公司財務部各崗位職責
公司財務部工作需要熟悉會計操作、核算及審計工作流程，熟悉國家財經(jīng)法規(guī)及現(xiàn)行稅收政策，具有一定的財務管理、企業(yè)融資能力，具有較強的對內(nèi)對外協(xié)調(diào)能力。
公司財務部各崗位職責1
1.熟悉各單位，公司與賓館簽訂協(xié)議，合同，以及賓館發(fā)放的各份文件，通知并復核合同，協(xié)議執(zhí)行過程中價格，收費標準是否符合手續(xù)和規(guī)定;
2.復核夜班收銀員打印的各項營業(yè)報表，夜班報表是否正確是否完整;
3.復核房租收入，住房數(shù)，房價是否正常是否正確;
4.復核各個餐廳，麻將室的消費，用餐人數(shù)，打折權限是否正確，以此檢查夜班收銀員的工作情況;
5.復核前臺收款員上一天入賬資料，如有錯誤及時通知并寫下交班;
6.檢查前一天的交班本，處理遺留問題，并反映當日工作問題;
7.根據(jù)當天已審核的收入資料，編制營業(yè)收入報表，統(tǒng)計各經(jīng)銷商，部門，外賣等營業(yè)情況，按規(guī)定及時上報給領導;
8.錄入食品銷售統(tǒng)計記錄，并核對數(shù)字是否準確;
9.每月按合同約定期限與各經(jīng)銷商核對賬務并催收貨款;
10.按要求填報統(tǒng)計局、旅游局及財政廳各類月報、季報和年度報表。
公司財務部各崗位職責2
1、全面負責財務部的日常管理工作;
2、組織制定財務方面的管理制度及有關規(guī)定并監(jiān)督執(zhí)行;
3、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略編制企業(yè)財務計劃;
4、編制財務預算與財務決算;
5、組織會計核算、報表編制和分析;
6、疏通融資渠道，做好資金籌集、供應和使用管理工作;
7、成本控制與管理;
8、財務稽查和審計;
公司財務部各崗位職責3
(1)參與制定和完善集團財務管理制度及工作流程;
(2)負責組織集團財務預、決算管理工作;
(3)參與對集團所屬子企業(yè)財務管理工作，編制內(nèi)部管理報表，擬定財務分析報告和各類專題分析報告;
(4)負責組織集團稅務管理工作，合理安排稅務方案，防范稅務風險;
(5)負責組織集團本部具體會計核算及稅務申報工作;
(6)參與集團對所屬子企業(yè)績效考評工作;
(7)參與集團融資及投資相關工作。
公司財務部各崗位職責4
1、在董事會和總經(jīng)理領導下，總管公司會計、報表、預算工作。
2、建立和完善財務部門，建立科學、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務核算體系和財務監(jiān)控體系，進行有效的內(nèi)部控制。
3、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理辦公會議決議。在總經(jīng)理的領導下，負責分管部門的日常工作。
4、組織領導公司財務管理，成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計、存貨控制等方面工作，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。
5、組織執(zhí)行國家有關財經(jīng)法律，法規(guī)、方針、政策，監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀律以及董事會決議，保障公司合法經(jīng)營，維護股東權益。
6、利用財務核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。
7、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。
8、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規(guī)劃、銷售前景、開支預算或成本標準。
9、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算，并提供最為經(jīng)濟的酬資方式。
10、籌集公司運營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向。
11、制定和管理稅收政策方案及程序，協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務等政府部 門的關系，維護公司利益。
12、負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支的重大業(yè)務計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。
13、 掌握公司財務狀況、 經(jīng)營成果和資金變動情況， 并及時向總經(jīng)理報告工作。
14、主持制定公司的財務管理、會計核算和會計監(jiān)督、預算管理、審計、庫管工作的規(guī)章制度及工作程序，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。
15、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規(guī)劃、銷售前景、開支預算或成本標準;制定財務系統(tǒng)年度、月度工作目標和工作計劃，經(jīng)批準后執(zhí)行。
16、加強財務人員的培訓和考核工作，提高財務系統(tǒng)人員的政治業(yè)務素質(zhì)。
17、做好財務系統(tǒng)各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。
18、審核財務報表，提交財務管理工作報告。
19、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務。
公司財務部各崗位職責5
1、負責所屬部門的全面管理工作;
2、負責公司年度計劃和月度工作任務的落實達成;
3、負責所屬公司各部門的會計核算，對費用執(zhí)行情況進行預算管理與考核;
4、每月組織所屬公司生產(chǎn)經(jīng)營情況的財務分析會議;
5、負責稅務、資金等管理與融通工作。
公司財務部各崗位職責6
1、能夠獨立處理公司全盤賬務，熟悉并全盤操作過進出口報關，退稅和即征即退等事務。
2、熟悉國家高新補助的相關事宜，處理研發(fā)加計扣等相關賬務。
3、精通生產(chǎn)制造成本和費用核算，做出分析報告。
4、監(jiān)督管理各子公司財務狀況，財務數(shù)據(jù)匯總，對外會計報表合并;
5、固定資產(chǎn)管理及庫存盤點工作。
6、負責管理統(tǒng)計應收應付款情況，包括業(yè)務員銷售對帳和客戶對帳摧收款，應收應付款的審核、整理、統(tǒng)計與跟蹤，防止呆賬、壞賬的發(fā)生。
7、指導并協(xié)調(diào)財務部工作并監(jiān)督其執(zhí)行.改進公司財務管理程序和政策.向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析，提出合理建議。
8、審核各種會計原始憑證，分類記帳，及時將每月會計憑證整理歸檔，確保單據(jù)憑證的合法性和合理性，審核公司各種報銷單，嚴格按照公司相關制度執(zhí)行。
9、根據(jù)公司需要每月制作財務報表交上級領導，根據(jù)公司經(jīng)營活動情況、資金動態(tài)、營業(yè)收入和費用開支的資料并進行分析、提出建議，定向總經(jīng)理報告。
公司財務部各崗位職責7
1.協(xié)助上級領導開展工作，維護執(zhí)行集團公司的財務政策和財務管理制度;
2.負責組織本部門人員做好日常會計核算、納稅申報工作;
3.負責日常銀行關系的維護;
4.分析市場和項目融資風險，參與制定融資預算和融資計劃;
5.完成按揭款、貸款等相關工作;
6.參與資金管理，確保資金安全。
公司財務部各崗位職責8
1全面負責公司財務管理工作。
2負責公司的財務管理與會計核算工作。
3根據(jù)經(jīng)濟核算和費用計劃，控制和考核各項財務指標的完成情況。
4 負責公司成本、費用的管理與控制。
5負責組織公司的經(jīng)濟活動分析。
6參與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的制定和組織實施。
7參與各種重大合同的起草，談判和簽約。
8負責審計檢查內(nèi)部控制制度和經(jīng)濟核算基礎工作的健全和運行情況。
9負責員工任期期中和離職后的經(jīng)濟責任審計。
10部長向企業(yè)經(jīng)理負責。
公司財務部各崗位職責9
財務部部長 崗位職責:
1.組織編制和完善公司財務管理制度、辦法和規(guī)程,形成配套性的財務管理工作文件;
2.制訂本部門的工作計劃并分解到相關職能模塊,指導監(jiān)督其計劃的完成情況;
3.審查部門預算范圍內(nèi)的各項費用,確保相關費用的合理分配和有效利用為部門降本增效打下良好基礎;
4.參與審定公司年度經(jīng)營計劃、中長期發(fā)展規(guī)劃和重大經(jīng)營決策;
5.組織編制公司月、季、年度財務運行報告和專項財務分析報告;
6.評價公司內(nèi)、外部投資財務風險分析與經(jīng)濟效益,配合完成上級單位的相關審計工作;
7.定期分析公司現(xiàn)金流入、流出及現(xiàn)金收支平衡情況,并對資金缺口提出相應的籌資方案;
8.分析、對比籌融資渠道與途徑,爭取優(yōu)惠政策和利率,最大限度地節(jié)省融資成本;
9.統(tǒng)籌管理公司資金的來源、運用以及分配,編制公司年度資金預算及月度計劃,并監(jiān)督控制各單位資金使用情況;
10.管理和監(jiān)督公司的資金結算體系,保證體系正規(guī)運作;
11.建立公司資金風險控制體系,開展公司債權清理、登記、統(tǒng)計工作,定期向相關部門提供債權信息,保證資金的流動性和安全性;
12.了解國內(nèi)外稅收政策、優(yōu)惠政策,制定稅收收支計劃,開展稅收籌劃;
13.協(xié)調(diào)稅務管理部門的工作聯(lián)系,接受外部監(jiān)督;
14.根據(jù)公司“7s”及精細化管理要求,對所負責區(qū)域進行7s管理控制;
15.根據(jù)公司hse方針、目標,結合本部門實際,組織制定并實施本部門的hse工作計劃,按照公司hse的要求,開展本部門的hse相關工作;
14.根據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃,制定部門的人員需求規(guī)劃,并結合部門的梯隊建設目標,編制培養(yǎng)計劃并執(zhí)行;
15.開展本部門人員的專業(yè)培訓和績效考評工作,提高部門員工的工作技能和工作積極性;
16.推進部門團隊建設工作,提高員工向心力、凝聚力及整體的綜合素質(zhì)。
崗位要求:
1.有會計學、財務管理、企業(yè)管理等相關專業(yè);
2.5年及以上相關工作經(jīng)驗,其中2年及以上部門正副職經(jīng)驗。 崗位職責:
1.組織編制和完善公司財務管理制度、辦法和規(guī)程,形成配套性的財務管理工作文件;
2.制訂本部門的工作計劃并分解到相關職能模塊,指導監(jiān)督其計劃的完成情況;
3.審查部門預算范圍內(nèi)的各項費用,確保相關費用的合理分配和有效利用為部門降本增效打下良好基礎;
4.參與審定公司年度經(jīng)營計劃、中長期發(fā)展規(guī)劃和重大經(jīng)營決策;
5.組織編制公司月、季、年度財務運行報告和專項財務分析報告;
6.評價公司內(nèi)、外部投資財務風險分析與經(jīng)濟效益,配合完成上級單位的相關審計工作;
7.定期分析公司現(xiàn)金流入、流出及現(xiàn)金收支平衡情況,并對資金缺口提出相應的籌資方案;
8.分析、對比籌融資渠道與途徑,爭取優(yōu)惠政策和利率,最大限度地節(jié)省融資成本;
9.統(tǒng)籌管理公司資金的來源、運用以及分配,編制公司年度資金預算及月度計劃,并監(jiān)督控制各單位資金使用情況;
10.管理和監(jiān)督公司的資金結算體系,保證體系正規(guī)運作;
11.建立公司資金風險控制體系,開展公司債權清理、登記、統(tǒng)計工作,定期向相關部門提供債權信息,保證資金的流動性和安全性;
12.了解國內(nèi)外稅收政策、優(yōu)惠政策,制定稅收收支計劃,開展稅收籌劃;
13.協(xié)調(diào)稅務管理部門的工作聯(lián)系,接受外部監(jiān)督;
14.根據(jù)公司“7s”及精細化管理要求,對所負責區(qū)域進行7s管理控制;
15.根據(jù)公司hse方針、目標,結合本部門實際,組織制定并實施本部門的hse工作計劃,按照公司hse的要求,開展本部門的hse相關工作;
14.根據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃,制定部門的人員需求規(guī)劃,并結合部門的梯隊建設目標,編制培養(yǎng)計劃并執(zhí)行;
15.開展本部門人員的專業(yè)培訓和績效考評工作,提高部門員工的工作技能和工作積極性;
16.推進部門團隊建設工作,提高員工向心力、凝聚力及整體的綜合素質(zhì)。
崗位要求:
1.有會計學、財務管理、企業(yè)管理等相關專業(yè);
2.5年及以上相關工作經(jīng)驗,其中2年及以上部門正副職經(jīng)驗。
公司財務部各崗位職責10
崗位職責:
1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助部門領導組織制定公司財務計劃;
2、協(xié)助部門領導負責部門制度、流程的制定、修改、完善和執(zhí)行監(jiān)督工作。完善公司內(nèi)部控制制度;
3、協(xié)助部門領導完成財務部門日常管理工作;
4、協(xié)助部門領導組織財務預算管理工作,檢查并監(jiān)督財務預算執(zhí)行;
5、具體負責財務決算,對經(jīng)營活動進行財務分析,為公司重大經(jīng)營活動提供建議和決策支持;
6、協(xié)助部門領導組織公司有關部門開展經(jīng)濟活動分析,組織編制公司財務計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。掌握財務資產(chǎn)狀況和經(jīng)營成果,為領導決策提供依據(jù);
7、具體負責外部銀行、財稅、審計等部門的聯(lián)系工作;
8、協(xié)助部門領導做好公司的內(nèi)外部融資工作;
9、領導安排的其他工作。
1、年齡30周歲(含)以上,初學歷為普通全日制高等院校大學本科及以上學歷(財會專業(yè)),有五年及以上成本會計或管理會計工作經(jīng)驗;五年以上大中型生產(chǎn)制造企業(yè)同等職位工作經(jīng)歷;
2、具有履行崗位職責所需的專業(yè)知識和從業(yè)經(jīng)歷,以及扎實的語言和文字表達能力,要求會計師及以上職稱、注冊會計師優(yōu)先;
3、具備較強的財務管理專業(yè)知識;熟悉國家財稅相關法律法規(guī)和會計政策,堅持原則,恪守職業(yè)道德,風險意識強;
4、具備較強的成本管理、財務預算、風險控制和財務分析的能力;
5、熟練操作財務軟件及erp軟件;
6、有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和服務理念,具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì);抗壓能力強。
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