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運(yùn)營總監(jiān)助理崗位職責(zé)

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運(yùn)營總監(jiān)助理需要配合總監(jiān),完成與外部合作伙伴的日常對接工作,如:工商、稅務(wù)、銀行等機(jī)構(gòu)相關(guān)事宜的溝通。以下是小編精心收集整理的運(yùn)營總監(jiān)助理崗位職責(zé),下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。

運(yùn)營總監(jiān)助理崗位職責(zé)1

1、負(fù)責(zé)營運(yùn)各項目點數(shù)據(jù)的收集和分析

2、完成每月工作匯報

3、熟練操作各類office文檔,擅長PPT和excel

4、了解各項目點成本運(yùn)作,針對異常項目點及時匯報

5、幫助營運(yùn)總監(jiān)組織各項會議,完成匯報工作的文檔制作

6、協(xié)助營運(yùn)總監(jiān)發(fā)布各項制度要求及工作指示,并監(jiān)督各區(qū)域負(fù)責(zé)人落實執(zhí)行

6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

運(yùn)營總監(jiān)助理崗位職責(zé)2

1、了解公司各個環(huán)節(jié)的管理規(guī)定,清晰掌握公司各項流程;

2、明確區(qū)域營銷數(shù)據(jù),協(xié)助區(qū)域總監(jiān)做好各項管控及內(nèi)勤工作;

3、每月協(xié)助各項目按照公司要求提交各項管理報表;

4、協(xié)助區(qū)域召開各項會議及團(tuán)隊建設(shè)活動開展。

運(yùn)營總監(jiān)助理崗位職責(zé)3

1、協(xié)助安排領(lǐng)導(dǎo)的日常工作時間表和差旅行程

2、按照領(lǐng)導(dǎo)需求、收集、整理各種會議所需資料、信息以及各類報表、PPT制作

3、收集需要部門負(fù)責(zé)人審批資料,以待批復(fù)

4、協(xié)調(diào)及跟進(jìn)部門內(nèi)部的相關(guān)工作

5、接待外籍客戶(需交流)

6、完成營運(yùn)總監(jiān)安排的各項工作。

運(yùn)營總監(jiān)助理崗位職責(zé)4

1、完成每月銷售指標(biāo)

2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,做好服務(wù)工作

3、協(xié)助其他部門完成中心下達(dá)的任務(wù)

運(yùn)營總監(jiān)助理崗位職責(zé)5

1、協(xié)助營運(yùn)總監(jiān)制定系統(tǒng)的戰(zhàn)略方針,協(xié)助各個區(qū)域完成各項銷售指標(biāo);

2、協(xié)助全國各區(qū)域店鋪管理工作,做好上傳下達(dá),根據(jù)總監(jiān)下達(dá)的指示擬定市場的策略和政策(價格與渠道);

3、依據(jù)公司經(jīng)營計劃,配合總目標(biāo)協(xié)助總監(jiān)擬寫本部門目標(biāo)及工作計劃,并隨時追蹤了解,以便有效執(zhí)行;

4、協(xié)助總監(jiān)協(xié)調(diào)好本部門日常工作,不斷完善各項管理制度,并組織監(jiān)督及實施;

5、根據(jù)銷售目標(biāo),依據(jù)客戶群體特點及VIP客戶的過往資料,制定相宜的銷售方案,協(xié)助各分部確保銷售目標(biāo)的達(dá)成;

6、做好銷售業(yè)績的日(周、月)報工作,跟進(jìn)各個區(qū)域的銷售情況

運(yùn)營總監(jiān)助理崗位職責(zé)6

1、協(xié)助營運(yùn)總監(jiān)處理營運(yùn)中心日常營運(yùn)管理工作;

2、營運(yùn)總監(jiān)到門店的上傳下達(dá)工作;

3、門店信息的收集與統(tǒng)計工作;

4、門店各項會議的通知及會議紀(jì)要工作;

5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作;

6、制定各類規(guī)范性文件,處理各類文檔;

7、傳達(dá)各項文件及通知并監(jiān)督終端實施工作落實情況;

運(yùn)營總監(jiān)助理崗位職責(zé)7

1、負(fù)責(zé)執(zhí)行區(qū)域管理制度及工作流程,使區(qū)域工作有序、高效、規(guī)范運(yùn)行;

2、負(fù)責(zé)定時收集并分析營運(yùn)經(jīng)理、區(qū)域?qū)T反饋的問題,協(xié)助營運(yùn)總監(jiān)制定有效的管理政策;

3、負(fù)責(zé)營造區(qū)域內(nèi)和諧的工作氛圍,提高團(tuán)隊凝聚力;

4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)部工作流程制度的擬定和修改;

5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)門店營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)化的執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系,提高門店運(yùn)營效率;

6、負(fù)責(zé)定期對營運(yùn)數(shù)據(jù)的提取、總結(jié)、分析,為區(qū)域的決斷提供科學(xué)依據(jù);

7、負(fù)責(zé)搜集相關(guān)信息,對銷售提成、獎勵制度的修改提出建設(shè)性意見;

8、負(fù)責(zé)組織編制區(qū)域年度預(yù)算,協(xié)助控制;

9、負(fù)責(zé)分配區(qū)域年度目標(biāo)并協(xié)助營運(yùn)經(jīng)理進(jìn)行目標(biāo)分解;

10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

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