新的學期，新的開始，來看看學習工作計劃是怎樣的吧！下面是學習啦小編收集整理關(guān)于小學學校工作計劃的資料，希望大家喜歡。

　　小學學校工作計劃篇一

　　一、指導思想：

　　堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作，深入學習貫徹黨的“十七大”精神和中國工會“十五大”精神，以構(gòu)建和諧校園為主線，推進學校民主政治建設(shè)，以大力開發(fā)教職工素質(zhì)建設(shè)工程為核心，開拓創(chuàng)新，服務(wù)大局，突出維護職責，全面履行工會的各項社會職能，為我校教育事業(yè)的發(fā)展做出貢獻。

　　二、工作目標：

　　以“十七大報告”的理論和“三個代表”重要思想為指導，努力完成市、處教育工會提出的各項工作任務(wù)，全面提高教職工政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強師德建設(shè)，落實方針，切實加強學校民主管理，全面履行工會職能，突出維護職能，建設(shè)教職工信賴的教工之家，努力構(gòu)建“活力一小”。

　　三、主要工作：

　　(一)組織廣大教職工深入學習理論，提高政治素質(zhì)。

　　1、配合學校黨支部、行政，組織廣大教職工學習黨的十七大精神和全國工會的“十五大”重要思想，組織學習新的《工會規(guī)程》，學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。用政治理論指導工作實踐，努力提高政治思想工作的能力，提升德育工作水平，為教育事業(yè)作出更大的貢獻。

　　2、認真學習新時期我黨對工會工作的重大理論觀點，不斷提高依法治會、依法維權(quán)的自覺性。要充分利用工會的工作優(yōu)勢，確保學校的民主管理，進一步完善教職工代表大會，充分發(fā)揮教職工代表大會在學校民主管理中的重要作用，抓好教代會提案收集，實行票決制，參與校務(wù)公開的監(jiān)督，確保學校教師政治權(quán)利的落實。

　　(二)開展多項活動，促進教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。

　　1、配合學校行政積極引導教職工更新教育觀念，樹立現(xiàn)代教育思想，推進素質(zhì)教育的實施。

　　2、繼續(xù)開展崗位練兵、教學基本功訓練、競賽、評教評學活動，促進廣大中青年教師積極參加崗位練兵。加強對“師徒結(jié)對”活動的跟蹤管理，幫助青年教師提高教學業(yè)務(wù)水平。

　　3、積極參加“履行社會責任

　　樹立行業(yè)新風”主題教育年活動，在全校教職工中，強化“擔承社會責任，從我做起”的主題教育年活動的意識，進一步推進我校創(chuàng)建宜昌市、湖北省級文明單位等中心工作。

　　(三)切實加強學校民主管理，全面落實“依靠方針”。

　　1、全心全意依靠教職工辦好學校，落實教代會的各項職權(quán)，拓寬教代會內(nèi)容，健全教代會的有關(guān)組織和制度，探索和推廣采用票決制方式通過教代會審議的辦法，指導完善教代會月制度，抓好教代會的提案工作，加強對提案落實工作的督查。

　　2、完善各項措施，不斷深化校務(wù)公開工作。在公開內(nèi)容、形式、時間、范圍等方面嚴格按實施細則辦，積極實行校務(wù)公開工作年度報告制度，充分發(fā)揮校務(wù)公開領(lǐng)導小組、監(jiān)督小組、理財小組的作用。進一步推進校務(wù)公開，落實重大事項經(jīng)教代會通過制度，及時更換校務(wù)公開欄。

　　(四)進一步做好“維權(quán)”工作，切實履行維護職能。

　　1、維護教職工合法權(quán)益是新《工會法》強調(diào)突出的工會職能，是教育工會服從和服務(wù)于教育改革和發(fā)展的基本職能，工會要從根本意義上做好維權(quán)工作。

　　2、繼續(xù)實施“送溫暖”活動，并加大力度，關(guān)心退休(養(yǎng))老同志，關(guān)心生病教職工。積極為教職工謀利益、辦實事、做好事。

　　3、切實關(guān)心教職工的業(yè)余文化生活，通過各種喜聞樂見的文體活動，寓教于樂，增進健康，活躍身心，激發(fā)集體榮譽感和進取精神;積極向上級工會爭取教師外出旅游考察的經(jīng)費和機會。

　　(五)加強工會自身建設(shè)，提高工會工作水平。

　　1、進一步加強工會自身建設(shè)，使工會工作再上一個新臺階。充分發(fā)揮工會委員一班人的作用，在委員分工職責范圍內(nèi)努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，協(xié)調(diào)配合。

　　2、培養(yǎng)和壯大工會積極分子隊伍，充分調(diào)動他們的積極性，依靠工會積極分子開展好工會活動。切實加強工會小組建設(shè)和先進行政組、教研組建設(shè)。

　　3、重視女工委員會工作。關(guān)心、支持女教師工作，充分調(diào)動女教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，通過開展“巾幗示范崗”等活動，使廣大女教職工在自己的工作崗位上作出更大的貢獻。

　　4、重視工會宣傳和工會臺帳資料的建立健全工作，完善工會文檔資料的管理，把爭“創(chuàng)優(yōu)秀教工之家”活動落在實處。

　　四、工作措施

　　1.積極爭取黨支部、行政領(lǐng)導支持，擴大工會組織的影響力。工會組織是在學校黨支部領(lǐng)導下的群團組織，其工作的開展必須在黨支部領(lǐng)導之下，其工作內(nèi)容與行政工作必須保持一致，具有監(jiān)督和建議權(quán)。只有這樣，才能保證工會工作順利開展，并不斷擴大工會組織的影響力。

　　2、夯實工會基礎(chǔ)工作，擴大工會的吸引力。一要加強工會干部隊伍建設(shè)，提高自己的工作能力和水平;二要加強工會基礎(chǔ)工作，要落實工會委員的職責要求，做好日常工會事務(wù);三要搞好宣傳工作;四要逐步做好“建家”工作;五要組織好工會活動，以擴大工會的吸引力。

　　3、在教師中廣泛和深入開展誠信教育的活動，提高廣大教職員工的誠信意識，增強遵紀守法的觀念。

　　四、主要活動安排：

　　二月：建立工會會員檔案，制定工會工作計劃

　　三月：1、慶祝“三·八”婦女節(jié)，女

　　教職工競技趣味體育活動(一)。

　　2、選拔優(yōu)秀教師參加市級優(yōu)質(zhì)課競賽。

　　3、迎接市教育工會“優(yōu)秀教職工之家”活動驗收。

　　四月：1、教師競技趣味體育活動(二)。

　　2、新學期教師崗位練兵活動。(班班通設(shè)備操作競賽)

　　3、教師籃球友誼邀請賽。

　　4、教職工春游踏青活動。

　　五月：1、慶祝“五.一”國際勞動節(jié)

　　2、師德師風教育活動月。

　　3、選拔教師參加上級工會組織的工會競賽活動。

　　六月：1、教師競技趣味體育活動(三)。

　　2、上半年校務(wù)公開工作自查。

　　七月：1、慶祝“七.一”黨的生日。

　　2、召開工會干部例會，討論七屆二次教代會的籌備工作。

　　3、教職工外出學習考察活動。

　　八月：1、教師暑期集訓

　　2、召開教代會

　　九月：1、慶祝教師節(jié)。召開離退休教師座談會。

　　2、新會員入會，調(diào)整工會小組。

　　3、召開教師代表座談會。

　　4、教師競技趣味體育活動(四)

　　十月：1、慶祝國慶。

　　2、召開工會干部會議，學習有關(guān)理論和業(yè)務(wù)知識。

　　3、教師競技趣味體育活動(五)

　　十一月：1、做好XX年特困教職工調(diào)查登記。

　　2、開展崗位技能展示活動。

　　3、教師競技趣味體育活動(六)

　　十二月：1、召開工會干部例會，進行工會年度工作總結(jié)。

　　2、迎接市、處教育工會對學校工會工作的考評。

　　3、慶祝XX年元旦，教職工迎新春歌舞晚會。

　　小學學校工作計劃篇二

　　一、指導思想

　　認真學習貫徹“xx大”對教育提出的一系列方針政策，緊緊圍繞“辦環(huán)境優(yōu)美、隊伍優(yōu)秀、管理優(yōu)良、成果優(yōu)異的學校，讓每一個孩子享受優(yōu)質(zhì)教育”的辦學目標,牢牢把握“教育觀念要有新跨越，學校管理要有新舉措，校園建設(shè)要有新變化，教育質(zhì)量要上新臺階”的工作要求，進一步深化課程改革，推進素質(zhì)教育，提高教育質(zhì)量;努力改善辦學條件，促進教育均衡發(fā)展;鞏固和擴大過去的建設(shè)成果，提升學校硬件資源的開發(fā)和利用效益;大力加強教師隊伍建設(shè)，提升教育優(yōu)質(zhì)化內(nèi)涵;進一步加強內(nèi)部管理，又好又快地建設(shè)和諧校園。

　　二、工作目標

　　1、保持事業(yè)高位發(fā)展。不斷提高適齡兒童入學率、合格率、優(yōu)秀率，殘疾兒童和貧困學生入學率均保持100%;積極吸納外來工子女入學。

　　2、努力改善辦學條件，開學初完成學校食堂改造，全面完成學校的各種維修。

　　3、進一步提高對“教學質(zhì)量是學校生命線”的思想認識，全面加強教學常規(guī)管理，切實提高教學質(zhì)量，確保畢業(yè)班三科合格率達到95%。

　　4、完善各項規(guī)章制度，依章辦事，依法治校，進一步規(guī)范管理行為。

　　5、加強教師隊伍建設(shè)，營造和諧發(fā)展氛圍，推進學校內(nèi)涵建設(shè)。

　　三、主要措施

　　一、堅持“以德立校”，建設(shè)文明和諧校園。

　　1、加強師德師風建設(shè)。

　　本學期，在廣大教師認真執(zhí)行“教師十不準”的基礎(chǔ)上，積極倡導“創(chuàng)新、務(wù)實”作風，結(jié)合每兩周進行一次的政治德育學習，從“我愛我的學生、我愛我的工作、我愛我的學校”三個層面展開，分“學習討論、對照檢查、整改提高、總結(jié)表彰”四個階段進行。結(jié)合每月的班主任考核、六月份的學年度優(yōu)秀教育工作者評選活動，樹立一批受學生愛戴、受家長歡迎、受同事佩服、讓領(lǐng)導放心的先進典型，從而推動學校師德師風建設(shè)，提升教師的綜合素養(yǎng)和群體形象，提升學生、家長和社會對學校的滿意度。

　　本學年，為激發(fā)教師潛能，強化個人特長，學校將在學期末增設(shè)多種單項獎，如:最佳愛心獎、最佳輔導獎、最佳讀書獎、最佳協(xié)作獎等等。通過發(fā)現(xiàn)教師在工作中顯現(xiàn)出的閃光點，并予以強化與彰顯，使所有的教師張揚各有所長的優(yōu)勢，形成互相學習、取長補短、共同進步的良好氛圍。

　　2、建立常規(guī)管理新秩序。

下一頁更多精彩“小學學校工作計劃”