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需求分析工程師的主要職責(zé)文本

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需求分析工程師的主要職責(zé)文本

  需求分析工程師負(fù)責(zé)公司信息化系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求分析和評(píng)估及管理工作。下面是學(xué)習(xí)啦小編為您精心整理的需求分析工程師的主要職責(zé)文本。

  需求分析工程師的主要職責(zé)文本1

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)組織客戶(hù)進(jìn)行需求調(diào)研,收集系統(tǒng)使用反饋,根據(jù)需求調(diào)研和分析資料,深度挖掘客戶(hù)需求,最終給出完整的系統(tǒng)及業(yè)務(wù)解決方案,推動(dòng)改進(jìn)系統(tǒng)設(shè)計(jì)水平與研發(fā)質(zhì)量;

  2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理整理項(xiàng)目需求說(shuō)明書(shū),并與客戶(hù)達(dá)成一致;

  3、根據(jù)項(xiàng)目需求進(jìn)行需求管理、需求驗(yàn)證及產(chǎn)品演示等需求工作;

  4、為開(kāi)發(fā)人員、實(shí)施人員培訓(xùn)需求,參與整個(gè)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)流程與跟蹤;

  5、對(duì)需求變更進(jìn)行影響分析,跟進(jìn)批準(zhǔn)后的需求變更在各個(gè)環(huán)節(jié)的落實(shí)工作;

  6、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品應(yīng)用推進(jìn)工作,負(fù)責(zé)用戶(hù)手冊(cè)、產(chǎn)品功能說(shuō)明等相關(guān)資料的編寫(xiě)。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,3年以上軟件項(xiàng)目需求分析工作經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉需求調(diào)研方法與軟件開(kāi)發(fā)流程,掌握windows server、Linux(redhat,centos)等操作系統(tǒng),能夠進(jìn)行安裝、維護(hù);

  3、熟悉主流數(shù)據(jù)庫(kù)(SQL sever 、Oracle 、mysql等)其中至少一種安裝部署,備份、恢復(fù);

  4、熟練使用需求分析工具和技能,如原型工具軟件、流程圖軟件、思維導(dǎo)圖軟件、PPT及excel等;

  5、具備獨(dú)立與用戶(hù)溝通進(jìn)行需求分析及功能設(shè)計(jì)的能力;

  6、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、有效的溝通技巧,在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中具有精煉思維和解決復(fù)雜問(wèn)題的能力,具備良好的學(xué)習(xí)能力,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受較大的工作壓力。

  需求分析工程師的主要職責(zé)文本2

  職責(zé):

  1、參與部門(mén)項(xiàng)目的售前工作,參與現(xiàn)場(chǎng)交流,深入挖掘用戶(hù)需求,編寫(xiě)投標(biāo)方案,參與投標(biāo);

  2、完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)的編寫(xiě),并向項(xiàng)目組開(kāi)發(fā)人員和測(cè)試人員講解需求,如需求發(fā)生變化及時(shí)調(diào)整需求。

  3、完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的概要設(shè)計(jì),并解決項(xiàng)目進(jìn)展過(guò)程中的需求與設(shè)計(jì)問(wèn)題;

  4、可承擔(dān)部分項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé),組織相關(guān)資源對(duì)項(xiàng)目工作進(jìn)行計(jì)劃/控制/調(diào)整;

  崗位要求:

  1.本科以上,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  2.有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力和領(lǐng)域建模能力,良好的模型抽象能力、溝通能力和技術(shù)文檔撰寫(xiě)能力;

  3.從事系統(tǒng)分析工作兩年以上,具有較強(qiáng)的系統(tǒng)架構(gòu)和框架設(shè)計(jì)能力,有較強(qiáng)的軟件設(shè)計(jì)能力;

  4.了解將j2se架構(gòu);了解微服務(wù)框架,了解可視化相關(guān)的技術(shù),了解大數(shù)據(jù)相關(guān)的技術(shù),了解GIS相關(guān)的的技術(shù),了解各種數(shù)據(jù)交換技術(shù)和系統(tǒng)。

  5.了解Oracle、SQL Server數(shù)據(jù)庫(kù)的操作和編程;

  6.有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力,高度的責(zé)任感和工作壓力承受能力.

  需求分析工程師的主要職責(zé)文本3

  職責(zé):

  1、根據(jù)項(xiàng)目要求,開(kāi)展需求調(diào)研,完成調(diào)研報(bào)告和需求規(guī)格說(shuō)明書(shū);

  2、向開(kāi)發(fā)工程師提供咨詢(xún)、指導(dǎo)、解釋業(yè)務(wù)需求,向用戶(hù)匯報(bào)系統(tǒng)功能;

  3、整理和分析客戶(hù)需求,對(duì)其分類(lèi)匯總和實(shí)現(xiàn)預(yù)估,提出需求分析報(bào)告和實(shí)現(xiàn)計(jì)劃要求;

  4、參與整個(gè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程,負(fù)責(zé)需求開(kāi)發(fā)與跟蹤,完成需求變更的控制與管理,與開(kāi)發(fā)測(cè)試團(tuán)隊(duì)一起保證最終項(xiàng)目符合預(yù)定的需求;

  5、指導(dǎo)測(cè)試工程師根據(jù)測(cè)試需求,組建測(cè)試環(huán)境的工作。

  任職資格

  1、計(jì)算機(jī)或通訊相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,本科畢業(yè)4年以上,碩士畢業(yè)1年以上;

  2、兩年以上終端軟件開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、具有較強(qiáng)的溝通能力,邏輯思維能力和文檔編寫(xiě)能力;

  4、掌握需求分析方法,熟悉需求管理和研發(fā)過(guò)程管理,具有較好的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);

  5、較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承擔(dān)工作壓力;

  6、有大數(shù)據(jù)項(xiàng)目需求分析實(shí)踐者優(yōu)先。

  需求分析工程師的主要職責(zé)文本4

  職責(zé):

  1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略與市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,制定需求路線規(guī)劃,定義具體產(chǎn)品,完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)認(rèn)證工作;

  2. 制定產(chǎn)品方案或策略,并協(xié)調(diào)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品研發(fā);

  3. 依照產(chǎn)品的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)產(chǎn)品策劃、定義和具體實(shí)施;

  4. 組織協(xié)調(diào)技術(shù)研發(fā)資源,保障和落實(shí)公司的產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃和目標(biāo);

  5. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品上市后的數(shù)據(jù)跟蹤、用戶(hù)調(diào)研。并根據(jù)各項(xiàng)反饋完成產(chǎn)品改進(jìn)及新版本推出,不斷提升競(jìng)爭(zhēng)力。

  任職要求:

  1. 需求分析或產(chǎn)品開(kāi)發(fā)3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

  2. 具備良好的資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力和書(shū)面報(bào)告能力;

  3. 具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力和較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力。

  4. 具有建設(shè)行業(yè)背景優(yōu)先考慮

  需求分析工程師的主要職責(zé)文本5

  職責(zé):

  1.遵循需求分析規(guī)范和要求,開(kāi)展系統(tǒng)設(shè)計(jì)與需求分析工作,編寫(xiě)完成《需求分析說(shuō)明書(shū)》。

  2.評(píng)估IT系統(tǒng)需求投入產(chǎn)出比,合理分配研發(fā)資源,制定需求研發(fā)優(yōu)先級(jí),拒絕無(wú)用需求,并進(jìn)行上線培訓(xùn)和線上功能使用跟蹤工作。

  3.參與年度重大信息技術(shù)項(xiàng)目,跟進(jìn)項(xiàng)目的調(diào)研、立項(xiàng)、需求分析、研發(fā)、培訓(xùn)、實(shí)施、驗(yàn)收與結(jié)項(xiàng),確保項(xiàng)目按質(zhì)按期完成。

  4.開(kāi)展業(yè)務(wù)訪談與調(diào)研工作,分析業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),對(duì)系統(tǒng)、流程主動(dòng)提出改進(jìn)優(yōu)化方案,解決業(yè)務(wù)的難點(diǎn)與痛點(diǎn)。

  任職要求:

  1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷、3年以上需求分析工作經(jīng)驗(yàn),完成過(guò)至少兩個(gè)產(chǎn)品/項(xiàng)目的需求調(diào)研、需求分析、系統(tǒng)分析、原型設(shè)計(jì)等工作;

  2、良好的邏輯思維能力,分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力和執(zhí)行力;

  3、具有一定的技術(shù)背景,了解軟件開(kāi)發(fā)的過(guò)程,包括編程語(yǔ)言和數(shù)據(jù)庫(kù)等;

  4、具備良好的專(zhuān)業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備,如數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí)、建模知識(shí)等,并了解掌握行業(yè)最新資訊;

  5、熟練掌握相關(guān)工作軟件如需求分析軟件、建模軟件、原型設(shè)計(jì)軟件等;

  6、具有良好的分析綜合能力,能做出正確的市場(chǎng)判斷;

  7、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力,善于傾聽(tīng)客戶(hù)。

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