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2016-2017學(xué)年幼兒園園本研修工作計劃

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2016-2017學(xué)年幼兒園園本研修工作計劃

  開展園本研修工作的開展有效地提高幼兒園教師開展教學(xué)研究的理論水平和能力,提升教師隊伍的整體專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng),制定好計劃,以助幼兒園各項工作的順利有序地開展。下面是學(xué)習(xí)啦小編帶來關(guān)于2016-2017學(xué)年幼兒園園本研修工作計劃的內(nèi)容,希望能讓大家有所收獲!

  2016-2017學(xué)年幼兒園園本研修工作計劃(一)

  一、指導(dǎo)思想:

  以全面提高幼兒教師綜合素質(zhì)、 促進(jìn)幼兒教師專業(yè)能力發(fā)展為目 標(biāo), 全面落實科學(xué)發(fā)展觀。 以學(xué)習(xí)型團(tuán)隊建設(shè)為載體, “三新一德” 以 (新綱要、新技能、新技術(shù)和師德教育)為重點,以創(chuàng)新為動力,進(jìn) 一步加大園本研修建設(shè)研究力度, 積極探索基于信息技術(shù)環(huán)境下教師 培訓(xùn)的新途徑,力求在園本研修、培訓(xùn)模式創(chuàng)新、管理等方面有所突 破,全面提升教師的師德水平和專業(yè)素質(zhì),為教師的專業(yè)成長與可持 續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。立足教研,聚焦課堂,改進(jìn)教學(xué)行為,提高 教學(xué)效率,提升教師專業(yè)化發(fā)展水平,構(gòu)建符合我園實際的園本研修 機(jī)制,促進(jìn)我園發(fā)展。

  二、組織機(jī)構(gòu):

  1、園本研修領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長:允豪杰 副組長:郭彩娟 吳利杰

  組員:馮榮利、趙艷妮、張金紅、王娟、張群群、吳雪玲 職責(zé):

  ①組長制定幼兒園園本研修的總體規(guī)劃。

 ?、陬I(lǐng)導(dǎo)小組成員必須深入園本研修第一線,深入到各組參與研討。

 ?、蹫榻處熼_展園本研修提供良好的軟、硬件環(huán)境。辦公室設(shè)有電腦、打印機(jī)等。

 ?、苓m時組織教師去外面進(jìn)行交流學(xué)習(xí)。

  三、園本研修的方式:

  根據(jù)我園的辦學(xué)水平、辦學(xué)條件、師資力量、教師的工作經(jīng)歷、 教學(xué)經(jīng)驗、教學(xué)水平、自身素質(zhì)、年齡情況決定園本研修的形式和內(nèi) 容, 采取有效的研修方式, 努力形成自己的研修特色。

  具體做法如下:

  1、自主學(xué)習(xí)。開展教師每月寫一篇教育隨筆。

  2、示范引領(lǐng)。利用本園骨干教師資源,結(jié)合我園教學(xué)實際,針對我園共性“問題” ,開展示課交流。

  3、全園研討。全體教師開展“說、聽、評”三位一體教研活動, 同時人人學(xué)習(xí)有關(guān)書目,確保園本研修實效。

  4、教學(xué)觀摩。在全園教師中開展“展示課、觀摩課、研究課和 說課活動,形成一種研修規(guī)模。

  四、園本研修的原則:

  1、全員參與原則:每位在崗教師應(yīng)參加園本研修。上級教育主 管部門和園里規(guī)定的研修活動該參加的教師必須參加, 教師還應(yīng)根據(jù) 自身的發(fā)展需要進(jìn)行自修。

  2、激勵性原則:對積極主動和按時參與園本研修的教師給以肯 定;對通過園本研修成長快的教師給予獎勵;對研修持消極態(tài)度,且 達(dá)不到上級主管部門要求的教師按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

  3、集體研討和個人實踐相結(jié)合的原則:從當(dāng)前幼兒園教育教學(xué)中的熱點、難點問題及個人在教育教學(xué)中困惑出發(fā),由教研組集體研 討解決途徑和方式方法, 再由教師具體在教育教學(xué)中去實踐, 去反思。

  五、園本研修的內(nèi)容、對象、形式:
幼兒園是幼兒教師綜合素質(zhì)培訓(xùn)的主陣地, 每名教師要在幼兒園的計 劃和組織下,結(jié)合自己的教育教學(xué)工作制定個人專業(yè)成長計劃,進(jìn)行自學(xué)和集中培訓(xùn),通過反思和專題研究,促進(jìn)教教育觀念的轉(zhuǎn)變與教 育教學(xué)能力的提高。

  (一) 研修形式:堅持以園本研修為主,以自培自練為輔,交流研 討,教育教學(xué)活動等形式。以教師自學(xué)——反思——交流的模式進(jìn)行 研訓(xùn), 從而達(dá)到提升教師綜合素質(zhì)的目的。 保證學(xué)習(xí)效果。 在研修中, 要把培訓(xùn)內(nèi)容與教師師德、業(yè)務(wù)結(jié)合起來,教師的教育思想、教育信 念結(jié)合起來,幫助教師樹立正確的人生觀、生存觀、價值觀,把“教 師必須終身學(xué)習(xí)并不斷的培養(yǎng)自己”作為教師的主要責(zé)任;把提高教 育教學(xué)質(zhì)量的策略與方法同教學(xué)結(jié)合起來。 每位教師要結(jié)合自己的教 學(xué)實踐查找問題,用先進(jìn)的教育理論及先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗指導(dǎo)自己,做到 學(xué)用結(jié)合,及時寫出心得筆記,教育隨感。

  (二)研修時間:保證研修時間。20XX 年 3 月一 20XX 年 7 月。

  (三)研修內(nèi)容: 三月份 開學(xué)初期,組織全園教師學(xué)習(xí)范佩芬老師的《幼兒園教師的師德 規(guī)范(一),并做好記錄工作。 》

  四月份

  教師自學(xué),對《幼兒教育指導(dǎo)綱要》和《三至六歲兒童學(xué)習(xí)和發(fā) 展指南》進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí),領(lǐng)會綱要和指南精神

  五月份

  全園教師進(jìn)行 “公開課” 活動觀摩, 跟進(jìn)教師的活動設(shè)計與組織, 使教師們積極參與到說課聽評課的環(huán)節(jié)中來,提高教師的專業(yè)素養(yǎng)

  六月份

  在園內(nèi)開展《綱要》和《指南》的知識競賽,把《綱要》和《指 南》的教育目標(biāo)深化教師內(nèi)心。

  七月份

  教師每人撰寫一份研修心得體會,寫出自己研修感悟。

  研修活動記錄表

  活動時間 活動內(nèi)容 范佩芬老師的 《幼兒園 三月份 教師的師德規(guī)范 (一) 》 《幼兒教育指導(dǎo)綱 四月份 要》 、 《三至六歲兒童學(xué) 習(xí)和發(fā)展指南》 全園教師進(jìn)行“公開 五月份 課”活動觀摩 活動記錄 記錄人

  園內(nèi)開展 《綱要》 《指 和 六月份 南》的知識競賽 教師每人撰寫一 一份研修心得體會, 寫出自己研修感悟。

  2016-2017學(xué)年幼兒園園本研修工作計劃(二)

  一、情況分析

  在上學(xué)期的聽課情況中發(fā)現(xiàn)有的教師對藝術(shù)活動的組織還比較老套,觀念比較陳舊。大部分教師對語言“文學(xué)欣賞”活動的教學(xué)方法比較薄弱,把握得不是很好,需作“語言文學(xué)欣賞” 課例的研究。新教師在組織活動的設(shè)計和有效提問等方面還需要作進(jìn)一步的探討。

  二、教研目標(biāo)

  1、通過“園本教研”活動,改變陳舊的教育觀念,進(jìn)一步提高教師組織藝術(shù)活動和語言“文學(xué)欣賞”活動的能力。

  2、提高新教師在組織活動的設(shè)計和有效提問等方面的能力。掌握常態(tài)課的基本教學(xué)方法。

  3、通過課題研究,積累經(jīng)驗和過程資料,使科研為教育教學(xué)服務(wù),解決教學(xué)中的難題,提高教師的教科研能力。

  三、途徑與措施

  我們要圍繞教師在組織教學(xué)活動中難以把握的學(xué)科進(jìn)行重點研究,本學(xué)期我們想重點開展:

  (1)美術(shù)教學(xué)的設(shè)計與指導(dǎo)研究;學(xué)習(xí)其他園先進(jìn)的美術(shù)教學(xué)經(jīng)驗,把看到的好課通過骨干教師進(jìn)行傳遞,呈現(xiàn)給全體教師,聽后請教師大家來談體會,談觀念、談教法、談設(shè)想,從而提高教師組織美術(shù)活動的能力。

  (2)借助電教課件制作、青年教師好課評比等活動,重點開展以“文學(xué)欣賞課例”研究的好課評比活動,如:文學(xué)欣賞課的教學(xué)目標(biāo)怎樣來確定?文學(xué)欣賞課的重點要讓孩子得到什么?文學(xué)欣賞課的基本結(jié)構(gòu)應(yīng)怎樣來安排?等研究,通過研究讓教師掌握文學(xué)欣賞課的基本教學(xué)方法和步驟。

  (3)發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用,每學(xué)期向全體教師展示研究課一次。

  (5)各教研組要繼續(xù)加強(qiáng)特色課的研究,在組內(nèi)開展人人一堂好課活動,圍繞特色課重點開展“一課三研”活動,主要探討特色課的教學(xué)內(nèi)容是否符合本年齡班幼兒的特點,活動的設(shè)計和教學(xué)方法幼兒是否感興趣。通過研究提高教師組織特色教學(xué)的能力。

  (6)根據(jù)實施方案開展扎實、有效的課題研究,保證每月一次研究活動,每次研究有重點、有記錄、有效果,確保活動的質(zhì)量和效益,注重過程資料的積累,做到課題研究與課程建設(shè)相結(jié)合,課程研究與特色研究相結(jié)合,通過民間課題研究,來進(jìn)一步完善我們的園本課程建設(shè),形成鮮明的辦園特色,通過現(xiàn)代信息技術(shù)課題的研究,提高教師的操作水平和運用能力,借助幼兒園網(wǎng)站和管理軟件,進(jìn)行信息發(fā)布、思想交流、專業(yè)對話,積極探索幼兒園管理向數(shù)字化管理的新方法和新路子,實現(xiàn)資源共享,辦公自動化管理,使之成為幼兒園的亮點之一。

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