總預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
總預(yù)算會(huì)計(jì)崗位需要熟練掌握財(cái)務(wù)軟件運(yùn)用;有良好的數(shù)字敏感性，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，保密觀念強(qiáng)，以下是小編精心收集整理的總預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，希望對(duì)你有所幫助，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!
總預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)1
1.負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算的編制、調(diào)整與上報(bào)
2.負(fù)責(zé)公司預(yù)算執(zhí)行情況的分析、管理和監(jiān)督
3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行財(cái)務(wù)分析工作
4.配合領(lǐng)導(dǎo)做好公司中長(zhǎng)期財(cái)務(wù)規(guī)劃與數(shù)據(jù)測(cè)算工作
5.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，配合其他部門(mén)做好投資項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)工作
6.承辦上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項(xiàng)
總預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)2
1、定期對(duì)各項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、分析，并提出合理化改善建議;
2、定期對(duì)項(xiàng)目成本、利潤(rùn)、稅負(fù)情況進(jìn)行測(cè)算分析;
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
總預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)3
負(fù)責(zé)各部門(mén)、項(xiàng)目的收入、成本、費(fèi)用的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析;
跟蹤監(jiān)督各部門(mén)、項(xiàng)目的預(yù)算執(zhí)行情況，按季度、年度編制預(yù)算對(duì)比表;
協(xié)助會(huì)計(jì)主管做好公司年度預(yù)算編制工作;
完成上級(jí)安排的其他工作。
總預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)4
1、全面預(yù)算管理和成本費(fèi)用控制;
2、盈利預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)分析(經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、報(bào)表分析等);
3、財(cái)務(wù)內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)管理;
4、組織填報(bào)國(guó)資委、投控等上級(jí)單位財(cái)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)(分工提供，匯總審核，統(tǒng)一上報(bào));
5、做好財(cái)務(wù)預(yù)決算工作，配合有關(guān)部門(mén)的審計(jì)、檢查、考核等工作;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
總預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)分公司管理報(bào)表的手機(jī)、整理核對(duì)及管理;
2、協(xié)助開(kāi)展公司預(yù)算、財(cái)務(wù)分析工資;
3、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)熊木推行及實(shí)施;
4、協(xié)助分公司及各部門(mén)工作事項(xiàng)。
總預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)6
1、根據(jù)公司管理要求，構(gòu)建、完善和優(yōu)化公司預(yù)算管理體系(預(yù)算管理政策、制度、流程、方法、IT等)、分析體系。
2、組織公司年度全面預(yù)算、評(píng)估、分析與預(yù)算考核管理工作
3、組織召開(kāi)月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開(kāi)展總部、下屬公司經(jīng)營(yíng)狀況分析，提供優(yōu)化、改善措施、解決方案。
4、根據(jù)預(yù)算管理制度，指導(dǎo)各公司(部門(mén))編制預(yù)算
5、負(fù)責(zé)各下屬公司預(yù)算執(zhí)行情況的跟蹤、落實(shí)及控制
6、負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行差異分析報(bào)告的撰寫(xiě),根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)相關(guān)績(jī)效考評(píng)數(shù)據(jù)的申報(bào)
總預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)7
1.維護(hù)與完善公司預(yù)算體系與政策，協(xié)助年度預(yù)算編制工作，匯總公司各層級(jí)預(yù)算編制結(jié)果，對(duì)預(yù)算進(jìn)行合理分析;
2.月度/季度監(jiān)控各層級(jí)預(yù)算執(zhí)行，定期向預(yù)算執(zhí)行單位反饋預(yù)算執(zhí)行情況，出具管理報(bào)表，并針對(duì)預(yù)算偏差進(jìn)行分析;
3.負(fù)責(zé)公司相關(guān)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的定期收集、匯總及統(tǒng)計(jì)分析，建立和跟蹤公司業(yè)務(wù)關(guān)鍵指標(biāo)，跟蹤月度業(yè)務(wù)表現(xiàn)情況和長(zhǎng)期變動(dòng)趨勢(shì)預(yù)測(cè);
4.組織全面預(yù)算、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)，跟蹤實(shí)際收入成本費(fèi)用與預(yù)算及預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)的財(cái)務(wù)分析，對(duì)于內(nèi)部各類數(shù)據(jù)差異及波動(dòng)原因有深入見(jiàn)解，從財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)等角度進(jìn)行多元化的分析;
5.完成上級(jí)安排的其他工作。
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