高校學生管理工作要堅持教育、管理、指導和服務相結(jié)合的原則，以育人為核心，以服務為宗旨，以制度建設和科學管理為手段，積極致力于營造良好的宿舍環(huán)境。下面是學習啦小編帶來關(guān)于2017年高校學生工作計劃的內(nèi)容，希望能讓大家有所收獲!

　　2017年高校學生工作計劃(一)

　　為更好地完成學生管理科xxxx年的工作任務，我們將按照學校及部門的有關(guān)要求，結(jié)合實際情況，重點開展好以下幾項工作：

　　一、圍繞學校的全局工作及部門xxxx年度的工作計劃及早制訂好科室的階段性工作計劃。

　　二、抓好制度建設，制定完善各項規(guī)章制度。力求使學生管理科xxxx年度的各項工作規(guī)范高效。做好調(diào)研，認真思考，重新修訂學生管理手冊中一些欠規(guī)范性的文件，更進一步的實現(xiàn)科室工作的規(guī)范化、制度化、科學化。

　　三、堅決貫徹落實“四項建設”的精神，充分利用學生信息管理平臺，改進工作的方式方法，以促進工作效率的大幅提升。

　　四、制作學生管理科的工作網(wǎng)頁，豐富網(wǎng)頁的形式和內(nèi)容，使學生能夠在網(wǎng)頁上直觀而及時的了解到學生日常管理等等相關(guān)信息。

　　五、通過“走出去，請進來”的方式，加強與相關(guān)高校學生管理科的聯(lián)系與交流，借鑒好的工作經(jīng)驗，進一步提升學生管理水平及服務學生的意識。

　　六、根據(jù)學校及部門的總體安排，針對xxxx年3月正式入住花溪校區(qū)辦公，及早制定好科室的工作重點及理清科室在新校區(qū)開展工作的新思路。

　　七、完成領導交辦的其他臨時性工作。

　　xxxx年十二月八日

　　2017年高校學生工作計劃(二)

　　認真貫徹執(zhí)行學院黨務工作方針和學生管理工作精神，以學院xx年黨政工作要點和科學發(fā)展觀為指導，以學院沖刺全國百所特色骨干高職院校和創(chuàng)建優(yōu)秀系部為目標，求真務實、開拓進取，實施“一至十工作思路”、“百至萬服務承諾”，全面推進我系學生工作再上新臺階。

　　一至十工作思路：

　　一、完成一項調(diào)整。明確各部門工作職責，調(diào)整工作范疇，完成由藥學系到醫(yī)藥系的快速過渡，認真、細致、全面地完成檢驗專業(yè)調(diào)進和中職藥劑劃出的調(diào)整，做好學生、宿舍、團學干部、黨員和學生檔案的交接手續(xù)。

　　二、做好兩篇文章。第一篇是做好“堅持學風建設這個永恒的主題不動搖”文章。持之以恒抓早操早課、抓到課率、抓考紀考風，抓實驗實習。開設學風陽光臺，天天檢查、天天公布，日小統(tǒng)、周小結(jié)、月大評，以評促管、以評促建，建立和鞏固優(yōu)良學風的長效機制，以正確的輿論導向和評建手段促進我系學風持續(xù)好轉(zhuǎn)。第二篇是做好“招生就業(yè)”文章。進一步加大招生宣傳力度，力爭xx年各專業(yè)招生人數(shù)突破500人，最大限度提高學生到校率。采取切實有行的措施鼓勵在校學生參加同步本科自學考試，提高文化程度和學歷層次。進一步開辟外省就業(yè)渠道，確保畢業(yè)學生一次性就業(yè)100%，并不斷提高就業(yè)質(zhì)量。

　　三、抓好三支隊伍。著力抓好輔導員、班主任和團學干部三支思想政治和學生管理工作隊伍不放松。加強輔導員的培訓，不斷提高輔導員的管理水平和綜合素質(zhì)，關(guān)心輔導員的進步和成長，充分發(fā)揮輔導員的潛能；根據(jù)系情，進一步明確班主任職責，有必要在適當?shù)臅r候?qū)Π嘀魅侮犖檫M行調(diào)整；6月份系學生分會、系團總支換屆，切實調(diào)動系、班兩級學生干部的工作積極性，發(fā)揮學生自我管理的作用。

　　四、確保四個先行。工作部暑先行，學生活動、學生管理、政策落實等工作均做到有計劃、有部暑、有安排、有小結(jié)，管而不死、活而不亂；宣傳教育先行，進一步組織學習實踐科學發(fā)展觀，利用《藥韻》系剎、校園網(wǎng)系部二級網(wǎng)站、板報等載體，常年開展先進性教育、xxxx等品德教育，把社會主義核心價值體系融入到學生學習和生活的全過程；調(diào)查研究先行，要切切實實去了解學生們在想什么，會要什么，又怕什么，進而設身處地為他們的利益著想，千方百計地滿足他們的需求。建章立制先行，進一步建立和健全各項規(guī)章制度，在制度面前人人平等，將制度當秤砣，以制度管人，以制度管事。

　　五、用好五項權(quán)力。成立獎、評、貸、補、助評定小組，健全獎評制度，完善獎評機制。公開、公正、公平，從嚴把關(guān)、從細核定，使該享受這5項待遇的學生都能享受，不能享受的1個也不能享受。對長期不來上課、多門成績不及格、品行很差、累教不改的5年制高職生的助學金可以扣發(fā)或緩發(fā)，獎罰分明，情節(jié)特別惡劣的該處分的要處分，該勸退的要勸退。切實把政府賦予的獎、評、貸、補、助這五項權(quán)力用好，為學生成長成才提供幫助。

　　六、探索六種方法。工作方法是今年需要進一步探討的重要思路之一，①首位律和新奇律的運用。在新生入校、實習、畢業(yè)等每一個新的學習時段開始時，都要進行正確的教育引導，將重要的、支持的觀點和立場闡述出來，加強大學生的思維定勢，以先入為主的方法將正確的、積極的信息傳遞給大學生，發(fā)揮首位律作用。同時，要運用新穎新奇的方式來闡明觀點，不斷充實新鮮的論述和事例，讓大學生們耳目一新，變灌輸式教育為積極主動地接受，很好地應用新奇律；②直接批評、間接批評和隱性教育的有機結(jié)合和靈活運用；③針對我系目前生源體系和專業(yè)狀況采取直管和學生自治相結(jié)合的過渡管理方法；④大專班帶動中專班和高職班、老生班帶新生班，班主任助理和學生分會干部聯(lián)系班級制；⑤“傾聽”]與談心方法。⑥定學生先鋒崗、定兩會干部崗位職責，把學生黨員、優(yōu)秀及有特長的學生選拔到適合其發(fā)揮作用的崗位上來。組建文明公寓督查機制和校園衛(wèi)生志愿組織，明確崗位目標和職責。進一步開展愛我系部、愛我校園的教育，保障系部師生工作、學習和生活的和諧環(huán)境，保障黨員、團員、學生會干部在正德強技、愛系愛校愛專業(yè)方面發(fā)揮先鋒模范作用。

　　七、關(guān)注七個問題。一是學生雙休日的利用情況及其存在的問題；二是學生流學問題，了解流學原因、及時與家長聯(lián)系，幫助解決困難，盡量減少退學率；三是學生生活問題，用水用電、用藥就醫(yī)及食品安全問題；四是學費欠交和有錢未交問題；五是學生宿管紀律與學生外宿問題；六是系部之間、班級之間的團結(jié)問題；七是特殊學生的關(guān)愛管理問題。

　　八、規(guī)范八項管理。嚴格規(guī)范學籍管理、課堂管理、生活安全管理、宿舍管理、學生黨團管理、早操管理、學生活動管理、紀律管理。

　　九、辦好九件實事。①加大學生黨員培養(yǎng)力度，在數(shù)量和質(zhì)量上均在xx年的基礎要有較大幅度的提升，讓真正品學兼優(yōu)的學生都能加入黨的組織。②加強特困生管理，建立特困生檔案，多渠道、多方式幫助特困生完成學業(yè)。③與各有關(guān)部門協(xié)調(diào)，開通后勤服務綠色快通道，及時、足額解決學生的正常后勤生活需求。④建立學生分會工作室和學生活動室，提供電腦等辦公條件。⑤開辟足夠的社會實踐和思想教育基地；⑥協(xié)助院學工部構(gòu)建心理咨詢服務體系，開展心理咨詢服務。⑦組織和參與就業(yè)洽談應聘會。⑧系部學生辦公室、宿舍輔導員室常年值班，為同學們服務提供方便，工作人員24小時開機。⑨進一步辦好《藥韻》系刊，濃縮藥學系人精神特寫，集成系部文化經(jīng)絡體脈，搭建師生溝通信息橋梁，追蹤學生需求全程服務。全年出版6期，每期60個頁碼，印數(shù)220本。

　　十、開展十項活動。擴大學生活動參與面，提升學生活動質(zhì)量，活躍校園文化氛圍。①3月份學雷鋒活動和月底學生干部春游聯(lián)誼活動；②4月份第3屆技能節(jié)操作比武大賽系列活動；③ 5月份紅色讀書節(jié)活動；④5月份“5.4”系列表彰活動；⑤6月份青春飛揚球類班際循環(huán)賽和校友杯賽事；⑥9月份新秀大賽；⑦9-11月份第11屆大學生藝術(shù)節(jié)系列活動；⑧10月份第13屆院學生運動會，⑨11月份書畫寫作演講辨論系列競賽活動；⑩12月份第30期入黨積極分子入黨知識導航培訓活動。

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