行政需要具有解決復雜問題的能力，有很強的計劃性、主動性和實施執(zhí)行的能力，處事穩(wěn)重，為人正直，誠實守信，分析、解決問題能力強;以下是小編精心收集整理的行政崗位職責，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。

行政崗位職責1

1、負責公司的日常行政事項，跟進并督促各項規(guī)章制度的執(zhí)行;

2、進行簡歷篩選及預約面試、接待等工作;

3、負責公司人員入職、離職、社會保險，考勤等，

4、協(xié)助行政人事經(jīng)理構建公司企業(yè)文化建設;員工活動組織、策劃和安排;

5、完成經(jīng)理布置的其他工作;

6、公司相關證件辦理、保管、使用登記等;

7、公司總部日常事項的管理;

8、公司人員薪酬管理、核算等。

行政崗位職責2

1.負責總部及工廠日常行政物資采購工作;

2.開發(fā)完善行政供應商資源庫，優(yōu)化采購成本;

3.負責日常行政類費用付款及報銷;

4.協(xié)助行政經(jīng)理組織開展供應商服務評價及管理工作;

5.負責辦公設施設備續(xù)簽;

6.活動策劃與執(zhí)行。

行政崗位職責3

1.協(xié)同各個需求部門關系，做好行政側(cè)支持和服務工作;

2. 建立員工側(cè)行政福利體系，提升員工凝聚力和幸福感;

3.負責深圳辦公場、固定資產(chǎn)、辦公用品等管理工作，提升滿意度和美譽度;

4.負責行政側(cè)重要會議、重大活動的組織籌備工作，保證各類活動的順利開展;

5.結(jié)合公司需求挑選辦公場地，并完成辦公裝修和其他辦公區(qū)零星工作改造;

6.負責公司環(huán)境維護和管理，提供舒適辦公場所。

行政崗位職責4

1.負責公司日常行政事務管理，協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作;

2.負責組織公司周會和每月公司活動 ;

3.負責客人來訪迎等日常接待工作;

4.負責公司辦公設施的維護管理;

5.負責日常辦公用品、禮品等相關物品采購、發(fā)放、登記管理;

6.完成各部門及公司領導交辦的其他輔助工作。

行政崗位職責5

1、制度體系建設：協(xié)助上級建立健全公司各項人力資源制度體系;

2、人事維護：建立健全人事檔案，人員入離職辦理、勞動合同簽訂等;

3、流程跟進：推進人力資源管理各項實務的操作流程和規(guī)章制度的落地實施;

4、員工關系：及時收集了解政府用工政策法規(guī)，保持用工穩(wěn)定，本崗位要求有一定親和力;

5、員工培訓：具有較強的學習產(chǎn)品知識的能力，通過學習能培訓產(chǎn)品知識新員工入職培訓及公司年度培訓計劃制定及執(zhí)行;

6、考勤核算：負責月度考勤核算及社保辦理;

7、其他：完成公司指派的其它工作任務。

行政崗位職責6

1、進行招聘渠道的拓展、維護及網(wǎng)絡招聘信息的發(fā)布和更新;

2、按照各部門的招聘要求，進行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔工作;

3、負責公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作;

4、日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理;考勤管理工作;

5、開展公司每月員工活動等;

6、公司行政事務等工作;

7、完成領導交待的其它工作。

行政崗位職責7

1、負責網(wǎng)簽、合同的審核、備案工作;

2、負責現(xiàn)場銷售臺賬、銷售報表制作及現(xiàn)場回款數(shù)據(jù)、對賬數(shù)據(jù)、銷售傭金的統(tǒng)計與制作;

3、進行客戶檔案整理，客戶信息分析、統(tǒng)計;

4、協(xié)助銷售負責人進行案場規(guī)范化工作流程、案場管理制度的制定、以及執(zhí)行情況的監(jiān)督管理。

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