離職員工雖然已經(jīng)從公司離職，但是對(duì)公司的培養(yǎng)以及照顧，仍然懷著感激之情，有的員工甚至?xí)懸环飧兄x信給公司。下面是小編給大家?guī)淼碾x職員工的感謝信，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

　　離職員工的感謝信一

　　感謝信

　　今天是7月30日，六年前的今天我在黃村的銷售部陳姐面試完，我走路到精惠。

　　從此我在精惠努力學(xué)習(xí)，精惠也慢慢培養(yǎng)我、放手讓我摸索工作經(jīng)驗(yàn)，特別是肖總一直鼓勵(lì)我、信任我。通過幾年學(xué)習(xí)摸索，從中學(xué)到目前為止我認(rèn)為最為重要的道理：最好的并不一定是合適的，合適的才是最好的。 當(dāng)年涉世未深，經(jīng)驗(yàn)不足，很多時(shí)候很多事不能理解公司做法，但我一直并不抱怨公司。

　　經(jīng)驗(yàn)不是口對(duì)口教的，而是手把手試出來的。雖然我現(xiàn)在用不上組件的技術(shù)，但我一直感謝公司當(dāng)年的培養(yǎng)。雖說感恩不必言謝，但在此我還是衷心感謝公司對(duì)我的培養(yǎng)，特別是肖總一直鼓勵(lì)我信任我，每次搞活動(dòng)合影留念都把我叫到他身邊，把我當(dāng)成小孩一樣關(guān)懷。可能我有負(fù)于他，我的離開不值一提，但絕非誰的對(duì)錯(cuò)，純屬機(jī)緣巧合。

　　創(chuàng)新、效率、細(xì)節(jié)、品質(zhì)、責(zé)任、態(tài)度、人本、感恩 這十六字我沒忘。肖總是個(gè)與時(shí)俱進(jìn)，非常有前瞻性的實(shí)業(yè)家。以前我還是主管，很多人跟我說肖總思想保守，管得太嚴(yán)。我都會(huì)跟他們說不要被表象蒙騙了雙眼，透過表象看本質(zhì)，肖總是很open的。從精惠的服務(wù)行業(yè)到千寶的制造業(yè)，等于是從原來的等靠要，變成自主創(chuàng)新，把市場和主動(dòng)權(quán)握在自己手中。大行不顧細(xì)謹(jǐn)，大禮不辭小讓，成大事者向來如此。

　　人都是有感情的，離開精惠已有七個(gè)月，時(shí)常夢到在精惠上班的場景，特別是排查問題做實(shí)驗(yàn)。種.種原因，不能當(dāng)面感謝肖總當(dāng)年對(duì)我的關(guān)懷。我那本工作筆記是肖總送我的，我走的時(shí)候轉(zhuǎn)交了陳經(jīng)理。里面全部資料都是我一手整理出來的，希望對(duì)后面的同事有幫助。

　　感謝公司，感謝肖總。順祝商祺!

　　2019年7月30日

　　離職員工的感謝信二

　　二十多年前，我從學(xué)校畢業(yè)回家，父母看我體單力薄，不是干農(nóng)活的料，便尋思幫我找一份不需要干重體力的活，那時(shí)我媽媽的一個(gè)表弟在大豐開飯店，媽媽便和我這個(gè)在縣城開飯店的舅舅商量，讓我到飯店打零工。

　　說起我的這位舅舅，如今大豐餐飲界的同仁幾乎都不陌生，他就是建豐餐飲集團(tuán)有限公司的董事長、大豐餐飲行業(yè)協(xié)會(huì)執(zhí)行會(huì)長丁澤民。

　　不知人們是否還記得上世紀(jì)九十年代初，縣城臺(tái)北飯店和人民酒家之間有一條美食小巷叫“民主巷”，丁總當(dāng)時(shí)就在這條巷子里開著一個(gè)叫“民主酒家”的小飯店，當(dāng)時(shí)那個(gè)小飯店不過五六十平方米，擺五、六張小桌子都顯得特別擁擠，然而丁總就是從這小小的五六十個(gè)平方開始了他的餐飲生涯，走到今天，他已經(jīng)是一個(gè)擁有二百多名員工的餐飲集團(tuán)董事長。

　　剛開民主酒家的時(shí)候，丁總二十歲左右的年齡，人們當(dāng)時(shí)都喜歡稱他“丁老板”或“小丁”。店里當(dāng)時(shí)有三四個(gè)員工，歲數(shù)都不大。丁總那個(gè)時(shí)候雖然很年輕，只長我們幾歲，但他總是以長輩的身份來嚴(yán)格要求我們，那個(gè)時(shí)候開飯店可不比現(xiàn)在，當(dāng)時(shí)社會(huì)治安特別差，而商業(yè)街一帶又是差中之差，我們經(jīng)常在惶恐和不安中度過，地痞、流氓時(shí)不時(shí)就要到飯店鬧事，有的時(shí)候也說不上個(gè)什么原因，那些人就會(huì)不明不白地砸碗摔盤子，有時(shí)還會(huì)帶上兇器?；叵肫鹉莻€(gè)“戰(zhàn)火紛飛”的年代，我現(xiàn)在仍然心有余悸。然而面對(duì)這復(fù)雜的環(huán)境，丁總沒有退縮，他對(duì)地痞、流氓敬而遠(yuǎn)之，接待來自社會(huì)各方面的客人有禮有節(jié)，大方得體，很快贏得相對(duì)太平的局面，總算讓飯店生存下來。

　　1993年迎來了振奮全國人心的“嚴(yán)打”，一批平時(shí)耀武揚(yáng)威的地痞、流氓被繩之以法，大豐社會(huì)治安得到了極大的改善，對(duì)于餐飲業(yè)來說，更是一件歡欣鼓舞的好事。也就在這個(gè)時(shí)候，丁總已經(jīng)不再滿足于這一個(gè)小小的“民主酒家”，他想挑戰(zhàn)一下自己，聽說檢察院的大食堂想找人承包卻沒人愿意去，他便壯著膽子承包了檢察院能容納近兩百人就餐的大食堂，也就是當(dāng)時(shí)的第一家建豐飯店。

　　突然從經(jīng)營一個(gè)小吃部到掌管這么大的飯店，說起來容易做起來可不容易，從裝修到廚房設(shè)備的購置，從招廚師到選服務(wù)員，甚至還要找燒火的員工，因?yàn)楫?dāng)時(shí)開飯店都要用大灶燒煤炭……克服了一個(gè)又一個(gè)困難，飯店終于開張了。眾所周知，干飯店這一行并不輕松，尤其是菜肴的口味、菜肴的翻新這一塊，客人總是喜歡不斷地更換口味，不斷地提出各種要求，所以那個(gè)時(shí)候，丁總經(jīng)常會(huì)帶上廚師到一些大城市里去考察、學(xué)習(xí)……此外，對(duì)于員工的管理也經(jīng)常是一件比較棘手的事，每當(dāng)遇到這樣的事，丁總就會(huì)找他的父親，一起探討如何更好地經(jīng)營，更好地管理飯店，他們經(jīng)常一談就是大半夜。

　　由于丁總的用心經(jīng)營，建豐飯店變得越來越紅火，這個(gè)時(shí)候社會(huì)上就難免會(huì)有一些風(fēng)言風(fēng)語，說他丁澤民有什么能耐，還不就是靠公檢法幾個(gè)單位養(yǎng)活著他?丁總聽了什么也不說，他只是默默地問自己：難道真是這樣嗎?難道我離開這個(gè)地方就不行了嗎?我還能不能再超越一下自己?也就是這個(gè)念頭的出現(xiàn)，讓他從此走上了一條一發(fā)不可收的漫漫餐飲創(chuàng)業(yè)路——從檢察院食堂，也就是建豐飯店開始，到平房建豐、建豐酒樓、交通建豐、供電建豐、建豐國際賓館，乃至海洋綠島生態(tài)園大酒店，今年又新開張了花都1號(hào)的建豐金悅海鮮大酒店……

　　丁總今天取得這樣的輝煌成就，以及他為社會(huì)所做的貢獻(xiàn)，大家都有目共睹，也早已被社會(huì)各界認(rèn)可。這些都無需我再多說，作為一個(gè)晚輩，也作為建豐餐飲集團(tuán)的一個(gè)老員工，今天只想表達(dá)一下對(duì)我的舅舅、丁澤民董事長的敬佩和感激之情。在建豐的近二十年歲月里，我親眼目睹了從咱們這個(gè)大酒店走出去的一個(gè)又一個(gè)優(yōu)秀人才，有入伍參軍得到提干的，有走出去搞餐飲管理的，更有許多自己開飯店當(dāng)上大老板的……一個(gè)個(gè)優(yōu)秀的員工能有今天，都離不開丁總當(dāng)年對(duì)他們的栽培，有些員工已經(jīng)離開建豐多年，遇上困難的時(shí)候還會(huì)回到建豐找丁總幫忙，丁總都會(huì)盡一切力量去幫助解決。

　　如今我已離開了建豐四年多，現(xiàn)在市區(qū)人民南路經(jīng)營一家花木園藝店。這輩子都不會(huì)忘記我有創(chuàng)業(yè)想法即將離開建豐國際賓館時(shí)，丁總跟我說的那番話。他說：“我現(xiàn)在有這幾家飯店，其實(shí)最缺的就是人手，尤其是像你這樣的老員工。但是看到你們一個(gè)一個(gè)的能走出去干自己的事業(yè)，我很高興。我更希望我的員工比我優(yōu)秀，希望你們的前途更廣闊?！痹谖胰}城學(xué)習(xí)期間，丁總專程去看望并鼓勵(lì)我，他說：“你非常喜歡花草，并想把它當(dāng)作一種事業(yè)來做，這是件非常不錯(cuò)的事，你一定要刻苦學(xué)習(xí)，把業(yè)務(wù)學(xué)精。認(rèn)真做好你想做的事，我相信你一定能成功!”

　　由于丁總的鼓勵(lì)，加上自己的努力，我的“紫薇花木園藝”店很順利的就開張了，至今已經(jīng)營四年多，現(xiàn)在的生意雖談不上紅火，但卻也算得心應(yīng)手，在此再一次感謝丁總，感謝在建豐餐飲這個(gè)大學(xué)堂里所學(xué)到的方方面面的知識(shí)。

　　最后我想借《大豐之聲》這個(gè)平臺(tái)，把我這么多年的心得體會(huì)與各餐飲同事以及各企業(yè)員工一起分享，也算是與大家共勉吧：你無論身處哪個(gè)公司或哪一家企業(yè)，你都得感謝你的老板，沒有老板就沒有你的工作機(jī)會(huì)，從某種意義上講，老板是有恩于你的。作為員工，公司和老板為你提供了工作就業(yè)的機(jī)會(huì)，提供了鍛煉自己成長成才、提升能力和素質(zhì)的機(jī)會(huì)，難道這不值得你去感恩嗎?你要積極爭取多與老板交流的機(jī)會(huì)，如果你經(jīng)常逃避老板，或總不持積極的態(tài)度，老板心里會(huì)很清楚：這個(gè)員工已經(jīng)不行，只能放棄這個(gè)員工了。你更不要太過于計(jì)較老板對(duì)你的利益分配，尤其是年輕的朋友，要切記你的成長永遠(yuǎn)比你每個(gè)月拿多少錢更為重要!

　　離職員工的感謝信三

　　您好!

　　首先，公司代表全體同仁向您和家人表示衷心感謝!感謝您在職期間的辛勤工作，富士康加工區(qū)的每一步發(fā)展都凝結(jié)著您的汗水。相信您也與公司一同成長，變得更加自信。

　　也許您對(duì)未來有了新計(jì)劃，我們由衷祝您事事順心，闔家幸福!

　　當(dāng)然，也請不要忘了我們——加工區(qū)就是您在鄭州的另一個(gè)“家”，所有小伙伴都?xì)g迎您?；亍凹摇笨纯?，還準(zhǔn)備了更加豐厚的“禮包”期待您2018年返廠與我們再次共同奮斗!

　　離職員工的感謝信四

　　親愛的劉琪伙伴：

　　首先，公司代表全體同仁衷心向你和你的家人表示感謝!感謝你在武漢示范運(yùn)營公司任職期間的付出和貢獻(xiàn)!

　　可能是因?yàn)楣酒脚_(tái)及發(fā)展方向與你個(gè)人對(duì)未來規(guī)劃暫時(shí)不能保持一致，而讓你選擇離開你曾為之奮斗的工作崗位。但是我們相信，在武漢示范運(yùn)營公司這些日子的成長，能讓你比昨天更加自信，能讓你在未來的日子里在任何崗位都能成就不平凡的事業(yè)。

　　優(yōu)秀員工是企業(yè)的財(cái)富，當(dāng)你決定離開時(shí)，我們會(huì)有遺憾!我們衷心祝福你：事業(yè)有成，家庭幸福!

　　武漢電動(dòng)汽車示范運(yùn)營有限公司

　　離職員工的感謝信五

　　今天我很激動(dòng)，馨月匯是一個(gè)溫暖的大家庭，在這個(gè)大平臺(tái)不管你是什么工作崗位，只要你努力工作，公司是不會(huì)忘記你的，像對(duì)我這么一個(gè)已退休三年，在會(huì)所做了我應(yīng)該做的事情，都給我辦了歡送會(huì)，是公司正能量的表現(xiàn)。我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和幫助，更要感謝在工作中各部門員工的配合和支持，并真誠祝愿馨月匯越來越好，也祝愿在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全體員工齊心協(xié)力服務(wù)至上，為馨月匯更上一個(gè)新的臺(tái)階共同努力，作出新的貢獻(xiàn)，祝愿馨月匯的全體員工身體健康、事事如意、家庭幸福!

　　我最感謝的是在膳食室的三年，膳食室的領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的關(guān)心和幫助，并祝愿同事們身體健康、事事如意、家庭幸福、我愛您們!

　　丁友江