網(wǎng)絡(luò)部下半年工作計劃
在社會實踐中，集思廣益、積極籌備，爭取為社會實踐活動取得更大的成績做出應(yīng)有貢獻。這里給大家分享一些關(guān)于網(wǎng)絡(luò)部下半年工作計劃5篇，供大家參考。
網(wǎng)絡(luò)部下半年工作計劃1
一、工作回顧：
(一)把握部門工作重點，落實常規(guī)工作
為了豐富同學(xué)們的大學(xué)生活，提高同學(xué)們的專業(yè)技能，2010—2010學(xué)年度，我部門一直逐步有序推進我院網(wǎng)頁效果圖設(shè)計大賽的工作。
首先，為了促進同學(xué)們的興趣，培養(yǎng)專業(yè)素養(yǎng)，對專業(yè)技能的了解和把握，我部成立網(wǎng)絡(luò)小組，分別設(shè)有photoshop小組，c語言小組，辦公常用軟件小組，網(wǎng)絡(luò)維護小組，硬件小組。這些小組由我們部成員分別負(fù)責(zé)，我們部的部長邀請到大三的學(xué)長，學(xué)姐作為我們的指導(dǎo)老師，并邀請大四的喬延峰學(xué)長為電腦愛好者進行電腦知識的講座。每個星期開一次例會，對于不會的問題進行討論解決，并布置下星期的任務(wù)，就這樣我們小組持續(xù)半個學(xué)期，各位小組的成員都取得了進步，在此的基礎(chǔ)上我們部組織了網(wǎng)頁設(shè)計大賽。
其次，每個星期都設(shè)固定的地點對學(xué)校的電腦進行免費的維護。
(二)大膽嘗試，勇于創(chuàng)新，打造規(guī)范化、成熟化、專業(yè)化的團隊
回顧本學(xué)年的工作，我部門在傳承前任干部積累的豐富工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，勇于創(chuàng)新，大膽嘗試新鮮元素，逐步打造一支規(guī)范化、成熟化、專業(yè)化的技術(shù)團隊。
規(guī)范化主要體現(xiàn)在各類技術(shù)的形式、方式和途徑都趨向于統(tǒng)一。
專業(yè)化主要體現(xiàn)在技術(shù)工作使用的軟件工具趨向?qū)I(yè)化。包括用于處理圖片、效果圖用的photoshop等等。
(三)挑戰(zhàn)自我，學(xué)以致用，提升自身專業(yè)技能
本學(xué)年以來，我們部門成員除按時按質(zhì)完成本職工作，也
充分利用其他機會不斷鍛煉自我，提升自我，培養(yǎng)專業(yè)技能。
二、經(jīng)驗總結(jié)
(一)老師與主席團重視，各部門積極配合
在工作期間，老師和主席團都特別重視，對于工作的進程宣傳力度都有了一定的要求。主席團帶頭參加網(wǎng)頁效果圖比賽，老師抽出時間來參加這次比賽，各個部門積極配合，才使大賽圓滿落幕。
(二)充分利用宣傳渠道，有序開展
每班的班長積極宣傳，學(xué)生會，團委的干部都能切實發(fā)揮作用，積極配合班長進行有力的宣傳。
總的來說，在這一年中，我們網(wǎng)絡(luò)部大體的工作也就這么多，雖不戰(zhàn)果累累但也有一定的成績，不驚天動地卻也實實在在，在下學(xué)期中我們不求有光輝的戰(zhàn)績，只希望能在這一年的基礎(chǔ)上有所進步，爭取把工作做的更好做的更出色。
經(jīng)過一學(xué)年的摸索與努力，在積累豐富經(jīng)驗的同時，下學(xué)期我們會明確各成員的責(zé)任，活動會設(shè)專門的負(fù)責(zé)人，并和其他部門配合好。去年的活動我們會繼續(xù)開展，并在此基礎(chǔ)上會開展豐富多彩的校園文化活動。爭取做得更好。
網(wǎng)絡(luò)部下半年工作計劃2
一、實用知識，工具的推廣。
網(wǎng)絡(luò)部在提高學(xué)生天地的點擊率的同時，將在網(wǎng)站上推廣普及電腦知識，并開展每周推薦軟件的活動。這將大大豐富同學(xué)的生活，并提高了學(xué)員網(wǎng)站的實用度。
二、學(xué)院網(wǎng)站的維護與更新
這是網(wǎng)絡(luò)部最為基本的工作。學(xué)院的網(wǎng)站一直是學(xué)生交流和學(xué)生獲取信息的平臺，他的正常運行對學(xué)生正常了解學(xué)校學(xué)院的信息有重大意義。新學(xué)期我們在維護的同時，將修改一些板塊，使設(shè)置更加合理，內(nèi)容更加豐富。
對網(wǎng)頁上的惡意廣告信息進行處理，是同學(xué)不受惡意廣告的影響。及時發(fā)布更新學(xué)院的信息，及時將學(xué)院的活動總結(jié)進行發(fā)布。將學(xué)生天地這個板塊宣傳出去，使得有更多的同學(xué)能在網(wǎng)站上獲取信息。
三、結(jié)合學(xué)生會的工作，突出大宣傳，加強和其他部門的合作。
在學(xué)生會開展每次工作的前期，網(wǎng)絡(luò)部會從各部門和利用網(wǎng)絡(luò)資源收集資料并整理。及時在網(wǎng)站上發(fā)布做好宣傳工作。同時和宣傳部緊密合作，制作活動海報并張貼?；顒咏Y(jié)束后進行整理，發(fā)布評論等。根據(jù)主席團的要求，積極設(shè)計學(xué)院的院報和學(xué)院的雜志。做好向外界宣傳我們學(xué)院的工作。
學(xué)校網(wǎng)絡(luò)部工作成員并不是很多，因為維護學(xué)校網(wǎng)站是需要很強的電腦知識和網(wǎng)站知識，我是在學(xué)生會學(xué)習(xí)已經(jīng)通過自己努力才學(xué)會的網(wǎng)站建設(shè)。我會在學(xué)生會網(wǎng)絡(luò)部中找出幾個愛學(xué)習(xí)、聰明的同學(xué)，重點教授，讓我的知識在他們之中傳播下去。我堅持我們網(wǎng)絡(luò)部工作會做的更好!
網(wǎng)絡(luò)部下半年工作計劃3
一、在20--年的基礎(chǔ)上，全面提高行政人事管理
1、完善制度，狠抓落實。20--上半年完成公司各項制度的修訂、整理、匯總工作，并在實際執(zhí)行中不斷完善。
2、 把人才管理看作戰(zhàn)略支持，抓好《20--年后備人才培養(yǎng)計劃》的落實工作。20--年第一季度完成《后備人才培養(yǎng)計劃》的前期溝通、磋商，達成共識，通知下發(fā)各部門。第二三季度著手對后選人進入考核，本年度爭取將后備人才培養(yǎng)工作制度化。
3、“以人為本，尊嚴(yán)至上”，加強員工關(guān)系管理
加強勞動合同的簽訂工作：每半年度進行一次勞動合同普查工作，避免漏簽、延期現(xiàn)象，同時對問題員工及時解決。
認(rèn)真落實社會統(tǒng)籌保險工作：將辦理養(yǎng)老、醫(yī)療統(tǒng)籌保險工作與季度考核工作緊密結(jié)合，把這項福利作為激勵先進、鞭策后進的一種措施，并進行詳細(xì)建帳。
每季度組織一次員工活動：加強企業(yè)文化建設(shè)，豐富員工文化生活，提高員工凝聚力。 認(rèn)真落實各項福利措施：20--年福利措施制度化，狠抓落實。
規(guī)劃好員工的職業(yè)生涯：以工程部為例，嘗試對轉(zhuǎn)正員工進行分級，拓寬員工晉升渠道。一季度開始準(zhǔn)備，二季度實施。
保持與公司每一位員工的溝通交流：通過員工活動、生日活動、轉(zhuǎn)正談話等正式與非正式溝通，與每位員工保持交流，了解員工所思所想。
二、完成招聘工作，提高招聘質(zhì)量。
1、招聘與篩選工作：拓寬招聘渠道，廣開思路，配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展，完成招聘任務(wù)。
2、錄用與評估工作：在錄用方面加強對應(yīng)聘后選人的資格審查工作，包括證件驗審，背景調(diào)查等，確保為公司錄用合格人才。
3、試用期：與試用期員工每月談話一次，隨時向主管了解新員工的工作情況及適應(yīng)性。對主管以上級別的試用期員工轉(zhuǎn)正采用評制，即當(dāng)事人述職，各部門負(fù)責(zé)人提問，公司領(lǐng)導(dǎo)評審。(根據(jù)現(xiàn)有的工作情況和人員不足的的情況下，需要和其它工作相應(yīng)調(diào)整)
三、調(diào)整、規(guī)范培訓(xùn)工作
1、加強新員工入職培訓(xùn)：修訂《新員工培訓(xùn)手冊》20--上半年完成。進一步提高新員工入職培訓(xùn)效果，指導(dǎo)用人部門派專人協(xié)助完成新員工的職前培訓(xùn)。如帶領(lǐng)新員工參觀熟悉部門，把新員介紹給部門同事及主要人員，解釋部門工作內(nèi)容等，指導(dǎo)、協(xié)助部門組織聯(lián)誼活動，培養(yǎng)新老員工之間的親切感受，加強團結(jié)合作，相互協(xié)助精神。
2、各部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作加強落實：逐漸加大各部門負(fù)責(zé)人培訓(xùn)責(zé)任，每季度初與各部門負(fù)責(zé)人溝通，明確各部門培訓(xùn)需求，根據(jù)培訓(xùn)需求指導(dǎo)、協(xié)助各部門落實各項培訓(xùn)。每季度對各部門培訓(xùn)工作進行一次評估。
3、加強對管理人員的培訓(xùn)工作：在崗培訓(xùn)：對有發(fā)展?jié)摿Φ膯T工指定專人進行“幫帶培訓(xùn)”。
4、嘗試編寫符合公司相關(guān)部門工作特點的培訓(xùn)教材，逐漸形成具公司特色的培訓(xùn)體系。
5、鼓勵員工自學(xué)：倡導(dǎo)人人學(xué)習(xí)、人人追求進步的良好風(fēng)氣。
三、進一步完善績效考核評估工作
1、加強部門考核，加大直接主管考核力度。將各部門每月的績效考核工作交各部門負(fù)責(zé)人完成，報行政人事部匯總后與當(dāng)月工資掛鉤。
2、考核結(jié)果與獎罰掛鉤的力度加大，優(yōu)勝劣汰，獎勤罰懶。
3、建立績效評估投訴制度
網(wǎng)絡(luò)部下半年工作計劃4
一、 集團網(wǎng)站建設(shè)
1、 完善現(xiàn)有國宇公益金融服務(wù)平臺。
2、 國宇公益金融微信平臺運營維護。
3、 維護更新泰璽祥官網(wǎng)，每月定期產(chǎn)品信息更新。
4、 改版國宇集團官網(wǎng)即“國宇金融資訊網(wǎng)”。
5、 建設(shè)“萬祥豐”和“恒隆國宇擔(dān)?！逼髽I(yè)網(wǎng)站。
6、 拓展運營“泰璽祥與文化拍賣公司”合作網(wǎng)站
二、 系統(tǒng)開發(fā)
1、 維護升級“國宇房貸客戶查詢系統(tǒng)”
2、 維護升級“國宇金融客戶服務(wù)系統(tǒng)”(CRM)
三、 國宇公益服務(wù)品牌推廣
1、7-8月“國宇品牌社區(qū)推廣月活動”：以推廣國宇金 融服務(wù)品牌，收集老百姓房產(chǎn)金融突出矛盾問題為 主要目的。
2、9月“公益金融服務(wù)義工自愿者征集活動”：針對大
學(xué)入學(xué)新生展開自愿者征集活動，成立公益金融自愿者組織。
3、10月“國宇公益金融維權(quán)基金推廣活動”：針對新
社區(qū)展開維權(quán)基金展開公益活動。
4、11-12月“律師專家現(xiàn)場日活動，免費法律援助”。
網(wǎng)絡(luò)部下半年工作計劃5
網(wǎng)絡(luò)部作為社聯(lián)一個年輕的部門，也是一個對技術(shù)性要求比較高的部門，網(wǎng)絡(luò)部下學(xué)期工作計劃。我們網(wǎng)絡(luò)部的成員是一群有理想，有創(chuàng)新，有激情，有斗志，積極向上的學(xué)生。雖然我們沒有太多的經(jīng)驗，熟練的技術(shù)，但是我們會在以后的實踐中，逐步完善網(wǎng)絡(luò)部，提高部門成員的技術(shù)水平，拓展部門全體成員的素質(zhì)。時間飛逝，上個學(xué)期已經(jīng)揮手作別，我們即將迎來下個學(xué)期的工作與挑戰(zhàn)，因此提前做好網(wǎng)絡(luò)部下學(xué)期的工作計劃，便于更好的開展下學(xué)期的工作
(1)成員的培訓(xùn)首先，帶領(lǐng)我部成員進一步明確社聯(lián)的章程和宗旨，讓本部門成員更好的認(rèn)識網(wǎng)絡(luò)部的職能。促進本部與其他部門之間的交流，在不影響本部門工作的前提下，鼓勵成員協(xié)助社聯(lián)的其他部門開展活動，使其充分理解社聯(lián)分工不分家，資源共享的道理。第二，開展一些部門內(nèi)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓(xùn)，可以在每周的部門例會中進行交流。為了更好的提高網(wǎng)絡(luò)部成員的能力，應(yīng)當(dāng)讓成員管理社團的網(wǎng)絡(luò)工作，強化志愿者的網(wǎng)絡(luò)知識，有助于工作的進一步開展，工作計劃《網(wǎng)絡(luò)部下學(xué)期工作計劃》。第三，為了指導(dǎo)工作的方便進行，成員與管理者應(yīng)積極參與活動;社聯(lián)的成員應(yīng)帶社團的成員參加到活動中去，指導(dǎo)他們使其直接的接觸并獲取經(jīng)驗。并不定期的讓網(wǎng)絡(luò)部的成員總結(jié)各項活動的成敗，并針對各自的活動情況寫活動小結(jié)。最后，關(guān)于網(wǎng)站論壇的宣傳與發(fā)展計劃，應(yīng)當(dāng)積極讓網(wǎng)絡(luò)部的成員參與其中，暢所欲言，發(fā)揮每個人創(chuàng)新能力。
(2)繼續(xù)做好網(wǎng)站維護、更新和進一步完善的工作：網(wǎng)站維護是我們的基本工作。我們要及時督促社團對網(wǎng)站進行更新，在原有的工作基礎(chǔ)上進一步加強管理，確保社團新聞的及時上傳工作。首先，及時的更新新聞信息，確保同學(xué)們能第一時間從網(wǎng)站中了解到校內(nèi)新聞。其次，與同學(xué)們進行互動。對各社團的網(wǎng)站問題進行總結(jié)、管理，確保網(wǎng)站的健康。最后，配合各個社團進行對社團的宣傳，讓更多的人了解社團社團舉行各種活動的前期，網(wǎng)絡(luò)部將進行資料采集(拍照，還有文字資料等)及時上傳到校會網(wǎng)站上進行活動的前期宣傳工作。拍攝一些精彩的活動照片，及時上傳當(dāng)天的最新活動
(3)努力做好社聯(lián)網(wǎng)站的宣傳工作 招募網(wǎng)絡(luò)人才，能夠更好更快的做好網(wǎng)絡(luò)宣傳工作，讓更多的人知道社聯(lián)及社團，讓其不再成為一“神秘”的部門。以上就是網(wǎng)絡(luò)部下學(xué)期工作的計劃。工作與計劃中總會出現(xiàn)不足，還希望主席能給予知道與建議。網(wǎng)絡(luò)部
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