數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的具體職責
數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的具體職責
數(shù)據(jù)挖掘工程師負責內(nèi)容的處理，包括關鍵詞提取、主題分析、類目預測、質(zhì)量打分等。以下是學習啦小編整理的數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的具體職責。
數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的具體職責1
職責：
1. 參與市場營銷分析、策劃、規(guī)劃和數(shù)據(jù)分析工作;
2. 根據(jù)分析、診斷結(jié)果，建立分析模型并優(yōu)化，為運營決策、產(chǎn)品方向、銷售策略等提供數(shù)據(jù)支持;
3. 利用專業(yè)數(shù)據(jù)分析、挖掘工具進行數(shù)據(jù)建模;
4. 有相關工作經(jīng)驗1年以上。
任職要求：
1. 碩士以上學歷，有較強的數(shù)學功底和扎實的統(tǒng)計學、數(shù)據(jù)挖掘功底;
2. 掌握SQL語句，熟悉Oracle，具備數(shù)據(jù)處理能力;
3. 精通常用數(shù)據(jù)挖掘工具軟件R / SPSS Clementine / SAS/Python等工具之一，掌握聚類分析、方差分析、相關分析、回歸分析、關聯(lián)規(guī)則、決策樹、隨機模型等常用數(shù)據(jù)分析方法以及經(jīng)典的數(shù)據(jù)挖掘算法，具備一定的基礎可自編挖掘算法;
4. 有較強的市場敏感度，分析能力強;
5. 具備良好的職業(yè)素質(zhì)與敬業(yè)精神，注重團隊合作，擅長溝通表達;
6. 1年或者以上零售或服裝行業(yè)客戶關系管理從業(yè)經(jīng)驗(奢侈品行業(yè)優(yōu)先);有數(shù)據(jù)挖掘項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先，有營銷知識，理念和實踐者優(yōu)先。
數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的具體職責2
職責：
1、負責業(yè)務數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)分析及關鍵機器學習算法的設計與實現(xiàn)
2、編寫算法設計各階段的相關文檔，撰寫相關專利;
3、負責基于大數(shù)據(jù)平臺的相關算法實現(xiàn)及優(yōu)化
崗位要求：
1、本科學歷及以上，計算機、醫(yī)學統(tǒng)計或相關專業(yè)
2、數(shù)學基礎扎實，在數(shù)據(jù)挖掘、機器學習算法研究有較為豐富的知識積累和一定的實際項目經(jīng)驗。
3、熟悉大數(shù)據(jù)存儲與分析基礎理論和算法，有智能數(shù)據(jù)挖掘系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、有醫(yī)療數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗優(yōu)先
5、樂于接受挑戰(zhàn)，學習能力強，勤奮肯干，有責任心
數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的具體職責3
職責：
1、根據(jù)銀行、保險、互聯(lián)網(wǎng)金融等行業(yè)客戶對大數(shù)據(jù)的需求，通過大數(shù)據(jù)挖掘技術研究客戶本質(zhì)屬性，進行針對性數(shù)據(jù)分析;
2、深入理解內(nèi)部與外部各種數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，應用先進的統(tǒng)計建模、數(shù)據(jù)挖掘、機器學習方法，進行清洗、分析、建模，完成數(shù)據(jù)的產(chǎn)品轉(zhuǎn)化設計，并不斷完善和優(yōu)化模型;
3、通過數(shù)據(jù)分析手段，描述業(yè)務特征，結(jié)合市場行業(yè)狀況，為業(yè)務戰(zhàn)略決策、業(yè)務方向提供決策支持，競爭分析及建議，以推動業(yè)務發(fā)展。
崗位要求：
1、本科學歷及以上
2、本科學歷需3-4年工作經(jīng)驗，碩士及以上可放寬至2年
3、統(tǒng)計學、計量經(jīng)濟學、數(shù)學專業(yè)優(yōu)先，
4、熟悉2種以上分析開發(fā)工具：Python、R、SAS 等，熟悉兩種及以上數(shù)據(jù)庫：hive\oracle\mysql等，熟悉SQL語句;
5、熟悉常用數(shù)據(jù)挖掘、機器學習算法，有金融業(yè)相關的數(shù)據(jù)挖掘項目經(jīng)驗為佳;
6、具有良好的溝通和快速學習能力，能夠快速、準確地理解需求，并將業(yè)務需求轉(zhuǎn)換為數(shù)據(jù)模型。
數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的具體職責4
職責：
1、負責數(shù)據(jù)挖掘領域的分析研究，包括數(shù)據(jù)挖掘算法的分析研究，特定工程的數(shù)據(jù)挖掘模型的需求分析、建模、實驗模擬;
2、負責數(shù)據(jù)挖掘系統(tǒng)的開發(fā)，包括需求分析、系統(tǒng)設計、系統(tǒng)測試和優(yōu)化。
3、負責大數(shù)據(jù)集成、分析和洞察技術研究，業(yè)務建模。包括業(yè)務模型、數(shù)據(jù)模型的生成和應用，關鍵算法的研究和開發(fā)。
任職要求：
1、具有深厚的統(tǒng)計學、數(shù)學和數(shù)據(jù)挖掘知識基礎;
2、有較強的數(shù)據(jù)分析能力，邏輯思考、問題定位解決能力;
3、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
4、較強的數(shù)據(jù)處理和分析能力。
數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的具體職責5
職責：
1、參與機器學習的平臺的搭建，為數(shù)據(jù)分析提取提供平臺支持;
2、參與各類業(yè)務的機器學習相關需求的開發(fā)和支持;
3、集成各類成熟的機器學習算法以及計算平臺;
4、設計并落實人工智能(AI)在公司不同業(yè)務部門，不同應用場景中的實現(xiàn);規(guī)劃智能人機交互包括語音合成、語音識別、手勢識別、自然語言處理、人臉識別等AI技術;
5、對人工智能技術的研究，包括機器學習、智能控制、知識應用、智能決策等技術的研究;
任職要求：
1.學歷：數(shù)理統(tǒng)計類、計算機科學，軟件工程等專業(yè)本科生以上學歷
2.數(shù)據(jù)挖掘、機器學習相關方向3年以上工作經(jīng)驗，有機器學習、數(shù)據(jù)挖掘等相關項目實際經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉數(shù)理統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析及挖掘、常用機器學習算法;
4.熟悉關系數(shù)據(jù)、NoSQL數(shù)據(jù)工具以及大數(shù)據(jù)技術至少一種產(chǎn)品，如 MySQL、MongoDB、Redis、Hadoop、Hive、Spark等;
5.熟練掌握至少一種編程語言，Java、Scala、C++、R、Python
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