公司銷售經(jīng)理需要根據(jù)區(qū)域市場的現(xiàn)狀和銷售目標(biāo)，對所轄市場的經(jīng)銷商布局進(jìn)行合理規(guī)劃，確保銷售目標(biāo)及利潤目標(biāo)的完成;負(fù)責(zé)對營業(yè)所所長相關(guān)作業(yè)的管理，加強人員的內(nèi)部溝通。這次小編給大家整理了公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)，供大家閱讀參考。

公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇1

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展整體目標(biāo)，開發(fā)裝飾公司指標(biāo)與業(yè)績指標(biāo)。

2、合作裝飾公司產(chǎn)品宣傳、推廣、出樣展示。

3、裝飾公司客情維護(hù)(負(fù)責(zé)人、采購部或主材部、項目經(jīng)理等)

4、競品銷量與政策了解與反饋，制定銷售政策，執(zhí)行與跟進(jìn)，以結(jié)果為導(dǎo)向

5、負(fù)責(zé)記錄意向客戶檔案、整理客戶資料、定期走訪，并及時向上級匯報進(jìn)度。

6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排其他事務(wù)。

公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇2

1、區(qū)域市場的開發(fā)和維護(hù);

2、完成銷售指標(biāo)任務(wù);

3、維護(hù)經(jīng)銷商關(guān)系;

公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇3

1、根據(jù)公司整體銷售目標(biāo)，完成公司下達(dá)的年度及月度團隊銷售任務(wù);

2、組織銷售團隊挖掘、開發(fā)新客戶，搜集潛在客戶信息及需求;

3、及時跟蹤及處理客戶反饋，維護(hù)客戶關(guān)系，完成簽約、收款等工作，達(dá)成銷售指標(biāo);

4、負(fù)責(zé)銷售團隊的建設(shè)以及銷售人員的考核與管理工作;

5、打造高效強執(zhí)行力的銷售團隊，帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo)。

公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇4

1、開發(fā)公司重點目標(biāo)客戶;

2、完成公司下達(dá)的任務(wù);

3、開發(fā)、維護(hù)重點客戶，維持與重點客戶的長期、良好關(guān)系;

4、按照銷售計劃與目標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行。

5、負(fù)責(zé)重點行業(yè)大客戶和潛在大客戶的開發(fā)、拓展、維護(hù)、銷售工作

6、負(fù)責(zé)重點客戶的溝通、談判、簽約及回訪、維護(hù)工作，分析客戶需求

7、能夠獨立面對并服務(wù)重點客戶的項目直接決策人或高管人員

8、挖掘與重點客戶的長期深度合作商業(yè)機會，保持與重點客戶良好且長期的關(guān)系

9、不斷挖掘客戶潛在價值，以達(dá)成客戶與公司間___價值的合作方式

公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇5

1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)范圍開發(fā)客戶，完成公司或團隊既定的銷售任務(wù);

2.負(fù)責(zé)分析和預(yù)測市場、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，為公司提供準(zhǔn)確的市場信息。

3.負(fù)責(zé)制定項目產(chǎn)品的推廣策略并組織落實項目產(chǎn)品的發(fā)行目標(biāo)及推廣計劃。

4.與各團隊保持良好溝通，建立深度關(guān)系，深度了解全盤行業(yè)及競品信息

5.對行業(yè)的新生產(chǎn)品或事物保持敏感度，時刻了解掌握行業(yè)最新動態(tài)及相關(guān)知識

6.性格隨和外向、喜歡挑戰(zhàn)、富有激情、能承擔(dān)較大工作壓力、有開拓市場的能力;

7.協(xié)同團隊拓展新業(yè)務(wù)，為團隊成員提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保團隊專業(yè)能力得到不斷提高;

公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇6

1、建立良好的人脈關(guān)系，帶領(lǐng)團隊完成公司制定的銷售目標(biāo);

2、開發(fā)市場、拓展客戶，了解和發(fā)掘客戶需求及激發(fā)需求促成簽單;

3、 依客戶的場地與需求，為顧客打造整體安全防范解決方案;

4、 根據(jù)客戶需求帶領(lǐng)團隊制作標(biāo)書，項目投標(biāo)答辯;

5、 跨部門協(xié)調(diào)溝通，確保如期按要求為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);

6、積極與客戶對接，保障服務(wù)費按期結(jié)款。

公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇7

1、能夠進(jìn)行門店診斷，發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，從而提升優(yōu)化門店(形象、業(yè)績、員工等核心KPI);

2、能夠進(jìn)行零售管理，進(jìn)行目標(biāo)制定與分解，營銷規(guī)劃與執(zhí)行、陳列規(guī)劃與執(zhí)行，且會進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用;

3、能夠良性管理客戶，做好客情維護(hù)與客戶服務(wù);

4、能夠獨立承擔(dān)項目：新店項目、新零售項目等，能夠協(xié)調(diào)上下資源;

5、能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，對商品敏感，指導(dǎo)上市上架;

6、能夠獨立進(jìn)行培訓(xùn)與實操的落地。

公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇8

1、服務(wù)公司合作大客戶，推進(jìn)公司既有大數(shù)據(jù)解決方案在大客戶市場部，研發(fā)部和銷售部門等的銷售和推廣;

2、積極自主開拓目標(biāo)客戶;

3、有效維護(hù)客勤關(guān)系，積極向上及橫向拓展中大型客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò);

4、有效管理客戶預(yù)期，并高效協(xié)同內(nèi)部項目和產(chǎn)品部門的交付;

5、獨立完成銷售過程，包括：客戶開發(fā)、溝通、解決方案、商務(wù)談判、合同流程、售后、回款;

公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇9

1、對所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的開發(fā)與維護(hù);

2、根據(jù)市場調(diào)研對所負(fù)責(zé)區(qū)域營銷策略的制定與組織實施;

3、負(fù)責(zé)本區(qū)域產(chǎn)品的市場銷售情況分析，根據(jù)市場與客戶需求提出改善意見;

4、分析本區(qū)域產(chǎn)品及品牌的市場營銷策略是否有效，并對其作出有效的改進(jìn);

5、負(fù)責(zé)本區(qū)域客戶質(zhì)量管理、款項回收，進(jìn)行客戶運營分析，為公司提升服務(wù)質(zhì)量提供決策依據(jù);

6、負(fù)責(zé)本區(qū)域銷售員日常管理工作，做好團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)，提升業(yè)績，保障利潤;

公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇10

1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)、制定相應(yīng)的銷售策略及計劃并組織實施;

2、負(fù)責(zé)項目銷售全過程的實現(xiàn)、包括市場開拓、跟蹤、項目談判、合同洽談、合同執(zhí)行跟蹤及回款等;

3、進(jìn)行市場分析、指導(dǎo)、推進(jìn)各業(yè)務(wù)崗位產(chǎn)品的市場推廣工作;協(xié)助公司整體形象的宣傳策劃、強化品牌價值;

4、完善市場營銷隊伍建設(shè)、建立部門規(guī)范;

5、提供、制定價格體系的市場依據(jù)和參考性意見;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

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