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小學四年級組工作總結

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  小學四年級作為小學中年級到高年級過渡的一個重要分水嶺,在各個學科學習方法,尤其是數學的學習方法上尤其應該得到重視。今天學習啦小編給大家整理了小學四年級組工作總結,謝謝大家對小編的支持。

  小學四年級組工作總結篇一

  時光飛逝,在過去的一個學期里,對四年級組來說是不平凡的,是富有轉折性挑戰(zhàn)性的一學期,值得每個四年組的人驕傲的一學期。我們在學校領導的指導下,堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導, 以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局,堅持教育優(yōu)先發(fā)展,全面貫徹黨的教育方針,以實施新一輪基礎教育課程改革為核心,開拓創(chuàng)新,全面推進了素質教育。圍繞校長室和各職能部門的工作意圖,開展工作,強化年級組建設,強化發(fā)展意識,提高教育教學質量,促進了學生的全面發(fā)展。

  一、堅定不移地抓教學質量的提高

  1、教育教學的事業(yè)是良心的事業(yè)。

  少年兒童是最純潔善良的,我們組的老師做到了辨證的愛、科學的愛、神圣的愛,這也許就是人們常說的:教師是太陽底下最神圣的職業(yè)。“教學質量是學校的生命線,也是年級組工作的催化劑,沒有教學質量的提高,教師工作就沒有積極性。四年級是小學階段過渡期,很重要。這個學期的開始,按照學校的要求和年級組的工作計劃,我們在狠抓課堂教學質量的同時,還做了以下幾方面的工作:(1)縱向、橫向都找出我們的差距,達到促進提高的效果。(2)舉行轉轉課。(3)抓好2個階段時間的調配管理與利用,一是早讀課,二是課外活動,(4)開展培優(yōu)補差的工作。(5)組織學生開展學習經驗交流,各班級利用期中練習、單元練習為契機,鼓勵學生提高綜合素質,(6)積極參加學校組織的各項活動,張揚學生個性,發(fā)展其特長。

  我們四年級組有10個班,我們分工明確,都把自己的崗位看得嚴實。本年級組的“轉轉課”大家都上得很認真,寫了詳細的聽課筆記,上完之后還認真組織了集體評課,大家互相交流,取長補短。老師們的教學水平不斷地得到了提高。

  2、作文教學,求真務實

  四年級是中年級文化轉入高年級的階段,特別是作文教學更是難項。從寫字不多到一篇完整的文章,是要下功夫的。我們年級的語文老師不僅把作文教學融入語文課中,以教材為例子從部分到整體,循序漸進,以致于進入到一個新突破,這樣循環(huán)往復,使作文進步很快,而且還組織了作文專題教學教研活動,在作文教學方面有經驗的胡琴老師和田冬梅老師多次為年輕的老師上作文示范課,幫她們指出作文教學中的盲點。通過一個學期的努力,學生的作文水平提高很快。期中期末考試的作文更能說明學生作文能力提高的速度快,因為作文能力足以說明語文的綜合運用能力。在迎接上級領導的作業(yè)檢查中,領導抽查四(6)班的20個學生的作文后還覺得看得不盡興,又查看了四(6)班全體學生的作文,感到很滿意,同時對我們的作文教學也給予了充分的肯定。

  3、切實抓好了教學課堂教學。首先重在備好課,備好每一堂課,做到重點明確,難點突出,訓練得法,作業(yè)布置得當。使學生的閱讀答題能力有所提高。在期中期末考試中都能體現出來。

  4、重視了把握質量關。日常教學中,開展情感性課堂教學研究,利用各種培訓課的機會,提升自己的理論和實踐水平,明確情感性課堂教學的內容的選擇與加工方法,使課堂富有情趣。

  質量是我們的生命線,我們做好了培優(yōu)補差工作,重視平時的每一節(jié)課,每一次練習,每一次測試,針對每次考試要及時總結分析找出原因。為了縮短班級與班級的差距,學生與學生的差距,力爭及格率達100%,我們語、數老師協(xié)調安排時間給予補缺補差,從不收一分錢和禮物,全身心投入。我們組內的每個老師都在默默無聞地任勞任怨地盡心盡責地做好自己的工作。發(fā)燒了吃點藥、嘔吐了擦擦嘴從沒因病耽誤過一堂課。

  5、注重抓好文體活動,豐富學生和老師的課余生活。

  國慶節(jié)我們成功的舉行了“祖國在我心中”的歌詠賽,利用課外活動時間,我們組織了拔河比賽,二人三足接力賽等等妙趣橫生的體育競技活動,取得了良好的活動效果。元旦節(jié),我們組教師精心排練的舞蹈《歡天喜地慶元旦》和三句半《夸咱校》獲得了聯(lián)歡晚會全場最熱烈的掌聲,同時也證明了我們節(jié)目的含金量。

  二、切實抓好教育工作

  1、抓好學生的養(yǎng)成教育

  良好的生活習慣能促進學生良好學習習慣的形成,隨著年齡的增長,要提高對學生常規(guī)管理的要求。我們組的班主任積極鼓勵、引導、批評和教育,使學生形成良好的生活和學習習慣。各班重點抓好班風建設,每班有自己的班訓,針對個別調皮學生,班主任、任課老師要積極引導,想對策,通過反復抓,促學生的養(yǎng)成教育進一步得到提高。各班都培養(yǎng)了一批得力的小干部,促使班風得到好轉,做到周周都有訓練的重點。開展好“爭星”活動,與其他常規(guī)訓練整和好,提高了常規(guī)管理的效益,十個班級學生的行為日益規(guī)范,學生們都說:“飛得最高的雛鷹是四年級!得星星最多的是我們四年級的學生。”

  在迎接上級領導的安全檢查驗收活動的前一天下午,政教處把必檢項目---“安全伴我行”的主題班會和“禁毒演講賽”的任務交給我們四年級,我們組的老師沒講任何價錢,接下任務,精心安排,漂漂亮亮地完成了此項任務,獲得了上級領導的好評。為學校安全教育工作檢查順利過關做出了貢獻。

  2、抓好學生的安全工作

  安全工作是學校的重中之重,提高學生的安全意識和自護意識是工作重點。老師們帶領學生參加了學校組織的安全教育活動,加強了對學生水、火、電安全、活動安全和人身安全教育,進行切實的講解和指導防范措施。認真組織學生學習安全工作“十要十不要”,增強安全意識,防止安全事故和人身傷害事故的發(fā)生。

  特別是在學校甲流防控期間,我們組的老師堅持早到校,堅持晨檢和午檢,堅持做到一發(fā)燒就隔離,保證做好防控工作。堅持教室里每時每刻都有老師看守,確保了每一個學生的安全。

  3、重視學生的學習方法的培養(yǎng)

  老師們十分重視培養(yǎng)學生的學習方法,各學科針對學生的薄弱環(huán)節(jié)制訂措施,進行針對性的輔導,特別是使學生能認真上課,聽課,積極動腦,認真完成作業(yè)等。認真組織了家長函授學習活動,進行家校聯(lián)系,提高教育效率。

  值得一提的是,我們組的田冬梅老師,她愛學習,工作從不講價錢,學校本學期多次給她布置的工作任務時間短,任務重,三天組織一場演講賽,兩天組織好全市中小學生的大型緬懷活動,一天組織一場班會活動,所有的演講稿,主持詞及學生的訓練,她都在短時間內漂漂亮亮地完成了,還有全年級的十個班主任老師及田麗瓊老師,胡琴老師,石原姿老師,張聶聶老師,張英老師,他們雖然不是班主任,但卻為班級做了很多事情,早上到校早,和班主任一起,齊抓共管,為營造文明優(yōu)秀的班集體作出了自己的貢獻。我們組老師們講奉獻的精神是值得大家肯定和學習的。

  三、加強師德師風銳意進取,求實奉獻形成團隊精神

  1、組內老師認真學習《中小學教師職業(yè)規(guī)范》,《新師德規(guī)范》,依法執(zhí)教,做到愛崗、愛校、愛生,嚴謹治學。加強誠信教育,以誠待人,團結同志。組內事就是大家的事,各人的事就是大家的事,發(fā)揚團隊協(xié)作的精神,共同做好組內的事。依靠團隊精神戰(zhàn)勝一切困難,形成了良好的組風。

  2、晨會課向學生進行健康衛(wèi)生教育及思想品德教育。班主任與副班主任老師協(xié)調好步伐一致。培養(yǎng)學生團結協(xié)作的精神,使他們懂得身體健康的重要。積極參加體育鍛煉。同學之間你追我趕,互幫互助,取得了優(yōu)異的成績。

  3、在學校開展的各項活動中不但融入審美教學,還滲透語數外三門學科教學,既培養(yǎng)學生動手及觀察能力,又做到多角度全方位的立體教學,由于課任老師與班主任協(xié)作默契,積極配合學校的活動,出謀劃策,多渠道盡情地讓學生上網查資料,整合成小報。把語文教學、數學、外語整合利用,展現在小報和黑板報上,九月份,我們舉行了一次禁毒手抄報比賽,獲得了少先隊總部的表揚和肯定。

  四、誠信、協(xié)作、求實、團結

  四年級組的老師嚴守出勤制度,做到不遲到,不早退,中途不擅自離崗,離校,有事提前請假,在工作時間,不做與工作無關的事情,一人外出開會或有事大家爭著代課。

  五、特色

  當我問起組內的特色時,老師們都異口同聲說:奉獻。各位老師,毫無怨言,特別是四(8)班的屈路易老師,他工作非常踏實,無論是字詞,作文還是句段的歸納,甚至回答問題的規(guī)律他都認真指導,進了教室就見縫插針,各個擊破,對個別學生個別指導,當天任務當天畢,決不拖到第二天。他務實的工作作風得到了家長的肯定,也取得了豐碩的教育教學成果。

  我們組的語、數老師的課盡管都很多,但是,我們都協(xié)調得很好,在補缺補差上交錯安排,環(huán)環(huán)相扣流暢。語、數老師里應外合,教學工作開展的有條不紊,組內教師互敬互愛,團結協(xié)作,達到了一種默契,潛移默化地使各項工作開展得順利,做到學生放心,家長高興。

  六、今后努力方向

  1、數學教研活動還須進一步加強交流(特別是小組內的溝通),由于缺少時間我想下一學年應該有共鳴火花,老師們要多寫論文。

  2、組員之間要進一步坦誠相助構建真正的和協(xié)組室。

  3、真正做到與時俱進,開拓創(chuàng)新這個理論概念與實踐相結合,腳踏實地的走好每一步。

  小學四年級組工作總結篇二

  歲月之水又一次平靜地流過六月,我們又即將結束一個學期,每當這個時候,我們總會用“時間的腳步匆匆,日復一日,年復一年”這些詞眼來形容對時間的感慨??偨Y,意味著學年的結束,意味著回憶團隊一行人走過的路,意味著對新學年的憧憬,最主要的是愿總結能成為與大家交流的憑借。

  耕耘

  四年級組本學期有5位教師另加一位行政人員金主任組成,本組教師對待工作兢兢業(yè)業(yè)。不但自己的工作認真完成,學校布置的任務也總是積極地、及時地完成。

  王拾香教師:是組內年紀最大的一位。有多年的班級工作經驗,善于把工作提前完成,從不落后。經常與各任課老師取得聯(lián)系,督促學生認真完成各學科的作業(yè)。四(3)班被她管理的井井有條。還時常教導我們,提醒我們想得不周到的地方。對待自己的教學也總是扎扎實實,從不吝嗇把自己好的經驗傳授給年輕的教師。

  柏浩教師:樂于助人,無論誰有困難找他,只要他能做到,從不拒絕。在教學上認認真真,積極要求上進,經常請教楊老師。傾聽別人上課吸取別人的精華,或自己上課請我們聽、讓大家評。他是組內唯一的男性,總是主動承擔體力較重的活。對待學生始終以鼓勵的目光及話語,讓孩子們感受到老師的信任與期望。

  楊新蓮教師:她是語文組的教研組長,具有豐富的語文教學知識,是值得我們學生的好向導。無論教學還是班級管理方面都有自己一套獨特的方法。對問題有獨到的見解,比較有主見。在教學上經常幫助我們,對我的工作也總是積極支持。

  敖慧容教師:在組內算比較年輕的,對待工作非常認真負責。尤其對待學生,循循善誘、孜孜不倦,經常利用課余時間對學生進行輔導。注重自身素質的提高,不恥下問,經常向他人虛心學習。在教學中,充分發(fā)揮教師的主導作用,努力創(chuàng)設情境積極培養(yǎng)學生探究性學習的欲望。

  總的來說,四年級組是一個團結的集體,向上的集體。如果誰有急事上不了班,而又來不及打招呼,不用擔心,不會造成空班的現象。大家互幫互助,有不同意見可以辨論,從不傷感情。對待學校的工作總是積極的配合,對我的工作也總是大力支持。我組有一個最大的特點,那就是教研風氣濃厚。大家經常在一起討論、研究教學難題。如語文教師認為“語文應該走進生活”。注意加強指導學生運用課堂學到的知識和形成的能力,積極參與社會、生活交際及信息交流等語文實踐活動。特別注重珍視學生的獨特感受,鼓勵學生大量閱讀,由學生和老師隨時向學生推薦優(yōu)秀書目。注重課內外緊密結合。同時重視對學生的思想品德教育,讓每一個學生都能全面的發(fā)展,成為最棒的“我”。

  一學期以來,四年級組成功的完成學校交給的每一項工作。積極的配合學校開展各種活動。同時也開展一些具有本組特色的活動。

  如:四(2)班的貧困生捐贈活動,發(fā)動學生學習雷鋒精神,獻出自己的一片愛心。在三位語文教師的指導下,四月份開展了的手抄報展活動,鍛煉了學生的動手能力,自主探究能力。組織教師進行家訪,使學校與家庭教育有機結合,找到教育學生最好的途徑。積極開展聽課、評課活動。重視師德師風建設,教學教研能力培養(yǎng)。每個星期,組內都會召開一次教師會議,或學習有關文件,或進行教研討論。

  柏浩和敖慧容老師各執(zhí)教校級公開課一節(jié)。他們積極嘗試教學的新路子,在課堂教學中,努力貫徹新理念,構建平等、和諧的課堂氛圍。

  收獲

  一、思想上:

  身為中國人,我們關心國家大事;身為南昌人,我們?yōu)槟喜母咚侔l(fā)展而感到驕傲;身為紅谷人,我們密切關注新區(qū)的發(fā)展,積極參與新區(qū)的發(fā)展建設;身為教師,我們經??磿x報,用新的教學理念武裝頭腦。因此,每個人思想上收獲豐厚。

  二、教育教學:

  1、新教師的加盟如縷縷春風為校園帶來生機與活力,同時也打破了養(yǎng)尊處優(yōu)的寧靜,我們開始意識到自己的原始記錄是那樣的不堪回首,需要學習、充電,再學習、再充電,不然將很快被淘汰。

  2、教師:楊新蓮老師是校課題組的成員之一,認真學習有關教育教研理論知識,積極探索有效的教學方法,不遺余力地幫助青年教師快速成長。柏浩老師的論文《試論新課程中小學語文教師角色的定位》和王拾香老師的論文《創(chuàng)新—應給學生創(chuàng)新的時空》分別獲南昌市二十二屆學術年會三等獎、二等獎。同時王拾香老師被學校推選為市優(yōu)秀班主任候選人。敖慧容老師在首界紅谷杯教學競賽中榮獲數學組二等將。在學校舉行的教案競賽中敖慧容老師榮獲數學組一等獎,本人獲語文組二等獎。

  3、學生進步了

  在三月份學雷鋒征文競賽中,陳龍獲二等獎,萬優(yōu)優(yōu)、廖昆、岑江獲三等獎。在五月藝術節(jié)合唱比賽中,四(3)班喜獲雙獎。即捧得了金杯,又得了精神文明獎。四(1)、四(2)班獲三等獎。在詩歌朗誦比賽中,學生表現優(yōu)秀,朗誦水平、朗誦技巧都有很大的提高。在“六一”文藝匯演中,四(3)又獲二等獎,四(1)班獲精神文明獎,并有一批學生在大會上受到表彰。總之,通過四年級組全體老師的不懈努力,學生在各方面都得到了長足地進步。

  反思

  學生自學能力較差,下學期這方面要加大力度。

  教師素質的有待提高,提高的途徑還需思考

  靜下心來做學問需要時間,空間,需要努力。

  小學四年級組工作總結篇三

  各位老師,大家好!

  工作在匆匆的腳步中即將結束,這一年來我主要擔任學校的教學常規(guī)、教學質量、語文、英語、數學課題組等教務任務。并擔任四年級數學教學。我盡本人最大的努力恪盡職守,勤勤懇懇,踏踏實實做好每一項工作?,F將一年來的工作情況向各位教師匯報。

  一、政治思想方面

  本人擁護黨的方針政策,忠誠黨的教育事業(yè),有兢兢業(yè)業(yè)的思想,能恪守教師的行為標準。對同事真誠、熱情。公正的對待每一個人、每一件事,做事保持原則。教育教學思想能與時俱進。

  二、教學管理工作

  作為學校的一名員工,能做到和班子成員相互尊重、相互合作,學校工作不分內外,大力相助,無私分憂。辦事公平公正,勇于承當義務,不計報酬,不計名利。

  (一)指導參與各教研組課題立項。

  作為學校課題組負責人,能率領教師積極投入課題研究任務。今年四月申報了<破解幸福密碼 提高幸福指數>,同時撰寫了《如何提高教師幸福指數》的論文。在研究期間,教師們的凝結力、戰(zhàn)役力、創(chuàng)造力、合作合作能力都有長足長進?;谟行Ы虒W的理念,三、四、五年級堅持在學案上下大工夫,力爭做好做實。

  (二)教學常規(guī)任務

  教學常規(guī)的管理,是教學管理中一種絕對穩(wěn)定的管理方式,也是教學管理中最根本、最經常的管理活動。我能嚴格按課程方案開齊課程、開足課時,積極創(chuàng)造條件落實課程方案,落實教材。加強教學常規(guī)監(jiān)控,經過教學常規(guī)管理制度,使教學常規(guī)管理逐步走向有序化、科學化、標準化的軌道。

  1、對各年級的作業(yè)進行了常規(guī)檢查,并寫出反饋看法與建議。

  2、每學期帶頭上示范課,帶動大家隨堂聽課,認真評課。

  3、參與制定教師基本功比賽方案,組織各教研組展開兩筆字、簡筆畫、美文誦讀比賽、說課比賽、演講比賽。

  4、分組進行作業(yè)教案互查活動。

  5、積極引領教師成長,每學期進行兩次讀書筆記展評活動,教育隨筆、教學反思展評。

  6、完成了課標解讀的初稿;

  7、 組織各年級組研發(fā)適合對學生進行調研的卷子。

  (三)校本研訓任務。

  1、積極參與學校校本研究,開好校本課程。

  2、本學期帶領部分教師參加了“基于標準的課程設計”培訓活動,并與其他教師研討后重新編寫了教案。

  3、積極支持并配合學校的藝術教育,為“六一”編寫排練了快板《興華贊歌》。

  4、認真組織教師參與校本教研活動。

  (四)認真做好考務任務。

  參與制定教務方面的相關規(guī)章制度和檢查考核制度,擔任好教學任務的期中抽測和期終檢測任務。

  1、 考試前對師生進行期末復習總動員。

  2、做好期末復習時師生間的關系處理。

  3、對期中考試、期末考試進行詳細的卷面分析。

  (五)教學工作

  本年度我擔任四年級數學,兩次參加新密市質量調研檢測。我在安排好教務管理工作的同時,千方百計抓緊時間投入到教學第一線。無論是備課、講課,還是作業(yè)處理、培優(yōu)輔差,都嚴格要求自己。期間,曾講公開課一次,并主持課后研討,虛心接受聽課老師們的寶貴意見,反饋到日后課堂教學實踐中,去嘗試應用,總結提升。功夫不負有心人,由于我們四年級組精誠合作,在兩次質量調研檢測中,我們年級的成績均優(yōu)異。一分耕耘一分收獲,一分辛苦一分甜,榮譽只是對我努力工作的一個認可。我將繼續(xù)努力不愧對自己為人師表之本責。

  三、個人成長

  為了提升自己的業(yè)務水平,了解最新教育動態(tài),緊跟教改步伐,我主動學習新課標,領悟新精神。嚴格要求自己每天至少看一篇文章,加強理論修養(yǎng),內化教育素質。經常記教學反思隨筆,把教學過程中經歷的點點滴滴,遇到的各種問題,各種困惑,受到的啟發(fā),產生的感悟,都隨時記錄下來。積累資料,豐富經驗。將零散的具體化的實踐過程,上升到文字的、理論的高度,以期對教學行為起到進一步的強化、指導作用。我力求多看、多思、多想,并將其經?;⒘晳T化、自然化。教一日,學一日,與時俱進,不斷充實完善自己。雖明知差之遙遙,但努力向研究型教師方向靠攏。

  任何事情都是在不斷的反思-改進-再反思-再改進的進程中不斷的發(fā)展完美的。我的工作還具有有許多需改進的地方:

  1、由于工作繁雜,使我常疲于各種事務而對教學教研任務不夠深化和細致,沒有靜下心來總結很多反思教學經歷。

  2、工作缺少力度,管理能力不夠、安于現狀,工作方法缺乏藝術性。

  四、努力方向

  1、不斷學習新的教育教學理論,用全新的教育思想落實素質教育,常讀書,讀好書,不但是讀書成為一種習慣,還要讀后有感、讀后有得;

  2、隨著學情的變化不斷探索、調整教育方法,形成一套有效的班級管理方法;

  3、繼續(xù)探索‘基于標準的教學設計’,使學案、教案的設計更具科學性,有效性。下一年將繼續(xù)進行目標的細化解讀;

  4、抓好課堂40分鐘的同時,虛心向其他教師學習好的培優(yōu)補差經驗;

  5、上好展示課,使社會實踐操作真正成為激發(fā)學生感興趣的課堂;

  6、客觀、公正評價孩子,真誠與家長聯(lián)系,真心幫助孩子,達到家長放心、滿意的效果;

  7、加強自身鍛煉,提高身體素質,做健康型教師,陽光型教師。

  總之,這一年來,我們的這個團體合作得很有效、很愉快,因此我非常感激各位領導、各位教師一年來對教務工作以及我本人的理解、支撐和協(xié)助;今后,我會查缺補漏,揚長避短,繼續(xù)努力做好工作。

  最后,再次感謝各位領導及各位教師的支持與幫助,衷心希望我們合作更愉快!謝謝大家!

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