前端架構(gòu)師的工作職責(zé)精選

　　前端架構(gòu)師負責(zé)研發(fā)部內(nèi)各系統(tǒng)的前端技術(shù)架構(gòu)設(shè)計和技術(shù)選型。下面是學(xué)習(xí)啦小編為您精心整理的前端架構(gòu)師的工作職責(zé)精選。

　　前端架構(gòu)師的工作職責(zé)精選1

　　職責(zé)：

　　1、持續(xù)關(guān)注Web開發(fā)技術(shù)的發(fā)展，掌握新技術(shù)的核心點，從中挑選適合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的新技術(shù);

　　2、建立前端的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，推動開發(fā)、測試、部署等實踐并監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、負責(zé)公司大前端架構(gòu)搭建，前端開發(fā)框架和工具的設(shè)計和維護;

　　4、基本功扎實，精通HTML5，CSS3，ES6，ES7，熟悉 ECMAScript 語言規(guī)范;

　　5、定期開展前端開發(fā)工程師培訓(xùn)，促進團隊成員的進步。

　　任職資格：

　　1、計算機科學(xué)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、有一年以上前端開發(fā)經(jīng)驗，有前端架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗;

　　3、對前端主流框架，包括Vue，React，Backbone，Angular等有深入理解;尤其做過Angular配置型開發(fā)平臺的優(yōu)先;

　　4、熟練掌握gulp，webpack，browserify等工具，并且對實現(xiàn)細節(jié)有研究，有ionic，Electron等Hybird框架經(jīng)驗尤佳 ;

　　5、具有良好的溝通能力，有極強的獨立工作能力和解決問題的能力。

　　前端架構(gòu)師的工作職責(zé)精選2

　　職責(zé)：

　　1、扎實的前端開發(fā)經(jīng)熟悉主流PC端和移動端前端框架。

　　2、打造公司主要產(chǎn)品的前端庫，提供給團隊成員應(yīng)用。

　　3、具備服務(wù)端開發(fā)能力，熟練掌握nodejs，熟悉express/koa等其中一種框架或以上。

　　4、負責(zé)管理公司的前端代碼，規(guī)范員工代碼規(guī)范、重點代碼檢查、代碼歸檔、版本管理等工作，便于公司前端代碼及前端公共組件的積累，為新的產(chǎn)品開發(fā)提供基礎(chǔ)組件。

　　5、保證windows屏端應(yīng)用的快速開發(fā)，同時能夠打造支持無網(wǎng)、弱網(wǎng)和復(fù)雜操作環(huán)境下的健壯運行的應(yīng)用，能夠保證應(yīng)用的運行，不出現(xiàn)白屏、內(nèi)容缺失、無法響應(yīng)等問題。

　　6、負責(zé)前端團隊的培養(yǎng)，包括研發(fā)意識、線上問題響應(yīng)意識的培養(yǎng)，加強和其他業(yè)務(wù)研發(fā)團隊的融合。重視團隊協(xié)作，溝通能力強。

　　7、負責(zé)主導(dǎo)重點前端相關(guān)目和產(chǎn)品的研發(fā)工作，帶領(lǐng)團隊高效、高質(zhì)量的交付。包含但不僅限于。

　　8、關(guān)注用戶體驗，產(chǎn)品易用性研究，持續(xù)關(guān)注業(yè)界的新話題和新技術(shù)。

　　崗位要求：

　　1、理解公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)需求，尤其對公司主打的智能屏應(yīng)用軟件產(chǎn)品、H5、管理后臺框架建站后臺需要深入了解。

　　2、負責(zé)打造公司前端的系統(tǒng)架構(gòu)，完善公共服務(wù)和基礎(chǔ)組件，為公司前端產(chǎn)品質(zhì)量和快速迭代打下堅實基礎(chǔ)，達到業(yè)界水平。

　　3、負責(zé)公司前端團隊的培養(yǎng)，規(guī)范團隊的研發(fā)習(xí)慣，提升團隊的開發(fā)效率和研發(fā)質(zhì)量。

　　4、關(guān)注前端新功能及新能力的開放，關(guān)注行業(yè)新功能的應(yīng)用，配合產(chǎn)品快速預(yù)研相關(guān)能力及功能，在公司自有產(chǎn)品中應(yīng)用。

　　前端架構(gòu)師的工作職責(zé)精選3

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理的設(shè)計，完成前端H5頁面的開發(fā)，并處理和后端的對接;

　　2、模塊化前端組件，建立前端開發(fā)架構(gòu)，提高前端開發(fā)的效率;

　　3、參與項目技術(shù)方案的制定，進行相關(guān)的設(shè)計或開發(fā)工作;

　　4、參與新產(chǎn)品、新工程的預(yù)研和設(shè)計;

　　5、分享技術(shù)和經(jīng)驗，幫助團隊員工共同進步

　　任職要求：

　　1、全日制大專及以上學(xué)歷，5年以上前端工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉HTML5、CSS3、Javascripit/jQuery、AJAX,并熟悉這些技術(shù)在移動端上的應(yīng)用;

　　3、熟悉Angular.js、React.js、Node.js等框架或庫的一種;

　　4、架構(gòu)能力強，能結(jié)合業(yè)務(wù)設(shè)計良好的代碼框架;

　　5、學(xué)習(xí)能力強，強烈的責(zé)任心和團隊精神，善于合作，熱衷于新技術(shù)的探索和研究;

　　6、熟悉Git代碼管理工具，熟悉敏捷開發(fā)者優(yōu)先考慮

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　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司范圍內(nèi)web站、PC端和移動端的前端開發(fā)工作，要求開發(fā)的系統(tǒng)具有高性能和高可靠性;

　　2、負責(zé)前端架構(gòu)設(shè)計與研發(fā)，串聯(lián)前端、底層需求;

　　3、對架構(gòu)、前沿技術(shù)及研發(fā)流程充滿興趣，能夠深入調(diào)研公司研發(fā)體系和流程，給出相應(yīng)的底層服務(wù)的平臺支撐方案;

　　4、具備前端架構(gòu)分析能力與設(shè)計能力，引領(lǐng)團隊成長;

　　【任職要求】：

　　1、5年以上開發(fā)經(jīng)驗，至少有1-2年以上團隊管理經(jīng)驗;

　　2、熟悉前端相關(guān)技術(shù)，包括但不限于 Nodejs/React/Vuejs 等

　　3、對主流庫的使用有自己的見解，至少深入了解一種主流框架;

　　4. 具備較高的技術(shù)鉆研能力、技術(shù)難點攻關(guān)能力和分析問題能力;

　　5. 有互聯(lián)網(wǎng)高并發(fā)處理經(jīng)驗，有定位與處理線上問題的能力

　　6. 良好的溝通表達能力、帶領(lǐng)團隊協(xié)作能力

　　前端架構(gòu)師的工作職責(zé)精選5

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)web前端開發(fā)、需求實現(xiàn);

　　2、使用合理的架構(gòu)將設(shè)計產(chǎn)品轉(zhuǎn)換為格式良好的html;

　　3、與設(shè)計、后臺開發(fā)人員(Java)等保持良好溝通，能快速理解、消化各方需求，并落實為具體的開發(fā)工作。

　　任職要求：

　　1、至少5年Web前端實際工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉前端技術(shù)(JavaScript、CSS、H5),了解后端開發(fā);

　　3、精通React,Vue,JQuery等主流JS庫及開源框架;

　　4、對研發(fā)流程、規(guī)范有認識，勝任前端架構(gòu)分析和設(shè)計，創(chuàng)造高質(zhì)量代碼;

　　5、具備良好的團隊協(xié)作精神和強的責(zé)任心，積極主動;