后勤主管崗位職責(zé)匯總集錦
后勤主管需要有較強(qiáng)的責(zé)任感和平和的心態(tài),做事認(rèn)真細(xì)致,能承受較大工作壓力,以下是小編精心收集整理的后勤主管崗位職責(zé),下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。
后勤主管崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)后勤保障管理工作、安全管理、能源管理、保潔管理 、后勤服務(wù)等。
2、根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)、政策和制度,結(jié)合后勤的實(shí)際情況,建立工作布置,檢查考核,匯報(bào)評(píng)議等工作制度。
3、根據(jù)公司對(duì)后勤管理處的相關(guān)要求,制訂管理處的年度工作計(jì)劃,檢查督促落實(shí)情況,研究工作中存在問題,持續(xù)改進(jìn)。
4、督促后勤人員加強(qiáng)增收節(jié)支的意識(shí)。提高工作效率與工作質(zhì)量。加強(qiáng)后勤職工隊(duì)伍建設(shè),不斷提高職工的業(yè)務(wù)水平。
5、為公司所有部門提供必要的后勤支持,積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;認(rèn)真完成上級(jí)主管交辦的各項(xiàng)工作。
后勤主管崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)所分公司的對(duì)外溝通及首產(chǎn)品、庫(kù)房、財(cái)務(wù)、綜合行政管理對(duì)接;
2、及時(shí)處理分公司后勤相關(guān)的問題,負(fù)責(zé)庫(kù)房進(jìn)、銷、存數(shù)據(jù)的維護(hù),盤點(diǎn),分公司相關(guān)合約簽訂等;
3.負(fù)責(zé)分公司的各門店銷售業(yè)績(jī)、重點(diǎn)產(chǎn)品情況跟進(jìn),定期對(duì)門店銷售完成情況進(jìn)行環(huán)比、同比、經(jīng)營(yíng)能力分析銷售數(shù)據(jù)的分析,匯總及核算。
4,負(fù)責(zé)分公司各連鎖門店相關(guān)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)化文件的撰寫,定期發(fā)布相關(guān)管理性公告等;
5、負(fù)責(zé)分公司人員招聘、連鎖門店人員情況跟進(jìn),關(guān)注核心崗位入離職,定期協(xié)助對(duì)門店人員進(jìn)行帶訓(xùn)、晉級(jí)、員工狀態(tài)跟蹤,上報(bào)分公司總經(jīng)理及與總部相關(guān)部門對(duì)接;
6.負(fù)責(zé)連鎖門店人員考勤、排班、績(jī)效、發(fā)票報(bào)銷等各項(xiàng)工作管理。
7、負(fù)責(zé)工商、稅務(wù)等行政類相關(guān)工作,負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議的組織安排、主持,對(duì)會(huì)議情況進(jìn)行整理形成會(huì)議紀(jì)要,并督促落地執(zhí)行;。
后勤主管崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)會(huì)所物資采購(gòu)及供應(yīng)商開發(fā)、評(píng)審及考核;
2、負(fù)責(zé)準(zhǔn)時(shí)到貨,并保證貨品的質(zhì)量符合公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。
3、負(fù)責(zé)來料品質(zhì)異常的及時(shí)處理及預(yù)防措施的跟進(jìn);
4、配合公司進(jìn)行物資的采購(gòu)成本控制;
5、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)發(fā)制度,發(fā)放物資手續(xù)齊全;隨時(shí)了解倉(cāng)庫(kù)的儲(chǔ)備情況,有無儲(chǔ)備不足或超儲(chǔ)積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象的發(fā)生,并及時(shí)上報(bào);
6、負(fù)責(zé)開拓貨源市場(chǎng),貨(價(jià))比三家,選擇物美價(jià)廉的物資材料,完成下達(dá)的降低采購(gòu)成本的責(zé)任指標(biāo)。
7、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂采購(gòu)合同,督促合同正常如期的履行,并催討所欠、退貨或索賠款項(xiàng)的事宜。
8、負(fù)責(zé)辦理物料驗(yàn)收、運(yùn)輸入庫(kù)、清點(diǎn)交接及時(shí)將相關(guān)票單交財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)辦理結(jié)清手續(xù),交接清楚。
9、清倉(cāng)盤點(diǎn)中如發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)應(yīng)及時(shí)查明原因,上報(bào)處理,負(fù)責(zé)編制年度、季度、月度物資申購(gòu)計(jì)劃;
10、負(fù)責(zé)日常進(jìn)出庫(kù)和相關(guān)單據(jù)的整理;
11、入庫(kù)物資到貨后,根據(jù)貨物名稱、規(guī)格、型號(hào)、單位、數(shù)量、價(jià)格等認(rèn)真辦理驗(yàn)收手續(xù);
崗位要求:
1.聽從上級(jí)安排負(fù)責(zé)會(huì)所物品的采購(gòu)工作和采購(gòu)計(jì)劃的編制。
2.熟悉會(huì)所各類物品的種類標(biāo)準(zhǔn)、需求用量以及倉(cāng)庫(kù)存貨情況,掌握物品的市場(chǎng)供應(yīng)情況以及價(jià)格行情和變化信息。
3以計(jì)劃為依據(jù)實(shí)施采購(gòu),對(duì)特殊急需物品嚴(yán)格按追加計(jì)劃和限額申購(gòu)等規(guī)定操作。
4確保價(jià)格合理、質(zhì)量可靠,負(fù)責(zé)對(duì)所購(gòu)物品的商標(biāo)、包裝、保質(zhì)期、各種許可證的檢查,對(duì)不符合采購(gòu)要求的物品,負(fù)責(zé)辦理退貨或調(diào)換,重大問題及時(shí)報(bào)告上級(jí)。
5. 守財(cái)務(wù)制度,購(gòu)進(jìn)的貨物辦理驗(yàn)收手續(xù),手續(xù)辦妥后盡快辦理報(bào)銷手續(xù),以保證采購(gòu)備用金的及時(shí)周轉(zhuǎn)。
6 .以公司利益為重,不索取回扣,饋贈(zèng)錢物上繳公司,遵守國(guó)家法律,不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪。
后勤主管崗位職責(zé)4
1、根據(jù)公司規(guī)劃,組織并制定后勤部門的相關(guān)制度并實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)日常后勤保障工作(如辦公用品采購(gòu)發(fā)放、考勤統(tǒng)計(jì)管理、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、辦公設(shè)備維護(hù)等)的業(yè)務(wù)流程制定,及確保相關(guān)工作日常運(yùn)行;
3、負(fù)責(zé)公司后勤工作人員日常工作安排及管理工作;
4、負(fù)責(zé)公司區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的檢查維護(hù)、監(jiān)督指導(dǎo)工作,保證提供給員工良好、有序的辦公環(huán)境;
5、負(fù)責(zé)公司治安保衛(wèi)工作,確保公司財(cái)產(chǎn)和員工的安全,定期或不定期對(duì)公司內(nèi)安全情況、安全設(shè)備進(jìn)行巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理;
6、負(fù)責(zé)安排公司車輛的日常調(diào)度、保養(yǎng)、維修、年檢等工作,并嚴(yán)格把控相關(guān)費(fèi)用的支出;
7、按公司要求制定部門費(fèi)用預(yù)算,并對(duì)本部門費(fèi)用支出進(jìn)行嚴(yán)格審核、管控;
8、負(fù)責(zé)公司店長(zhǎng)會(huì)、年會(huì)等會(huì)議的組織安排、后勤支持等工作;
9、做好應(yīng)急事件的后勤保障工作,完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它各項(xiàng)工作。
后勤主管崗位職責(zé)5
1. 負(fù)責(zé)制定企業(yè)后勤相關(guān)管理制度,上報(bào)副總和總經(jīng)理審批;
2. 后勤管理制度的貫徹執(zhí)行,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;
3. 根據(jù)企業(yè)發(fā)展及出現(xiàn)的新情況,及時(shí)對(duì)后勤管理制度進(jìn)行修改和完善;
4. 組織公司的安全環(huán)保工作,確保公司財(cái)產(chǎn)和員工的安全;
5. 對(duì)企業(yè)內(nèi)安全情況和安全設(shè)備進(jìn)行巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理;
6. 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
后勤主管崗位職責(zé)6
1、協(xié)助后勤主任完成幼兒園全面預(yù)算編制;
2、協(xié)助幼兒園衛(wèi)生保健、安全、消防管理、廚房管理方面的工作;
3、負(fù)責(zé)幼兒園的固定資產(chǎn)、低值易耗品的管理工作;
4、負(fù)責(zé)幼兒園的設(shè)施維修以及環(huán)境衛(wèi)生工作;
5、負(fù)責(zé)幼兒園裝修改造工作的監(jiān)管工作;
6、協(xié)助后勤主任管理后勤人員的人事管理;
7、負(fù)責(zé)員工宿舍的管理工作;
8、負(fù)責(zé)幼兒園相關(guān)證照辦理及維護(hù);
9、積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。
后勤主管崗位職責(zé)7
1. 綜合性管理崗位,主要負(fù)人事行政方面工作,兼顧市場(chǎng)相關(guān)工作;
2. 處理人事事務(wù),對(duì)接總部,完成相關(guān)資料的收集整理;
3. 兼顧市場(chǎng)部工作;
4. 數(shù)據(jù)管理以及其它上級(jí)交辦相關(guān)工作。
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