建設(shè)學習型單位是社會發(fā)展的必由之路,也是時代的必然要求。開展學習型單位的創(chuàng)建活動,對于推動機關(guān)單位黨建工作的深入開展、促進學習型社會建設(shè)、為社會主義和諧社會建設(shè)提供強有力的思想保證和智力支持具有十分重要的作用。本文是學習啦小編為大家整理的單位學習的計劃范文，僅供參考。

　　單位學習計劃范文篇一：

　　為進一步提高廣大干部職工的政治理論素質(zhì)，增強廣大干部職工做好本職工作的能力，為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險事業(yè)的穩(wěn)定、快速發(fā)展提供強大的精神動力和思想保證?，F(xiàn)根據(jù)我中心形勢任務(wù)要求，xx年我中心理論學習計劃安排如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　堅持學習貫徹和十八屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面學習貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持解放思想，實事求是，與時俱進，不斷提高駕馭市場經(jīng)濟的能力，推進自主創(chuàng)新的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，依法辦事的能力，提高干部職工的政治理論素養(yǎng)。切實起到用馬克思主義理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，推動工作的作用，為建設(shè)文明單位提供堅強的思想保障。

　　二、學習方式

　　堅持個人自學和集中學習相結(jié)合，在個人自學的基礎(chǔ)上采取輪訓(xùn)輪講的方式，進行集中學習輔導(dǎo)，同時還要專題討論交流，通過觀看警示教育片和優(yōu)良傳統(tǒng)教育專題片，中心領(lǐng)導(dǎo)班子授課等方式開展學習，進一步增強學習效果。

　　三、學習內(nèi)容

　　1、進一步加強政治理論學習。要努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，開展社會主義榮辱觀教育活動，學習實踐科學發(fā)展觀。全體工作人員要進一步堅定政治立場、理想信念，帶頭學習，真正做到學深學透，學精學實，融會貫通。通過學習，保持思想上的先進性，提高用馬克思主義立場、觀點和方法研究新情況、解決新問題的能力，著力解決好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)新形勢下所面臨的現(xiàn)實問題。

　　2、深入學習黨的以及十八屆三中、四中全會精神。要把學習貫徹黨的精神作為首要任務(wù)，通過深入學習黨的報告，真正把全體干部職工的思想統(tǒng)一到黨的制定的各項路線、方針、政策上來，把大家的力量凝聚到實現(xiàn)我中心年初確定的各項目標任務(wù)上來，真正做到在思想上進一步增強理想信念的堅定性，在行動上進一步增強為民服務(wù)的自覺性，在工作上進一步增強求實開拓的創(chuàng)造性。

　　3、深入學習貫徹科學發(fā)展觀。報告對科學發(fā)展觀的重要地位、產(chǎn)生背景、科學內(nèi)涵以及如何貫徹落實進行了全面系統(tǒng)的論述。我們要深入學習領(lǐng)會科學發(fā)展觀的理論體系和主要觀點，全面把握科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)，切實把思想統(tǒng)一到科學發(fā)展觀上來，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，要把學習科學發(fā)展觀同本單位的各項工作結(jié)合起來，認真總結(jié)經(jīng)驗，尋找差距和不足，研究解決本單位發(fā)展中存在的突出矛盾和問題，更新發(fā)展觀念，調(diào)整發(fā)展思路，提出發(fā)展措施，切實把科學發(fā)展觀體現(xiàn)到各項具體工作中，真正落到實處。

　　4、深入開展反腐倡廉教育學習。要樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題，以立黨為公、執(zhí)政為民為目標，以黨紀條例為主要學習內(nèi)容，不斷加強黨風廉政建設(shè)工作力度，增強黨員干部廉潔自律意識。通過學習，提高拒腐防變的能力，把我中心打造成為一個清正廉潔的文明單位。

　　5、努力推動干部職工的專業(yè)知識學習。要把深入理論學習同學習各方面的科學文化知識結(jié)合起來。在深入學習理論知識的同時，結(jié)合單位和個人實際情況，積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高專業(yè)水平。

　　6、學習來陜考察是的講話精神。要認真學習領(lǐng)會的講話內(nèi)涵，把的講話要求貫穿到我中心平時的各項工作中，不斷提高工作效率。

　　四、學習要求

　　1、要提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)，堅持和完善各項學習制度，形成干部職工自覺學習的長效機制，使學習進一步制度化、規(guī)范化。

　　2、要有每次的學習體會，學習體會不少于1000字。

　　3、確保學習時間，原則上每二月集中學習一次，每次集中學習時間不少于2個小時，每次學習實行簽到制度，確保學習落到實處。

　　4、要安排專人負責理論學習，可結(jié)合本單位的實際情況，確立學習專題，力爭學習一個專題都要掌握一個理論觀點或者解決一個實際問題，學習要同指導(dǎo)實踐相結(jié)合。

　　5、各單位領(lǐng)導(dǎo)要帶頭參加學習，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在學習中的模范作用，在集中學習的同時還要堅持自學。

　　單位學習計劃范文篇二：

　　為貫徹落實XX單位深化學習單位創(chuàng)建工作要求，結(jié)合自身特點，現(xiàn)特制個人學習計劃如下：

　　一、學習目標

　　進一步提高服務(wù)能力和履職能力，為更好地服務(wù)XX單位事業(yè)發(fā)展打下更加堅實的思想基礎(chǔ)。

　　具體提高四方面能力：一是學習如何從多方位看待問題的處理方式，進一步提高分析能力;二是學習如何應(yīng)對各種工作挑戰(zhàn)和突發(fā)事件，進一步提高協(xié)調(diào)能力;三是學習如何在實踐中反思、在執(zhí)行中總結(jié)，進一步提高履職能力。

　　二、學習方式

　　堅持“學習工作化、工作學習化”，做到學習、工作兩不誤兩促進，具體來說包括四種方式：一是自學，二是向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，三是集體學習，四是參加培訓(xùn)。

　　三、學習時間

　　時間就像海綿里的水，總能擠出來，所以，無論工作、家務(wù)、教育子女、照顧老人占用多少時間，也要留出學習時間。

　　具體計劃如下：一是堅持閱讀尤其是深閱讀，力爭每周閱讀不少于5萬字;二是堅持每天編輯《學習提示》，保證1小時學習和編輯時間;三是按時參加集體學習和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，保質(zhì)保量完成學習任務(wù)。

　　四、學習內(nèi)容

　　1.思想政治方面

　　認真學習中國特色社會主義理論，深刻領(lǐng)會黨的方針政策，用先進的思想武裝自己的頭腦，學習社會主義核心價值觀和XX單位核心價值理念，辨別和分清“是與非”，旗幟鮮明地堅持“是”而反對“非”，正確處理“公與私”的關(guān)系，自覺樹立憂患意識，始終堅持大局意識，努力發(fā)揮實干精神，時刻繃緊紀律意識。

　　2.工作業(yè)務(wù)方面

　　一是學習行政管理、公文寫作、法律法規(guī)、宣傳組織等方面的知識，不斷提高服務(wù)能力;二是學習教育規(guī)劃綱要，保證自己和教育改革發(fā)展的潮流不脫節(jié);三是學習傳媒業(yè)務(wù)知識，特別是全媒體改造及應(yīng)用方面的新知識和新探究;四是學習外語和計算機，保證這兩門工具用起來不生疏，力爭更加熟練。

　　3.其他方面

　　為避免有知識沒文化或文化基礎(chǔ)淺薄，將不斷拓寬學習面，把學習鏈從教育學和傳播學延伸至人文、科技、藝術(shù)、建筑等領(lǐng)域，把有限的時間投入到無限的學習中去。

　　單位學習計劃范文篇三：

　　建設(shè)學習型社會是我們貫徹黨的精神，落實“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，在新的起點上建設(shè)和發(fā)展具有中國特色社會主義的迫切需要。為了認真貫徹落實黨的精神，經(jīng)研究，決定在全體干部職工中廣泛深入開展創(chuàng)建學習型單位活動，努力營造“工作學習化、學習工作化”的良好氛圍，現(xiàn)結(jié)合我街實際，特制定如下實施方案：

　　一、指導(dǎo)思想

　　以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府、街黨工委辦事處工作部署，緊密聯(lián)系我街實際，堅持用最新理論武裝頭腦，以全面提高我街工作效能和服務(wù)人民群眾能力為重點，不斷深化理論學習，進一步解放思想，提升思想境界，創(chuàng)新發(fā)展模式，引導(dǎo)我街全體干部職工認清形勢，堅定信心，開拓奮進，狠抓落實，為推動金花地區(qū)事業(yè)又好又快發(fā)展提供強有力的智力保障。

　　二、目的和意義

　　建立學習型單位，切實提高我街干部職工的工作水平和學習能力，是適應(yīng)新形勢新任務(wù)的必然要求，是迎接挑戰(zhàn)的必然選擇，是全面提升干部職工的終身學習能力的一項重大舉措，是體現(xiàn)與時俱進實踐“三個代表”重要思想的落腳點。

　　三、基本要求

　　1、領(lǐng)導(dǎo)帶頭。領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭學習，做出表率，成為政治業(yè)務(wù)學習的帶頭人。

　　2、全員學習。全體在職干部職工都應(yīng)積極參與學習，增強自覺學習的意識，著力營造一種“人人是學習的主角，處處是學習的場所，時時是學習的機會”的學習氛圍。

　　3、互動激勵。建立學習的平臺，交流學習經(jīng)驗和體會，取長補短，共同提高。合理運用激勵手段，充分調(diào)動干部職工的學習積極性。

　　4、創(chuàng)新方式。要運用創(chuàng)新的手段、創(chuàng)新的模式，采取靈活多樣的方式組織學習，跳出傳統(tǒng)、簡單說教式的學習框框，在探索中尋求提高學習質(zhì)量和效益的方式和方法。

　　5、學用結(jié)合。通過學習，真正達到學以致用、用以促學、學用相長、推動發(fā)展的目的。

　　四、學習內(nèi)容

　　1、學理論：學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論與“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和精神;

　　2、學政治：不斷改造自己的主觀世界，進一步明確政治方向，堅定與黨中央在政治上、思想上、行動上保持高度一致;

　　3、學做人：加強品行修養(yǎng)、提高自身素質(zhì);

　　4、學業(yè)務(wù)：吸收各種知識，提高業(yè)務(wù)水平，適應(yīng)單位、崗位的需求。

　　五、學習載體與具體措施

　　以開展“七個一”活動為主要載體，促進學習活動的落實。

　　1、領(lǐng)導(dǎo)班子每年帶頭舉辦一次講座。建立學習型單位，領(lǐng)導(dǎo)干部要重視，在學習上率先垂范，構(gòu)建以領(lǐng)導(dǎo)班子為龍頭，帶動全體干部職工學習的組織學習體系;帶頭舉行講座，擴大職工的知識面，排除淤積疑難，明確相關(guān)基本概念。

　　2、每人制定一個學習計劃。根據(jù)全民學習、終身學習的要求，組織我街在職干部職工制定年度學習計劃。

　　3、每年推薦一本好書活動。積極推薦能提升干部職工素養(yǎng)的經(jīng)典書籍，加強知識更新。

　　4、每年開展一次學習心得體會撰寫活動。根據(jù)推薦的好書，認真閱讀，并撰寫學習本書心得體會。

　　5、每季度開展一次反思活動。每季度要在領(lǐng)導(dǎo)班子和各科室科長中開展一次反思活動，以反思增進團結(jié)、促進街道工作。要精心組織反思活動，由街主要領(lǐng)導(dǎo)負責組織，其他干部逐人進行反思。要把握反思活動的正確方向，做到開誠布公，坦誠相談，促進工作，增進團結(jié)。要認真反思問題，對季度以來的再工作、學習、生活、作風等方面存在的不足和問題，研究制定整改措施。

　　6、每月組織一次集中學習活動。

　　7、每周以科室為單位組織一次學習活動。

　　六、實施時間和步驟

　　學習型單位創(chuàng)建活動時間從xx年3月開始持續(xù)到xx年12月。整個活動分四個階段進行：

　　第一階段：動員部署階段(xx年3月-4月)。主要做好動員部署、組織學習、制定印發(fā)活動實施方案，召開各科室及全體干部職工會議進行動員部署，統(tǒng)一思想，明確目標任務(wù)。

　　第二階段：全面推進階段(xx年5月-6月)結(jié)合我站實際工作情況，細化“七個一”，落實學習情況，突出學習重點，加強學習考核評比，扎實做好公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議、培育典型、督促檢查五個環(huán)節(jié)，推進學習型單位創(chuàng)建活動。

　　第三階段：深化提升階段(xx年7月-9月)。抓好各項學習活動，深化科學發(fā)展觀和社會主義核心價值體系學習教育，深入開展干部職工學習先進典型教育;實行業(yè)務(wù)水平提升目標管理，各科室逐個列出提升目標、具體措施和完成時限，逐項進行落實，打造示范型文明單位。

　　第四階段：總結(jié)推廣階段(xx年10月-12月)?？偨Y(jié)回顧學習型單位創(chuàng)建情況，查找存在的問題和不足，落實整改工作;對在創(chuàng)建活動中表現(xiàn)突出的個人進行表彰，并總結(jié)經(jīng)驗和先進做法。

　　七、組織保障

　　1、統(tǒng)一思想，提高認識。從創(chuàng)建“學習型單位”事關(guān)干部職工的執(zhí)政能力建設(shè)、工作水平的提高、海洋與漁業(yè)事業(yè)長遠發(fā)展的高度，認真做好思想工作，充分利用各類宣傳載體，使廣大干部職工充分認識建立“學習型單位”的目的意義、指導(dǎo)原則和豐富內(nèi)涵，全面掌握建立“學習型單位”的指導(dǎo)思想、基本要求、方法步驟，切實增強學習的自覺性和責任感，為創(chuàng)建“學習型單位”營造良好的思想基層輿論氛圍。

　　2、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心規(guī)劃。把推進“學習型單位”建設(shè)納入重要議事日程，工作上定期研究。同時要結(jié)合自身實際，制定本科室總體學習計劃，提出具體任務(wù)和學習要求。

　　3、健全制度，狠抓落實。在盡快制定學習計劃的同時，要逐步完善激勵機制、約束機制和保障機制，尤其要注重建立健全學習成果轉(zhuǎn)化機制，同時要加強檢查、督促、考核、建立相關(guān)的考核制度，把黨員的學習情況作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。探索有效的考學評學辦法，完善考學、評學、獎學制度，形成科學、管用的學習評價體系。

　　4、求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新。建立“學習型單位”是一項系統(tǒng)工程，要在實際中積極探索，不斷完善，逐步提高。我站將繼承和發(fā)揚以往好的學習制度、好的學習方法，并用新的理念思考問題，用新的措施開展活動，用新的載體推動工作，不斷提高工作水平。要經(jīng)過長期努力，使學習成為一種共識、一種責任、一種境界，讓廣大干部職工成為勤奮學習、善于思考的表率，解放思想、與時俱進的表率，勇于實踐、銳意創(chuàng)新的表率。