市場總監(jiān)的工作職責5篇

　　市場總監(jiān)需要負責組織和監(jiān)督實施年度品牌推廣計劃，打造和評估品牌產品優(yōu)勢，確保宣傳與推廣的效果和質量。下面是學習啦小編為您精心整理的市場總監(jiān)的工作職責5篇。

　　篇一

　　1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃、制定市場營銷戰(zhàn)略和實施計劃，完成公司營銷目標;

　　2.負責制定部門的年度市場計劃，包括市場營銷計劃、廣告宣傳、促銷及公共關系的發(fā)展等工作;

　　3.負責市場營銷開拓包括與銷售渠道建立，拓展公司的市場份額，以及市場營銷進度管理工作;

　　4.負責公司的市場部組織體系的搭建工作;負責完善和編制部門制度和流程規(guī)范;

　　5.負責組織公司VI系統(tǒng)建立、提升和完善工作，以及后期的監(jiān)督與實施;

　　6.負責組織建立并完善品牌形象、品牌推廣、品牌維護、品牌安全、危機處理等制度及標準;

　　7.負責公司重大項目的商談和年度協(xié)議框架的制度，主持公司重大營銷活動;

　　8.負責品牌推廣，線上和線下渠道管理工作;整合傳統(tǒng)媒體資源，組織媒體的品牌推廣活動并實施;

　　9.負責整合新媒體資源，組織新媒體的品牌活動、品牌推廣計劃和運作計劃，保證市場效果最大化;

　　10.負責媒體關系維護及媒體突發(fā)危機事件的公關處理工作;

　　11.負責組織公司知識產權的保護及維權工作;負責督促擬定銷售與推廣行銷方案;

　　12.掌握行業(yè)、市場以及競爭對手發(fā)展情況，適時調整市場和公關策略，把握市場機會;

　　13.負責培養(yǎng)儲備市場營銷管理人才，并做好梯隊建設;

　　14.負責組織市場相關人員集中學習培訓，提高專業(yè)技能和組織管理能力;

　　篇二

　　1、根據(jù)公司的資源指標，計劃并執(zhí)行各校區(qū)周邊的校園派單、駐點活動、市場調研等市場活動;

　　2、及時了解中心所在區(qū)域的市場動態(tài)，了解客戶的關鍵特征，提高市場客戶轉化率;

　　3、了解中心周邊各種教育類渠道，與各個年齡匹配的教育類機構洽談異業(yè)聯(lián)盟;

　　4、小區(qū)合作的洽談溝通，每月推廣活動的策劃和組織，推廣點的合理安排以及拓展;

　　5、在中心合理預算及合理成本范圍內，協(xié)助中心主任制定市場部年度、季度和月度的市場廣告投放計劃;

　　6、熟悉網絡推廣(公眾號運營、大眾點評、美團、百度論壇等等)

　　6、統(tǒng)計團隊近期的推廣物料的使用情況，并根據(jù)當月的團隊情況和當月促銷狀況分析預測所需物料數(shù)量，并申報需求;

　　7、完成區(qū)域推廣團隊的組建與管理，包括中心市場***、市場推廣專員招聘、面試、培訓及管理工作

　　8、負責收集行業(yè)市場數(shù)據(jù)，分析競爭對手市場運營狀況，手段策略等，及時調整優(yōu)化現(xiàn)有運營手段。

　　9、完成上級布置的其它任務，協(xié)助其他各部門完成活動組織與溝通協(xié)調等具體工作;

　　篇三

　　職責：

　　1、負責秀蛋App的用戶增長和渠道運營推廣，通過一切可能營銷渠道與手段，最大程度給平臺帶來高質量用戶以及促進平臺用戶活躍與收入指標。

　　2. 負責搭建和管理推廣體系策略，實現(xiàn)用戶的拉新和維護，負責秀蛋在各類平臺的營銷、策劃活動的落地、執(zhí)行;

　　3. 定期收集、梳理并分析數(shù)據(jù)和用戶反饋，整理關于產品的功能及體驗需求，給產品和運營提供有效建議，對產品的文案、內容提供支持;

　　4. 全面系統(tǒng)的跟蹤并分析運營數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)不斷的找出問題、并不斷的改進及優(yōu)化運營策略;

　　5. 對推廣運營效果進行評估，處理用戶反饋，實時提出優(yōu)化方案，確保達到預期效果，對結果負責;

　　6. 根據(jù)推廣方案把控落實包括媒介投放、商務拓展、公關傳播、市場調研、素材制作等各項重點模塊的產出質量與進度。

　　任職要求：

　　1. 至少五年以上移動互聯(lián)網用戶市場或運營相關經驗，社交產品優(yōu)先考慮;

　　2. 熟知用戶增長黑客，對用戶的行為有高度的認知，能發(fā)掘行業(yè)中主流用戶的核心需求，并將其轉化為推廣增長方案;

　　3. 具有良好的數(shù)據(jù)思維，較強的數(shù)據(jù)分析經驗，準確把握數(shù)據(jù)與業(yè)務的關系;

　　4. 學習能力強，對工作充滿激情，有良好的執(zhí)行力和工作責任心;

　　5. 有較強的市場感知能力，能敏銳把握市場動態(tài)、市場方向;

　　6. 具備較強的團隊管理能力、溝通協(xié)調能力、邏輯思維能力，具備一定的承壓能力。

　　篇四

　　職責：

　　1、開拓中、高端客戶，為客戶提供專業(yè)的理財服務，與客戶建立長期良好關系;

　　2、了解團隊成員日常工作進度情況及服務客戶情況，幫助成員挖掘和維護優(yōu)質客戶;

　　3、對團隊成員進行專業(yè)知識及業(yè)務能力的訓練和輔導，實行監(jiān)督考核;

　　4、協(xié)助公司總經理制定團隊銷售策略并有效執(zhí)行，協(xié)助團隊員工達成業(yè)績任務;

　　5、定期組織團隊員工溝通交流，總結銷售經驗，指導操作方向和技巧;

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，保險、市場營銷、金融、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先，有保險、證券、基金或理財師等相關資格證書者優(yōu)先;

　　2、具有豐富的金融專業(yè)知識，了解投資理財市場的發(fā)展;

　　3、曾擔任保險、銀行、信托及第三方理財產品經驗的金融機構部門經理以上職級，并具有5年以上從業(yè)經驗，2年以上團隊管理經驗;

　　4、具備現(xiàn)代營銷團隊的管理技巧，善于調動團隊員工的積極性，能獨立組建團隊，并完成業(yè)績指標;

　　5、有一定高端客戶資源，有廣泛人脈資源者優(yōu)先;

　　6、溝通能力良好，能夠承受一定的工作壓力。

　　篇五

　　職責：

　　1.依據(jù)公司的經營發(fā)展戰(zhàn)略，制定系統(tǒng)的營銷戰(zhàn)略并組織實施;

　　2.制定公司年度銷售目標及銷售計劃并實施;

　　3.拓展直銷客戶資源;

　　4.客戶管理，維護和提升客戶關系，深入發(fā)掘客戶需求;

　　5.3D打印機目標行業(yè)及競爭對手的分析研究，營銷策略優(yōu)化調整;

　　6.規(guī)劃公司3D打印產品線，以滿足客戶當前及潛在需求;

　　7.銷售團隊的建設和管理，及時進行團隊業(yè)績評估。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學歷，具有海外學習或工作經歷者優(yōu)先;

　　2.3年以上汽車、航空航天、消費電子、醫(yī)療、教育或其他工業(yè)行業(yè)B2B銷售工作及管理經驗，對智能硬件和工業(yè)產品的營銷策略有著深刻理解;

　　3.具有汽車及零部件廠商、消費電子設計企業(yè)、醫(yī)療器械生產及服務企業(yè)的相關資源且有可證明的優(yōu)秀業(yè)績;

　　4.具有極強的市場分析、營銷、推廣能力、商務談判技巧和人際溝通、協(xié)調能力，可以快速的分析與解決問題;

　　5.有3D打印銷售經驗者優(yōu)先考慮;

　　6.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作認真細致，富有激情，且能吃苦耐勞，執(zhí)行能力強、抗壓能力強、團隊合作意識強。

市場總監(jiān)的工作職責5篇相關文章：

1.市場總監(jiān)的崗位職責5篇精選

2.市場經理工作的崗位職責范本5篇

3.市場總監(jiān)崗位職責范本

4.天貓運營總監(jiān)的工作職責5篇

5.市場部總監(jiān)崗位職責說明