后勤主管崗位職責(zé)匯總集錦
后勤主管需要有較強(qiáng)的責(zé)任感和平和的心態(tài)，做事認(rèn)真細(xì)致，能承受較大工作壓力，以下是小編精心收集整理的后勤主管崗位職責(zé)，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
后勤主管崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)后勤保障管理工作、安全管理、能源管理、保潔管理 、后勤服務(wù)等。
2、根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)、政策和制度，結(jié)合后勤的實際情況，建立工作布置，檢查考核，匯報評議等工作制度。
3、根據(jù)公司對后勤管理處的相關(guān)要求，制訂管理處的年度工作計劃，檢查督促落實情況，研究工作中存在問題，持續(xù)改進(jìn)。
4、督促后勤人員加強(qiáng)增收節(jié)支的意識。提高工作效率與工作質(zhì)量。加強(qiáng)后勤職工隊伍建設(shè)，不斷提高職工的業(yè)務(wù)水平。
5、為公司所有部門提供必要的后勤支持，積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;認(rèn)真完成上級主管交辦的各項工作。
后勤主管崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)所分公司的對外溝通及首產(chǎn)品、庫房、財務(wù)、綜合行政管理對接;
2、及時處理分公司后勤相關(guān)的問題，負(fù)責(zé)庫房進(jìn)、銷、存數(shù)據(jù)的維護(hù)，盤點，分公司相關(guān)合約簽訂等;
3.負(fù)責(zé)分公司的各門店銷售業(yè)績、重點產(chǎn)品情況跟進(jìn)，定期對門店銷售完成情況進(jìn)行環(huán)比、同比、經(jīng)營能力分析銷售數(shù)據(jù)的分析，匯總及核算。
4，負(fù)責(zé)分公司各連鎖門店相關(guān)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)化文件的撰寫，定期發(fā)布相關(guān)管理性公告等;
5、負(fù)責(zé)分公司人員招聘、連鎖門店人員情況跟進(jìn)，關(guān)注核心崗位入離職，定期協(xié)助對門店人員進(jìn)行帶訓(xùn)、晉級、員工狀態(tài)跟蹤，上報分公司總經(jīng)理及與總部相關(guān)部門對接;
6.負(fù)責(zé)連鎖門店人員考勤、排班、績效、發(fā)票報銷等各項工作管理。
7、負(fù)責(zé)工商、稅務(wù)等行政類相關(guān)工作，負(fù)責(zé)各項會議的組織安排、主持，對會議情況進(jìn)行整理形成會議紀(jì)要，并督促落地執(zhí)行;。
后勤主管崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)會所物資采購及供應(yīng)商開發(fā)、評審及考核;
2、負(fù)責(zé)準(zhǔn)時到貨，并保證貨品的質(zhì)量符合公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。
3、負(fù)責(zé)來料品質(zhì)異常的及時處理及預(yù)防措施的跟進(jìn);
4、配合公司進(jìn)行物資的采購成本控制;
5、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)發(fā)制度，發(fā)放物資手續(xù)齊全;隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象的發(fā)生，并及時上報;
6、負(fù)責(zé)開拓貨源市場，貨(價)比三家，選擇物美價廉的物資材料，完成下達(dá)的降低采購成本的責(zé)任指標(biāo)。
7、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂采購合同，督促合同正常如期的履行，并催討所欠、退貨或索賠款項的事宜。
8、負(fù)責(zé)辦理物料驗收、運輸入庫、清點交接及時將相關(guān)票單交財務(wù)會計辦理結(jié)清手續(xù)，交接清楚。
9、清倉盤點中如發(fā)現(xiàn)差錯應(yīng)及時查明原因，上報處理，負(fù)責(zé)編制年度、季度、月度物資申購計劃;
10、負(fù)責(zé)日常進(jìn)出庫和相關(guān)單據(jù)的整理;
11、入庫物資到貨后，根據(jù)貨物名稱、規(guī)格、型號、單位、數(shù)量、價格等認(rèn)真辦理驗收手續(xù);
崗位要求：
1.聽從上級安排負(fù)責(zé)會所物品的采購工作和采購計劃的編制。
2.熟悉會所各類物品的種類標(biāo)準(zhǔn)、需求用量以及倉庫存貨情況，掌握物品的市場供應(yīng)情況以及價格行情和變化信息。
3以計劃為依據(jù)實施采購，對特殊急需物品嚴(yán)格按追加計劃和限額申購等規(guī)定操作。
4確保價格合理、質(zhì)量可靠，負(fù)責(zé)對所購物品的商標(biāo)、包裝、保質(zhì)期、各種許可證的檢查，對不符合采購要求的物品，負(fù)責(zé)辦理退貨或調(diào)換，重大問題及時報告上級。
5. 守財務(wù)制度，購進(jìn)的貨物辦理驗收手續(xù)，手續(xù)辦妥后盡快辦理報銷手續(xù)，以保證采購備用金的及時周轉(zhuǎn)。
6 .以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上繳公司，遵守國家法律，不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪。
后勤主管崗位職責(zé)4
1、根據(jù)公司規(guī)劃，組織并制定后勤部門的相關(guān)制度并實施;
2、負(fù)責(zé)日常后勤保障工作(如辦公用品采購發(fā)放、考勤統(tǒng)計管理、固定資產(chǎn)盤點、辦公設(shè)備維護(hù)等)的業(yè)務(wù)流程制定，及確保相關(guān)工作日常運行;
3、負(fù)責(zé)公司后勤工作人員日常工作安排及管理工作;
4、負(fù)責(zé)公司區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的檢查維護(hù)、監(jiān)督指導(dǎo)工作，保證提供給員工良好、有序的辦公環(huán)境;
5、負(fù)責(zé)公司治安保衛(wèi)工作，確保公司財產(chǎn)和員工的安全，定期或不定期對公司內(nèi)安全情況、安全設(shè)備進(jìn)行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時處理;
6、負(fù)責(zé)安排公司車輛的日常調(diào)度、保養(yǎng)、維修、年檢等工作，并嚴(yán)格把控相關(guān)費用的支出;
7、按公司要求制定部門費用預(yù)算，并對本部門費用支出進(jìn)行嚴(yán)格審核、管控;
8、負(fù)責(zé)公司店長會、年會等會議的組織安排、后勤支持等工作;
9、做好應(yīng)急事件的后勤保障工作，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它各項工作。
后勤主管崗位職責(zé)5
1. 負(fù)責(zé)制定企業(yè)后勤相關(guān)管理制度，上報副總和總經(jīng)理審批;
2. 后勤管理制度的貫徹執(zhí)行，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;
3. 根據(jù)企業(yè)發(fā)展及出現(xiàn)的新情況，及時對后勤管理制度進(jìn)行修改和完善;
4. 組織公司的安全環(huán)保工作，確保公司財產(chǎn)和員工的安全;
5. 對企業(yè)內(nèi)安全情況和安全設(shè)備進(jìn)行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時處理;
6. 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。
后勤主管崗位職責(zé)6
1、協(xié)助后勤主任完成幼兒園全面預(yù)算編制;
2、協(xié)助幼兒園衛(wèi)生保健、安全、消防管理、廚房管理方面的工作;
3、負(fù)責(zé)幼兒園的固定資產(chǎn)、低值易耗品的管理工作;
4、負(fù)責(zé)幼兒園的設(shè)施維修以及環(huán)境衛(wèi)生工作;
5、負(fù)責(zé)幼兒園裝修改造工作的監(jiān)管工作;
6、協(xié)助后勤主任管理后勤人員的人事管理;
7、負(fù)責(zé)員工宿舍的管理工作;
8、負(fù)責(zé)幼兒園相關(guān)證照辦理及維護(hù);
9、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。
后勤主管崗位職責(zé)7
1. 綜合性管理崗位，主要負(fù)人事行政方面工作，兼顧市場相關(guān)工作;
2. 處理人事事務(wù)，對接總部，完成相關(guān)資料的收集整理;
3. 兼顧市場部工作;
4. 數(shù)據(jù)管理以及其它上級交辦相關(guān)工作。
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