業(yè)務(wù)需求分析師的工作職責(zé)
業(yè)務(wù)需求分析師的工作職責(zé)
業(yè)務(wù)需求分析師需要與開發(fā)負責(zé)人討論需求實現(xiàn)思路，完成產(chǎn)品原型設(shè)計，并形成需求規(guī)格說明書與用戶確認。下面是學(xué)習(xí)啦小編為您精心整理的業(yè)務(wù)需求分析師的工作職責(zé)。
業(yè)務(wù)需求分析師的工作職責(zé)1
職責(zé)：
1. 根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃或項目要求，開展需求調(diào)研，完成需求規(guī)格說明書、系統(tǒng)原型及業(yè)務(wù)流程圖;
2. 熟悉需求調(diào)研方法，較強的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計能力和邏輯思維能力，能協(xié)助業(yè)務(wù)部門進行需求的分析和梳理，并輸出系統(tǒng)建設(shè)或優(yōu)化需求
3. 具備極強的溝通表達能力，善于分析和歸納總結(jié)，將需求逐級分解到開發(fā)粒度
4. 有較強的需求文檔及功能設(shè)計文檔編寫能力，能將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為IT系統(tǒng)功能需求，
5. 能與項目經(jīng)理、架構(gòu)師、開發(fā)人員、測試開發(fā)人員進行有效溝通
職位要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，計算機類專業(yè)優(yōu)選考慮;
2、三年以上軟件行業(yè)需求分析BA工作經(jīng)驗，有企業(yè)業(yè)務(wù)流程方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、熟悉整個需求分析調(diào)研流程，熟悉User Story或Use Case等需求分析方法，有實地調(diào)研和用戶直接溝通的經(jīng)驗;
4、了解領(lǐng)域建模，能熟練使用UML、流程圖等工具描述業(yè)務(wù)流程、軟件需求等;能熟練使用原型設(shè)計的主流工具;
5.、有良好的溝通匯報能力，工作認真負責(zé)，心思緊密，文檔編寫能力優(yōu)先;
6、具備優(yōu)秀的抗壓能力，工作有激情。
業(yè)務(wù)需求分析師的工作職責(zé)2
職責(zé)：
1、能獨立負責(zé)銀行遠程柜員項目的需求調(diào)研及分析工作，能夠很好的引導(dǎo)客戶的需求方向，主動與業(yè)務(wù)層、技術(shù)層進行溝通確認;
2、能牽頭組織需求評審，跟進評審后問題，確保需求準確實現(xiàn)客戶要求;
3、根據(jù)公司管理規(guī)范，獨立撰寫相關(guān)的需求分析說明書、應(yīng)用技術(shù)方案等;
4、能夠有效的與開發(fā)人員溝通，協(xié)作開發(fā)完成軟件需求開發(fā)。
職位要求：
1、全日制本科及以上
2、2-5年工作經(jīng)驗，了解銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)體系，有銀行項目需求分析經(jīng)驗;
3、具備出色的文檔撰寫能力，熟悉掌握產(chǎn)品需求分析、設(shè)計技巧;
4、具有較強的學(xué)習(xí)、良好的理解和溝通能力;
業(yè)務(wù)需求分析師的工作職責(zé)3
職責(zé)：
(1) 理解客戶需求、目標、策略，負責(zé)業(yè)務(wù)需求的調(diào)研、分析和確認;
(2) 編寫調(diào)研報告和項目解決方案;
(3) 根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計方案，參與產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)、上線等全流程的需求管理工作，協(xié)助數(shù)據(jù)分析人員對需求進行理解;
(4) 參與系統(tǒng)聯(lián)調(diào)測試、客戶接收測試方案、測試用例的評審工作;
(5) 對業(yè)務(wù)需求進行管理，跟蹤、控制需求變更，并對需求變更提出合理化建議。
崗位要求：
(1) 211或985全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機、電力系統(tǒng)自動化相關(guān)專業(yè)，具有1年及以上同類崗位工作經(jīng)驗，40周歲及以下，全日制碩士研究生以上學(xué)歷優(yōu)先考慮;
(2) 熟悉電網(wǎng)領(lǐng)域相關(guān)業(yè)務(wù)流程，能深入分析客戶需求，并能挖掘客戶潛在需求;
(3) 熟悉項目的生命周期管理，具有項目的整個生命周期管理經(jīng)驗;
(4) 有良好的溝通能力，與客戶及公司部門之間保持良好的協(xié)作關(guān)系;
(5) 有良好的文檔編寫能力，能靈活運用常用的計算機工具如Word、Excel、Visio、Axure等輔助設(shè)計工具;
(6) 樂觀、自信、積極主動、責(zé)任心強，能承受一定的工作壓力;
業(yè)務(wù)需求分析師的工作職責(zé)4
職責(zé)：
1、專注銀行績效管理，負責(zé)項目前期調(diào)研、資料收集、資料分析等工作;
2、協(xié)助咨詢師開展咨詢規(guī)劃、制度制定、績效文化建設(shè)等工作;
3、負責(zé)績效管理體系推廣及日常運營、溝通、反饋等工作;
4、負責(zé)對接技術(shù)條線，跟進系統(tǒng)落地，負責(zé)業(yè)務(wù)需求驗證;
任職要求：
1、金融、財務(wù)管理或人力資源管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、2年以上薪酬績效或管理等相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、良好的溝通、表達、邏輯思維能力和文案撰寫能力;
4、較強的組織、協(xié)調(diào)能力;
業(yè)務(wù)需求分析師的工作職責(zé)5
1、 參與項目前期調(diào)研、可行性分析、需求整理;
2、 參與招標書及評分表的起草、供應(yīng)商的評選、招標進度的推進;
3、 組織業(yè)務(wù)部門和供應(yīng)商討論和確定開發(fā)需求，并制定開發(fā)計劃;
4、 負責(zé)項目過程管理，定義、跟蹤項目里程碑及相關(guān)KPI(進度、成本、質(zhì)量、風(fēng)險)完成情況;
5、 負責(zé)組織項目周會/月會，提交項目周報/月報;
6、 供應(yīng)商交付后，負責(zé)項目的功能測試，并組織業(yè)務(wù)部門開展UAT測試工作;
7、 負責(zé)處理解決項目過程中出現(xiàn)的問題，及各業(yè)務(wù)部門及供應(yīng)商的協(xié)調(diào)溝通工作;
8、 UAT測試結(jié)束后，負責(zé)將新項目版本及文檔移交給測試組或運維組;
9、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
10、領(lǐng)導(dǎo)：開發(fā)管理;
相關(guān)文章：