渠道銷售主管崗位的基本職責(zé)
渠道銷售主管崗位的基本職責(zé)
渠道銷售主管主要負責(zé)華南區(qū)域的餐飲渠道的開發(fā)和維護,包含連鎖餐飲企業(yè)、酒店、網(wǎng)吧、學(xué)校及高端娛樂場所、高鐵高速服務(wù)區(qū)等。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的渠道銷售主管崗位的基本職責(zé)。
渠道銷售主管崗位的基本職責(zé)1
職責(zé):
1、熟悉快消品、保健品、母嬰等渠道開發(fā)運作模式,負責(zé)保健品、母嬰渠道分銷商的開發(fā)及管理;
2、熟悉跨境電商的銷售渠道;
3、具有產(chǎn)品提報活動,分析市場活動的能力;
4、能與運營小二良好溝通爭取資源活動;
5、根據(jù)公司分配的銷售目標發(fā)掘積累客戶資源,開展母嬰專營店、藥房、保健品專賣店等經(jīng)銷商的招商和維護工作,達成業(yè)績指標;
6、掌握分銷商情況,能有效進行分銷商考核和管理(產(chǎn)品侵權(quán)、產(chǎn)品打假、產(chǎn)品控價、促銷管理、售后管理等);
7、制定分銷商的具體支持措施及分銷活動策劃,協(xié)助分銷商成長;
8、對經(jīng)銷商相關(guān)人員經(jīng)銷專業(yè)產(chǎn)品知識培訓(xùn),保證分銷商服務(wù)質(zhì)量。
任職要求:
1、三年以上保健品行業(yè)市場開發(fā)經(jīng)驗,熟悉一般貿(mào)易;
2、母嬰類等相關(guān)市場開拓渠道
3、能獨立出差并完成相應(yīng)業(yè)務(wù)指標
4、具有敏銳的市場洞察力、較強的學(xué)習(xí)能力及專業(yè)的銷售能力、客戶談判技巧 ;
5、有一定的保健食品專業(yè)知識和相關(guān)銷售渠道的優(yōu)先考慮;
6、具有較強的組織溝通協(xié)調(diào)能力,良好的分析判斷能力;具備一定的分銷活動和優(yōu)惠活動策劃能力。
渠道銷售主管崗位的基本職責(zé)2
職責(zé)
1、能獨立完成該部門目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標;
4、建立渠道銷售流程和運作規(guī)范;
5、開發(fā)管理新的渠道合作者;
6、配合公司維護好供應(yīng)商、協(xié)會等大客戶之間關(guān)系。
任職資格
1、專科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上渠道銷售工作經(jīng)驗,有豐富客戶資源者優(yōu)先;
3、有渠道開拓及管理工作經(jīng)驗,有團隊管理工作經(jīng)驗,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具有獨立的分析和解決問題的能力,市場感覺敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力;
渠道銷售主管崗位的基本職責(zé)3
職責(zé):
1、根據(jù)公司的經(jīng)營及發(fā)展需要,策劃并執(zhí)行品牌、團購特賣活動,按時間節(jié)點跟進項目,確保執(zhí)行效率和成功;
2、對各大企事業(yè)單位、商會、個人(團購客戶)及貿(mào)易公司、等有需求的客戶群體進行銷售推廣;
3、進行客戶關(guān)系維護、不斷挖掘客戶需求,積極為其提供更好的服務(wù),不斷促進成交率,靈活高效的完成銷售業(yè)績目標;
4、負責(zé)團購管理 ,建立有效的團購管理系統(tǒng);
5、對各終端的貨品銷售情況以及競爭品牌的貨品銷售與市場狀況進行搜集分析,并提出合理化建議。
崗位要求:
1、市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、五年以上零售業(yè)營運管理經(jīng)驗;
3、具有市場營銷、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn)技能;
4、熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀,具有優(yōu)秀的市場拓展、項目協(xié)調(diào)、談判能力、判斷和決策力;
5、熟練使用電腦(EXCEL/PPT/WORD);
6、具有較強的親和力和敬業(yè)精神,性格開朗;
渠道銷售主管崗位的基本職責(zé)4
職責(zé):
1. 負責(zé)公司目標區(qū)域代理商及業(yè)務(wù)合作伙伴的輔導(dǎo)和管理;
2. 負責(zé)代理商的團隊組建和日常管理,帶領(lǐng)團隊完成公司目標;
3. 對團隊成員進行有效的培訓(xùn)和輔導(dǎo),打造一支具有卓越執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力的團隊;
4. 根據(jù)渠道政策制定合作伙伴業(yè)績目標并負責(zé)落實;
5. 從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題,持續(xù)優(yōu)化策略和計劃。
任職要求:
1. 1年以上渠道或銷售管理經(jīng)驗;
2. 人際溝通能力強,有極強的目標導(dǎo)向;
3. 要求具備超強的執(zhí)行力、抗壓能力和自我管理能力;
4. 有賺錢欲望,有明確的結(jié)果導(dǎo)向;
5. 要求能適應(yīng)高強度的加班工作;
6. 具有SaaS軟件,互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
7. 聰明、皮實、有要性、誠信、正直,富有責(zé)任心和創(chuàng)業(yè)精神。
渠道銷售主管崗位的基本職責(zé)5
職責(zé):
1)負責(zé)各中心團隊的銷售任務(wù)和指標,帶領(lǐng)銷售團隊按時完成公司下達的銷售目標;
2)接聽咨詢電話,接待來訪客戶,根據(jù)伯明漢教學(xué)特色,給學(xué)員提供咨詢,達成課程銷售;
3)負責(zé)團隊管理,優(yōu)化團隊服務(wù)質(zhì)量,保持團隊的業(yè)務(wù)增長及團隊的客戶滿意度;
4)定期分析團隊表現(xiàn),提升銷售技能,在開發(fā)個人和企業(yè)客戶方面要以身作則。
任職要求:
1)形象氣質(zhì)佳,具備2年以上銷售管理經(jīng)驗;
2)性格外向,有良好的溝通技巧和邏輯思維能力,有較強的應(yīng)變及抗壓能力;
3)有進取心,執(zhí)行力強,有強烈的團隊協(xié)作能力及客戶服務(wù)意識;
4)有銷售團隊組建及培訓(xùn)經(jīng)驗。