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2020年學生會部長的個人工作計劃范文

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  工作計劃要有科學性、嚴肅性。在計劃面前不斷的妥協(xié),會讓人喪失信心和斗志,會形成松散的工作作風,會養(yǎng)成沒有責任感的不良品質。下面是小編整理的關于學生會部長的個人工作計劃,歡迎閱讀。

  個人工作計劃(一)

  一.工作宗旨

  以"學?;顒觿?chuàng)造條件為活動發(fā)展提供服務"為宗旨積極與各兄弟院校建立良好的交流與合作關系:積極為學校解決經(jīng)費問題;積極與外界聯(lián)系為同學提供良好的勤工儉學的機會:如有條件與能力將聯(lián)系相關機構為同學做學習與就業(yè)方面的講座等.

  二.工作計劃大綱

  1.12年開學后第一周內要大概了解清楚內部工作制定的初步計劃做好協(xié)助工作的準備;

  2.在協(xié)助好院內各工作外要積極配合部門進行有關常規(guī)工作.

  (詳細見)

  3.積極尋找潛在商家為部門及院各項活動作籌備資金準備.

  4.要努力改變現(xiàn)存的人際關系問題小說多干!

  多交流多注意個人問題不回避缺點不保留有點.

  5.做好部長分配下來的任務并敢于主動承擔責任.

  三.具體計劃如下:

  1.做好協(xié)調工作

  做好院內協(xié)助的工作為自身及本部門的常規(guī)工作。

  (1)協(xié)助學院的各個部門搞好各種工作,保障院內其他部門開展活動所需的場地,物品以及資金等需要。

  (此項還需要根據(jù)學員的活動計劃針對不同的活動作出更詳細的內容安排。eg:大型晚會,社團大匯演,運動會等)

  (2)在學院舉行活動時要積極細心細致地做好聯(lián)系,接待嘉賓的工作,以保障活動的順利進行。

  (其中的具體工作包括:聯(lián)系嘉賓確定好到達的時間地點,派工作人員去接待,安排就座,后勤工作等,或者還有通知演出的相關事宜等相關工作)

  (3)要加強與院內其他部門的聯(lián)系和交流,從而在工作上更好的相互配合,共同為同學服務。

  2.擴大影響

  所謂擴大影響主要是通過加強與校內其他院校的聯(lián)系以及發(fā)展友好關系通過與其他院校的聯(lián)系交流把他們的特色引入我院把我院的工作推廣到其他高校達到豐富廣大同學的課余生活擴展同學的視野加強學院間高校間的聯(lián)系交流目的從而展現(xiàn)我們學院的風采擴大我們學院的影響力.

  (1)展現(xiàn)風采---在與各院進行見面交流會時抓住一切機會展現(xiàn)我院主要是通過加強活動的交流為主.爭取在下個學期協(xié)助好本部與其他院校搞一次大的聯(lián)誼活動內容傾向于外聯(lián)經(jīng)驗的交流.

  (具體內容及時間安排待定)

  (2)擴大影響---主要是通過舉辦一些在校內.各院校內較有影響的活動來達到目的即爭取努力策劃更多活動加大宣傳擴大影響力!

  3.加強聯(lián)系

  這里的加強聯(lián)系主要是指加強與學校內部各部門的聯(lián)系以及學校以外的公司企業(yè)事業(yè)單位的聯(lián)系.

  (1)積極與同事們發(fā)揮團隊精神尋求潛在的贊助商來支持和能與贊助學院的各種活動提供資金支持打出學院品牌樹立我們學校在社會上的良好形象是很有幫助的.

  (2)努力做好實踐基地的初步工作建立完善的客戶資料檔案維持與客戶的友好關系.三

  4.常規(guī)工作

  (1)3月份為學生會各社團協(xié)會開展活動的高峰期所以要積極配各部門開展工作融洽學校各組織各部門.

  (2)2---3月份開展與外校交流工作籌備本部門已計劃好的一切工作相關材料及方案.

  四.后期展望

  1.做好部長分配下來的任務并敢于主動承擔責任.

  2.不管任務或工作是否繁瑣勞累都要認真對待完成.

  3.齊心完成任務合理分工鍛煉自身能力!不管工作是大事小事事事都不能懈怠.

  4.不斷地提高自身素質把工作做到更好!

  5.學會工作中創(chuàng)造自我價值!

  個人工作計劃(二)

  一、自我認識

  新的學期又開始了,回望過去的一年里,我們有苦也有樂,一路走來,我們發(fā)現(xiàn)從中學習到了很多,了解并做到了如何去團結協(xié)作。在未來的新一學年里,作為學社聯(lián)宣傳部副部長,我會更加全心全意的為社聯(lián)工作,為社團服務。

  二、宣傳部部門職能

  第一條負責社團聯(lián)合會各部活動及校園活動的宣傳工作,以海報、宣傳板、橫幅、地標、墻標、噴繪、寫真等形式進行有效宣傳。

  第二條對社團聯(lián)合會下屬各社團的活動,要參與、支持其宣傳,并協(xié)助其做好宣傳工作。

  第三條按值班表進行值班,有事及時配合宣傳。

  第四條舉辦有部門特色的活動,如海報設計大賽等。

  三、新干事培訓方案及家文化建設

  1、對宣傳部新干事進行中心基本制度及規(guī)范、簡單電腦操作以及Photoshop、POP、會聲會影以及繪畫、書法技能培訓,使他們不僅適應與熟悉宣傳部的工作,更重要的是在他們走進社會后,能夠運用到在中心宣傳部學到的知識技能。

  2、培養(yǎng)新干事的責任心以及與其他部門間的交流能力,要求各干事積極參與其他部門的例會,積極融入到中心這一個大家庭中,而不是僅僅的局限在宣傳部這一個很小的范圍中。

  3、重視新干事的學習以及生活情況,以自己學姐的角色,進行必要的指導。因為大學生活都應該建立在自己是學生的角色之上;

  4、培養(yǎng)干事的策劃能力、組織能力、領導能力的中心干部后備人才。

  5、根據(jù)每個人的特長,確定他們的工作范圍和職責,例如設計海報或是繪畫海報。

  6、營造中心宣傳部一家人的氛圍,定期組織出游或聚餐,為每一個壽旋好生日Party,并組織留影紀念。

  7、加強宣傳部成員對工作的思考、總結,不斷吸取工作中的經(jīng)驗教訓,在思考中進行不斷完善、改進,使得后面更好地開展工作,中心的工作在穩(wěn)定中前進。

  四、加強自身認識

  在接下來的一年里,我會熟悉掌握自己的職責并且提升自己各方面的能力。積極配合、協(xié)助部長完成宣傳部的工作。并且加強自己的管理能力、處事能力及創(chuàng)新思維。讓宣傳部越辦越好,學社聯(lián)發(fā)展越來越好。

  個人工作計劃(三)

  為了在去年的工作基礎上再進一步,我作出了宣傳部新學期的個人工作計劃。內容如下:

  一、工作目標:

  1.加強宣傳部的紐帶作用,積極配合個方面的工作。

  加強各部門的聯(lián)系,積極主動的行使宣傳職能,為我校社聯(lián)的宣傳工作再添亮點;

  2.充分利用好展板,做好活動宣傳工作,辦好每一個重要節(jié)日的宣傳版面;

  3.把宣傳部建設成一個人性化的溫暖大家庭,融洽和諧的相處,真正做到“相親相愛一家人”。

  二、加強部門自身建設和部門間的交流:

  1.嚴格要求自己,按照內部的規(guī)章制度辦事,多聽取他人的意見和建議,不驕不躁,努力提高自己的工作積極性,提高工作質量。

  2.積極與其他部門成員交往,了解其他部門信息,借鑒他人的好方法,協(xié)助其他部門工作的完成,以更好的起到宣傳作用。把“高調做事,低調做人”牢記于心。

  3.認真做好每一次的會議記錄,無論是社聯(lián)例會還是部門內部會議。

  總結當時會議上大家的發(fā)言和后來的一些說話,寫下自己的感想,努力向更高的層次提升自己。

  4.積極行使自己的職權,積極配合本部門的工作。要盡職盡則,要盡心盡力,要以飽滿的熱情,要以端正的態(tài)度去做好每一件工作.

  對于學校舉辦的一些活動,我們將全力對活動進行周密詳細的策劃,讓同學們在第一時間里對每一次活動有深刻的了解,以利于他們能針對個人的能力充分展現(xiàn)自我。我部將積極的配合其他部的工作,團結各部以及各成員去應對本學期即將到來的挑戰(zhàn)。在今后的工作中肯定會現(xiàn)很多困難,也會遇到很多大型的活動,但這些不是某個部所能獨立完成的,它需要各部的親密合作,它需要全體成員的共同努力。

  個人工作計劃(四)

  1.加強部門自身建設

  2.加強部門與其他部門及院宣傳部的的交往

  為加強部門自身建設,我們對工作提出以下幾個設想:

  1、進一步完善部門內部的規(guī)章制度,提高工作成員的工作積極性,提高工作質量,新的制度將在第一次例會中公布。

  2、定期召開部門成員會議,例會自第二周開始,兩周一次,總結階段成果和不足,加強成員之間對工作經(jīng)驗和想法的交流。大家共同進步。

  3、繼續(xù)推選每月優(yōu)秀干事,另將增加每周優(yōu)秀干事,調動干事工作熱情,每月優(yōu)秀干事的推選將由大家投票產(chǎn)生。

  4、細化部門的工作日志,詳細記錄每位干事在值班期間所做的工作事跡,并將添加部門的會議記錄。

  5、節(jié)約經(jīng)費開支,為保證此項工作開展,將在部門部門工作日志上附上所寫海報浪費的紙張數(shù)目及個人。并由其他值班人員及本人簽名做證。此記錄將作為優(yōu)秀干事評選參考。

  6、為培養(yǎng)下一屆學生會成員,開始著重培養(yǎng)部分成員。

  加強部門的交往,是為更好的起到宣傳作用,協(xié)助其他部門工作的完成。主要設想如下:

  1鼓勵部門成員與其他部門成員交往,及時了解其他部門信息,把工作狀態(tài)由原來的被動轉為主動。

  2設計安排各院優(yōu)秀櫥窗,宣傳欄的評比。盡可能的美化校園的宣傳環(huán)境,增強宣傳部門的宣傳力度。

  由于我部門自身的彈性工作的制度,具體宣傳活動和承辦活動計劃不做安排,但我部門都將以認真嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度配合好學生會其他部門的工作,充分發(fā)揮作用,并將響應黨的號召,積極宣傳好黨的相關政策及工作的開展。

  新的一學年已經(jīng)開始,校學生會的各項工作也已經(jīng)緊鑼密鼓的展開,作為新一屆的宣傳部部長,更是深感肩上責任之重?,F(xiàn)將新一學年的工作任務和計劃向領導和老師匯報如下,由于沒有工作經(jīng)驗和工作能力欠缺,如有不足或錯誤之處,請領導和老師多多批評指正。

  新學年的工作重點:

  首先,海報的宣傳是我們宣傳部的主要陣地,也是同學們獲得信息的重要渠道,其宣傳的力量和效果不言而喻,往年的工作重點在今年仍然要保持,而且要比以往宣傳的力度更大,范圍要更廣。

  其次,我們要充分利用網(wǎng)絡的便捷作好宣傳,快速而又準確的信息傳遞使得網(wǎng)絡宣傳具有不可取代的地位。我們要建立起自己的網(wǎng)站,要成為安工大網(wǎng)頁上的一道亮點。要把它建設成為海報以外的第二信息源。使宣傳的效果化。

  再次,廣播站也是宣傳中不可或缺的媒介,宣傳部可以和廣播站商量在廣播站擁有自己的宣傳時間,把宣傳工作開展的更深入人心。讓同學們了解宣傳部,并支持宣傳部。

  最后,利用學院的宣傳部作為校學生會宣傳部和同學們之間的紐帶,利用他們把我們的信息帶給大眾,把我們的工作開展的更徹底。使同學們能了解最新活動信息的同時,也通過他們把同學們的心聲反饋給我們。做到上情下達,下情上達,使我們的宣傳工作能更有目的性的開展。

  新學年的工作計劃:

  1)學生會宣傳部將在10月初完成對大一新生的招新工作,招新人數(shù)在15人左右,要求工作態(tài)度認真,辦事努力負責,有一定的計算機文化基礎知識,能進行簡單的網(wǎng)上操作,并且會毛筆字書法繪畫者優(yōu)先招聘。其他招聘細則視具體情況而定。

  2)在確定具體的宣傳部干事名單后,將盡快排出值班表并分配工作任務,按照校宣傳部干事工作條例對每一位干事都有具體的分工,讓他們明確自己的定位和工作重心,負責海報宣傳,負責網(wǎng)上宣傳等等,都將詳細分工到每一個人,確保所有的干事都能在宣傳部得到鍛煉。

  3)為弘揚書法藝術情操,改善校園文化氛圍,并為同學們提供一個展示自我的平臺,我部計劃于今年11月上旬舉辦書法作品大賽,明年4月上旬舉辦繪畫作品大賽,活動面向全體同學征集內容積極健康向上的作品,并將邀請專家評定獲獎者將給予一定的物質和精神獎勵,優(yōu)秀作品分別將于11中旬和4月中旬向廣大同學展示。

  4)校學生會宣傳部要與各院宣傳部聯(lián)合起來,按照共同制定的院學生會宣傳部條例要求自己,共同宣傳,不但范圍廣,力度大,而且事半功倍。共同做好平時的宣傳工作。

  5)在工作過程中,要在培養(yǎng)干事能力的同時,著重培養(yǎng)一些有能力有才學的新人,作為學生會骨干力量的后備軍,相信長江后浪推前浪,他們將會為學生會以后的發(fā)展注入新的生命力。

  總之,我相信,只要校學生會宣傳部能夠上下同心,共同努力,在各部門的協(xié)助下,在老師的指導和幫助下,宣傳部會越走越遠,越走越好。

  個人工作計劃(五)

  一:培養(yǎng)目標

  1.讓干事們盡快適應大學生活,讓他們學會如何在大學里做人,做事。如何與人交流,學會協(xié)調工作與學習的關系。

  2.提*事自身素養(yǎng),提高他們的寫作,拍照能力。

  二:培養(yǎng)計劃

  1.做人方面要想先會做事,就要先學會如何做人。培訓時間:2個月

  (1)每周例會,抽取5分鐘,每位干事從身邊小事舉例,進行討論分析,范圍:文明禮貌,尊重他人,有愛心,寬容,誠信,等優(yōu)秀道德方面。

  (2)給干事與老師,其他部門部長及干事創(chuàng)造交流機會,讓他們從交流中,得到經(jīng)驗。

  (3)提*事的交流能力,通過與其他部門一起聚餐,工作,擴充人脈資源。

  (4)培養(yǎng)干事的獨立自主能力,適時放手,讓他們展示自己的想法。在方案策劃中,向干事征集意見。不必事必躬親,讓他們每個人在做事中更有責任心。

  (5)提高團隊合作能力,初期讓干事相互合作,在活動中報道攝影由2-4人合作完成,讓他們在合作中,相互熟悉,共同進步。

  2.自身素養(yǎng)培訓時間:每周

  (1)向干事介紹新聞的基本格式及要求。

  (2)邀請老師和以前的部長進行文字方面的培訓,提高寫作能力。

  (3)每人每周學習一篇新聞,給出自己看法,并給予評講,好的地方要相互借鑒。

  (4)繼承宣傳部的傳統(tǒng),每月一本書的計劃。并按時上交讀書筆記,由部長輪流負責檢查。

  (5)分專題向干事進行其它文書的培訓,策劃書,工作計劃及總結的寫作格式。

  (6)鼓勵干事學習必要的工作軟件,學會基礎的office應用。及iebook軟件,ps等。(不做硬性規(guī)定)

  (7)攝影技術的培訓。除了每次例會進行本周總結外,每月進行一次拍照評比工作。

  3.協(xié)調工作學習

  (1)針對干時空課表平均分配工作,爭取讓每位干事都能夠比較順利完成工作的同時,不落下學習。

  (2)建立部門的學習小組,進行學習規(guī)劃,主要針對干事的英語級考。

  4.針對性的培養(yǎng)

  盡快了解每位干事的特長,在全面培養(yǎng)的基礎上,做到有針對性的培養(yǎng)。發(fā)揮每一位干事的才能,讓他們各有所長,將部門發(fā)展的更好。

  沒有完美的策劃,只有更好的實施,在實踐中進步,齊心協(xié)力,共同打造完美的宣傳部。

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