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綠化主管工作職責(zé)10篇

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綠化主管需要具有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和職業(yè)道德操守,富有責(zé)任感,誠(chéng)實(shí)勤奮,良好溝通協(xié)調(diào)能力。以下是小編精心收集整理的綠化主管工作職責(zé),下面小編就和大家分享,來(lái)欣賞一下吧。

綠化主管工作職責(zé)1

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬項(xiàng)目園區(qū)綠化工程的技術(shù)管理及管護(hù)工作;

2、制定園區(qū)內(nèi)綠化植物的種植和保養(yǎng)計(jì)劃,保質(zhì)保量完成各項(xiàng)綠化任務(wù);

3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目園林綠化、景觀工程技術(shù)與管理,制定園林綠化、景觀規(guī)劃方案、設(shè)計(jì)方案;

4、制定園林綠化規(guī)則及維護(hù)工作的技術(shù)規(guī)范要求;

5、巡查所屬區(qū)域內(nèi)綠化植物的生長(zhǎng)情況,及時(shí)組織修剪、施肥、防寒、淋水、殺蟲(chóng)、消毒等工作;

6、確保植物長(zhǎng)勢(shì)良好,修剪整齊美觀,出現(xiàn)干枯枝葉應(yīng)立即處理,并做好新栽數(shù)目的防風(fēng)等防護(hù)措施;

7、檢查帶領(lǐng)種植員工的出勤情況、儀容儀表、工作質(zhì)量和工作效率;

8、指導(dǎo)下屬日常工作,提高管理團(tuán)隊(duì)凝聚力,發(fā)揮和調(diào)動(dòng)全體員工的工作熱情和工作積極性;

9、負(fù)責(zé)園林工程竣工驗(yàn)收、監(jiān)控施工進(jìn)度、質(zhì)量,解決相關(guān)技術(shù)問(wèn)題,對(duì)管轄區(qū)綠化植被的養(yǎng)護(hù)提出合理化建議。

綠化主管工作職責(zé)2

1、編制綠化施工和養(yǎng)護(hù)工作的方案和計(jì)劃;

2、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理,包括人員、物資等安排,根據(jù)綠化考核標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)各項(xiàng)工作;

3、綠化工作的檢查、考核等制度的建立和落實(shí);

4、及時(shí)處理各種勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)、協(xié)調(diào)與甲方的關(guān)系;

5、監(jiān)管各項(xiàng)目綠化、保潔及消殺外包工作,指定評(píng)估方案。

綠化主管工作職責(zé)3

1、 熟悉各管理處轄區(qū)綠化概況,幫助管理處充分利用和發(fā)展綠地面積。因地制宜,合理布置綠植品種和數(shù)量,創(chuàng)造優(yōu)美的園林景觀,發(fā)揮綠化的生態(tài)環(huán)境效益。

2、 監(jiān)督管理處綠化技工的上崗培訓(xùn)工作,檢查綠化管理員對(duì)管理處綠化工作的管理,檢查綠化技工對(duì)公司管理規(guī)章制度、崗位責(zé)任制、園林藝術(shù)知識(shí)及各項(xiàng)制度;

3、 檢查綠化機(jī)動(dòng)組轄區(qū)綠化工作,做好分析和記錄,掌握轄區(qū)綠化的基本情況。制訂養(yǎng)護(hù)工作計(jì)劃,檢查日常工作安排。

4、 抽查綠化技工的出勤考核,公平公正評(píng)價(jià)綠化技工的工作情況。

5、 借鑒他人先進(jìn)的管理方法,收集客戶(hù)對(duì)綠化養(yǎng)護(hù)的有效建議,結(jié)合實(shí)際情況,制定工作計(jì)劃、實(shí)施辦法,確保綠化養(yǎng)護(hù)的正常工作。

6、 與管理處精誠(chéng)合作,搞好單位的各項(xiàng)綠化工作。

7、 負(fù)責(zé)新建項(xiàng)目綠化交接工作,包括提前組建綠化隊(duì)伍,籌備物料,關(guān)注、記錄綠化存在問(wèn)題;交接過(guò)程中與甲方交涉解決問(wèn)題,并跟進(jìn)效果、進(jìn)度;交接后養(yǎng)護(hù)工作的開(kāi)展,質(zhì)量的監(jiān)控。

8、 待征綠地工作的監(jiān)督、檢查。

9、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

綠化主管工作職責(zé)4

1.負(fù)責(zé)與需求部門(mén)密切合作,收集需求,確定項(xiàng)目范圍。

2.有「行業(yè)」等方面的技術(shù)背景,負(fù)責(zé)對(duì)方案進(jìn)行評(píng)審。

3.負(fù)責(zé)制定變更管理流程,包括評(píng)估變更范圍、工期和成本,并與客戶(hù)達(dá)成一致。

4.負(fù)責(zé)建立報(bào)告溝通策略,保持與客戶(hù)和內(nèi)部各管理組織的溝通和匯報(bào),確保各重要干系人對(duì)項(xiàng)目交付情況的信息和理解達(dá)成一致。

5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付,按照項(xiàng)目計(jì)劃積極進(jìn)行地實(shí)施,并保證項(xiàng)目交付滿(mǎn)足項(xiàng)目時(shí)間要求。

6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期的風(fēng)險(xiǎn)管理,有效管理項(xiàng)目范圍和變更,采取合理措施減輕交付風(fēng)險(xiǎn),并限度減少工期拖延。

7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付質(zhì)量及驗(yàn)收關(guān)閉,保證項(xiàng)目交付件滿(mǎn)足約定的質(zhì)量要求。

8.負(fù)責(zé)總結(jié)項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),總結(jié)本項(xiàng)目的實(shí)踐包括流程、程序、成本控制和管理工具等。

綠化主管工作職責(zé)5

1、負(fù)責(zé)管理區(qū)域項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工作;

2、及時(shí)處理各種勞動(dòng)關(guān)系;

3、維護(hù)、協(xié)調(diào)與甲方的關(guān)系。

綠化主管工作職責(zé)6

1、 負(fù)責(zé)員工的上崗培訓(xùn)工作:組織員工學(xué)習(xí)管理規(guī)章制度、崗位責(zé)任制和探討園林藝術(shù)知識(shí),并督促員工遵守各項(xiàng)制度;

2、 負(fù)責(zé)日常工作安排:劃分責(zé)任區(qū),把工作具體落實(shí)到個(gè)人;負(fù)責(zé)員工平衡調(diào)配;定期組織修枝、除雜草,對(duì)大棵樹(shù)木的造型等;

3、 帶領(lǐng)綠化組員工及臨時(shí)工按要求栽植苗木,做好技術(shù)指導(dǎo)工作;

4、 綠化組員工日常管理工作,包括考勤、工作安排及安全生產(chǎn)等;

5、 要積極了解和掌握市場(chǎng)出現(xiàn)的各種農(nóng)藥,治理病蟲(chóng)害的新理論、新技術(shù)。

綠化主管工作職責(zé)7

一、貫徹國(guó)家、地方有關(guān)法律法規(guī),熟悉行業(yè)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),制定切合公司實(shí)際的各項(xiàng)操作規(guī)程,并監(jiān)督執(zhí)行;

二、建立健全公司各項(xiàng)綠化工作規(guī)章制度,并適時(shí)修訂調(diào)整,確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行,確保公司各項(xiàng)技術(shù)規(guī)范、工作進(jìn)度、安全、質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成;

三、指導(dǎo)各項(xiàng)目做好工作規(guī)劃,根據(jù)苗木及氣候特點(diǎn),適時(shí)做好灌溉、施肥及病蟲(chóng)害防治等工作;

四、做好各項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)員工的安全教育工作,確保各項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn),杜絕重大安全事故的發(fā)生;

五、做好政府相關(guān)部門(mén)及業(yè)務(wù)單位的外聯(lián)工作,建立并保持良好的合作關(guān)系;

六、公司安排的其他工作。

綠化主管工作職責(zé)8

工作職責(zé):

1、起草公司外包綠化合同。

2、根據(jù)外包合同內(nèi)容、范圍、標(biāo)準(zhǔn)、要求,監(jiān)督檢查合同的執(zhí)行情況,提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。

3、根據(jù)工作的實(shí)際情況,提報(bào)低資易耗采購(gòu)計(jì)劃,本著節(jié)儉的原則,嚴(yán)格控制使用低資易耗物品的使用。

4、根據(jù)工作實(shí)際情況及時(shí)提報(bào)新的人員需求。

5、負(fù)責(zé)制定院區(qū)綠化方案和綠植維護(hù)保養(yǎng)方案。

6、及時(shí)按期上報(bào)工作資料。

綠化主管工作職責(zé)9

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)景區(qū)草坪、苗圃、灌木、喬木等綠植養(yǎng)護(hù)及租擺,外圍綠化帶的養(yǎng)護(hù);

2、負(fù)責(zé)日常巡查和檢查草坪和外圍綠化帶植物生長(zhǎng)情況及噴灌設(shè)施工作情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào);

3、負(fù)責(zé)各類(lèi)清潔養(yǎng)護(hù)機(jī)械和綠化機(jī)械的借用及日常檢查、保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)反映和做好記錄,并監(jiān)督和協(xié)助相關(guān)人員進(jìn)行維修;

4、負(fù)責(zé)保潔綠化人員的工作安排、負(fù)責(zé)活動(dòng)場(chǎng)地及公共區(qū)域清潔衛(wèi)生、景觀綠化養(yǎng)護(hù)、場(chǎng)地清理等相關(guān)事務(wù)工作。

任職資格

1、年齡45歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷,2年以上園藝養(yǎng)護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)或保潔綠化外包管理經(jīng)理,具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先錄用;

2、誠(chéng)實(shí)可靠,積極主動(dòng),良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

3、具備良好的綠植養(yǎng)護(hù)知識(shí)及各種材質(zhì)清潔養(yǎng)護(hù)知識(shí),熟悉綠植養(yǎng)護(hù)及各種材質(zhì)清潔養(yǎng)護(hù)、清潔養(yǎng)護(hù)機(jī)械的操作流程。

綠化主管工作職責(zé)10

崗位職責(zé)

一、協(xié)助做好綠化養(yǎng)護(hù)人員的招聘。綠化養(yǎng)護(hù)人員選,堅(jiān)持以有“豐富的園藝經(jīng)驗(yàn)”為主,對(duì)綠化養(yǎng)護(hù)布局及規(guī)劃有一定的審美水平,知識(shí)文化、思想品德好和身體健康等為標(biāo)準(zhǔn),擇優(yōu)錄用。

二、負(fù)責(zé)員工的上崗培訓(xùn)工作,組織員工學(xué)習(xí)管理規(guī)章制度、養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)、崗位責(zé)任制和探討園林藝術(shù)知識(shí),并督促員工遵守各項(xiàng)制度。

三、負(fù)責(zé)日常工作安排,劃分責(zé)任區(qū),把工作具體落實(shí)到個(gè)人;負(fù)責(zé)員工平衡調(diào)配;定期組織修枝、除雜草,對(duì)大棵樹(shù)木的造型等。

四、負(fù)責(zé)員工的出勤考核,解決部門(mén)內(nèi)的工作協(xié)調(diào)和人員溝通。

五、負(fù)責(zé)編制綠化管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、工作流程。

六、指導(dǎo)員工正確使用綠化機(jī)械及各綠化養(yǎng)護(hù)工作的操作規(guī)程。

七、定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行抽查,檢查樹(shù)木花草的養(yǎng)護(hù),澆水、施肥、病蟲(chóng)害及修剪等工作,并做好詳細(xì)記錄。

八、負(fù)責(zé)綠化工具、材料的發(fā)放、保管,合理控制綠化工具、材料的消耗。

九、負(fù)責(zé)研究各種植物的習(xí)性和各種病蟲(chóng)害的防治,并傳授給綠化養(yǎng)護(hù)人員,用于實(shí)際工作中。

十、檢查員工宿舍的清潔衛(wèi)生,督促員工搞好個(gè)人衛(wèi)生,著裝整潔,保持公司的良好的形像

十一、完成上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

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