2022年黨建工作年度計劃范文(2)
2022年黨建工作年度計劃篇(四)
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹并努力踐行十七大精神,堅持“思想建設、組織建設和作風建設有機結(jié)合”的黨建工作思路;堅持圍繞中心,狠抓黨建,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,與時俱進,開拓進取;堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局,始終突出黨建工作的政治性、群眾性、實踐性、創(chuàng)新性;為創(chuàng)建學習型黨組織和建設和諧校園服務,為增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力服務,為學校中心工作服務,為我校的建設和發(fā)展服務。
二、主要工作
(一)認真組織理論學習,不斷夯實思想基礎。
1、進一步健全政治理論學習制度。
堅持每周政治和理論學習日制度,堅持集中學習與分散學習相結(jié)合,以自學為主,黨員干部的自學做到七有:有計劃、有專題、有目標、有筆記、有檢查、有考核、有交流。支部將每學期抽查或檢查各校黨員干部理論學習情況,結(jié)合學校實際,把理論學習列入目標管理一并考核落實,把理論學習效果同干部的考核評議,選撥任用有機結(jié)合起來。
2、組織豐富多彩的學習教育活動。
通過舉辦理論學習培訓會、報告會、研究會等形式開展學習教育活動,增強學習的針對性和實效性,努力提高黨員的政治素質(zhì)和理論素質(zhì)。
(二)加強黨組織建設,不斷提高凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、積極探索,不斷完善考核方案。
以《黨建工作考核方案》、《黨員考評方案》為抓手,努力促進學校黨建各項工作的落實。
2、嚴格管理,永保黨員的先進性。
一是在黨員中普遍實行“工作目標管理辦法”。二是堅持黨的組織生活制度。嚴格按黨章的規(guī)定,堅持黨的組織生活,堅持和完善“五個一”制度;每月召開一次黨小組會;每季召開一次支部黨員大會;每半年上一次黨課;每半年召開一次民主生活會;每年一次民主評議黨員。
3、圍繞目標,開展豐富多彩的黨建活動。
①開展“講黨性、重品行、作表率”活動,實現(xiàn)黨員的先進性;
②開展“黨員亮身份服務創(chuàng)示范”活動,推動基層組織建設邁上新臺階;
③開展“三比三爭”活動,促進黨建工作再創(chuàng)新高;
④開展“德育”活動,充分發(fā)揮新時期黨組織及黨員的作用。
(三)推進黨風廉政建設,樹立清正廉潔公仆形象。
堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、預防為主的方針,加強以保持持人民群眾血肉聯(lián)系為重點的作風建設,推進以完善懲治和預防____體系為重點的反腐倡廉建設。認真落實黨風廉政建設責任制,加強廉政文化建設,推進廉政文化進校園。
(四)狠抓規(guī)范管理,認真做好黨組織建設各項常規(guī)工作。
1、切實做好發(fā)展黨員工作。
在發(fā)展新黨員工作上,始終要遵循“堅持標準、保持質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎量發(fā)展”的“__”字方針,堅持“五不批”原則(沒有兩年以上培養(yǎng)考察的不批;入黨動機不純的不批;沒有政審和政審不清的不批;不了解不懂得黨的基本知識的不批;沒有上級黨委派人談話記錄的不批),把政治標準放在首位,在新黨員的培養(yǎng)和發(fā)展上注重向一線教師傾斜,向青年教師傾斜。
2、扎實開展黨建工作研究。
支部將按照區(qū)教育局黨委擬定的《學校黨建研究課題》,結(jié)合本校實際,有針對性地選擇1-2個研究課題,開展研究,并撰寫質(zhì)量較高的黨建研究文章上交或發(fā)表。
3、認真做好黨費收繳工作。
做到標準到位,收繳及時,管理嚴格,足額上繳。
2022年黨建工作年度計劃篇(五)
20__年安監(jiān)局黨建工作總體思路是:以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹落實黨的和區(qū)__屆三次會議精神,緊緊圍繞區(qū)委確定的工作部署,以加強黨的先進性、純潔性建設為目標,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,努力做好機關黨員干部思想政治建設、機關黨的基層組織建設、機關作風建設、機關文化建設和支部自身建設“五項重點工作”,為推進局機關黨建工作再上新臺階,建設幸福宜居的新嶗山作出積極貢獻。
一、深入學習貫徹黨的__精神,加強黨員干部思想政治建設
1.組織好學習貫徹精神。結(jié)合區(qū)委十一屆三次全體(擴大)會議確定的發(fā)展思路和重點工作,充分發(fā)揮黨員活動室、支部書記上黨課、讀書會、演講會等學習活動,組織好黨的精神的學習貫徹,營造濃厚的學習氛圍。要挖掘、培育、宣傳先進典型,發(fā)揮典型引領示范作用。年內(nèi),組織“島城先鋒”杯學習黨的報告和黨章網(wǎng)上答題、知識競賽等活動。
2.加強學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織建設。以貫徹黨的精神為主線,結(jié)合大講堂、讀書會、大討論等活動形式,動員機關黨員干部帶頭講黨性、重品行、作表率;積極打造服務型黨組織,以服務群眾、做群眾工作為主要任務,建立健全工作項目管理、目標責任追究和責任考評督查等工作機制,提高基層黨組織服務群眾的水平;積極推進創(chuàng)新型黨組織建設,要進一步解放思想、創(chuàng)新思路、_難題,不斷提高各級干部應對復雜局面和處理復雜問題的能力。
3.深入推進黨風廉政建設。督促落實中央和市、區(qū)委關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的有關規(guī)定。落實領導干部“一崗雙責”,執(zhí)行黨風廉政建設責任制。強化崗位廉政教育、示范教育特別是反面警示教育,不斷提高黨風廉政教育的針對性,進一步筑牢黨員領導干部拒腐防變的思想防線。繼續(xù)深入推進黨務公開工作,進一步完善黨內(nèi)選舉、黨內(nèi)民主決策、黨內(nèi)民主監(jiān)督、黨員定期評議等制度,暢通黨員行使民主權(quán)利、發(fā)揮主體作用的渠道,切實保障黨員知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
二、按照常規(guī)工作抓規(guī)范、重點工作抓創(chuàng)新,扎實推進黨的基層組織建設
4.抓黨建、帶隊伍、促業(yè)務。不斷創(chuàng)新和完善“一述三評兩公示”制度,注重與實際工作的結(jié)合,創(chuàng)新活動方式,組織引導基層黨組織和廣大黨員在全區(qū)“尋標、對標、達標、奪標、創(chuàng)標”活動中,履職盡責創(chuàng)先進、立足崗位爭優(yōu)秀。要大力抓好窗口服務單位“三進三亮三比三評三創(chuàng)”活動,總結(jié)并推廣先進經(jīng)驗,落實公開承諾、領導點評、群眾評議等措施。年內(nèi),組織有關科室開展爭創(chuàng)“三優(yōu)”(服務效率優(yōu)、服務質(zhì)量優(yōu)、服務滿意優(yōu))標兵示范窗口活動。
5.加強機關黨支部自身建設。加強和規(guī)范“三會一課”制度和黨員調(diào)入調(diào)出、黨費收繳等組織管理制度建設,對所屬黨員實有情況進行全面核對,實施動態(tài)管理。進一步明確機關黨建工作責任制,不斷完善和規(guī)范機關黨建工作考核辦法,制定規(guī)范化的文本格式,提高考核效果。
6.提升黨員干部隊伍素質(zhì)。通過黨課教育、讀書活動、新老黨員談入黨感受、主題黨日和自主選學等形式,不斷創(chuàng)新黨員干部隊伍教育、管理、監(jiān)督和服務的新途徑。嚴格黨內(nèi)組織生活,做好民主評議黨員。嚴把黨員“素質(zhì)關”、“程序關”和“監(jiān)督關”,注重從基層崗位、生產(chǎn)一線發(fā)展黨員,切實執(zhí)行發(fā)展黨員“2233”機制,從程序上確保黨員的好中選優(yōu),抓好入黨積極分子和發(fā)展對象隊伍建設。
7.完善群團組織建設。堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建,充分發(fā)揮群團組織的優(yōu)勢和作用,動員和組織機關干部職工青年婦女圍繞全區(qū)中心工作獻智獻力、創(chuàng)造一流業(yè)績。積極開展“獻愛心、送溫暖”活動,組織走訪慰問和幫扶困難職工等活動;不斷增加基層青年工作委員會的數(shù)量,拓展工作覆蓋面,積極開展青年志愿活動。
三、努力營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍,切實抓好機關作風建設
8.推進機關作風轉(zhuǎn)變。認真貫徹落實中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和市委、區(qū)委有關規(guī)定,大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風,反對鋪張浪費和奢侈享樂行為。在局機關倡導說話辦事有灼見有效率、對上對下實實在在、行為品行為民務實清廉,努力營造風清氣正的黨風、政風。結(jié)合深入開展為民務實清廉為主要內(nèi)容的群眾路線教育實踐活動,切實加強對“三聯(lián)三促”工作和機關干部下基層密切聯(lián)系群眾活動的指導,提倡“主意來自基層,決策源于實踐”,切實轉(zhuǎn)變機關工作作風。
9.積極組織引導“優(yōu)秀工作成果”評選和“先進科(處)室”創(chuàng)評活動。以改進機關作風為主題,以創(chuàng)“優(yōu)秀工作成果”為載體,鼓勵科室出新創(chuàng)新、攻艱克難、_難題,廣泛開展“四個創(chuàng)新再造”(創(chuàng)新再造工作流程、創(chuàng)新再造服務標準、創(chuàng)新再造考核機制、創(chuàng)新再造監(jiān)督機制)活動,指導科室建立健全工作目標、崗位職責、效果檢查、績效考核等評比機制。年內(nèi),推薦1-2項優(yōu)秀工作成果,報機關工委表彰,推薦1個科室參加機關工委“先進科(處)室”評比。
四、突出品牌創(chuàng)建,不斷加強機關文化建設
10.深化機關黨建品牌創(chuàng)建。在去年確定的創(chuàng)建“安澤嶗山”黨建品牌的基礎上,繼續(xù)加大對機關黨建品牌的創(chuàng)建和宣傳力度深化“山海情深黨旗紅,安澤嶗山在行動”的活動范圍。
11.活躍機關文體生活。繼續(xù)組織機關干部開展以登山、棋類、跳繩踢毽子、球類比賽、沙灘運動會等為主要內(nèi)容的群眾文體活動,增強機關干部職工體魄,陶冶情操,提高凝聚力。
五、認真履職盡責,推進支部自身建設
12.繼續(xù)深入開展“三聯(lián)三促”工作。把聯(lián)系幫扶北宅街道慕武石社區(qū)作為安監(jiān)局工作人員密切聯(lián)系基層群眾的有效平臺,切實做好社區(qū)黨組織建設、民生改善等工作。
13.加強支部自身建設。帶頭講黨性、重品行、作表率,要深入基層、深入一線,采取集中培訓、工作交流、學習考察等方式,開展黨務知識和業(yè)務技能的學習,促使機關工作人員進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、更新知識、拓展視野,不斷提高個人素質(zhì)和指導、服務基層的工作水平。認真做好社會治安綜合治理及計劃生育、檔案等工作,積極完成相關職能任務。
2022年黨建工作年度計劃篇(六)
今年,國土分局黨建工作的總體要求是:堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實黨的__大、__屆四中全會精神和區(qū)黨的建工作會議精神,堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以建設勤政為民、清正廉潔的學習型黨組織為目標,緊緊圍繞“服務中心,建設隊伍”兩大任務,進一步加強分局黨的思想、組織、制度、作風和反腐倡廉建設,努力開創(chuàng)分局黨建工作的新局面,保障全局工作的順利開展。
一、加強思想建設
一是要切實抓好理論武裝。按照武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求,繼續(xù)抓好分局黨員干部的政治理論學習,組織開展專題性系列教育活動,幫助和引導黨員干部樹立正確的人生觀,價值觀和權(quán)力觀,進一步增強政治敏銳性和政治鑒別力,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。二是要積極創(chuàng)建學習型機關。今年為“國土資源學習年”,要以創(chuàng)建學習型黨組織為載體,落實學習制度,采取中心組學習、集中輔導學、科(室)、所(黨支部)組織學、個人自學相結(jié)合的方式,充分運用黨員干部現(xiàn)代遠程教育平臺,抓好干部職工思想政治的學習教育,不斷提高黨員干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力。要定期開展讀書會,專題大討論,建立分局黨員干部學習積分制并定期進行考核等,進一步加強黨員干部學習的積極性和主動性,營造良好的學習氛圍。三是要不斷加強思想政治工作。堅持以人為本,以關心愛護黨員干部為出發(fā)點,認真抓好教育和管理的結(jié)合,注重做好耐心細致的思想政治工作,及時了解黨員干部的真實想法,思想動態(tài),有針對性地組織談心談話活動,做好思想引導工作,解除疑慮,理順情緒,解決存在或潛在的思想問題,體現(xiàn)黨員干部的先進性。
二、規(guī)范組織建設
一是要不斷規(guī)范黨員發(fā)展。要繼續(xù)鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果,認真做好發(fā)展黨員工作,加強對入黨積極分子的培養(yǎng),掌握思想動態(tài),成熟一個發(fā)展一個,不斷為黨組織輸送新鮮血液,要改進黨員教育管理,切實增強黨員干部的責任意識,建設一支高素質(zhì)的黨員隊伍。二是要不斷規(guī)范分局黨支部建設。按照“四型五好”規(guī)范化要求,進一步完善分局黨支部的規(guī)范化運作,依照黨章要求,嚴格遵循法定程序?qū)Ψ志贮h總支及四個黨支部的書記、副書記進行換屆選舉,進一步發(fā)揮黨支部在基層國土工作和服務大項目建設等方面的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。三是要不斷規(guī)范組織生活制度。在黨的組織建設上,分局要進一步按照制度化、規(guī)范化建設要求,堅持民主集中制原則,全面落實黨支部工作各項制度,進一步梳理完善內(nèi)部規(guī)范管理等工作措施,落實組織生活等制度,使組織生活在組織建設中的作用得到實際有效的發(fā)揮。
三、完善制度建設
制定年度制度建設計劃,增強針對性和可操作性,分解全年的工作任務,進一步完善分局黨組工作制度、議事規(guī)則、集體決策等制度,嚴格執(zhí)行民主生活會、述職述廉、民主評議、誡勉談話和報告?zhèn)€人有關事項等制度,形成教育靠制度來保證,監(jiān)督靠制度來落實,作風靠制度來規(guī)范的良好局面。要按照黨風廉政建設責任制的要求,把責任分解到科室、細化到個人,形成既承擔工作任務又承擔廉政責任的“一崗雙責”良好局面。繼續(xù)完善黨務公開制度,健全黨內(nèi)情況通報、情況反映、重大決策意見制度,進一步強化監(jiān)督制約,加強對黨組織執(zhí)行各項工作制度和工作程序的監(jiān)督檢查,確保分局黨建工作的健康發(fā)展。
四、增強作風建設
通過談心談話活動的開展,及時發(fā)現(xiàn)和糾正少數(shù)干部職工作風方面存在的問題,繼續(xù)利用好“公述民評”、述職述廉等好的平臺,擴大“公述民評”的對象范圍,切實起到對干部職工監(jiān)管督促的作用,加大治懶治庸力度,提高各項工作的辦事效率。不斷完善服務,強化為民服務理念,不斷提高國土資源服務水平、服務質(zhì)量、服務效率,努力打造“服務型機關”。以解決損害群眾利益的問題為切入點,組織實施“黨員活動日”、“企業(yè)服務月”等活動,積極開展“黨員干部結(jié)對幫扶活動”和“1+_”社會幫扶活動,深入一線開展“下基層、聽意見、送服務”活動,積極開展走訪工作,創(chuàng)建品牌服務,盡最大努力為基層和群眾提供高效優(yōu)質(zhì)服務。
五、強化廉政建設
積極謀劃好年度黨風廉政建設的工作重點,切實做到把黨風廉政建設與貫徹__大和__屆四中全會精神以及各級加強黨風廉政工作會議有關要求相結(jié)合,與民主評議行風活動及公述民評活動開展相結(jié)合,堅持黨政一把手負總責、親自抓,黨組成員分工抓,職能部門具體抓,相關部門各負其責,黨員干部積極參與的反腐倡廉的新格局。積極貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及其他相關規(guī)定,加強監(jiān)督檢查,提高黨員干部執(zhí)行準則的堅定性和自覺性。進一步落實“一崗雙責”,深化“廉政文化進機關”活動,濃厚分局廉政文化氛圍,推進分局黨風廉政建設,深入開展廉潔從政教育和反腐倡廉教育,引導黨員干部自覺規(guī)范言行,嚴格遵守黨的紀律,努力做到勤政廉政。
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