業(yè)務(wù)助理不僅要有外向開朗的，還要有較強(qiáng)的責(zé)任感，工作細(xì)致，具備良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。以下是小編精心收集整理的業(yè)務(wù)助理工作職責(zé)主要內(nèi)容，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。

業(yè)務(wù)助理工作職責(zé)1

1.協(xié)助總經(jīng)理推動(dòng)公司銷售業(yè)務(wù)，組織完成公司業(yè)務(wù)計(jì)劃;

2.與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求，建立、維持長期的客戶關(guān)系;

3.負(fù)責(zé)本公司的營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理和人才培養(yǎng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展各項(xiàng)工作;

4.協(xié)助總經(jīng)理制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)的分解與執(zhí)行;

5.配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系;

6.自有業(yè)務(wù)的開拓與實(shí)施;

4.不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn);

5.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù);

業(yè)務(wù)助理工作職責(zé)2

1、負(fù)責(zé)文件資料整理、篩分、建檔、歸檔工作的管理。

2、收集整理實(shí)施過程中洽商記錄、會(huì)議紀(jì)要等資料并歸檔。

3、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目有關(guān)的各類合同的檔案管理：

4、負(fù)責(zé)協(xié)助部門跟進(jìn)客戶相關(guān)事宜。

5、協(xié)助配合部門工作人員進(jìn)行相關(guān)事務(wù)性工作

業(yè)務(wù)助理工作職責(zé)3

1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成銷售工作，做好前期客戶預(yù)約以及與其它部門之間的銜接工作;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同和資料的收集和整理，建立并管理項(xiàng)目檔案;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的入場(chǎng)資料、到貨跟進(jìn)、驗(yàn)收跟進(jìn);

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的收款工作;

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)的報(bào)價(jià)、開票等工作;

6、負(fù)責(zé)潛在項(xiàng)目挖掘工作;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他相關(guān)事務(wù)。

業(yè)務(wù)助理工作職責(zé)4

1、根據(jù)客戶要求完成工作任務(wù);

2、根據(jù)總部安排完成工作任務(wù);

3、負(fù)責(zé)禮品上下架及訂單管理工作;

4、負(fù)責(zé)對(duì)賬，單據(jù)抽查、數(shù)據(jù)處理工作;

5、負(fù)責(zé)檔案整理及登記，文件管理等工作;

6、負(fù)責(zé)倉庫日常工作的監(jiān)督和定期盤點(diǎn)。

業(yè)務(wù)助理工作職責(zé)5

1、銷售訂單及合同的處理與跟進(jìn)工作;

2、妥善解決客戶提出的要求、建議及投訴;

3、部門相關(guān)事務(wù)的處理與跟進(jìn);

4、公司相關(guān)部門的協(xié)調(diào)與配合;

5、客戶資料、銷售報(bào)表等文件及數(shù)據(jù)整理。

業(yè)務(wù)助理工作職責(zé)6

1、審核數(shù)據(jù)，制單結(jié)匯，跟進(jìn)生產(chǎn)過程中加工質(zhì)量的檢查，產(chǎn)品的抽查，成品的檢查，包裝的檢查等，辦理進(jìn)出口手續(xù)(如貨檢、包裝、代理報(bào)關(guān)等)。

2、需要學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)和國際貿(mào)易知識(shí)。

3、構(gòu)建網(wǎng)站，翻譯產(chǎn)品，發(fā)布留言，上傳視頻。

業(yè)務(wù)助理工作職責(zé)7

1、咨詢管理，包括電話機(jī)、傳真機(jī)的接收、 傳達(dá)等一系列上傳下達(dá)的信息內(nèi)容。

2、考勤管理，管理、監(jiān)督服務(wù)處員工的出勤情況，請(qǐng)假、加班、調(diào)休等手續(xù)的協(xié) 助辦理;

3、安全管理，包括服務(wù)處正常辦公設(shè)施和公司重要資料(例如：對(duì)賬單、訂貨單、銷售數(shù)據(jù)等資料)的安全和保密管理;

4、車輛管理：車輛調(diào)度溝通、協(xié)調(diào)及報(bào)備工作;

5、人事管理 服務(wù)處人員入職、離職、轉(zhuǎn)正、晉升、異動(dòng)等人員相關(guān)手續(xù)的辦理，勞動(dòng)合同及社保資料等人事資料報(bào)表的整理與提報(bào);

6、賬務(wù)管理，往來賬管理和臺(tái)賬管理(廣促品臺(tái)賬、代墊費(fèi)用臺(tái)賬)

7、客戶管理，對(duì)經(jīng)銷商的檔案資料嚴(yán)格保密，經(jīng)銷商的設(shè)立、終止與替換的協(xié)助辦理等;

8、發(fā)貨管理，經(jīng)銷商賬款統(tǒng)計(jì)、核實(shí)、排貨及貨物追蹤;

9、消費(fèi)者投訴，投訴信息的及時(shí)傳達(dá)，投訴結(jié)果的追蹤及匯報(bào);

10、沖貨處理，協(xié)助整理沖貨資料并。

業(yè)務(wù)助理工作職責(zé)8

崗位描述：

1、協(xié)助銷售人員進(jìn)行銷售工作，并主動(dòng)了解、熟悉相關(guān)客戶情況，為提升銷售業(yè)績(jī)提供準(zhǔn)備的信息;

2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表的制作，并隨時(shí)答復(fù)經(jīng)理對(duì)銷售指標(biāo)的質(zhì)詢;

3、依據(jù)統(tǒng)計(jì)整理的數(shù)據(jù)資料，向主管提交參考建議與方案，用于改善經(jīng)營活動(dòng);

4、跟蹤生產(chǎn)，有效安排發(fā)貨并催貨款;整理公司訂單、合同的執(zhí)行并歸檔管理;

5、協(xié)助業(yè)務(wù)做好售前、售中、售后服務(wù)工作。

任職要求：

1、高中以上學(xué)歷，心態(tài)積極，穩(wěn)定抗壓;

2、1年以上業(yè)務(wù)跟單、商務(wù)助理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、做事積極主動(dòng)，有責(zé)任心，服從安排;

4、熟練使用word、excel等日常辦公軟件。

業(yè)務(wù)助理工作職責(zé)9

一、崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)編輯公司產(chǎn)品信息，協(xié)助外貿(mào)經(jīng)理做好網(wǎng)站發(fā)布及其他行政日常事務(wù)，熟練操作辦公軟件，負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣、客戶維護(hù)、市場(chǎng)拓展及上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

二、崗位要求：

1.大專學(xué)歷以上;

2.英語四六級(jí)以上，具備較強(qiáng)的英語讀、寫能力;

3.熟練操作常用電腦辦公軟件;

4.做事態(tài)度認(rèn)真,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感;

5.有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

6.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

業(yè)務(wù)助理工作職責(zé)10

一、接待客戶日常來訪、來電、來函等咨詢服務(wù)，為銷售部提供后勤服務(wù)。

二、協(xié)助業(yè)務(wù)人員進(jìn)行訂單制作、跟單、樣品寄送，并跟進(jìn)，為銷售部提供幫助。

三、處理制作業(yè)務(wù)員交給的報(bào)表，單據(jù)，文件，資料等。

四、受理客戶的投訴電話，做好相關(guān)記錄，及時(shí)聯(lián)系相關(guān)業(yè)務(wù)人員處理。

五、定期對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行電話回訪，幫助業(yè)務(wù)人員做好客情，主動(dòng)和客戶增進(jìn)了解，介紹公司的企業(yè)文化，讓客戶更加信賴公司的產(chǎn)品。

六、每月總結(jié)整理客戶的投訴資料，分析出客戶最不滿意的情況并總結(jié)出來，為公司后期改進(jìn)和制定方案作參考。

七、協(xié)助業(yè)務(wù)員回收貨款，并及時(shí)提醒業(yè)務(wù)員相關(guān)貨款的回收情況。

八、及時(shí)提出合理化建議，幫助業(yè)務(wù)員成長，針對(duì)在外出差的業(yè)務(wù)員，每天電話跟蹤一次，咨詢是否有需要提供幫助。

九、配合公司其它部門積極開展工作，如：配合倉庫的開單發(fā)貨工作。

十、做好每次部門會(huì)議的工作安排，為部門提供方便。

十一、組織搜集相關(guān)能促進(jìn)業(yè)務(wù)員成長的資料，分發(fā)到個(gè)人閱覽，讓業(yè)務(wù)人員圓滿。

十二、負(fù)責(zé)制定本部門工作計(jì)劃，組織制定本部門工作制度。

十三、組織制定行政管理人員考核實(shí)施辦法。

十四、定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查，并對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行分析改進(jìn)。

十五、負(fù)責(zé)接收訂單，核對(duì)產(chǎn)品數(shù)量、單價(jià)、訂單號(hào)等，并和相關(guān)部門確定交期回復(fù)給客戶。

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