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2017年個(gè)人目標(biāo)計(jì)劃

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  新的一年,新的面貌,如何制定工作計(jì)劃?下面是學(xué)習(xí)啦小編收集整理的2017年個(gè)人目標(biāo)計(jì)劃,歡迎閱讀。

  2017年個(gè)人目標(biāo)計(jì)劃篇一

  一、指導(dǎo)思想

  進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面推進(jìn) 科研興教 戰(zhàn)略,圍繞學(xué)校提出的工作目標(biāo),聚焦課堂,研培結(jié)合,以課題研究為載體,著眼于教師綜合素質(zhì)、專業(yè)水平的提高,充分發(fā)揮教科研的先導(dǎo)、引領(lǐng)和服務(wù)功能,從而推動(dòng)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展,全面提高學(xué)校的辦學(xué)水平和教育質(zhì)量。

  二、工作目標(biāo)

  1.規(guī)范課堂教學(xué)行為,以 三環(huán)節(jié) 研究為突破口,積極推進(jìn)課堂教學(xué)改革,以 提高課堂教學(xué)效益 為課題,突出重點(diǎn),提高教師課堂教學(xué)水平,努力打造 輕負(fù)高效 課堂。

  2.全面推進(jìn)以 三環(huán)節(jié) (預(yù)習(xí)、課堂教學(xué)、限時(shí)作業(yè))為重點(diǎn)的教學(xué)改革,優(yōu)化教學(xué)過(guò)程,提高課堂教學(xué)效率。

  3.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)與教學(xué)實(shí)踐的聯(lián)系,實(shí)施 教師讀書(shū)成長(zhǎng) 工程,促進(jìn)每位教師專業(yè)發(fā)展,提高自我反思、自主發(fā)展、獨(dú)立開(kāi)展教學(xué)研究的能力,促進(jìn)教師向?qū)W習(xí)型、研究型轉(zhuǎn)變。

  4.充分發(fā)揮教科研的引領(lǐng)作用,加強(qiáng)對(duì)各級(jí)各類課題的管理與調(diào)控,關(guān)注課題研究過(guò)程,抓落實(shí),求實(shí)效,切實(shí)掌控課題研究動(dòng)態(tài)。

  5.扎實(shí)開(kāi)展校本教研。圍繞 專業(yè)引領(lǐng)、同伴互助、教學(xué)反思 三個(gè)重點(diǎn),深入開(kāi)展 說(shuō) 講 測(cè) 評(píng) 思 、 三課兩評(píng)一反思 、 我講我的教育故事 、 常態(tài)課堂案例研討、案例分析、教育敘事、教育沙龍 等多元化的校本研究活動(dòng)。爭(zhēng)創(chuàng)省、市校本培訓(xùn)示范校。

  6.開(kāi)展 高效課堂系列達(dá)標(biāo)活動(dòng) 。從 課標(biāo) 、 教材 、 設(shè)計(jì) 、 課堂教學(xué) 等方面進(jìn)行分項(xiàng)達(dá)標(biāo),深化課前預(yù)習(xí)、課堂教學(xué)和限時(shí)作業(yè)三個(gè)環(huán)節(jié)的研究和實(shí)施,優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu),努力打造 輕負(fù)高效 的課堂,促進(jìn)學(xué)生全面、自主、和諧、持續(xù)發(fā)展。

  7.抓好語(yǔ)言文字工作。進(jìn)一步鞏固推普成果,使普通話成為校園語(yǔ)言, 爭(zhēng)創(chuàng)省語(yǔ)言文字規(guī)范化示范校。同時(shí)開(kāi)展教師粉筆字、課件制作培訓(xùn),提高教師基本素質(zhì)。

  8.積極參加鎮(zhèn)、縣區(qū)域性校本教研活動(dòng),帶動(dòng)學(xué)校的教學(xué)研究活動(dòng),提高研究的實(shí)效性。

  三、采取措施

  (一)規(guī)范課題管理,突出科研的實(shí)效性

  深入開(kāi)展課題研究,以課題研究為突破口,切實(shí)解決教學(xué)中的疑難問(wèn)題,推進(jìn)課程改革向縱深發(fā)展,注重課題研究的過(guò)程管理和課題成果的推廣,突出科研的實(shí)效性。

  不斷樹(shù)立 圍繞教學(xué)搞科研,搞好科研促教學(xué) 的思想,充分發(fā)揮課堂作為課題研究的主陣地的作用,使課題研究做到基于教育教學(xué),帶著課題進(jìn)行日常的教育教學(xué)工作。本學(xué)期,我們繼續(xù)突出語(yǔ)文 閱讀中外經(jīng)典,享受讀書(shū)樂(lè)趣 和數(shù)學(xué) 合理使用山東版教材促進(jìn)師生共同發(fā)展 兩個(gè)龍頭課題,形成以教科室為主導(dǎo),主持人為中介和橋梁,實(shí)驗(yàn)教師為主體的三級(jí)教科研網(wǎng)絡(luò),踏實(shí)穩(wěn)健地開(kāi)展研究。

  本學(xué)年,教科室將沿襲過(guò)去的成功做法,定期對(duì)各級(jí)課題進(jìn)行階段推進(jìn),檢查落實(shí)研究的進(jìn)展情況,確保課題研究的過(guò)程真實(shí)、有效。各教研組加強(qiáng) 三環(huán)節(jié) 教學(xué)中的小課題的有效研究,促進(jìn)學(xué)校教學(xué)水平的均衡發(fā)展。

  課題研究的基本要求為:課題組集中活動(dòng)每學(xué)期不少于五次,內(nèi)容包括理論學(xué)習(xí)、實(shí)驗(yàn)課研討、階段研究討論等;每個(gè)課題組要確保不少于3節(jié)課題研究課。各位實(shí)驗(yàn)教師要開(kāi)展好課題相關(guān)的實(shí)踐活動(dòng),確保在實(shí)踐中研究,在研究中實(shí)踐,并撰寫(xiě)階段性研究報(bào)告或課題論文;各課題組必須要撰寫(xiě)若干教育敘事或案例,我們所寫(xiě)的課題論文、案例應(yīng)該是對(duì)這些實(shí)踐活動(dòng)的記錄、反思、概括。各課題組要作好研究實(shí)時(shí)記錄積累好學(xué)習(xí)文獻(xiàn)、典型課例教案、評(píng)課表及其他相關(guān)活動(dòng)資料。

  (二)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),繼續(xù)促進(jìn)教師專業(yè)化成長(zhǎng)

  本著 年輕教師進(jìn)步大,骨干教師出特色 的思想,堅(jiān)持重點(diǎn)培養(yǎng),普遍提高的原則,對(duì)我校任課教師進(jìn)行分層培養(yǎng)。建立 以校為本 的教研機(jī)制,引導(dǎo)教師在學(xué)習(xí)中實(shí)踐、在實(shí)踐中反思、在反思中提高。本學(xué)年,我們將著力構(gòu)建校本交流平臺(tái),強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)校本研究,打造教師專業(yè)成長(zhǎng)之路。

  1.讀書(shū)反思提升

  繼續(xù)實(shí)施 教師讀書(shū)成長(zhǎng) 工程。堅(jiān)持 四個(gè)為主、四個(gè)結(jié)合 的讀書(shū)策略:學(xué)習(xí)內(nèi)容以學(xué)習(xí)教育名著和新課程理論為主,與博覽群書(shū)相結(jié)合;學(xué)習(xí)形式以個(gè)人自學(xué)為主,與集體學(xué)習(xí)結(jié)合;學(xué)習(xí)時(shí)間以業(yè)余為主,與課余學(xué)習(xí)相結(jié)合;考核結(jié)果以理論指導(dǎo)實(shí)踐為主,與檢查交流讀書(shū)筆記和讀后感相結(jié)合,鼓勵(lì)教師廣聞博覽。全天開(kāi)放圖書(shū)室和閱覽室,每位教師每周到閱覽室讀書(shū)不少于2課時(shí)。學(xué)校將把讀書(shū)活動(dòng)列入教師專業(yè)發(fā)展考核及常規(guī)檢查中。具體要求如下:

  (1)理論學(xué)習(xí)

 ?、僭诶碚摴P記前兩頁(yè)以表格的形式制訂出本學(xué)期的讀書(shū)計(jì)劃,注明每次的學(xué)習(xí)周次、學(xué)習(xí)內(nèi)容(著作、刊物等)、出處、學(xué)習(xí)方式等。

  ②學(xué)習(xí)時(shí)間15周,每周一次,每次字?jǐn)?shù)不少于500字。要注明每次的學(xué)習(xí)周次、學(xué)習(xí)內(nèi)容。

 ?、蹖W(xué)習(xí)內(nèi)容除每學(xué)月學(xué)習(xí)一次《汶水明珠》內(nèi)容以外,其他周次學(xué)習(xí)內(nèi)容自主安排。但是要求學(xué)習(xí)內(nèi)容必須摘自教育名著,教育教學(xué)類期刊。

  ④本學(xué)期將舉行讀書(shū)交流活動(dòng),以便評(píng)價(jià)老師們讀書(shū)效果。

  (2)《汶水明珠》不再每期寫(xiě)一次心得體會(huì),本學(xué)期將針對(duì)《汶水明珠》中的某篇文章進(jìn)展開(kāi)評(píng)論、或?qū)懜形颉?/p>

  (3)聽(tīng)課記錄每周平均1節(jié)。結(jié)對(duì)拜師的師徒除教研組、備課組組織的聽(tīng)課外,每學(xué)期互聽(tīng)不少于3次。

  深入開(kāi)展 常態(tài)課堂案例研討、案例分析、教育敘事、教育沙龍、說(shuō)課比賽 等多元化的校本研究活動(dòng)。學(xué)校將于期中、期末前后組織教師理論測(cè)試、案例反思及試題評(píng)選等活動(dòng)。教科室將加大抽查與展評(píng)的力度,并對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行通報(bào),樹(shù)立學(xué)習(xí)先進(jìn)典型,并將檢查結(jié)果納入對(duì)教師個(gè)人和級(jí)部的考核,本學(xué)期重點(diǎn)突出對(duì)前后勤人員及領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的檢查。

  2.專家引領(lǐng)輻射

  一方面提倡教師從專業(yè)報(bào)刊及互聯(lián)網(wǎng)上學(xué)習(xí)和引進(jìn)名家教學(xué)思想,積極參加各級(jí)的教研活動(dòng),并將活動(dòng)中的先進(jìn)理念和操作方法帶回來(lái),和大家進(jìn)行共享。另一方面我們將邀請(qǐng)專家、教研員進(jìn)學(xué)校,引進(jìn)他們新的理念和教學(xué)思想,促進(jìn)我校教師的專業(yè)發(fā)展。本學(xué)期將繼續(xù)開(kāi)展教學(xué)開(kāi)放周教學(xué)活動(dòng),通過(guò)名師引領(lǐng)、課堂示范、專題研討等方式搭建有效的教科研交流平臺(tái)。認(rèn)真參加鎮(zhèn)、縣教研共同體活動(dòng),充分發(fā)揮學(xué)校的示范輻射作用。所有教師必須按時(shí)參加相關(guān)學(xué)科的活動(dòng)。如有事不能參加,必須提前請(qǐng)假,寫(xiě)好請(qǐng)假條,然后依次由所在級(jí)部主任、教研組長(zhǎng)、教導(dǎo)主任簽字方可生效。領(lǐng)導(dǎo)干部到教導(dǎo)處請(qǐng)假。如果缺勤均按大型活動(dòng)不參加加倍扣考核分。

  3.扎實(shí)開(kāi)展校本教研

  繼續(xù)探討主題化校本教研有效途徑,認(rèn)真研究探討課改中出現(xiàn)疑難問(wèn)題的原因及解決問(wèn)題的策略,使教研組在學(xué)科建設(shè)、課改研究等方面發(fā)揮更大的作用。圍繞 專業(yè)引領(lǐng)、同伴互助、教學(xué)反思 三個(gè)重點(diǎn),深入開(kāi)展 說(shuō) 講 測(cè) 評(píng) 思 、 三課兩評(píng)一反思 活動(dòng)。

  本學(xué)期仍然設(shè)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、科學(xué)、品社(品生)、活動(dòng)、藝體七個(gè)教研組。教研活動(dòng)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)每?jī)芍荛_(kāi)展一次,其他組每學(xué)月開(kāi)展一次,每次活動(dòng)不少于兩節(jié)課。教研活動(dòng)的開(kāi)展要嚴(yán)格按照 研 說(shuō) 講 測(cè) 評(píng) 思 的思路,并開(kāi)展連環(huán)式行為跟進(jìn)的 三課兩評(píng)一反思 課例研究。基本流程是:首先,對(duì)教師的 常態(tài)課 ,進(jìn)行 一評(píng) 。關(guān)注原始教學(xué)問(wèn)題,尋找個(gè)人經(jīng)驗(yàn)與團(tuán)隊(duì)智慧的差距。其次,在一評(píng)的基礎(chǔ)上上 改進(jìn)課 ,進(jìn)行 二評(píng) 。關(guān)注教學(xué)問(wèn)題的行為改進(jìn),尋求理念的內(nèi)化與教育效果外顯的差距;第三,在二評(píng)的基礎(chǔ)上上 提高課 ,最終進(jìn)行全程反思。通過(guò)反思,感悟教育智慧,改善教學(xué)行為,實(shí)現(xiàn)專業(yè)提升。 常態(tài)課 改進(jìn)課 主要在備課組內(nèi)進(jìn)行,備課組長(zhǎng)要帶領(lǐng)同備課組老師全程參與,并邀請(qǐng)教研組長(zhǎng)、骨干教師參與評(píng)課研討,找出不足,改進(jìn)教學(xué)思路,再反復(fù)修改教案,直至定稿。執(zhí)教教師要不斷反思,并及時(shí)寫(xiě)出反思總結(jié)。

  充分發(fā)揮學(xué)校的 師徒 結(jié)對(duì)作用,舉行新一輪師徒結(jié)對(duì)儀式,并加強(qiáng)師徒開(kāi)展活動(dòng)的過(guò)程管理,完善 師徒工作常規(guī) 制度、 師徒結(jié)對(duì)考核 制度和 師徒獎(jiǎng)勵(lì) 制度。

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