培訓人員需要根據(jù)培訓體系為標準，組織各部門推薦內(nèi)部培訓師，培養(yǎng)并選拔內(nèi)部教練與內(nèi)部講師，建立講師庫、教材庫、培訓課程檔案庫，并進行有效管理;以下是小編精心收集整理的培訓人員崗位職責，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。

培訓人員崗位職責1

1、擔任培訓組織、實施班主任，負責組織和實施培訓活動與課程。

2、跟進培訓內(nèi)容，督導學員學以致用，協(xié)助推動貝殼標準作業(yè)流程;

3、調(diào)研各層級及品牌員工培訓需求，不斷完善培訓體系，組織內(nèi)部課程講師認證工作;

4、協(xié)助培訓方案設計，以及領(lǐng)導安排的其他工作;

5、管理、跟蹤培訓課程，并根據(jù)后期培訓效果與反饋不斷優(yōu)化課程;

6、組織搏學知識點、搏學試題整理和研發(fā)，搏學學習路徑設計。

培訓人員崗位職責2

1、根據(jù)公司需求進行招聘，候選人的邀約，接待;

2、負責新員工入職手續(xù)辦理及統(tǒng)計;

3、負責公司員工出勤管理及考勤統(tǒng)計;

4、負責新員工入職培訓

5、協(xié)助組織公司員工活動，如生日會、戶外拓展等;

6、負責日常行政人事接待工作，落實具體后勤工作;

7、公司領(lǐng)導臨時交辦工作;

培訓人員崗位職責3

1. 根據(jù)公司年度培訓計劃，完成線上培訓和實體培訓的運營，保證培訓有序進行;

2. 跟進和追蹤報名學員，解答學員相關(guān)疑問，協(xié)助學員完成培訓申請，完成學員信息的整理和歸檔;

3. 培訓結(jié)束后，協(xié)助進行套裝追蹤，解答學員對套裝的疑問，幫助學員完成套裝采購;

4. 協(xié)助制作培訓課件;

5. 協(xié)助進行線上的日常運營和管理;

6. 上級安排的其他工作。

培訓人員崗位職責4

1、 盤前進行市場信息梳理，券池新聞公告分析，確定操作基調(diào)和重點;

2、 盤后進行交易數(shù)據(jù)的整理與復盤，做好個股和行業(yè)及近期熱點板塊研究功課，積極參與公司培訓和交流學習;

3、 執(zhí)行領(lǐng)導交辦的其他任務。

培訓人員崗位職責5

1、擬定并完善角膜塑形鏡的整體/區(qū)域培訓方案;

2、制定角膜塑形鏡的線上/線下培訓課程反饋不斷完善培訓課程;

3、按照培訓計劃實施角膜塑形鏡的區(qū)域培訓授課;

4、評估培訓效果;

5 、發(fā)展和維護區(qū)域客戶關(guān)系;

6 、配合和支持區(qū)域銷售工作，完成其他專業(yè)化推廣的工作。

培訓人員崗位職責6

1.協(xié)助公共課程的開發(fā)與實施，做好培訓支持工作;

2.協(xié)助各部門建立與完善內(nèi)部培訓課程，定期組織各部門檢查與更新作業(yè)指導書及課件，監(jiān)督各部門落實內(nèi)部培訓體系;

3.完善和更新新員工入職培訓課件與幫帶制度，完善試用期資格認證與考核;

4.抽查并監(jiān)督前場員工應知應會掌握情況與服務質(zhì)量，每月通報檢查情況;

5.建立全公司培訓檔案，對各類培訓證書及崗位資格證書(外部)建立電子檔案庫;

6.協(xié)助建立公司內(nèi)部崗位資格認證制度與體系，協(xié)助崗位資格證書(內(nèi)部)發(fā)放;

7.提醒和協(xié)助各部門組織崗位資格證書的考核與復審工作，確保崗證結(jié)合、人證匹配和證書時效;

8.監(jiān)督各部門制定并完善員工個人培訓履歷表，并進行檢查與匯總;

9.協(xié)助企業(yè)文化活動的推動與實施。

培訓人員崗位職責7

1、負責人事資料整理歸檔;

2、負責新員工入職手續(xù)辦理;

3、負責一線人員的上崗培訓;

4、負責員工年終技能評定;

5、負責領(lǐng)導安排的其他工作。

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