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發(fā)展黨員年度工作計劃書

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發(fā)展黨員年度工作計劃書

  黨建工作要進(jìn)一步推進(jìn)發(fā)展黨員工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化建設(shè),不斷提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量,把發(fā)展黨員工作作為黨的建設(shè)的一項基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的工作。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的發(fā)展黨員年度工作計劃書,希望對大家有所幫助!

  發(fā)展黨員年度工作計劃書(一)

  一、指導(dǎo)思想

  以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)、保持黨員隊伍先進(jìn)性為目標(biāo),遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,大力培養(yǎng)和吸收優(yōu)秀教師和學(xué)生入黨,增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  二、工作任務(wù)

  1、根據(jù)市委組織部有關(guān)精神,年內(nèi)我局所轄各直屬黨組織發(fā)展黨員人數(shù)為48名,其中市直中學(xué)學(xué)生20名(具體名額分配見附表)。

  2、在新發(fā)展的黨員中,女教師或女學(xué)生比例要求達(dá)到40%,35歲以下年齡的比例要求占80%以上。

  3、落實入黨積極分子“雙推”制度,即共青團(tuán)推優(yōu)工作制度,黨員推薦、黨支部討論確定入黨積極分子的制度;在共青團(tuán)員中發(fā)展黨員的“推優(yōu)”面達(dá)到95%以上。繼續(xù)保持一支有一定數(shù)量和質(zhì)量的入黨積極分子隊伍,做到入黨積極分子與發(fā)展對象原則上保持3:1的比例。

  三、工作要求

  1、制定計劃,認(rèn)真落實。

  各支部要根據(jù)本單位的實際,制定切實可行的年度發(fā)展黨員工作計劃。各支部(總支)書記和單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員要分別聯(lián)系1-2名入黨積極分子,并將聯(lián)系情況報教育局黨委備案。

  2、加強督查,強化責(zé)任。

  各單位要高度認(rèn)識發(fā)展黨員工作的重要性,加強領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行申請入黨人員黨內(nèi)通報制、發(fā)展對象集中培訓(xùn)制、入黨積極分子公示制、發(fā)展對象民主推薦制、發(fā)展黨員票決制、公示制、審查制、責(zé)任追究制等規(guī)定。局黨委將不定期地對各直屬黨組織發(fā)展黨員工作進(jìn)行督查。

  3、嚴(yán)格程序,確保質(zhì)量。

  要認(rèn)真貫徹上級黨委有關(guān)文件精神,嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員程序。各直屬黨組織在5月20日前,從嚴(yán)審查選送培訓(xùn)人員特別是發(fā)展對象的各方面條件,從嚴(yán)整理申報材料,從嚴(yán)履行審批程序。5月20至31日之間,召開支部大會進(jìn)行討論。6月1日至15日之間,局黨委派人到各學(xué)校審查材料,并與發(fā)展對象談話,將審查合格的材料帶回,統(tǒng)一報市委組織部進(jìn)行審查,審查合格后再由局黨委審批。

  發(fā)展黨員年度工作計劃書(二)

  為了切實做好發(fā)展黨員工作,進(jìn)一步加強黨員隊伍建設(shè),充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨的先鋒模范作用,根據(jù)黨建責(zé)任目標(biāo)要求,按照街道黨工委的部署要求,經(jīng)社區(qū)黨委研究,結(jié)合社區(qū)實際,制定2017年發(fā)展黨員工作計劃如下:

  一、指導(dǎo)思想:堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級黨委對社區(qū)黨建工作和發(fā)展黨員的部署和要求,以保持黨員隊伍的先進(jìn)性、純潔性和增強黨員隊伍的活力為目標(biāo),以《黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨員發(fā)展黨員工作細(xì)則》為依據(jù),以完善發(fā)展黨員工作制度為保證,按照“堅持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,注重結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”十六字方針要求,切實做好發(fā)展黨員工作,不斷深化社基層黨組織隊伍建設(shè),充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,為新一輪跨越式發(fā)展提供堅強的組織保證。

  二、目標(biāo)要求:2017年計劃發(fā)展黨員2-3名,其中非公企業(yè)黨組織1名。

  三、具體措施:

  1、要加強對發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo),提高工作認(rèn)識,切實把發(fā)展黨員工作作為黨建責(zé)任目標(biāo)的一項重要內(nèi)容納入議事日程。

  2、認(rèn)真落實與各基層黨支部簽訂的《黨建責(zé)任制》目標(biāo)要求,加強對各基層黨支部發(fā)展黨員工作的跟蹤和指導(dǎo)。

  3、加強對入黨積極分子的考察,培養(yǎng)和培訓(xùn),積極組織入黨積極分子參加街道黨工委,社區(qū)黨校組織的各類培訓(xùn)活動,努力提高入黨積極分子的素質(zhì),使其早日成熟。上半年擬組織一次入黨積極分子參加區(qū)委組織部2017年度入黨積極分子培訓(xùn)班。

  4、建立一幫一黨員掛鉤入黨積極分子制度,及時了解入黨積極分子學(xué)習(xí)、思想和工作動態(tài)。對入黨積極分子不足之處和今后需要努力的方向及時給予幫助指導(dǎo)。

  5、嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于支部大會接收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正實行票決的試行辦法》和發(fā)展黨員預(yù)審制,發(fā)展黨員公示制等規(guī)章制度,做好發(fā)展黨員工作。

  6、加強預(yù)備黨員的考察和培養(yǎng),做到按時按質(zhì)給予辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。

  發(fā)展黨員年度工作計劃書(三)

  一、指導(dǎo)思想

  以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員“十六字”方針,繼續(xù)以“公推、公示”為主渠道,以發(fā)展生產(chǎn)一線、特別是能帶頭致富的優(yōu)秀青年知識分子入黨為重點,加大從外出務(wù)工青年中培養(yǎng)入黨積極分子的力度,使全鎮(zhèn)黨員干部的結(jié)構(gòu)和整體素質(zhì)有大幅度的改善和提高,不斷增強黨員隊伍的影響力和凝聚力,始終保持隊伍的先進(jìn)性,為基層組織建設(shè)及全面建設(shè)小康社會提供強有力的組織保證。

  二、工作目標(biāo)

  全年計劃發(fā)展黨員25名,其中35歲以下、高中文化程度以上的優(yōu)秀青年占發(fā)展總數(shù)的75%以上,生產(chǎn)一線的優(yōu)秀青年占發(fā)展總數(shù)的75%以上,婦女占25%左右。并按照黨員數(shù)1:5的比例充實入黨積極分子儲備庫,使全鎮(zhèn)入黨積極分子儲備達(dá)125名。

  三、工作重點

  2017年,我鎮(zhèn)黨員發(fā)展工作的重點:一是加強在農(nóng)村優(yōu)秀青年農(nóng)民中發(fā)展黨員的力度,特別要從回鄉(xiāng)畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人以及外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子,發(fā)展農(nóng)民黨員占到全鎮(zhèn)發(fā)展黨員總數(shù)的50%左右,其中35歲以下和高中文化程度要占到75%以上。二是加強在優(yōu)秀青年工人中發(fā)展黨員的力度,重點發(fā)展非公有制企業(yè)中的管理骨干和技術(shù)骨干入黨,全年發(fā)展工人黨員應(yīng)占全鎮(zhèn)發(fā)展黨員總數(shù)的20%左右,其中生產(chǎn)一線占75%以上。三是加強在優(yōu)秀青年及知識分子中發(fā)展黨員的力度,2016年,鎮(zhèn)直各單位發(fā)展知識份子黨員應(yīng)占全鎮(zhèn)發(fā)展黨員總數(shù)的30%左右,其中35歲以下的占75%以上。

  四、切實加大工作力度,確保目標(biāo)完成 制定規(guī)劃,抓好落實

  我鎮(zhèn)黨委依據(jù)縣委組織部的黨員發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合本鎮(zhèn)實際,制定本規(guī)劃。本規(guī)劃報經(jīng)縣委組織部審查批準(zhǔn)后,將工作目標(biāo)分解落實到各基層黨支部,在具體工作中,我們一定要嚴(yán)格按照十六大《黨章》及《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》的程序辦事,嚴(yán)禁違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

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