對面試官的感謝信最新五篇范文
感謝信是集體單位或個人對關心、幫助、支持本單位或個人表示衷心感謝的函件。下面是小編為大家精心整理的對面試官的感謝信,希望能給您帶來幫助。
對面試官的感謝信篇一:
尊敬的經理/先生/女士/小姐:
您好!
我叫××,是月日位參加貴公司職位面試者中的第五位,我來自大學專業(yè)。
感謝貴公司給了我一次面試的機會,感謝您給了我一次與您交談的愉快的經歷。這次面試,開闊了我的視野,增長了我的見識,也相信您對我各方面綜合能力的肯定,一定能夠增強我的競爭優(yōu)勢,讓我在求職的路上更加堅定自己的信心。這次面試,我更加深刻地理解了貴公司的企業(yè)文化和管理方式。
我十分欣賞貴公司的企業(yè)文化和管理方式,我也相信自己的專業(yè)知識、專業(yè)技能、實習經歷和綜合素養(yǎng)能夠使自己勝任的職位。真誠期望有機會成為貴公司的一員,為貴公司的發(fā)展貢獻一份力量。如蒙不棄,惠于錄用,必將竭盡才智! 當然,我也深知,如我者甚眾,勝我者恒多。
無論這次我是否能被貴公司錄用,我都堅信,選擇貴公司是明智之舉。無論今后我會在哪里工作,我都將盡心盡力做一位具有強烈責任感、與單位榮辱與共的員工,一位積極進取、腳踏實地而又具有創(chuàng)新意識的新型人才。
再次感謝您的閱讀。
此致
敬禮!
ueila
20年月日
對面試官的感謝信篇二:
尊敬的先生:
感謝您昨天為我面試花費的時間和精力。和您談話覺得很愉快,并且了解到許多關于貴公司的情況,包括公司的歷史,管理形式以及公司宗旨。
正像我已經談到過的,我的專業(yè)知識、經驗和成績對貴公司是很有用的,尤其是吃苦鉆研能力。我還在公司、您本人和我三者之間發(fā)現(xiàn)了思想方法和管理方法上的許多共同點。我對貴公司的前途十分有信心,希望有機會和你們共同工作,為公司的發(fā)展共同努力。
再一次感謝您。希望有機會與您再談。
此致
敬禮!
ueila
20年月日
對面試官的感謝信篇三:
感謝您給我這次機會,讓我的管理思路及創(chuàng)新理念問世。通過這次的面試讓我看到了自己的不足和前進的方向。不管面試結果如何,我都十分高興。成功與否并不重要,重要的是在一定程度上提高了自己。和別人比看到的永遠是差距,和自己比看到的永遠是進步。
談話之余,我也深思了一下。我認為如果能在同一起跑線上起跑,我絕不會讓自己輸給別人。自己的家庭和長相無法選擇,但是未來永遠掌握在自己手中??粗磥砦沂冀K會努力前進,只是有時候會迷茫,希望在以后的學習中能得到您的指點。
如果有機會能進入貴公司,我一定會一如既往的努力工作。在提高自己的同時為公司贏取最大的利益。最后祝我成功!!!!
對面試官的感謝信篇四:
尊敬的經理:
我是曾于3月21日參加醫(yī)藥代表面試的-,兩周時間即將過去,尚未接到進入下一輪面試的通天之,許是未能符合您的要求,但我仍想向您表達我的感謝。
因為有了您對我的面試經歷,使得我對自己原先的認識有了改變,重新定位了自己的優(yōu)點,雖無醫(yī)藥銷售經驗,確實最大的優(yōu)點,即以接受公司的文化,操作模式,絕無不良習慣作祟。
這些對于我自身的重新認識,皆有您對我的面試而得,同時,這次作為我進入銷售行業(yè)前的第一次面試,機會也來自于您及默沙東。
對您的感激之情,難以言表。滴水之恩,當涌泉相報,您對我的幫助,我將一直銘記在心。期待下次一能夠有機會成為您的部下,為您及公司效勞。
此致
敬禮
對面試官的感謝信篇五:
張先生:
感謝你的面試,抱歉,復試結果我想可能不盡人意,重視不夠,準備基礎知識都不夠,平時總結不夠,面試狀態(tài)也不好、不積極,在王總的問題下,回答體現(xiàn)為沒有明確的職業(yè)規(guī)劃,也許對這個崗位更高層次思考不夠,本來聽到你們本崗位的工作及工作量有心挑戰(zhàn),但在他問題之下影響到信心嚴重不足,太基本的問題,被非專業(yè)問倒了,我沒面試經驗也愛緊張,在面試的問題之下感覺自己沒有清晰的思維,這實際想也不一定是工作能力不強,但我想這次與你們的接觸,使我體驗了人生每刻都是現(xiàn)場直播,如他所說沒有什么如果,謝謝你,希望你能為你們的公司找到更合適的人員。
順祝你工作順利,如果用監(jiān)理的話看有沒有用到我們公司可以聯(lián)系。
此致
敬禮!
ueila
20年月日
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