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工會上半年工作計(jì)劃(2)

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  提升工會干部能力。新形勢、新任務(wù)對工會干部提出更高的要求,要加強(qiáng)工會領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),健全鎮(zhèn)、街道、委局工會主席例會制度,完善基層工會主席直選制;召開片區(qū)工會工作例會,加強(qiáng)對重點(diǎn)問題的調(diào)研;加強(qiáng)工會干部培訓(xùn),出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)松江工會干部教育培訓(xùn)工作的實(shí)施意見》,以需求為導(dǎo)向,設(shè)置培訓(xùn)項(xiàng)目,形成集政治理論、法律法規(guī)、工會工作實(shí)務(wù)于一體的菜單式培訓(xùn)項(xiàng)目,依托市工運(yùn)學(xué)院、區(qū)委黨校、社區(qū)學(xué)校等教學(xué)資源,加強(qiáng)對工會主席、新建工會企業(yè)工會干部、職業(yè)化社會化工會干部的培訓(xùn),進(jìn)行街鎮(zhèn)工會干部處理勞動爭議實(shí)務(wù)培訓(xùn),舉辦集體協(xié)商指導(dǎo)員、勞動爭議調(diào)解員、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員“三員”培訓(xùn)班等,全面提升工會干部的理論水平和工作能力,讓工會干部“有能力辦事”。

  增強(qiáng)工會基層力量。堅(jiān)持工作重心下移,將工會組織更多資源向基層傾斜。增強(qiáng)基層工會工作活力,加大對街、鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)、委、局工會上繳工會經(jīng)費(fèi)的回?fù)塥?jiǎng)勵(lì)力度,讓基層工會“有錢辦事”。壯大基層工會隊(duì)伍,根據(jù)全總和市總關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、工業(yè)園區(qū)等工會組織建設(shè),培育社會化工會工作者隊(duì)伍的要求,結(jié)合松江區(qū)工會干部管理體制和機(jī)制情況以及各鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)工會需求,建立松江區(qū)職業(yè)化社會化工會工作者隊(duì)伍,進(jìn)一步強(qiáng)化鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)工會人員力量,讓基層工會“有人辦事”。適應(yīng)社會新要求,發(fā)揮工會組織作為樞紐性組織作用,積極參與加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理,切實(shí)維護(hù)職工隊(duì)伍和社會穩(wěn)定。

  工會上半年工作計(jì)劃篇三

  XX年工會工作指導(dǎo)思想:在市局工會和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)xx在全總新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員和xx大部分代表座談會上的講話精神,和省總十一大精神,緊緊圍繞推進(jìn)科學(xué)發(fā)展,創(chuàng)新發(fā)展,努力在組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益中體現(xiàn)新作風(fēng),展出新風(fēng)貌。

  一、切實(shí)維護(hù)職

  工合法權(quán)益,積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。

  一是不斷推進(jìn)工會管理工作,加強(qiáng)與黨政,勞資雙方協(xié)商機(jī)制建設(shè),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),積極表達(dá)職工意愿和工會主張。

  二是以《勞動合同法》、《工會法》等法律法規(guī),貫徹實(shí)施的有利時(shí)機(jī),廣泛開展學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。

  三是要不斷完善以職代會為基本形式的民主管理制度,以提高職代會運(yùn)行質(zhì)量為本文來源:文秘范文基礎(chǔ),完善廠務(wù)公開工作的制度。

  四是要一貫堅(jiān)持為職工大力做好事,辦實(shí)事,解難事,積極參與改善民生為重點(diǎn)的社會建設(shè)。繼續(xù)開展好扶貧幫送溫暖活動。

  二、圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,團(tuán)結(jié)動員廣大職工建功立業(yè)。

  一是要深入開展“當(dāng)好主力軍、建功‘xx’和諧奔小康”主題競賽活動。廣泛開展職工技能競賽,深入開網(wǎng)展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動。深化表彰先進(jìn)個(gè)人,推動創(chuàng)建活動由點(diǎn)到面擴(kuò)展。

  二是要突出以“崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻(xiàn)”為主題,持久開發(fā)我為節(jié)能減排作貢獻(xiàn),征集合理化建設(shè)活動,推動職工科技創(chuàng)新。

  三、深入職工素質(zhì)工程,促進(jìn)職工隊(duì)伍全面發(fā)展。

  一是以學(xué)習(xí)宣傳黨的xx大精神為主題,加強(qiáng)職工網(wǎng)的宣傳教育和引導(dǎo)。深入開展“講文明、樹新風(fēng)”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動。

  二是要不斷深入“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”活動。舉辦技能操作比賽,促進(jìn)職工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的提升。

  三是要加強(qiáng)職工文化生活建設(shè),精心籌備,廣泛開展“三八”、“五一”及“十一”等職工喜聞樂見文化體育健身系列活動。

  四是抓好“職工之家,職工書屋”建設(shè)。

  四、強(qiáng)化工會自身建設(shè),提高工會工作整體水平。

  一是要深入調(diào)查研究,推進(jìn)工會理論創(chuàng)新,工作創(chuàng)新。不斷強(qiáng)化工會信息、督查、統(tǒng)計(jì)、信訪等各項(xiàng)(出處)工作。

  二是要做好女職工工作。以“建功xx巾幗繪和諧”為主題,開展女職工建功立業(yè)活動。

  三是要加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè),不斷提高工會干部能力水平。切實(shí)加強(qiáng)工會組織的作風(fēng)建設(shè),能力建設(shè),組織建設(shè),把工會組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型,創(chuàng)新型服務(wù)型的群眾組織。

  五、不斷擴(kuò)大工會組織,增強(qiáng)工會組織的凝聚力。

  一是要繼續(xù)加強(qiáng)工會組建工作,進(jìn)一步提高工會組建率和職工入會率及鞏固率。

  二是要深入貫徹《企業(yè)工會工作條例》。堅(jiān)持促進(jìn)企發(fā)展維護(hù)職工權(quán)益的企業(yè)工會工作原則,加強(qiáng)企業(yè)工會規(guī)范化,制度化建設(shè),夯實(shí)工作基礎(chǔ)。


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