銷售數(shù)據(jù)分析的主要職責(zé)

　　銷售數(shù)據(jù)分析需要銷售預(yù)測(cè)定期提交、季度預(yù)算與費(fèi)用控制等。下面是學(xué)習(xí)啦小編為您精心整理的銷售數(shù)據(jù)分析的主要職責(zé)。

　　銷售數(shù)據(jù)分析的主要職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)全國(guó)的所有數(shù)據(jù)的稽核工作;

　　2.負(fù)責(zé)全國(guó)數(shù)據(jù)的收集、整理、核對(duì)、編碼、上報(bào)工作;

　　3.負(fù)責(zé)各類數(shù)據(jù)的整理、匯總和分析處理工作，及時(shí)向本公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門上報(bào)信息數(shù)據(jù)，做好相關(guān)紀(jì)錄;

　　4、有一定營(yíng)銷策劃、銷售分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力，語(yǔ)言組織能力較強(qiáng)，有敬業(yè)精神，能吃苦耐勞。

　　5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　職位要求：

　　1、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，各種銷售報(bào)表的制作熟練：

　　2、能應(yīng)用多種應(yīng)用軟件進(jìn)行各種數(shù)據(jù)分析和綜合數(shù)據(jù)處理，并負(fù)責(zé)各類數(shù)據(jù)的整理、匯總和處理工作，加工成有用的信息提供領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策，提高統(tǒng)計(jì)工作的整體業(yè)務(wù)水平和工作水平;

　　3、有一定的文案寫(xiě)作能力及PPT課件制作能力。

　　4、有服務(wù)心態(tài)，做事耐心重細(xì)節(jié)，執(zhí)行能力強(qiáng);

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　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)總部和分公司終端銷售的收集、匯總，

　　2、 定期分析單品終端的出庫(kù)方式等數(shù)量，為相關(guān)部門提供相應(yīng)決策的數(shù)據(jù)支持。

　　3、負(fù)責(zé)各相關(guān)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控、匯總提供給相關(guān)部門。

　　4、確保銷售數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性核查，異常情況的分析及通報(bào)。

　　5、負(fù)責(zé)TMS系統(tǒng)的銷售明細(xì)報(bào)表進(jìn)行核查，清理歷史存量數(shù)據(jù)工作。

　　6、 負(fù)責(zé)收集各分公司TMS系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)需求，為一線提供服務(wù)。

　　7、承擔(dān)AB崗角色，處理領(lǐng)導(dǎo)安排臨時(shí)任務(wù)。

　　任職資格：

　　教育水平：本科及以上學(xué)歷。

　　專業(yè)：數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)。

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)培訓(xùn)及其它相關(guān)培訓(xùn)。

　　經(jīng)驗(yàn)：至少三年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析等工作相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

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　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)報(bào)告的整理;

　　2、協(xié)助上級(jí)完成區(qū)域銷售價(jià)格和利潤(rùn)達(dá)成的核算、維護(hù)相關(guān)數(shù)據(jù);

　　3、核算公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況，及時(shí)將銷售相關(guān)數(shù)據(jù)更新，對(duì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

　　任職要求

　　1、大專及以上學(xué)歷，應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、有一年以上銷售數(shù)據(jù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

　　3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、邏輯思維能力和溝通能力，以及具有一定抗壓能力;

　　4、精通EXCEL的相關(guān)辦公分析軟件。

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　　職責(zé)

　　1、 按時(shí)、準(zhǔn)確的提供各零售指標(biāo)的日數(shù)據(jù)報(bào)表，并有效整合相關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)報(bào)表;

　　2、 負(fù)責(zé)相關(guān)日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)等不定期數(shù)據(jù)報(bào)表的制作，并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時(shí)性;

　　3、 定期出具銷售預(yù)估相關(guān)數(shù)據(jù)，并及時(shí)對(duì)異常預(yù)估進(jìn)行通報(bào)與提醒;

　　4、 準(zhǔn)確及時(shí)提供階段性會(huì)議數(shù)據(jù)并制作會(huì)議報(bào)告;

　　5、 不定期收集各競(jìng)品相關(guān)預(yù)估銷售數(shù)據(jù)與政策明細(xì);

　　6、 協(xié)助零售部門對(duì)店鋪進(jìn)行有效溝通和管理

　　任職要求：

　　1、 統(tǒng)招本科(含)以上學(xué)歷;

　　2、 有服裝零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、 熟悉使用EXCEL、PPT軟件，具有對(duì)數(shù)據(jù)分析，判斷能力;

　　4、 熟練使用簡(jiǎn)單的公式，如：VLOOKUP,SUMIF等;

　　5、 有較強(qiáng)的邏輯思維分析能力和良好的協(xié)同工作能力;

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　　職責(zé)：

　　1、產(chǎn)銷協(xié)調(diào)，協(xié)助銷售負(fù)責(zé)人追蹤區(qū)域業(yè)績(jī)，進(jìn)行數(shù)據(jù)(要貨計(jì)劃，打款上單，出庫(kù)與分銷)收集、匯總、反饋、追蹤;

　　2、對(duì)省區(qū)管理制度及措施在區(qū)域的落實(shí)附有宣導(dǎo)和監(jiān)督職責(zé)。

　　3、省區(qū)月度會(huì)議的籌備及會(huì)議紀(jì)要重點(diǎn)事項(xiàng)追蹤。

　　4、協(xié)助省區(qū)經(jīng)理與各部門的聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)，溝通及上傳下達(dá)工作。

　　5、承辦領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

　　任職要求：

　　1、1年以上同等崗位工作經(jīng)歷，有快消食品銷售助理、行政文員、數(shù)據(jù)專員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、大專及以上學(xué)歷;

　　3、熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件，報(bào)表能力強(qiáng)，有數(shù)據(jù)分析能力;

　　4、工作細(xì)致認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)，有很好的親和力。

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