想師生之所想，急師生之所急”，學校將繼往開來、大膽改革、團結(jié)一致、勤奮踏實，努力辦社會滿意的教育?，F(xiàn)擬定學校2019年度工作計劃如下：

學校2019年度工作計劃范文

一、學校工作重點

1、進一步振奮精神、鼓舞士氣、講團結(jié)、講奉獻、謀發(fā)展。各層干部要講大局，堅持民主集中制原則，像愛護眼睛一樣加強和維護班子團結(jié)。能容人、容言、容事，記人之功、諒人之過、容人之短、學人之長，把開拓進取與求實務(wù)實結(jié)合起來，把工作熱情與科學態(tài)度結(jié)合起來，把嚴謹細致、艱苦創(chuàng)業(yè)、團結(jié)協(xié)作、腳踏實地的工作作風弘揚起來，強化“一榮俱榮，一損俱損”“有為才有位，有位更有為”的共識。

要以德樹威、以信強威、以情助威、以儀升威，發(fā)揚解放思想、實事求是的精神，緊跟時代、勇于創(chuàng)新的精神，知難而進、一往無前的精神，艱苦奮斗、務(wù)求實效的精神，淡泊名利、無私奉獻的精神，工作面前講原則，利益面前講風格，少當評論員，爭當戰(zhàn)斗員，在工作落實的環(huán)節(jié)上，在管理的精細化上，在追求工作的實效上狠下功夫。職責明晰，配合協(xié)作意識要強，盡心盡力，盡職盡責，政令暢通，為師之表，開拓創(chuàng)新，共塑管理的良好形象。

2、進一步加強和改進師德師風建設(shè)，開展“師德師風”建設(shè)等系列活動，大力弘揚“學為人師、行為世范”的高尚精神，對家長反映的問題，學校要認真核查，對影響學校聲譽的教師要依情節(jié)進行相應(yīng)的處理。

3、加強學校領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)，加大“后備干部人才”培養(yǎng)力度，明確工作職責，分工協(xié)作，提升學校管理水平，確保學校工作高效運轉(zhuǎn)，提升貫徹執(zhí)行力。牢固樹立服務(wù)意識、大局意識和責任意識;堅持落實每周行政例會制度，各個部門加強溝通、匯報、交流，總結(jié)、布置工作，樹立創(chuàng)新意識、主動意識，提高管理工作實效及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的能力。

4、加強教學常規(guī)管理，加強教學常規(guī)檢查力度，注重教師從教過程管理。深化課堂教學改革，提高課堂教學效率，加強校本教研，提高校本教研活動的實效性，認真抓好初三、高三畢業(yè)班迎考工作，為2019年中高考做好前瞻性準備;強化未成年別人思想道德建設(shè)，夯實七年級，高一年級新生思想教育特別是行為養(yǎng)成教育。

5、加強師資隊伍建設(shè)。進一步突出班主任在學校管理中的作用;加強班主任培訓(xùn)，增強班主任的責任意識，拓展班主任的工作思路;建立師資管理幫扶制度，發(fā)揮優(yōu)秀班主任和優(yōu)秀中青年教師的模范作用。

積極培養(yǎng)一批工作新秀、能手、帶頭人和名班主任及名師，全面提高班主任工作業(yè)務(wù)水平，加強青年教師培養(yǎng)選拔推介力度，改變學校發(fā)展過于依靠一個或兩個名師的非持續(xù)性發(fā)展格局。學校將繼續(xù)加大投入，為教師創(chuàng)造更多的學習機會，開闊教師視野，提高執(zhí)教能力。還要繼續(xù)加大教研、教改的指導(dǎo)、幫助力度，充分發(fā)揮集體的優(yōu)勢，促進教師專業(yè)化水平的提高。

特別是做好新教師、青年教師的業(yè)務(wù)跟進，避免走彎路，促其盡快成長;繼續(xù)開展教師基本功訓(xùn)練，抓好繼續(xù)教育培訓(xùn)工作，樹“終生學習”的良好學風。引導(dǎo)教師轉(zhuǎn)變教育思想，規(guī)范執(zhí)教行為，真正把辦學理念和新課改理念融入到教育教學過程之中，力爭早日打造更多理念新、能力強、工作實的教師群體。

6、安全工作是一切教育教學活動的基礎(chǔ)，安全教育要抓實、抓細,嚴格實行安全責任追究制度。繼續(xù)通過晨會、主題班會等多種形式加強學生安全教育，對于因“不作為”“亂作為”“作為不當”的責任人實行一票否決。加大學生安全法制消防禁毒道德教育，強化學生的紀律約束

。通過細化管理，確保教學秩序正常，課堂教學安全得到落實。以食品安全衛(wèi)生管理和住校生安全管理為重點，嚴格校園出入制度，強化安全管理，消除安全隱患，杜絕安全事故的發(fā)生。

7、積極落實上級相關(guān)“體、衛(wèi)、藝工作”文件精神， 認真開展陽光體育運動，嚴格落實“兩操活動” 保證學生每天至少進行1小時的體育鍛煉。

8、加大環(huán)境保護宣傳教育力度，抓好校園硬環(huán)境和軟環(huán)境建設(shè)，真正把 “三創(chuàng)一辦”工作落到實處。

9、加強計化生育工作及流動人口的管理。

10、做好禁毒、禁煙、防艾工作

中學2019年度工作計劃范文

一、指導(dǎo)思想

以《教育法》《教師法》《未成年人保護法》以及科學發(fā)展觀、十七屆六中全會精神為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，深入實施教育規(guī)劃綱要，以促進規(guī)范管理為重點，以“正風氣，抓落實，求突破”為落腳點，以“提供學生終身受益的優(yōu)質(zhì)教育，鑄造教師成就自我的精神家園”為宗旨，以開展“高效課堂”建設(shè)和推進“養(yǎng)成教育”為契機，以完善學校內(nèi)部管理機制為手段，堅持科研興校和特色立校的辦學思路，堅持“人本科學、精細規(guī)范”的管理模式，充分調(diào)動各方面的積極因素，進一步提高辦學水平，提高全體教職工的思想覺悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)，形成學校、教師、學生、社會共贏的辦學格局，努力辦人民滿意的教育。

二、奮斗目標

(一)總體目標：

建設(shè)一支愛崗敬業(yè)，求真務(wù)實，治學嚴謹?shù)慕處熽犖?讓學生做到人格自尊，行為自律，學習自主，生活自理，保持全縣校風最佳;教師樂教，學生樂學，師生幸福指數(shù)不斷提升，進一步繁榮和諧進取的校園文化。

(二)德育工作：

1、努力實現(xiàn)校園安全零事故，學生思想品德合格率為100%，保持全縣校風最佳;

2、學生在校內(nèi)、校外及家中，遇見老師(長輩、鄰居、同學等)能堅持主動禮貌問好;

3、學生無亂扔垃圾現(xiàn)象，校園干凈整潔;

4、學生會注重個人衛(wèi)生，頭發(fā)、指甲、口腔、皮膚、衣服等保潔符合學生基本要求;

5、進一步規(guī)范校服、?？ǖ慕y(tǒng)一穿戴要求，注重學生的整體精神風貌。

6、統(tǒng)一規(guī)范學生上下課的禮貌用語;

7、興趣與才藝活動善始善終，特色鮮明，學生興趣濃，才藝成果明顯。

(三)教學科研工作：

1、高三高考確保完成教育局定目標任務(wù);

2、高二學考一次性合格率確保完成教育局定目標任務(wù);

3、全縣高一高二期末調(diào)研考試優(yōu)秀人頭數(shù)各年級保四爭三;學科平均分保全縣第四，部分學科進入全縣第三，有學科進入全縣第二、第一，消滅五名及以后的學科;高中部體育五項素質(zhì)測試合格率達95%以上;縣級高效課堂教學比武有2人次以上獲一等獎;

4、初中部素質(zhì)教育考核綜合評價(文化+體育中考)全縣排名保二爭一;七、八年級期中、期末及格率90%，優(yōu)秀率70%;

5、初中部實驗考查、英語口語測試、特長生認定成績要處全縣領(lǐng)先地位;

6、初中部教師教學工作責任心、教學方法、教學藝術(shù)等家長、學生滿意率95%;

7、力爭養(yǎng)成教育示范校、高效課堂示范校、常規(guī)管理示范校全部掛牌。

三、工作思路

(一)積極整章建制，確保學校平穩(wěn)過渡

學校體制模式改變，教師結(jié)構(gòu)大幅調(diào)整，學校經(jīng)費來源變化，學校發(fā)展重新定位等等，伴之而來，學校相關(guān)各項制度和方案，都將重新完善甚至重新制定。所以，這一學期，整章建制工作將是學校工作中一項重要的內(nèi)容。各個部門，各線主管責任人，要根據(jù)學校管理體制的變化，建立健全，調(diào)整完善各項管理制度和工作方案，確保各項工作有制度，各項責任有擔當，人本科學、規(guī)范精細，學校平穩(wěn)過渡且穩(wěn)妥發(fā)展。

(二)著力隊伍建設(shè)，確保教師專業(yè)成長

今年，我校教師大幅異動，工作適應(yīng)難度加大。如何盡快統(tǒng)一思想，磨合融洽，積極適應(yīng)新的工作和環(huán)境，具備較強團隊執(zhí)行力和凝聚力，打造優(yōu)質(zhì)師資隊伍，同時加強教師專業(yè)培訓(xùn)，著力課堂教學研究，著眼教師專業(yè)成長，這項工作非常重要。

學校將繼續(xù)著力思想引領(lǐng)和意識導(dǎo)向，統(tǒng)一思想，提高認識;

加強三風建設(shè)(干部作風、政風行風、師德師風)，規(guī)范辦學行為和教育教學行為;

定期聘請專家和名師來校講座，不斷更新教學觀念和育人理念;

教務(wù)處和教科室要精心策劃和安排教學競賽和比武，提供學習提升載體。教研組認真組織教學說授評活動，互相促進和提高

(三)加強德育工作，致力全縣校風最佳

加強學生養(yǎng)成教育，繼續(xù)強化“全縣校風第一”的目標意識。在日常生活和學習過程中，通過反復(fù)地、長期地培養(yǎng)和訓(xùn)練，讓同學們養(yǎng)成良好的行為習慣。以教育為先導(dǎo)，以行為訓(xùn)練為基礎(chǔ)，以規(guī)章制度為保證，以檢查督促為載體，從小事抓起，注重細節(jié)，逐步積累和提高，最終實現(xiàn)習慣的內(nèi)化和養(yǎng)成。

強化責任教育、落實愛心教育、促進上進教育、狠抓秩序教育、加強禮儀教育、強調(diào)衛(wèi)生教育、著力愛校教育等。突出重點(環(huán)境衛(wèi)生、集體跑操、升旗儀式、愛校教育)，狠下功夫，形成亮點。學校將繼續(xù)按照教育局關(guān)于養(yǎng)成教育的精神和要求，繼續(xù)強力推進。不斷優(yōu)化校風校紀，致力“全縣校風最佳目標”實現(xiàn)。

(四)推進高效課堂，確保教學質(zhì)量品牌

一是完善制度，強力推進，強化教師高效課堂建設(shè)意識。二是積極探索和改革，構(gòu)建全新課堂教學模式。三是創(chuàng)建名師工作室，啟動名師帶動戰(zhàn)略，加強中青年教師培養(yǎng)培訓(xùn)，開展教育教學重點問題研究，加強學科教學教研團隊建設(shè)，解除學科教學難題，引領(lǐng)學科教學健康發(fā)展。四是目標引領(lǐng)：高中質(zhì)量進入全縣三甲(二本突破200大關(guān)，重本位居全縣第二、學考進入前五之列)初中質(zhì)量引領(lǐng)全縣，綜合排名位居首位(力爭平均分、合格率、優(yōu)秀率均居全縣第一)。

(五)堅持特色發(fā)展，打造美術(shù)特色名校

新的學期，學校將致力美術(shù)特色方向發(fā)展，發(fā)揮美術(shù)教育的中介作用，營造良好的育人環(huán)境，為學生個性特長的發(fā)展創(chuàng)設(shè)最佳的教育影響，促進學生德智體美勞和諧發(fā)展，全面提高教育質(zhì)量。使學校與學生共同成長，成為具有美術(shù)教育特色的學校。根據(jù)我校實際情況，確定發(fā)展規(guī)劃，定出發(fā)展目標 (一年起步、兩年規(guī)范、三年成功、五年成名、八年成為特色學校)、制訂實施方案。

(六)加強引領(lǐng)導(dǎo)向，打造和諧精神家園

注重思想引領(lǐng)、意識導(dǎo)向;堅持校務(wù)公開，強化主人翁精神;加強工會工作，強化民主管理和監(jiān)督作用;以活動、協(xié)會為載體，強化教師健康快樂意識。堅持“人本科學、精細規(guī)范”管理;加強養(yǎng)成教育，保證良好三風(班風、學風、校風);發(fā)揮學生會、團委會作用，強化學生自主管理、自主教育;以活動、社團為載體，陶冶學生情操，提升學生綜合素質(zhì)和能力。

精心籌劃組建家長委員會，加強家校聯(lián)系，積極主動交流溝通，爭取家長對學校工作的支持與配合，營造和諧家校關(guān)系。