采購主管工作職責描述
采購主管要求具有很強的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力，以下是小編精心收集整理的采購主管工作職責，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
采購主管工作職責1
1、采購執(zhí)行工作：合同簽訂、下單、跟單、對賬、異常處理、庫存把控跟進、申請付款、檔案維護;
2、根據(jù)公司采購計劃，完成采購訂單的下推及維護，控制采購成本、貨期、質量等 ;
3、負責產(chǎn)品的報價、打樣的、試樣、跟單管理 ;
4、合格供應商開發(fā)、維護、評估、管理，完善供應商資料庫，維護供應商關系 ;
5、協(xié)助進行與OEM供應商的征詢與談價;
采購主管工作職責2
1.熟悉阿里巴巴，1688采購平臺，有1688平臺采購經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.對流行趨勢有一定認知。
3.有一定溝通談判和供應商管理能力。
4.負責供應商開發(fā)，產(chǎn)品的采購跟進，跟蹤物流，查缺貨等工作。
5.根據(jù)計劃執(zhí)行公司飾品采購訂單和采購合同。
6.定時更新供應鏈和生產(chǎn)進度，合理分配采購資源，完善采購流程。
采購主管工作職責3
1、負責市場營銷類采購策略的制定與執(zhí)行，降低采購成本;
2、能獨立開發(fā)供應商，并根據(jù)需求進行供應商開發(fā)、認證、績效評估等全生命周期;
3、負責市場營銷采購商務，及時完成采購招標、商務談判、合同簽訂等工作;
4、負責收集、分析市場信息，掌握市場供應和價格走勢，核算目標成本;
5、執(zhí)行其他分派的采購任務。
采購主管工作職責4
1、具供應商、物料搜尋、開發(fā)、管理能力
2、熟悉成本分析能力與品質管理能力
3、具研發(fā)知識
4、跨部門組織和協(xié)調能力，良好的談判、人際溝通能力，團隊協(xié)作能力
5、熟練使用辦公軟件，熟悉連鎖業(yè)供應鏈管理體系及資訊系統(tǒng)
采購主管工作職責5
1. 開發(fā)、評審、管理文具品類優(yōu)質供應商;
2. 負責原創(chuàng)產(chǎn)品開發(fā)，審核圖稿，協(xié)調供應商、產(chǎn)品、設計打樣確樣，按上市計劃推進開發(fā)進度;
3. 規(guī)劃并執(zhí)行商品上市計劃，經(jīng)營品類，達成數(shù)據(jù)指標;
4. 把控所采購產(chǎn)品的質量、成本，能定期優(yōu)化相關流程及制度;
5. 負責相關品類數(shù)據(jù)分析及跟進，及時對上級進行匯報。
采購主管工作職責6
1、負責線下百貨采銷部門的日常管理工作;
2、負責百貨商品地采供應商引入及合同審核;
3、對地采商品做規(guī)劃方案，控制地采商品毛利 "
采購主管工作職責7
協(xié)助采購總監(jiān)對采購體系進行管理
協(xié)助采購總監(jiān)，組織對新、老供應商資質認證和綜合能力考評
協(xié)助采購總監(jiān)，對供應商的技術、搭建過程質量進行指導和培訓，建立和完善管理體系，確保公司采購目標的實現(xiàn)
組織供應商進行展具創(chuàng)新，提高展具的重復使用率
組織參與供應商生產(chǎn)過程質量控制
建立采購供應管理檔案，提出采購供應管理改進方案
完成領導交辦的其他工作任務
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