資質(zhì)專員工作職責(zé)職能
資質(zhì)專員需要熟悉國家和地方相關(guān)的法律法規(guī)、政策，及相關(guān)流程和運作方式;以下是小編精心收集整理的資質(zhì)專員工作職責(zé)，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
資質(zhì)專員工作職責(zé)1
資質(zhì)管理工作：
安排公司資質(zhì)的申報、驗證、延續(xù)等工作;
辦理個人資質(zhì)證書的注冊、變更、延續(xù)、繼續(xù)教育;
人員資格證書原件的借用;
各相關(guān)協(xié)會的會議通知、會費繳納、會員統(tǒng)計、年度申報工作;
檔案管理工作
各類法律文書、資質(zhì)申報資料等;
領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
資質(zhì)專員工作職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)辦理客戶資質(zhì)新辦、增項、轉(zhuǎn)讓、專業(yè)人才獵聘服務(wù);
3、負(fù)責(zé)目標(biāo)(建筑)行業(yè)客戶信息分析，建筑證書的找尋，滿足客戶需求;
4、跟進(jìn)人才及企業(yè)后期服務(wù)。
5、及時處理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項
1、主要協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)市場資源協(xié)調(diào)，完成資質(zhì)申報任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)部門資料組在資質(zhì)合同各項內(nèi)容的服務(wù)與跟進(jìn)。
3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)與資質(zhì)部采取售前、售中和售后工作。
4、主動通過多種途徑動態(tài)掌握市場情況，交接各種注冊人員證書資質(zhì)的市場價格。
資質(zhì)專員工作職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)公司各項專業(yè)資質(zhì)的申報、辦理、落實、維護(hù)等工作;
2、負(fù)責(zé)公司各類獎項、榮譽的申報工作;
3、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)信息資料的收集、傳遞、落實工作;
4、負(fù)責(zé)相關(guān)資質(zhì)文件申報成功后的檔案管理工作;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他行政類工作。
資質(zhì)專員工作職責(zé)4
與外部相關(guān)單位保持良好關(guān)系，協(xié)調(diào)處理相關(guān)事宜。
組織各種標(biāo)準(zhǔn)在公司運行中的貫徹。
維護(hù)與提升企業(yè)形象;執(zhí)行環(huán)境與職業(yè)健康安全目標(biāo)。
公司各項資質(zhì)信用的申報取得與維持，相關(guān)費用的預(yù)算、使用與結(jié)算;公司各項資質(zhì)信用的年審、監(jiān)審。
公司商標(biāo)、專利、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)的注冊取得與維護(hù)、保持，相關(guān)費用的預(yù)算、使用與結(jié)算;
公司員工個人資格的規(guī)劃、培訓(xùn)及考試取證安排及資格的保持。
公司工商、資信、知識產(chǎn)權(quán)證明證書的使用與風(fēng)險防范。
公司員工個人資格證書的備案、使用管理，及相關(guān)獎罰實施。
資質(zhì)專員工作職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)公司的各項資質(zhì)的申報、變更、年審等工作;
2、負(fù)責(zé)企業(yè)相關(guān)資質(zhì)材料的協(xié)調(diào)、申請和維護(hù);
3、上級交辦的其他工作內(nèi)容。
4、全面負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有各類資質(zhì)的日常管理
資質(zhì)專員工作職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)公司各項專業(yè)資質(zhì)的申報、辦理、維護(hù)、年審、升級工作，及時跟蹤掌握國家相關(guān)法律法規(guī)政策，確保公司資質(zhì)齊全有效;
2、負(fù)責(zé)建造師等注冊類人員、三類人員、特種工、八大員等建筑業(yè)人員證件的報名、注冊、變更、延期、換證、增項、繼續(xù)教育等工作;
3、負(fù)責(zé)各類證件、檔案資料的建檔、歸檔及日常管理;
4、關(guān)注建筑行業(yè)的實施政策和行情，配合其他部門完成相關(guān)工作;
5、部分行政工作;
資質(zhì)專員工作職責(zé)7
負(fù)責(zé)保密資質(zhì)的申辦、年審、變更等工作，及保密資質(zhì)證書使用管理。
協(xié)調(diào)保密辦公室日常工作，組織落實領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署，統(tǒng)籌安排保密相關(guān)部門工作，負(fù)責(zé)與其他部門的溝通、協(xié)商。
建立公司保密管理體系，推進(jìn)保密管理制度建設(shè)和實施，監(jiān)督公司保密制度的貫徹、落實。
對涉密崗位上崗、離崗、出國等涉密人員流動進(jìn)行管理和審查，組織對本單位上網(wǎng)信息、宣傳報道、對外合作交流、對外提供資料等事項進(jìn)行保密審查、審批，組織做好本單位涉密載體、涉密場所、涉密計算機等的日常保密管理和監(jiān)督等。
定期組織召開會議。
負(fù)責(zé)保密辦工作檔日常維護(hù)和更新工作。
組織制定公司全年保密培訓(xùn)計劃并組織實施，負(fù)責(zé)公司日常保密教育培訓(xùn)和考核。
承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他資質(zhì)申請、管理等任務(wù)。
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