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行政經(jīng)理工作職責(zé)主要有哪些

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行政經(jīng)理需要 熟悉行政工作流程,辦公用品采購流程,企業(yè)資產(chǎn)管理;以下是小編精心收集整理的行政經(jīng)理工作職責(zé),下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。

行政經(jīng)理工作職責(zé)1

1、制定和完善公司相關(guān)人事、行政制度和流程標(biāo)準(zhǔn);

2、負(fù)責(zé)員工招聘配置、績(jī)效管理以及培訓(xùn)發(fā)展工作;

3、協(xié)助進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)工作,策劃組織公司年會(huì)、員工活動(dòng)等;

4、推進(jìn)各項(xiàng)人事、行政制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)劃的監(jiān)督執(zhí)行;

5、熟悉用人相關(guān)法律法規(guī),積極與員工溝通,及時(shí)處理各類勞動(dòng)關(guān)系問題;

6、配合進(jìn)行行政管理類工作和行政專項(xiàng)工作;

7、上級(jí)分配的其他工作。

行政經(jīng)理工作職責(zé)2

1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源方案并監(jiān)督實(shí)施;制定和完善人力資源管理制度;

2、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本;

3、監(jiān)督、指導(dǎo)、執(zhí)行人力資源管理各模塊工作的開展;及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題;

4、負(fù)責(zé)行政成本控制及公司各部門預(yù)算支出管理。

5、負(fù)責(zé)公司的整體企業(yè)文化建設(shè)。為公司各部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持;

行政經(jīng)理工作職責(zé)3

1、組織規(guī)劃管理;

2、招聘管理;

3、員工關(guān)系管理;

4、培訓(xùn)管理;

5、企業(yè)文化管理;

6、行政管理。

行政經(jīng)理工作職責(zé)4

1、制定和完善公司相關(guān)人事、行政制度和流程標(biāo)準(zhǔn);

2、負(fù)責(zé)員工招聘配置、績(jī)效管理以及培訓(xùn)發(fā)展工作;

3、協(xié)助進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)工作,策劃組織公司年會(huì)、員工活動(dòng)等;

4、推進(jìn)各項(xiàng)人事、行政制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)劃的監(jiān)督執(zhí)行;

5、熟悉用人相關(guān)法律法規(guī),積極與員工溝通,及時(shí)處理各類勞動(dòng)關(guān)系問題;

6、配合進(jìn)行行政管理類工作和行政專項(xiàng)工作;

7、上級(jí)分配的其他工作。

行政經(jīng)理工作職責(zé)5

1、負(fù)責(zé)公司的日常行政工作,協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度;

2、負(fù)責(zé)公司日常行政采購和行政費(fèi)用管理;

3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品的領(lǐng)用及管理,包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等管理工作;

4、負(fù)責(zé)咸寧廠區(qū)的人事招聘、入離職、繳納設(shè)備等日常工作;

5、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境、安全管理等后勤保障工作,包括車輛、宿舍管理等事宜;

6、協(xié)助做好公司文檔收集、檔案管理等工作;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政經(jīng)理工作職責(zé)6

1、全面負(fù)責(zé)公司人力資源管理、行政管理、企業(yè)文化建設(shè)等工作;

2、建立健全公司人力資源管理體系,制定公司規(guī)章制度;

3、根據(jù)公司總體規(guī)劃與實(shí)際情況,擬訂人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃并指導(dǎo)、監(jiān)督實(shí)施;

4、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好日常事務(wù),協(xié)調(diào)各部門關(guān)系和對(duì)外公關(guān)聯(lián)系工作;

5、負(fù)責(zé)公司綜合性會(huì)議和重大活動(dòng)的統(tǒng)籌和協(xié)調(diào);

6、負(fù)責(zé)對(duì)行政、人事、物業(yè)、檔案工作的指導(dǎo)、監(jiān)督實(shí)施;

7、組織制定公司各項(xiàng)規(guī)章制度,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查,并適時(shí)對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行修正、完善;

8、組織分管部門各階段的工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告和其他公文及各類文件的撰寫;

9、組織編制物資采購計(jì)劃和預(yù)算,合理控制行政辦公經(jīng)費(fèi)支出;

10、組織建立公司檔案室,完善公司檔案管理;

11、指導(dǎo)和監(jiān)督公司的安全、衛(wèi)生、后勤保障等工作的開展;

12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。

行政經(jīng)理工作職責(zé)7

1) 建立、健全、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理政策、流程、制度;

2) 擬定公司行政管理的整體規(guī)劃報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;

3) 帶領(lǐng)本部門人員做好文書、檔案、重要資質(zhì)、固定資產(chǎn)、辦公用品及設(shè)施、會(huì)議、辦公環(huán)境、安全、車輛等方面的行政工作,為公司和各部門提供高效的行政管理和服務(wù)支持;

4) 擬定、執(zhí)行公司行政費(fèi)用預(yù)算,合理控制行政成本;

5) 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部職能部門與外部機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系;

6) 負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)組織,各類會(huì)議、接待類工作;

7) 配合部門負(fù)責(zé)人完善各項(xiàng)規(guī)章制度,并對(duì)各部門規(guī)章制度執(zhí)行力度進(jìn)行督察;

8) 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。

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