人事文員職責(zé)內(nèi)容

時(shí)間：2024-03-16 06:35:44 思欣20由分享

人事文員需要具有良好的心理素質(zhì)，能承受較大的工作壓力，執(zhí)行能力強(qiáng)，配合度好;以下是小編精心收集整理的人事文員職責(zé)，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。

人事文員職責(zé)1

1、負(fù)責(zé)招聘、考勤、社保關(guān)系辦理;

2、負(fù)責(zé)辦公室檔案、辦公用品管理;

3、負(fù)責(zé)食堂物資盤點(diǎn)和采購監(jiān)督;

4、負(fù)責(zé)宿舍環(huán)境衛(wèi)生管理，例行周檢查;

5、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理做好其它工作。

人事文員職責(zé)2

1、協(xié)助部門新員工面試、培訓(xùn)、入職;

2、人事人員檔案的整理、歸檔;

3、協(xié)助部門其他事務(wù)性的工作。

人事文員職責(zé)3

1、做好員工入、離職手續(xù)的辦理和做好人事資料的建檔管理與維護(hù)

2、安排宿舍和飯?zhí)霉芾?/p>

3、新員工入職培訓(xùn)

4、做好員工勞動合同、保密協(xié)議的簽訂工作

5、處理領(lǐng)導(dǎo)交代的其他行政人事科日常工作

人事文員職責(zé)4

1、全面負(fù)責(zé)零售終端店鋪人員招聘工作;

2、收集并篩選簡歷，組織面試并進(jìn)行跟蹤反饋。

3、負(fù)責(zé)門店招聘渠道的維護(hù)和拓展、招聘網(wǎng)站信息的維護(hù)和更新;

4、負(fù)責(zé)每月招聘數(shù)據(jù)的匯總及分析總結(jié);

5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他臨時(shí)交辦的工作。

人事文員職責(zé)5

1. 接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。

2. 負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要，做好辦公室檔案收集、整理工作。

3. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

4. 做好會議紀(jì)要。

5. 負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。

6. 負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。

7. 負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。

8.按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負(fù)責(zé)。

9.做好公司食堂費(fèi)用支出、流水帳登記，并對餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管。

10.管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。

11.統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳，留底。

12.管理辦公各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。

13.接受其他臨時(shí)工作.

人事文員職責(zé)6

1、對招商銀行項(xiàng)目員工進(jìn)行管理，包括跟進(jìn)員工勞動關(guān)系中的入離轉(zhuǎn)調(diào)，員工的薪酬福利數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，協(xié)調(diào)人員面試等工作;

2、定期與銀行授權(quán)人員溝通，聽取意見，持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目交付服務(wù)質(zhì)量，提升客戶滿意度。

3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理日常工作開展。

人事文員職責(zé)7

1、負(fù)責(zé)公司新進(jìn)人員辦理入職手續(xù)，離職人員辦理離職手續(xù);

2、核算考勤，勞動合同的簽訂，人事資料的保管存檔;

3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)人員的招聘工作;

4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。