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餐廳領(lǐng)班工作職責(zé)工作職能

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餐廳領(lǐng)班需要發(fā)揮帶頭人作用,對自己嚴(yán)格要求,對屬下熱情幫助,耐心輔導(dǎo),搞好現(xiàn)場培訓(xùn),以下是小編精心收集整理的餐廳領(lǐng)班工作職責(zé),下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。

餐廳領(lǐng)班工作職責(zé)1

能夠獨(dú)立勝任值班管理工作;

星級員工的管理和訓(xùn)練工作;

掌握一項系統(tǒng)管理的工作;

完成店經(jīng)理安排的其他工作任務(wù);

餐廳領(lǐng)班工作職責(zé)2

督導(dǎo)部門按照公司的配方及制作流程生產(chǎn),確保出品率和商品品質(zhì)達(dá)到公司要求;

合理調(diào)配人員工作,檢查并跟進(jìn)員工服務(wù)情況,并跟進(jìn)銷售區(qū)各項營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn);

結(jié)合門店實際情況,制定、跟進(jìn)、實施促銷陳列計劃及生產(chǎn)訂貨計劃,及時跟進(jìn)原料的訂貨和管理,并相關(guān)銷售報告;

按照食品安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及營運(yùn)政策流程要求,巡視并檢查樓面陳列、后倉加工間及個人衛(wèi)生達(dá)到公司要;

確保部門毛利,損耗等關(guān)鍵指標(biāo)的達(dá)成,并通過盤點確保部門庫存的準(zhǔn)確性;

通過培訓(xùn)、宣傳、考核等方式,提高團(tuán)隊服務(wù)意識與技能,以保證持續(xù)提供高質(zhì)量的會員服務(wù);

指導(dǎo)及培訓(xùn)部門同事,完成主管分配的工作

餐廳領(lǐng)班工作職責(zé)3

1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

2、正式開餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作;

3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進(jìn)行指正、改正;

4、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜;

5、餐后組織服務(wù)員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好;

6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實餐廳與部門規(guī)章制度;

7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào);

8、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。

餐廳領(lǐng)班工作職責(zé)4

1、按餐廳的工作計劃,完成本餐廳的各項工作指標(biāo)和日常運(yùn)轉(zhuǎn)。

2、控制餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),不斷完善工作程序,帶領(lǐng)全體員工限度地滿足賓客的需求,確保服務(wù)質(zhì)量。

3、定期與員工交流思想,限度地調(diào)動員工的積極性。

4、處理客戶投訴,與客戶建立良好的關(guān)系。

5、嚴(yán)格管理本餐廳的設(shè)備、設(shè)施、物資等,做到財物相符,并保持完好。

6、控制好本餐廳的費(fèi)用支出。

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作及日常事務(wù)協(xié)調(diào)管理。

餐廳領(lǐng)班工作職責(zé)5

1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

2、正式開餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作;

3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進(jìn)行指正、改正;

4、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜;

5、餐后組織服務(wù)員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好;

6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實酒店與部門規(guī)章制度;

7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào);

8、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。

餐廳領(lǐng)班工作職責(zé)6

1、參加工作例會,了解每日的預(yù)定、接待及入住情況,并召開班前例會,布置工作;

2、合理安排員工的排班,保證各服務(wù)環(huán)節(jié)的銜接,并有序、順利的開展客人就餐接待工作;

3、每日營業(yè)前,向服務(wù)員布置任務(wù),并督導(dǎo)服務(wù)員的服務(wù)工作,包括檢查當(dāng)班服務(wù)員的工作著裝、個人儀態(tài)儀表等;

4、每日停止?fàn)I業(yè)后,全面檢查所屬營業(yè)區(qū)域的衛(wèi)生清潔狀況,做好各項班次物品、單據(jù)交接工作;

5、及時填寫工作日志、查看當(dāng)日營業(yè)報表,做好銷售服務(wù)統(tǒng)計工作和客史檔案的建立工作;

6、督促員工做好營業(yè)前的各項準(zhǔn)備工作,檢查餐廳擺臺、清潔衛(wèi)生、用具供應(yīng)及設(shè)施設(shè)備的準(zhǔn)備情況,使之達(dá)到所要求的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);

7、督導(dǎo)服務(wù)員正確使用點菜系統(tǒng),保證上菜與客人訂單相符,及時按客人要求提供服務(wù),并滿足客人的特殊需要;

8、全面掌握本區(qū)域內(nèi)客人用餐情況,征詢客人的意見、建議,及時處理客人的投訴及突發(fā)性事件;

9、加強(qiáng)現(xiàn)場管理意識,隨時注意餐廳動態(tài),遇特殊客人、重要客人應(yīng)親自服務(wù),為其推薦特色菜、回答客人問題,以確保服務(wù)高效;

10、帶領(lǐng)本班組員工積極完成各項接待任務(wù),努力提高餐廳的銷售收入,按時向上級匯報每日的經(jīng)營接待情況.

餐廳領(lǐng)班工作職責(zé)7

1、做好餐廳服務(wù)工作;

2、編制部門人員的各班次的人員排班,匯總考勤記錄;

3、實施培訓(xùn)計劃,并跟進(jìn)培訓(xùn)后續(xù)帶教工作的進(jìn)展程度和效果;

4、處理客戶投訴等;

5、建立良好的客戶關(guān)系,收集客戶資料、建立客戶聯(lián)系,擴(kuò)大客源.

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