新的一年，新的開始，社區(qū)非公黨建工作計(jì)劃書怎么寫?下面是學(xué)習(xí)啦小編收集整理的社區(qū)非公黨建工作計(jì)劃，歡迎閱讀。

　　社區(qū)非公黨建工作計(jì)劃篇一

　　20XX年開發(fā)區(qū)黨工委將進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，以黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)，生產(chǎn)經(jīng)營好、企業(yè)文化好、勞動(dòng)關(guān)系好、黨組織班子好、黨員隊(duì)伍好、社會(huì)評價(jià)好的雙強(qiáng)六好為目標(biāo)，依據(jù)華林黨工委制定的 三大版塊、六大目標(biāo)、十八項(xiàng)工作分解的具體要求，以抓好黨組織規(guī)范化建設(shè)為根本途徑。領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織，團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾，扎實(shí)有效開展黨建工作。

　　1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。提高領(lǐng)導(dǎo)班子在新時(shí)期、新形勢下的經(jīng)濟(jì)管理能力，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能工作，管好自身和下屬，加強(qiáng)廉潔自律，領(lǐng)導(dǎo)決策、干部管理不斷朝科學(xué)化、民主化、制度化發(fā)展完善。

　　2、進(jìn)一步做好黨建信息化管理。隨著開發(fā)區(qū)網(wǎng)站的建立和《福建華林》的創(chuàng)刊，20XX年擬將電子管理升級為網(wǎng)絡(luò)管理，進(jìn)一步提高管理效率，并做好《福建華林》的編寫工作，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)報(bào)刊的引導(dǎo)、宣傳和服務(wù)作用。

　　3、做好黨員管理培訓(xùn)工作。切實(shí)加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理，采取一方隸屬、雙重管理模式，即黨員在組織關(guān)系不變的同時(shí)，可加入工作單位黨組織，參加組織生活，履行黨員義務(wù)，發(fā)揮黨員作用，同時(shí)采取優(yōu)先安排到關(guān)鍵崗位、優(yōu)先辦理保險(xiǎn)補(bǔ)貼、優(yōu)先提供免費(fèi)技能培訓(xùn)等措施，激發(fā)黨員主動(dòng)亮明身份;培養(yǎng)和發(fā)展一批黨員，通過教育培訓(xùn)、崗位鍛煉、群團(tuán)組織 推優(yōu)等多種途徑，積極培養(yǎng)企業(yè)生產(chǎn)骨干和經(jīng)營管理人員加入黨組織;有組織地向非公企業(yè)推薦、輸送黨員職工，指導(dǎo)國有企業(yè)改制為非公企業(yè)時(shí)注意保留一定數(shù)量的黨員骨干，鼓勵(lì)非公企業(yè)在招工中注重招收黨員職工。

　　4、繼續(xù)開展以創(chuàng)先爭優(yōu)等主題活動(dòng)。結(jié)合非公企業(yè)黨組織組建工作，充分發(fā)揮黨工委的政治核心作用、基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，努力開拓非公有制企業(yè)黨建工作新局面。

　　5、進(jìn)一步密切開發(fā)區(qū)干部掛鉤負(fù)責(zé)企業(yè)黨建工作。進(jìn)一步完善各個(gè)機(jī)關(guān)黨員至少掛鉤一家非公企業(yè) 每個(gè)黨員至少結(jié)對5名非公企業(yè)黨員等制度，一方面充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，出謀劃策，幫助企業(yè)搞好生產(chǎn)經(jīng)營和員工隊(duì)伍管理等，另一方面協(xié)助企業(yè)黨組織積極抓好黨建工作，保證非公企業(yè)黨建工作進(jìn)一步健康開展。同時(shí)加大管理考核力度，掛鉤干部每半年向開發(fā)區(qū)黨工委及區(qū)組織部匯報(bào)一次工作，年終全面考核，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)研究解決。

　　社區(qū)非公黨建工作計(jì)劃篇二

　　為深化貫徹落實(shí)黨的XX大、XX屆四中、X中全會(huì)精神和北京市委《關(guān)于推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新的意見》，鞏固和擴(kuò)大保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育成果，在施行企業(yè)搬遷調(diào)整和三步走發(fā)展戰(zhàn)略中，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，現(xiàn)就加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作提出如下意見。

　　一、提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感

　　基層黨支部作為黨的基層組織，處在改革發(fā)展、消費(fèi)經(jīng)營建設(shè)的第一線，直接擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展和消費(fèi)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)的重要責(zé)任和任務(wù)。當(dāng)前，企業(yè)改革發(fā)展正處在關(guān)鍵時(shí)期，面臨著前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。在新的形勢下，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨的先進(jìn)性的要求，是全面落實(shí)

　　科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)、和諧企業(yè)的需要，是促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要保證。

　　目前，企業(yè)共有基層黨支部1588個(gè)，分布在消費(fèi)經(jīng)營、基本建設(shè)、科研想象、生活服務(wù)、合資聯(lián)營等不同的行業(yè)和領(lǐng)域。從總體上看，企業(yè)基層黨支部在改革發(fā)展穩(wěn)定和消費(fèi)經(jīng)營建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)中，較好地發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。但也存在著與新的形勢任務(wù)要求不相順應(yīng)的問題，主要表現(xiàn)是：一些同志在思想認(rèn)識(shí)上存在著重經(jīng)營消費(fèi)，輕支部工作的現(xiàn)象;一些黨支部活動(dòng)與經(jīng)濟(jì)工作融合得不緊密，工作兩張皮，對支部工作遇到的新情況、新問題、新矛盾不能積極創(chuàng)新、探索和改進(jìn);一些支部工作缺乏活力，日?；顒?dòng)缺乏吸引力，工作處在一般化狀態(tài);黨支部書記隊(duì)伍素質(zhì)有待提高，一些專職的黨支部書記缺少消費(fèi)經(jīng)營知識(shí)，一些兼職黨支部書記欠缺黨務(wù)知識(shí)，還有些黨支部書記工作不夠安心，影響到支部書記隊(duì)伍的穩(wěn)定;一些單位的黨委對支部建設(shè)工作重視不夠，缺乏有效的指導(dǎo)，以致一些支部工作無特色，缺乏凝聚力和號召力。這些問題的存在，在很大程度上制約著黨支部作用的發(fā)揮。

　　黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，各級黨組織要從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨的先進(jìn)性，確保完成企業(yè)改革發(fā)展、搬遷調(diào)整任務(wù)的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)的重大意義，采取有效措施，建立長效機(jī)制，在全面推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中不斷增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為完成企業(yè)新的發(fā)展目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)。

　　加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)，要堅(jiān)持以

　　鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，按照北京市委創(chuàng)新基層黨建工作的要求，著眼于服務(wù)工作大局，著眼于推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展，從明確工作職責(zé)、改進(jìn)工作方式、加強(qiáng)自身建設(shè)、改善工作條件等方面推進(jìn)基層黨支部工作創(chuàng)新，努力把基層黨組織建設(shè)成為貫徹三個(gè)代表重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，為推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展提供有力的政治和組織保證。|||

　　二、明確當(dāng)前基層黨支部的職責(zé)任務(wù)，轉(zhuǎn)變思想觀念

　　企業(yè)基層黨支部要緊緊圍繞落實(shí)企業(yè)改革發(fā)展和戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)調(diào)整這個(gè)中心任務(wù)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和保證監(jiān)督作用，切實(shí)履行好以下職責(zé)：

　　1、堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證總公司黨委各項(xiàng)決議指示的貫徹落實(shí)，把職工、黨員思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上來。

　　2、緊密結(jié)合黨委中心工作開展活動(dòng)，保證本單位改革和消費(fèi)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)的完成。

　　3、充分維護(hù)好、完成好、發(fā)展好職工群眾的根本利益，調(diào)動(dòng)職工參與企業(yè)改革和搞好消費(fèi)經(jīng)營建設(shè)的積極性。

　　4、全面領(lǐng)導(dǎo)本單位思想政治工作，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部，創(chuàng)新思想政治工作。

　　5、積極開發(fā)人才資源，創(chuàng)新培訓(xùn)途徑，努力為黨員、職工成才創(chuàng)造條件。

　　6、加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)，維護(hù)和保障黨員權(quán)利，強(qiáng)化黨員教育管理和服務(wù)，增強(qiáng)凝聚力，擴(kuò)大影響力，提高戰(zhàn)斗力。

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