行政員的崗位職責說明書
行政員需要負責公司行政日常事務的管理，包括資產(chǎn)、物資、印章、檔案、車輛、前臺接待、辦公管理等;負責公司日常的運營管理，包括公司通知公告的上傳下達;以下是小編精心收集整理的行政員的崗位職責說明書，希望對你有所幫助，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!
行政員的崗位職責說明書1
1、公司各類日常消耗品的采購、領用、匯總等相關工作;
2、各項福利費用的申請和發(fā)放;
3、負責公司各項日常費用的統(tǒng)計和結算等相關工作;
4、行政倉庫的管理;
5、員工宿舍日常費用的報銷登記、統(tǒng)計等相關工作;
6、公司外部供應商的日常管理等相關工作;
7、公司酒店預定等相關工作;
8、 公司飛機票的預定、審核、結帳等相關工作;
9、前臺的back up以及相關工作的日常結算工作;
10、公司車輛的管理等相關工作;
11、公司各類活動的組織、安排、支援、費用結算等相關工作;
12、辦理公司外籍同事工作證件、居留許可、邀請函等相關工作;
13、其他本部門交予的工作。
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行政事務：包含車輛、食堂、保安、各類物品采購發(fā)放等;
協(xié)助大型活動的策劃及實施;
協(xié)助各項設施的改善提案;
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1.落實區(qū)域社招及校招工作，完成人員招聘;
2.負責區(qū)域員工入職、調(diào)入/出、辭職/退、升/降職、轉正手續(xù)等流程辦理;
3.負責區(qū)域績效結果的審核工作;主管級以上人員的績效考核數(shù)據(jù)核算完成定級排名報審;半年度績效面談初審呈報;半年績效定級結果數(shù)據(jù)呈報;
4.負責區(qū)域人員薪資銷量數(shù)據(jù)統(tǒng)計、考勤請休假數(shù)據(jù)統(tǒng)計、獎懲明細統(tǒng)計;年度薪酬預算、特別激勵銷量統(tǒng)計核算;月度福利補貼統(tǒng)計、流程批復存檔;
5.負責區(qū)域員工勞動合同備案、保險增減、公積金轉移提取;檔案建立制度文件更新;
6.負責區(qū)域辦公現(xiàn)場、駐分公司考勤、著裝、活動等事宜對接;
7.負責區(qū)域月度會議、公務車輛管理、差旅核銷、固定資產(chǎn)管理、物料間管理等事宜;
8. 其它臨時性工作。
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1.收集運營部門需求的日常銷售數(shù)據(jù)，并對每日銷售數(shù)據(jù)跟進分析等;
2.執(zhí)行辦公室/銷售團隊的日常人事及行政各項事務管理，保證辦公室日常安全及有效運轉;
3.統(tǒng)一收集、整理RBU內(nèi)部的相關文件、檔案，如報銷單據(jù)、經(jīng)銷商合同等，并按流程提交RBU經(jīng)理審批及發(fā)送相關部門，歸檔管理重要文件及數(shù)據(jù);
4.協(xié)調(diào)省區(qū)內(nèi)部會議召開及處理會議報銷;
5.及時處理并傳達公司的各項文件、通知及會議精神，妥善管理辦公電話、信件;
6.進行客戶變更相關對接事宜;
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1、負責電話、郵件、信函的收轉發(fā)工作，做好工作信息的記錄、整理、建檔
2、熟悉行政、辦公管理相關工作流程，良好的溝通協(xié)調(diào)和組織能力
3、熟練使用辦公設備及辦公軟件
4、具有高度責任心，工作積極主動
5、參與組織過年會和懂一些簡單的設計優(yōu)先考慮
5、完成領導交辦的事務或臨時工作
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1、綠化環(huán)境管理：
1)、明確綠化管理要求，設定廠區(qū)綠化考核標準;
2)、每周巡檢室內(nèi)綠化，監(jiān)督和管理廠區(qū)綠化。
2、保潔管理：
1)、完成行政QC檢查，跟進整改情況，對各點位保潔進行考核(可參考5S自查表);
2)、每月月初根據(jù)保潔的考勤表，與物業(yè)經(jīng)理進行保潔的薪資核對，確認無誤后，制作供應商付款單，交予領導審批;
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1.管理公司前臺，負責來訪接待及集團總機轉接的管理工作;辦公職場的日常管理;
2.負責集團各分、子公司各類證照的年檢、變更、外借、保管等工作;
3.負責集團新成立公司、分支機構相關證照辦理;
4.負責集團商標注冊、商標管理工作;
5.負責集團各類公證業(yè)務辦理;報關員、報檢員年檢、新注冊、注銷、遺失等各類辦理等;
6.檔負責集團及各分、子公司的文件、非業(yè)務類合同及檔案資料的管理工作;
7.負責集團分、子公司固定資產(chǎn)臺賬、盤點、處置等的通知、匯總與管理;
8.車負責集團車輛的保單、產(chǎn)權證、鑰匙保管等相關內(nèi)容管理;
9.負責公司會議室管理以及季度會議、年會等活動的行政支持工作(訂房、訂餐等)。
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