市場總監(jiān)崗位的職責模板5篇

　　市場總監(jiān)需要負責整合新媒體資源，組織新媒體的品牌活動、品牌推廣計劃和運作計劃，保證市場效果最大化。下面是學習啦小編整理的市場總監(jiān)崗位的職責模板5篇。

　　篇一

　　1.根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營目標，參與制定產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，確定新產(chǎn)品開發(fā)定位及市場研究方向;

　　2.擬定全國市場規(guī)劃，出臺公司年度市場工作目標和營銷方案，制定產(chǎn)品營銷策略、推廣策略、產(chǎn)品銷售策略及營銷管理制度體系文件等;

　　3.負責制定公司年度銷售目標、保障措施及實施計劃，下達銷售部門執(zhí)行，并監(jiān)督指導落實進度。

　　4.根據(jù)公司年度市場計劃,指導產(chǎn)品經(jīng)理制訂和實施各項市場推廣活動，合理匹配各項資源，指導支持銷售隊伍共同完成銷售任務。

　　5.指導、協(xié)助銷售隊伍進行KA渠道、B類渠道、電商渠道、餐飲渠道、門店渠道、招商渠道、特渠等各類銷售渠道建設和整合。

　　6.協(xié)助銷售部進行外部媒體等外部資源的整合，組織、策劃、實施、執(zhí)行廣告宣傳及各類公關(guān)活動。

　　7.編制公司年度產(chǎn)品銷售推廣預算及實施計劃與方案，同時做好營銷各類費用的控制和審核。

　　8.負責定期做好市場調(diào)研。包括產(chǎn)品品種調(diào)查、價格體系調(diào)查、銷量調(diào)查、渠道調(diào)查、營銷策略調(diào)查、消費者需求調(diào)查，作為產(chǎn)品改進及調(diào)整的依據(jù);

　　9.負責新產(chǎn)品目標制定，費用、產(chǎn)品定位(渠道、規(guī)格、價格、訴求、促銷方式、質(zhì)量要求)。

　　篇二

　　1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定市場部整體規(guī)劃及發(fā)展目標;

　　2.負責制訂、分解年度市場預算，監(jiān)控各項費用的使用，并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整;

　　3.全面負責市場部的總體管理工作、品牌建設及對外宣傳工作;

　　4.根據(jù)業(yè)績目標，制定全年市場推廣計劃、策劃方案等并帶領市場人員執(zhí)行方案;

　　5.組織市場人員全力做好市場營銷和市場推廣活動;負責對學生、家長市場活動的整體規(guī)劃、實施和監(jiān)督工作;

　　6.關(guān)注行業(yè)的動態(tài)，并對相關(guān)信息進行調(diào)查、整理、分析，形成報告，為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù);

　　7.通過多種方法開拓市場及渠道，確保新增客戶資源量，確保上門、電話等咨詢數(shù)量達到年度要求;

　　8.負責市場團隊建設,選拔、培養(yǎng)、配備、管理下屬人員;組織部門內(nèi)部技能培訓;

　　篇三

　　職責：

　　1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定營銷戰(zhàn)略，組織市場銷售推廣工作。

　　2.規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運營，建立、健全各項規(guī)章制度，推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。

　　3.依據(jù)公司整體銷售目標，參與制定公司銷售中長期規(guī)劃并制定詳細的銷售計劃和方案，監(jiān)督實施全過程，完成銷售任務。

　　4.負責銷售項目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。

　　5.負責銷售團隊的建設、管理、考核，對銷售人員進行培訓、指導。

　　任職要求：

　　1.大專以上學歷，市場營銷、銷售管理、企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè);

　　2.具有三年以上從事銷售管理工作的經(jīng)驗;

　　3.熟悉各類銷售的渠道，有豐富的客戶資源和網(wǎng)絡關(guān)系;

　　4.具備較強的抗壓力、溝通力、分析能力及獨立解決問題的能力;

　　5.具備敏銳市場洞察力和市場分析及判斷能力、良好的客戶服務意識。

　　篇四

　　職責：

　　1. 協(xié)助公司領導制定銷售計劃和銷售策略，監(jiān)督實施銷售過程，完成公司年度銷售任務;

　　2. 負責各類渠道的關(guān)系維護, 積極拓展并尋求對外合作，積極發(fā)掘潛在客戶，積極主動促進簽約，搶先占領市場份額;

　　3. 對客戶需求加以了解，對其目前的狀況進行分析判斷，并給出合理化的留學建議;

　　4. 負責營銷團隊建設與發(fā)展、培養(yǎng)建設高素質(zhì)的營銷團隊。

　　任職要求：

　　1. 本科及以上學歷，5年以上留學行業(yè)經(jīng)驗;有大平臺成熟體系經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2. 具有良好的親和力與敬業(yè)精神、能夠承擔工作壓力、以及優(yōu)秀的團隊組建和管理能力與商務能力;

　　3. 具備良好的社會交際和組織協(xié)調(diào)能力，具備良好的溝通力、洞察力，性格熱情開朗，富有責任感及統(tǒng)籌規(guī)劃能力。

　　篇五

　　1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標;

　　3、開拓新市場發(fā)展新客戶增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

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