倉庫主管的職責(zé)內(nèi)容
倉庫主管需要具備較好的溝通能力，較強的執(zhí)行力，優(yōu)秀的團隊精神，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任心。以下是小編精心收集整理的倉庫主管的職責(zé)，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
倉庫主管的職責(zé)1
倉庫制度建設(shè)與推動實施;
協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作;
2. 監(jiān)督各倉庫的管理是否到位，看板化管理是否有效實施;
3. 倉庫盤點及單據(jù)審核,協(xié)調(diào)并統(tǒng)籌安排物資出入庫及裝卸工作;
4. 負責(zé)倉庫內(nèi)部人員的協(xié)調(diào)管理工作;
倉庫主管的職責(zé)2
1、管理倉儲部門日常運作，確保收貨、配貨、打包、FBA標簽，發(fā)貨、上架等流程正常進行;熟練使用賽盒ERP系統(tǒng)
2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程，提高效率;
3、倉庫安全工作和保管工作，防止貨物丟失，監(jiān)督跟蹤貨物收發(fā)區(qū)域情況，貨物擺放整齊正確，做好衛(wèi)生工作，科學(xué)管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫正規(guī)化;
4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運作需求;
5、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結(jié)果分析，并提出改進方案;
6、熟練運用電腦軟件EXCEL表格操作
7、對進出貨物(即出入庫)賬務(wù)進行詳細的記錄，負責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔，數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔;
8、按照產(chǎn)品類別分類包裝，貼標，熟悉各個發(fā)貨渠道，能根據(jù)貨物屬性給出最合理的發(fā)貨方式 熟悉亞馬遜的出貨流程;
倉庫主管的職責(zé)3
1.負責(zé)倉庫的規(guī)劃設(shè)計工作，熟悉ERP系統(tǒng)，有用友系統(tǒng)經(jīng)驗為佳。
2.負責(zé)倉庫的運營，全流程的倉庫管理及協(xié)調(diào)與控制倉庫進出。
3.處理工作中的突發(fā)事件，并協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員，配合工作，及時解決問題，
4.完善倉庫管理的各項流程和標準，做好當(dāng)天出入庫數(shù)量確認并用ERP當(dāng)天完成出入庫操作。
5.月底盤點，確認在庫數(shù)量，并和ERP核對是否有差數(shù)，并找出原因。
6.協(xié)助其他同事的工作等。
倉庫主管的職責(zé)4
1、公司倉庫日常管理;
2、SAP賬戶維護;
3、外包完成品與倉庫對接。
倉庫主管的職責(zé)5
對倉庫及物品的進出、裝箱等全過程進行管理，及時處理倉儲的異常問題，出現(xiàn)重大的質(zhì)量、安全等問題要及時上報;
2. 制定并推行倉儲管理制度，規(guī)范作業(yè)流程，優(yōu)化內(nèi)部流程、并確保其有效實施; 根據(jù)倉庫管理制度，對庫存做到帳目清晰、定期進行倉庫盤點，確保庫存數(shù)據(jù)的正確性;
3. 按照公司規(guī)定倉庫存放物料(產(chǎn)品)存放區(qū)域堆放，確保庫容得到合理化利用;
4. 定期或不定期抽查庫存，每月向財務(wù)部等相關(guān)部門提交庫存盤點數(shù)據(jù)，差異部分進行說明;
5. 每日提供準確的物料(成品)庫存量數(shù)據(jù)、收貨明細、發(fā)貨明細、呆滯物料等。提高庫存周轉(zhuǎn)率，嚴格執(zhí)行物料(產(chǎn)品)的安全庫存，降低物料成本;
6. 對倉庫區(qū)域進行日常清理和維護，確保環(huán)境整潔、物品存放有序、標識完整;防止物料(產(chǎn)品)受潮、損壞、變質(zhì)。保持貨物的合理存放狀態(tài)和貨物的安全處置;
7. 按照公司規(guī)定，落實安全防范措施，做好防火、防盜、防爆、防潮工作;
8. 負責(zé)裝卸設(shè)備使用管理、保養(yǎng)維護，制定相關(guān)設(shè)備安全操作規(guī)程，確保人員和設(shè)備安全;
9. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);
倉庫主管的職責(zé)6
1、依據(jù)先進先出的倉儲原則，管理整理進出庫貨物，確保帳物相符 ;
2、核對貨物的入庫憑證，清點入庫貨物 ;
3、安排貨物的存放地點，登記保管賬和貨位編號 ;
4、填制、報送各種商品單據(jù)，定期盤點商品，上報盤點 ;
5、實施倉庫的安全管理 ;
6、負責(zé)公司各部所需物料的發(fā)放工作 ;
7、負責(zé)5S管理及產(chǎn)品標識及可追溯性管理;
8、其它上級主管臨時交辦的工作事項。
倉庫主管的職責(zé)7
1、參與制定倉儲管理相關(guān)的制度與流程。
2、 分配、指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督下屬開展工作;選拔、培養(yǎng)、發(fā)展下屬;考核下屬工作并就下屬激勵提出建議;組織開展團隊內(nèi)部培訓(xùn)。
3、 開展倉庫的庫位規(guī)劃工作;
4、 組織開展物料保管、保養(yǎng)、發(fā)放工作;根據(jù)需要，協(xié)調(diào)不良品退換貨事宜;
5、 開展庫存盤點工作，并編制盤存報告;
6、 開展廢料及呆滯物料的處理工作;
7、協(xié)助篩選物流供應(yīng)商;協(xié)助開展物流供應(yīng)商的開發(fā)與管理工作;跟蹤物流費用的結(jié)算情況。
8、公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)和溝通工作。
9、 完成上級交辦的其他工作。
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