數(shù)據(jù)統(tǒng)計員的職責描述
數(shù)據(jù)統(tǒng)計員的職責描述
數(shù)據(jù)統(tǒng)計員負責收集、整理、匯總公司的銷售各項數(shù)據(jù)，建立和健全統(tǒng)計臺帳，并上報銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計表。下面是學習啦小編整理的數(shù)據(jù)統(tǒng)計員的職責描述。數(shù)據(jù)統(tǒng)計員的職責描述1
職責：
1.配合業(yè)務部門的數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計需求，分析銷售數(shù)據(jù)、市場分析、應收賬款統(tǒng)計和業(yè)務員提成統(tǒng)計，保證數(shù)據(jù)報表的準確性、全面性和時效性;
2.對銷售部門數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，分析業(yè)務進展及推進情況，提出自己的建議，并給出相對的數(shù)據(jù)框架(表格設計);
3.對區(qū)域銷售經理和業(yè)務員進行管理，及時溝通數(shù)據(jù)分析中發(fā)現(xiàn)的問題并給出合理建議;
4.其他上級臨時交付的工作任務。
任職資格
1.2年工作經驗，大專及以上學歷，統(tǒng)計、計算機、數(shù)學專業(yè)優(yōu)先;
2. 熟悉excel，能夠熟練制表，熟練函數(shù)與公式運算;
3.對數(shù)據(jù)有較強的分析和判斷能力,對數(shù)字敏感高;
4.善于溝通能力，協(xié)調能力，為人誠實，原則性強，敬業(yè)負責，工作細心，具有良好的職業(yè)道德與較好的執(zhí)行力。
數(shù)據(jù)統(tǒng)計員的職責描述2
職責：
1、根據(jù)項目需求，回訪到場專業(yè)買家反饋;
2、對與客戶的通話內容做好電腦系統(tǒng)的信息錄入及后期處理工作;
3、問卷調查數(shù)據(jù)錄入與編寫分析報告;
4、協(xié)助相關部門完成項目。
要求：
1、性別不限，?？苹蛲葘W歷以上;
2、普通話標準、流利，口齒清晰，有良好的語言表達能力和溝通能力;
3、懂辦公軟件的基礎應用，電腦打字速度40字/分鐘;
4、高度的工作熱情和耐心，心態(tài)端正，有責任心，以及良好的團隊合作意識;
5、有話務客服或展會相關經驗者優(yōu)先。
數(shù)據(jù)統(tǒng)計員的職責描述3
職責
1.負責車間相關數(shù)據(jù)錄入及統(tǒng)計工作
2.生產相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析，各類報表的填寫和分析
3.做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作
4.負責車間工具及辦公用品的申報、領用、發(fā)放、記錄、盤點及管理工作
5.負責工作中必要的信息溝通、傳遞、協(xié)調工作
6.其他領導交待的事宜
任職資格
1.大專及以上學歷
2.有數(shù)據(jù)統(tǒng)計或生產制造行業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮
3.熟練使用辦公軟件
4.對工作細心、認真、仔細，有責任心、敬業(yè)精神
5.對數(shù)字敏感，有獨立的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力，具備規(guī)范與嚴謹?shù)慕y(tǒng)計操作技能
數(shù)據(jù)統(tǒng)計員的職責描述4
職責：
1、協(xié)助上級完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作;
2、編制并上報統(tǒng)計表，建立和健全統(tǒng)計臺帳制度;
3、協(xié)調管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，維護和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺;
4、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔以及產品的錄單工作;
5、結合統(tǒng)計指標體系，完善和改進統(tǒng)計方法。
任職資格：
1、大專及以上學歷，接受優(yōu)秀應屆生實習;
2、有相關工作經驗者優(yōu)先考慮;
3、熟練使用基本的辦公軟件;
4、工作認真負責，良好的團隊合作精神。
數(shù)據(jù)統(tǒng)計員的職責描述5
職責：
1.負責收集整理廣告投放所需要的圖片及文案素材;
2.負責對產品買點進行發(fā)掘、提煉和分析，撰寫產品廣告投放方案;
3.負責執(zhí)行通過審核的圖片、視頻等文案投放到平臺資源位;
4.負責收集整理各種營銷數(shù)據(jù)分析;根據(jù)效果制定下一階段優(yōu)化策略;
5.承辦上級領導交辦的其它工作。
任職資格：
1. 大專及以上學歷，統(tǒng)計學、廣告類、新聞傳媒類及其相關專業(yè);
2.具有良好的廣告文案撰寫能力、創(chuàng)意能力、執(zhí)行能力、學學習能力;
3.優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可考慮;
4.工作積極主動、責任心強、認真負責，能認同公司企業(yè)文化，并愿意和公司一起成長發(fā)展。
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