學生會生活部2017年工作計劃書
學生會生活部的工作開展以豐富同學的課余生活為目的,以鍛煉同學們自我創(chuàng)新為目標,以增強同學們內(nèi)團體與協(xié)作意識為目的,開展一系列為同學們喜聞樂見的活動。下面是學習啦小編帶來關(guān)于學生會生活部2017年工作計劃書的內(nèi)容,希望能讓大家有所收獲!
學生會生活部2017年工作計劃書(一)
伴隨著我院分團委學生會的換屆選舉結(jié)束,我們新一屆生活部也產(chǎn)生了,一系列新的工作即將拉開帷幕。在過去的一年里,上屆生活部全體成員吃苦耐勞,勤于工作,認真負責,為學院和學生會的各項工作的開展在安全,后勤方面做出了巨大的貢獻,為同學提供了諸多的便利??偟膩碚f,上一屆的生活部為我們作了優(yōu)秀的榜樣。
在新的一年里,我們要繼續(xù)發(fā)揚生活部的優(yōu)良傳統(tǒng),在繼續(xù)作好以上工作的同時,本著“服務同學,宣傳自己”的原則,在全心全意為學院和全院同學服務的同時,努力將生活部由“幕后推向前臺”,打造生活部自己的精品,讓全院乃至全校的同學感受到生活部的細心體貼的服務。
基于以上幾點原則,對本年度我部的工作大體做如下安排:
一、人員的組織和選拔
(1)做好招募新成員的工作,以充實我部門的力量。
(2)加強對部門成員進行紀律教育,重溫評分標準,嚴格值勤,公平公正。
(3)開展有益的課外活動,加強成員之間溝通與了解。
對于生活部所需要的部員,以下六點為基本要求:
第一:申請書反應出自己真實想法,不得抄襲,字跡要求工整。
第二:專業(yè)和文化成績優(yōu)秀,最好會寫POP字體或毛筆字。
第三:面試時不緊張,心理素質(zhì)強,游刃有余。
第四:不懼別人的臉色,在工作中遇到阻礙也不退縮
第五:我們最需要的就是能吃苦的,能夠每天主動地檢查衛(wèi)生,立竿見影,眼里有活這樣的成員。
第六:要在工作中鐵面無私,苛刻一些,絕不能心軟。
二、工作開展
1、生活衛(wèi)生工作
1)每周日下午進行例查,例查結(jié)果將在下周一公布,從整體提高我院學生寢室的水平,讓全體同學在寢室之中找到家的感覺;
2)制定衛(wèi)生檢查時的評分細則(經(jīng)院生活部部員全體提議并同意方可實行);
3)每季度評選出一位優(yōu)秀干事,評選結(jié)果將公布在院學生會生活部網(wǎng)頁上;
4)繼續(xù)作好學生同學校后勤方面的聯(lián)系人,協(xié)調(diào)好二者之間的關(guān)系廣泛收集同學們對學校飲食,安全方面的相關(guān)意見和建議,并及時傳達給相關(guān)的部門;
5)積極動員各班生活委員和宿舍長,將其發(fā)展為生活部在各個班級的重要“基層組織”。
2、開展的相關(guān)活動
1)第二屆校園DV大賽
2)宿舍文化節(jié)活動
3)DIY大賽
4)十佳宿舍評比
5)“變廢為寶”活動
6)“生活小貼士”專欄
7)女生節(jié)活動
3、配合學院和學生會兄弟部門的相關(guān)活動
作為生活部在學生會工作的又一個重點工作,我部還要發(fā)揚上屆生活部的優(yōu)良傳統(tǒng),從整個學生會的大局出發(fā),結(jié)合生活部的特點和優(yōu)勢,積極協(xié)作其他兄弟部門的工作。工作重點將放在生活部所負責的安全和后勤方面??傊?,希望經(jīng)過我們一年的努力能夠在學生會內(nèi)部樹立“有困難,找生活部”的工作理念。(本版塊的具體活動內(nèi)容主要依據(jù)學院和兄弟部門的具體要求而定)
4、創(chuàng)新方面
1)可開展一次“生活常識”為主題的一次海報比賽,內(nèi)容為一些健康常識,生活小常識,每個同學都可參與其中,集思廣益,將各班制作出來的海報公布于一樓食堂處,可評出優(yōu)秀的海報給予獎勵
2)可設(shè)置一個專門的生活部郵箱,每位同學可對生活,宿舍提出意見或問題,或是難題,我們也可以從中了解和解決,每一個月通過公告的形式讓同學們了解到他們的意見已經(jīng)得到解決或改善。
以上就是本年度內(nèi)生活部工作的大致計劃,體現(xiàn)了生活部的工作特色和理念,工作的內(nèi)容十分豐富,要一一開展實施還需要學院相關(guān)領(lǐng)導老師的大力支持和兄弟部門的緊密協(xié)作。我們相信,新的一年將是我們生活部取得巨大發(fā)展的一年,也將是我院分團委學生會取得巨大發(fā)展的一年,更將是我們化學化工學院取得巨大發(fā)展的一年。
學生會生活部2017年工作計劃書(二)
生活部是學生會中的一個重要部門,它的主要任務就是幫助同學們解決生活方面所面臨的問題,引導同學們適應、融入大學生活。為了使本部門更快、更好、更強地發(fā)展,這學期我制定了以下工作計劃:
一:部長自身能力培養(yǎng)。
我們這些部長都是從上屆各部門中所選出的比較優(yōu)秀干事。但在我們當干事時,大多數(shù)時候只一味的跟在部長后面混,按照部長們的指令做事,因此,我們對部長級的工作知識及能力比較缺乏。所以在下學期我們自己成為部長后,我們首先就是要努力提升自己的工作能力,這樣才能更好的帶領(lǐng)下一屆的干事。要做好這一點,首先下學期初的部長技能培訓務必要認真參加學習。還有就是要和上屆、上上屆的部長們多多交流,向他(她)們請教請教。另外我們幾個新部長之間也要經(jīng)常多做交流,討論討論部門的發(fā)展計劃,等等。
二:對干事的培養(yǎng)及部門建設(shè)。
首先在部門招新時,我們要是當選幾個有特殊才能的干事,比如在寫字、繪畫、或計算機等方面。雖然這些人貌似我們生活部不是很必須,但在以后的工作中遇到出海報或作PPT時還是很有用的。對干事們的工作要多做引導,盡可能的為干事們創(chuàng)造獨立工作的機會,比如讓他們自己策劃并舉辦一次活動,我們從一旁指導,不能總是只讓他們聽我們的指令做事。這樣才能真正培養(yǎng)到他們。此外也要選出幾個優(yōu)秀的干事進行重點培養(yǎng),為我們部門的明天做好打算。同時也要注重干事們的團結(jié)發(fā)展,鼓勵他們多多參加活動,注意與其他部門間的合作。我們也需要一起完善生活部的各項規(guī)章制度。在貫徹落實學生會“以服務為本”的宗旨的同時,也要努力引導同學們進行自我服務。
三:活動開展。
活動主要分為兩方面。一是部門內(nèi)部活動的開展。這主要是促進部門干事、部長間的關(guān)系,比如說部門素質(zhì)拓展,部門聚餐活動等。二是部門外的活動開展。這個我們可以和其他部門合作,也可以就自己舉辦。(具體活動項目還沒決定,還要和其他倆位部長商量商量。)
總的工作計劃就是這樣,具體細則將會在今后的工作中體現(xiàn)。
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