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2017年機(jī)關(guān)文化建設(shè)工作方案

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2017年機(jī)關(guān)文化建設(shè)工作方案

  為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè),充分發(fā)揮其統(tǒng)籌機(jī)關(guān)思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、廉政建設(shè)的重要作用,進(jìn)一步提升干部素質(zhì)、提高機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量及行政能力,促進(jìn)機(jī)關(guān)辦事效率,營造工作新氛圍。下面是學(xué)習(xí)啦小編帶來關(guān)于2017年機(jī)關(guān)文化建設(shè)工作方案的內(nèi)容,希望能讓大家有所收獲!

  2017年機(jī)關(guān)文化建設(shè)工作方案(一)

  企業(yè)文化就是在一個企業(yè)核心價值體系的基礎(chǔ)上形成的,具有延續(xù)性的共同認(rèn)知系統(tǒng)和習(xí)慣性的行為方式。這種共同的認(rèn)知系統(tǒng)和習(xí)慣性的行為方式使企業(yè)員工彼此之間能夠達(dá)成共識,形成心理契約。企業(yè)文化是組織成員思想、行為的依據(jù)。

  一、指導(dǎo)思想

  省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位文化建設(shè)要創(chuàng)造一個良好的組織文化環(huán)境,使部門在中長期的發(fā)展中不斷實現(xiàn)“文化理念深入人心,文化管理基本到位”。為福建特檢院履行“讓特種設(shè)備特別安全”的使命,實現(xiàn)“精準(zhǔn)高效,日新至善,人人卓越,社會信任”的目標(biāo),奠定深厚的文化基礎(chǔ)。

  二、總體方針

  1、提高團(tuán)隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力,推動團(tuán)隊建設(shè)。

  2、增強(qiáng)員工滿意度與歸屬感,激發(fā)員工的工作積極性和熱情。

  3、豐富員工業(yè)余文化生活,營造一種健康、旺盛的團(tuán)隊氛圍。

  三、參與對象

  部門全體人員

  四、活動計劃

  1、 開展研究院企業(yè)文化講座交流學(xué)習(xí),宣揚(yáng)省特檢院企業(yè)文化,使部門職工對特檢事業(yè)有全面的概念,對自身的責(zé)任有更明確的認(rèn)識,樹立企業(yè)精神為核心的理念,提高員工的向心力、凝聚力。

  2、 與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。把廉政建設(shè)有機(jī)地融入部門文化,培養(yǎng)部門員工的職業(yè)操守,樹立正確的價值觀念、道德修養(yǎng)、敬業(yè)精神。

  3、 結(jié)合部門黨建工作,發(fā)揚(yáng)黨員的先鋒帶頭作用,以正面典型教育專題學(xué)習(xí)等形式教育引導(dǎo)黨員,從而帶動整個部門的企業(yè)文化建設(shè)。發(fā)揮黨組織在企業(yè)文化建設(shè)過程中的作用,正確處理企業(yè)文化建設(shè)與員工思想政治工作、精神文明建設(shè)及公司日常管理工作的關(guān)系。

  4、 組織開展多種工會活動,如爬山、踏青、籃球比賽等,促進(jìn)部門成員交流,提高團(tuán)隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力,推動團(tuán)隊建設(shè),豐富員工業(yè)余文化生活,營造一種健康、旺盛的團(tuán)隊氛圍。

  5、 走訪福州地區(qū)制造安裝企業(yè),與企業(yè)進(jìn)行溝通、座談交流,增強(qiáng)部門人員服務(wù)企業(yè)的意識,將特檢驗服務(wù)企業(yè)的文化落到實處,更好的保障特種設(shè)備的安全。

  6、 增強(qiáng)部門人性化管理工作,想方設(shè)法為員工排憂解難,使員工感受到公司大家庭的溫暖。增強(qiáng)員工滿意度與歸屬感,激發(fā)員工的工作積極性和熱情。

  2017年機(jī)關(guān)文化建設(shè)工作方案(二)

  為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè),豐富機(jī)關(guān)黨員干部的業(yè)余生活,營造“幸福工作、健康生活”的工作氛圍,由區(qū)直屬機(jī)關(guān)黨工委、區(qū)文體旅游局、區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局聯(lián)合組建區(qū)級機(jī)關(guān)黨員干部文體俱樂部,具體方案如下:

  一、參加對象

  區(qū)政府大樓及區(qū)行政服務(wù)中心(東、西座)的工作人員

  二、俱樂部的內(nèi)容及形式

  根據(jù)機(jī)關(guān)黨員干部不同的興趣愛好以及文體活動不同的性質(zhì)特點,主要組建兩類七個俱樂部:

  (一)運(yùn)動類:

  1、太極拳俱樂部。招募機(jī)關(guān)單位的太極拳運(yùn)動愛好者組成太極拳俱樂部,主要形式是邀請專業(yè)教練定期召集訓(xùn)練,為俱樂部會員提供技術(shù)指導(dǎo),并為日?;顒拥拈_展提供場地保證。

  2、健美操俱樂部。招募機(jī)關(guān)單位的健美操運(yùn)動愛好者組成健美操俱樂部,主要的形式是邀請專業(yè)教練定期召集訓(xùn)練,為俱樂部會員提供技術(shù)指導(dǎo),并為日?;顒拥拈_展提供場地保證。

  3、乒乓球俱樂部。招募機(jī)關(guān)單位的乒乓球運(yùn)動愛好者組成乒乓球俱樂部,主要的形式是邀請專業(yè)教練定期召集訓(xùn)練,為俱樂部會員提供技術(shù)指導(dǎo),并為日?;顒拥拈_展提供場地保證。

  4、象棋俱樂部。招募機(jī)關(guān)單位的象棋愛好者組成象棋俱樂部,主要的形式是邀請專業(yè)教練定期組織訓(xùn)練,為俱樂部會員提供技術(shù)指導(dǎo),并為日?;顒拥拈_展提供場地保證。每年舉辦一次內(nèi)部象棋切磋賽。在此基礎(chǔ)上,挑選象棋高手組建機(jī)關(guān)象棋隊,適時與其他隊伍進(jìn)行聯(lián)誼賽。

  (二)文藝類:

  5、攝影俱樂部。招募機(jī)關(guān)單位的攝影愛好者組成攝影俱樂部,采用與xx攝影協(xié)會聯(lián)辦的形式,定期邀請專業(yè)攝影師,為俱樂部會員授課,提供技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。不定期組織作品評析活動,對當(dāng)中的優(yōu)秀作品,由攝影協(xié)會送參各級攝影比賽。適時組織會員開展攝影采風(fēng)活動。

  6、書畫俱樂部。招募機(jī)關(guān)單位的書畫愛好者組成書畫俱樂部,書畫俱樂部主要由書法和美術(shù)2個興趣班組成。采用與xx書法、美術(shù)協(xié)會聯(lián)辦的形式,定期邀請書法、美術(shù)老師,為俱樂部會員提供技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。不定期組織作品評析活動,對當(dāng)中的優(yōu)秀作品,由協(xié)會送參各級書畫比賽。適時組織會員開展寫生采風(fēng)活動。

  7、聲樂俱樂部。招募機(jī)關(guān)單位的聲樂愛好者組成聲樂俱樂部,聲樂俱樂部主要由吉他和合唱2個興趣班組成。邀請專業(yè)教練定期組織訓(xùn)練,為俱樂部會員提供技術(shù)指導(dǎo),并為日?;顒拥拈_展提供場地保證。在此基礎(chǔ)上,挑選優(yōu)秀人員組建區(qū)機(jī)關(guān)的樂器隊、合唱隊等,適時組織隊員參加各級比賽。

  三、組織方式

  每個俱樂部根據(jù)實際情況組建,區(qū)直屬機(jī)關(guān)黨工委負(fù)責(zé)做好活動的策劃、組織和發(fā)動,以及俱樂部的日常管理、協(xié)調(diào)和服務(wù);區(qū)文體旅游局負(fù)責(zé)聯(lián)系師資,提供活動的基本設(shè)備、設(shè)施、協(xié)調(diào)公共文體場所的使用,并做好師資隊伍的管理,對教學(xué)過程進(jìn)行指導(dǎo),對教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督;區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)大院內(nèi)場地和設(shè)備的使用。各俱樂部在業(yè)余時間組織開展活動,活動所需的資源相關(guān)單位應(yīng)予協(xié)助提供。

  四、推進(jìn)計劃

  (一)宣傳發(fā)動。7月份,組織發(fā)動廣大機(jī)關(guān)黨員干部報名,各單位要高度重視,指定專人具體跟進(jìn)落實,要加強(qiáng)黨員干部的認(rèn)識,廣泛深入發(fā)動,積極做好推廣,并于7月24日前將報名情況報機(jī)關(guān)黨工委。

  (二)組織實施。7月下旬完成俱樂部的組建,各俱樂部制定好活動方案及相關(guān)制度,并將會員名單、方案和制度等資料報區(qū)直機(jī)關(guān)黨工委、區(qū)文體旅游局。

  (三)活動開展。各俱樂部于7月31日前召集會員組織第一次俱樂部活動,隨后各俱樂部按照方案及制度有計劃開展活動,并將有關(guān)的活動簡訊和活動圖片報區(qū)直機(jī)關(guān)黨工委、區(qū)文體旅游局。

  2017年機(jī)關(guān)文化建設(shè)工作方案(三)

  為進(jìn)一步加強(qiáng)縣婦聯(lián)機(jī)關(guān)文化建設(shè)工作力度,切實做好機(jī)關(guān)文化監(jiān)事各項工作,推進(jìn)生態(tài)建設(shè)跨越式發(fā)展,特制定縣婦聯(lián)2017年機(jī)關(guān)文化建設(shè)工作計劃如下。

  一、指導(dǎo)思想

  以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)機(jī)關(guān)文化建設(shè),堅持以人為本,緊緊圍繞推進(jìn)機(jī)關(guān)和諧這個中心,以追求高績效為基礎(chǔ),牢牢把握先進(jìn)文化的前進(jìn)方向,以先進(jìn)文化引領(lǐng)機(jī)關(guān)管理,價值觀念,道德規(guī)范,行為準(zhǔn)則等各項工作,鞏固和諧社會建設(shè)的思想道德基礎(chǔ),為推進(jìn)和諧區(qū)創(chuàng)建提供強(qiáng)有力的思想保證。

  二、工作重點

  (一) 提煉機(jī)關(guān)文化理念,加強(qiáng)機(jī)關(guān)精神文化建設(shè)

  機(jī)關(guān)文化理念是機(jī)關(guān)文化建設(shè)的精髓,是引領(lǐng)機(jī)關(guān)干部樹立正確的世界觀,人生觀,價值觀,培養(yǎng)強(qiáng)烈事業(yè)心和高度責(zé)任感的向?qū)АN覀儓猿忠钥茖W(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,圍繞“廉潔高效,運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),公正秀明,行為規(guī)范”的機(jī)關(guān)建設(shè)目標(biāo),“權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀”的服務(wù)要求,“以人為本”的管理原則等,發(fā)動干部職工廣泛參與,征集提煉形成具有普遍指導(dǎo)意義,積極向上,全體認(rèn)同的學(xué)習(xí)理念,執(zhí)政理念,服務(wù)理念,管理理念,廉政理念,人才理念,創(chuàng)新理念等機(jī)關(guān)文化理念,并對其內(nèi)涵進(jìn)行全面深入的詮釋,使之成為干部職工認(rèn)同和共同遵守的基本理念,價值標(biāo)準(zhǔn)和行為準(zhǔn)則。

  (二) 健全完善制度,加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理文化建設(shè)

  建立健全干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn),工作目標(biāo)責(zé)任制,財務(wù)管理,紀(jì)律考勤,后勤保障等多方面的規(guī)章制度:完善以科學(xué)高效為核心的勤政制度:建立信息反饋,跟蹤督查,責(zé)任追究,清正廉潔等自律制度;建立以目標(biāo)激勵,待遇激勵,競爭激勵為主題的競爭激勵制度等。通過建立和完善制度,形成規(guī)范化服務(wù)制度體系,把我們所倡導(dǎo)的價值觀念和行為方式規(guī)范化,制度化并轉(zhuǎn)化為機(jī)關(guān)人員的實施行為,為機(jī)關(guān)文化建設(shè)提供可靠的保障機(jī)制。

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