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初二周個(gè)人總結(jié)與計(jì)劃

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初二周個(gè)人總結(jié)與計(jì)劃5篇

辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,回顧這段時(shí)間的工作,相信你有很多感想吧,讓我們好好總結(jié)下,并開始下一周的計(jì)劃。下面小編給大家?guī)沓醵軅€(gè)人總結(jié)與計(jì)劃,希望大家喜歡!

初二周個(gè)人總結(jié)與計(jì)劃

初二周個(gè)人總結(jié)與計(jì)劃篇1

一、政治思想方面:

認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論,及時(shí)更新教育理念。新的教育形式要求我們必須具有先進(jìn)的教育觀念,才能適應(yīng)教育的發(fā)展。所以我不但注重集體的政治理論學(xué)習(xí),還注意從書本中汲取營養(yǎng),認(rèn)真學(xué)習(xí)仔細(xì)體會新形勢下怎樣做一名好教師。

二、教育教學(xué)方面:

要提高教學(xué)質(zhì)量,關(guān)鍵是上好課。為了上好課,我做了下面的工作:

1、課前準(zhǔn)備:備好課。

每一次備課都很認(rèn)真,遇到問題時(shí)立即提出,與其它同課頭老師討論,綜合考慮各種方案。多發(fā)表自己的見解與大家討論,如有問題立即更正、改進(jìn)。

2、多聽課,學(xué)習(xí)和吸取其他教師的教學(xué)方法。

教學(xué)水平的提高在于努力學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗(yàn),不在于教學(xué)時(shí)間的長短。聽課的同時(shí),認(rèn)真做好記錄,哪些地方是自己不具備的,哪些地方可以怎樣講可能有更好的效果等等。務(wù)求每聽一節(jié)課都要有的收獲。

3、鉆研教材,認(rèn)真?zhèn)湔n。

教材是教學(xué)的依據(jù),同時(shí)也是學(xué)生學(xué)習(xí)的主要參考書,我們在熟悉教材的基礎(chǔ)上講授本課程的內(nèi)容,學(xué)生學(xué)習(xí)才會有依據(jù),學(xué)生在課堂上跟不上老師時(shí)可以參考教材重新整理思路,跟上老師的思路,所以應(yīng)該重視教材的鉆研。在備課過程中,尋求讓學(xué)生更容易接受的教法。

4、了解學(xué)生原有的知識技能的質(zhì)量,他們的興趣、需要、方法、習(xí)慣,學(xué)習(xí)新知識可能會有哪些困難,采取相應(yīng)的預(yù)防措施。

5、考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。

6、課堂上的情況。

組織好課堂教學(xué),關(guān)注全體學(xué)生,注意信息反饋,調(diào)動學(xué)生的注意力,使其保持相對穩(wěn)定性。同時(shí),激發(fā)學(xué)生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復(fù)的毛玻課堂提問面向全體學(xué)生,注意引發(fā)學(xué)生學(xué)數(shù)學(xué)的興趣,課堂上講練結(jié)合,布置好課外作業(yè),作業(yè)少而精,減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān)。

7、要提高教學(xué)質(zhì)量,還要做好課后輔導(dǎo)工作,初二學(xué)生愛動、好玩,難管,常常不能按時(shí)完成作業(yè),有的學(xué)生抄襲作業(yè),針對這種問題,就要抓好學(xué)生的思想教育,并使這一工作慣徹到對學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)中去,還要做好對學(xué)生學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)和幫助工作,尤其在后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化上,對后進(jìn)生努力做到從友善開始,比如,多做思想工作,從生活上關(guān)心他。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時(shí),對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重。

8、熱愛學(xué)生,平等的對待每一個(gè)學(xué)生,讓他們都感受到老師的關(guān)心,良好的師生關(guān)系促進(jìn)了學(xué)生的學(xué)習(xí)。

三、取得的成績。

在本學(xué)期的工作中,我取得了一定的成績,從本學(xué)期的考成績來看,我所任教的初二(1)班無論從平均分、及格人數(shù)和優(yōu)生人數(shù)都在同年級中名列前茅。初二(2)班由于學(xué)生基礎(chǔ)差,學(xué)習(xí)態(tài)度不端正等多方面的原因,成績處于中等水平。

四、存在的.不足。

"金無足赤,人無完人",在教學(xué)工作中難免有缺陷,例如,課堂語言平緩,沉悶,激情不高;對學(xué)生興趣的培養(yǎng)不足;課堂語言不夠生動;考試成績不穩(wěn)定對開放性靈活性題目訓(xùn)練、引導(dǎo)不夠等,這些是我目前在我教學(xué)中存在的不足。

五、改進(jìn)措施:

1、多與學(xué)生溝通,了解學(xué)生掌握知識的情況,這樣有利于針對性的對學(xué)生進(jìn)行教育,無論備課多認(rèn)真仔細(xì)也很難適應(yīng)不同班級的情況,只有溝通、了解,才能更好地解決各個(gè)班級的不同問題。另外,有些學(xué)生基礎(chǔ)較好,加強(qiáng)師生間的溝通就能更好地引導(dǎo)這些學(xué)生更好地學(xué)習(xí)。

2、注重組織教學(xué),嚴(yán)格要求學(xué)生。大部分學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)較差,所謂“冰凍三尺,非一日之寒”。這些學(xué)生已經(jīng)形成了厭學(xué)的習(xí)慣,頂多是完成老師布置的作業(yè)就算了,有些甚至是抄襲的,對于容易掌握的內(nèi)容他們也不加思考,所以必須嚴(yán)格要求他們。由于學(xué)生缺乏學(xué)習(xí)自覺性,所以上課時(shí)間是他們學(xué)習(xí)的主要時(shí)間,教師應(yīng)善于組織、調(diào)動學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí),更充分地利用好上課時(shí)間。

初二周個(gè)人總結(jié)與計(jì)劃篇2

一、加強(qiáng)了全年級教師的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)建設(shè)。

加強(qiáng)師德建設(shè),努力鑄造師魂,做到以理服人,以德服人,營造出了一種和諧的育人氛圍,基本形成了教師會教、樂教,學(xué)生會學(xué)、樂學(xué)的良好風(fēng)氣。

1、充分利用每周的升旗儀式和反思活動的時(shí)間,學(xué)習(xí)國家的大政方針、交流教學(xué)中的經(jīng)驗(yàn)體會,及時(shí)傳達(dá)學(xué)校的工作要求、工作重點(diǎn),統(tǒng)一老師們的認(rèn)識,澄清某些誤解,加強(qiáng)了全年級老師的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)建設(shè)。

2、嚴(yán)格考勤制度,對各種會議、活動嚴(yán)格考勤。

二、加大對班主任工作的管理,充分發(fā)揮班主任老師的工作熱情和創(chuàng)造性。

加強(qiáng)班主任工作的責(zé)任心,工作方法及思想的指導(dǎo)與學(xué)習(xí),樹立班主任“手勤、腿勤、口勤”的三勤服務(wù)意識。年級的工作主要是由他們?nèi)プ龅?,而且也做得較好,5位班主任老師都是吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的,他們不定期召開會議,一起研究工作,通報(bào)情況,互相切磋,互相交流。他們還制訂出詳細(xì)的后進(jìn)生轉(zhuǎn)化計(jì)劃,決心不落下任何一位學(xué)生。工作方法也靈活多樣,態(tài)度和藹可親,杜絕了學(xué)生管理中的粗暴行為。

1、利用早讀、班會課、家校聯(lián)系本、個(gè)別談心等方式加強(qiáng)對學(xué)生的管理與教育。

2、實(shí)行小組管理制度,在學(xué)習(xí)上互相幫組,管理上相互提醒,有成功也有其經(jīng)驗(yàn),教訓(xùn)。

3、認(rèn)真組織學(xué)生參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動,在班主任老師們的精心組織下都取得優(yōu)異的成績。

4、加大對學(xué)生的午休等管理。對過去很多學(xué)生都沒有這習(xí)慣,因而很多班主任中午也在學(xué)校督促管理學(xué)生,經(jīng)過近一期的養(yǎng)成,現(xiàn)學(xué)生也養(yǎng)成在教室午休或自習(xí)的習(xí)慣。其中李靜等老師幾乎天天中午都放棄自己休息的時(shí)間來管理教育學(xué)生,這些班的管理、學(xué)風(fēng)、班風(fēng)都有很大的改善和提高。

5、班主任老師們早起晚走,堅(jiān)持做到有學(xué)生在老師在,起早貪黑,任勞任怨。

三、加大年級管理工作

1.嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校各項(xiàng)決策,顧全大局統(tǒng)籌兼顧,認(rèn)真做好學(xué)校

與教師之間的橋梁作用,保證學(xué)校政令通暢。積極參加各種管理學(xué)習(xí),牢固樹立“寓管理于服務(wù),通過服務(wù)體現(xiàn)管理”的服務(wù)意識,力爭使管理工作做公正、公平。

2.進(jìn)一步加強(qiáng)年級組與各處室的配合工作,認(rèn)真完成學(xué)校各處室安排的各項(xiàng)任務(wù)。

3.成立年級學(xué)生會,充分發(fā)揮學(xué)生的作用協(xié)助教師管理,既減輕了老師的負(fù)擔(dān),也增加工作的透明度,更加公平公正,學(xué)生也得到了鍛煉,總體效果不錯(cuò)。

4.加大年級管理成員的監(jiān)督力度,經(jīng)常性的巡視教室、對課堂的檢查、對學(xué)生工作的指導(dǎo)、對年級值周教師到位的督促等,使各項(xiàng)工作有序進(jìn)行,并取得較好的成效。如要求教室上課期間必須有一扇門不能栓死,現(xiàn)基本能做到;值周教師也能認(rèn)真到崗到位,并大膽放手的管理工作。

5、年級組主動積極協(xié)助班主任老師加大對違紀(jì)學(xué)生、問題學(xué)生的教育,減輕老師的負(fù)擔(dān)。結(jié)合學(xué)校的“四個(gè)一”工程,將問題學(xué)生包到年級教師頭上,長期做好跟蹤思想工作,本著誰的學(xué)生誰負(fù)責(zé)的原則,加大了對問題生的管理力度。

四、確立以教學(xué)質(zhì)量為年級工作中心的共識,努力提高年級的教學(xué)質(zhì)量。

1、努力配合學(xué)校教務(wù)處特別是本年級各教研組,組織了兩次月考和期中考試、期末考試后,都要求及時(shí)進(jìn)行商定對策,及時(shí)反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,并及時(shí)適當(dāng)?shù)恼{(diào)整原有的計(jì)劃,及時(shí)補(bǔ)漏,以求取得最好的教學(xué)效果。

2、鼓勵(lì)積極鉆研教學(xué)業(yè)務(wù),進(jìn)行課堂教學(xué)改革的嘗試,尋求培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新和實(shí)踐能力的途徑。經(jīng)常深入課堂調(diào)查研究,了解各學(xué)科的教學(xué)教育情況,通過召開各類型學(xué)生會議來了解情況,掌握新動向,研究新問題,制定新方案,拿出新辦法,及時(shí)有效地解決存在的各種問題,力爭教育教學(xué)水平以及學(xué)生的學(xué)習(xí)成績都能不斷地更上一層樓。

3、期中考試后,召開了優(yōu)秀學(xué)生表彰大會,對學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀和表現(xiàn)突出的學(xué)生及時(shí)給與表彰獎(jiǎng)勵(lì);每次月考后對年級前30名和進(jìn)步較大的學(xué)生給予公布表揚(yáng),及時(shí)調(diào)動這些學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,提高學(xué)習(xí)的興趣。

4、與備課組長一道,每周至少深入課堂聽課1-2節(jié),及時(shí)了解老師教學(xué)的情況,反饋教學(xué)的信息,也更好改進(jìn)教學(xué)。

5、在反思會上,每周一備課組針對自己的教改進(jìn)行交流與反思,共同加快教改的步伐。

五、存在問題

1.在教學(xué)管理上有點(diǎn)墨守成規(guī),安于現(xiàn)狀,瞻前顧后,創(chuàng)新力度不大。工作中缺少力度缺乏耐心。

2.組內(nèi)新課改的教研氣氛不濃,年級組辦公的優(yōu)勢未得到充分發(fā)揮。

3.年輕教師活力不夠,個(gè)別教師仍存在責(zé)任心不強(qiáng),鉆研精神不足,缺乏敬業(yè)精神,集體觀念不夠,合作意識淡薄,大局意識不強(qiáng),不能及時(shí)完成年級組布置的臨時(shí)性任務(wù)。教學(xué)質(zhì)量不高的現(xiàn)象仍然存在。

4.部分班級的學(xué)生,學(xué)生行為不夠規(guī)范,隨意曠課、遲到現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生;

5、在教學(xué)和班主任管理中教改的嘗試,老師們有諸多的困惑,出現(xiàn)完成教學(xué)任務(wù)與時(shí)間不夠的矛盾和優(yōu)生成績下降等問題。

初二周個(gè)人總結(jié)與計(jì)劃篇3

一、坦誠相對、用心觀察

開學(xué)的第一件事,就是要盡快地熟悉了解班里的學(xué)生的思想動態(tài),在盡量短的時(shí)間里能讓學(xué)生死心塌地呆在學(xué)校,穩(wěn)定生源。走近學(xué)生,讓學(xué)生覺得班主任平易近人,可以成為他們的好朋友。以坦誠的態(tài)度提出自己的期望和要求這樣使我在以后開展工作、了解學(xué)生有個(gè)良好的開端。

其次,再以通過班級活動、勞動、課堂表現(xiàn)等觀察了解學(xué)生,“聽其言,觀其行”是了解學(xué)生的最基本方法,特別要注意學(xué)生在自然狀態(tài)下流露出來的言行舉止。絕不憑一句話一件事去給學(xué)生做出評價(jià)。

二、兼聽則明、偏聽則暗

客觀地講,每個(gè)學(xué)生都有他的“閃光點(diǎn)”,也有缺點(diǎn),不少的班主任(包括我有時(shí)候也是這樣,這是人之常情)存在偏愛優(yōu)等生、班干部,不信任后進(jìn)生等錯(cuò)誤觀念,在沒有詳細(xì)了解事情的情況下,聽信一面之詞做出判斷,使一些學(xué)生與班主任產(chǎn)生對立情緒。

通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),對立情緒產(chǎn)生的主要原因有:

一、教師處事不公平。

二、教師不尊重學(xué)生的人格,特別是后進(jìn)生。

三、教師批評學(xué)生與事實(shí)有出入。

反之敢于承認(rèn)錯(cuò)誤的老師是學(xué)生歡迎的老師。

可見,班主任遇事要冷靜,批評學(xué)生要掌握好分寸,即要嚴(yán)肅地指出學(xué)生的錯(cuò)誤做法,也要一分為二地肯定學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和進(jìn)步。這樣學(xué)生容易接受,老師的教育目的也容易達(dá)到,千萬不能因?yàn)樗呛筮M(jìn)生而隨意批評,在學(xué)生眼里,不論是優(yōu)等生還是后進(jìn)生,他們都是同學(xué),在人格上是平等的。

在工作中,我通常會給一些平時(shí)表現(xiàn)不夠理想,甚至紀(jì)律有些差,但在部分學(xué)生中有一定威信的學(xué)生以特殊的關(guān)愛。其實(shí)這些人往往在某一方面有專長,我們只要給這樣的學(xué)生多些表現(xiàn)自我的機(jī)會,理解他尊重他,他們一定會將班主任安排的工作做好。比如我首先從那些難纏的學(xué)生入手,談話過程中發(fā)現(xiàn)他們的不足和優(yōu)勢,引導(dǎo)他們?nèi)绾巫霾攀钦_的人生路徑,如何利用自己的優(yōu)勢,如何維護(hù)班集體的榮譽(yù)等等,并期望他們以自身的改變帶動好自己的朋友。

誰知這一招“以毒攻毒”收到奇效,不但個(gè)人紀(jì)律好了,就連平時(shí)的跟隨者紀(jì)律也明顯好轉(zhuǎn)。其實(shí)對這一類學(xué)生很多教師認(rèn)定是“燒好的磚瓦”沒法變了,這種評價(jià)會使這一類的學(xué)生產(chǎn)生“破罐子破摔”的消極情緒,極不利于學(xué)生的成長。

三、用規(guī)范化管理促進(jìn)學(xué)生自我評價(jià)

前面提到的一些評價(jià)學(xué)生的方法,主要是站在老師的角度的經(jīng)驗(yàn)式管理評價(jià)。其實(shí)要真正的、從根本上去完善、正確評價(jià)學(xué)生,就一定要有規(guī)范化管理,更能促進(jìn)學(xué)生的自我評價(jià)。它與經(jīng)驗(yàn)式管理相比,具有更突出的優(yōu)點(diǎn),主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

1、管理目標(biāo)清晰明確化

管理目標(biāo)清晰明確化是保證管理行為自覺性的前提,將管理行為目標(biāo)化、具體化,可限度地避免了管理行為的盲目性。比如我在對班干部工作的分工上,具有明確的指向性,可使班干在工作上,避免重復(fù)、錯(cuò)漏等現(xiàn)象出現(xiàn),工作的成績和失誤一目了然,可以為班主任評價(jià)班干部提供的依據(jù),減少主觀因素在其中的作用。

2、管理行為可操作化

規(guī)范化管理的優(yōu)勢在于給班級提供了一套具體的行為標(biāo)準(zhǔn),使學(xué)生知道應(yīng)當(dāng)怎樣做。從思想上轉(zhuǎn)變學(xué)生以促進(jìn)學(xué)生自我管理和自我評價(jià)。

初二周個(gè)人總結(jié)與計(jì)劃篇4

一、寬松環(huán)境、和睦相處:

團(tuán)結(jié)年段全體同仁,協(xié)調(diào)好各任課教師的工作,作為年段長首先信任本年段的每一位老師,誠信待人,同事間能和睦相處,工作環(huán)境寬松愉悅,全體老師能盡心盡責(zé),本年段一學(xué)期以來教學(xué)秩序正常,一旦有教師請假也能及時(shí)調(diào)課,其他老師也能勇挑重?fù)?dān),幫忙代課?!奥耦^實(shí)干,勇于付出”,年段的每一個(gè)老師在自己的崗位上都是踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇,以高度的責(zé)任感投入到教學(xué)實(shí)踐中去。碰到基礎(chǔ)特別差的同學(xué),老師們也能充分利用課間、課后時(shí)間耐心的給學(xué)生解知、析理。

二、杜絕隱患、確保安全:

安全責(zé)任重于泰山。首先讓每一個(gè)班主任重視起來,對班級中存在的安全隱患進(jìn)行消除,對學(xué)生的人身、財(cái)物、飲食等進(jìn)行全方位的監(jiān)管;其次充分利用每一次主題班會時(shí)間,對學(xué)生進(jìn)行安全教育,經(jīng)常性配合學(xué)校德育處組織學(xué)生學(xué)習(xí)安全知識,了解安全常識,做到防范于未然,避免了不安全事故的發(fā)生。

三、養(yǎng)成習(xí)慣、形成制度:

確實(shí)落實(shí)抓好一日常規(guī),堅(jiān)持不懈對學(xué)生進(jìn)行行為規(guī)范教育,從各方面的具體小事抓起,讓學(xué)生養(yǎng)成習(xí)慣,做到“自律生活”。利用年段會和年段行為規(guī)范評比等形式,進(jìn)一步加強(qiáng)了學(xué)生的行為規(guī)范養(yǎng)成教育,增強(qiáng)了學(xué)生“自我管理,自我監(jiān)督”意識。本學(xué)期在學(xué)校教務(wù)處的組織領(lǐng)導(dǎo)下,年段也進(jìn)行了每月一次的學(xué)習(xí)質(zhì)量月考反饋制度,通過月考不僅讓學(xué)生在學(xué)習(xí)上多了一份關(guān)注,也進(jìn)一步讓老師對學(xué)生階段性的學(xué)習(xí)情況有了一份了解,多了一份的反思和總結(jié),利于老師和學(xué)生及時(shí)進(jìn)行教與學(xué)的調(diào)整和改進(jìn),提高學(xué)科成績。

四、利用家校平臺促“后進(jìn)”:

協(xié)同班主任和任課教師做好年段處境不利學(xué)生的思想工作,完善了老師、學(xué)生、家長三位一體的教育教學(xué)體系,做到老師、學(xué)生、家長的協(xié)調(diào)互動。本年段中有一小部分學(xué)生的思想品行較差,在班級和年段中造成了不良影響。協(xié)同班主任一起做好他們的思想工作,積極家訪,取得家長的配合和支持,使這些學(xué)生的思想得到不斷的轉(zhuǎn)化,大部分學(xué)生出現(xiàn)了良好發(fā)展勢頭。

努力完成學(xué)校的各項(xiàng)任務(wù),積極配合學(xué)校的各種工作。對學(xué)校布置的工作,本年級都能不折不扣的完成,同時(shí),對學(xué)校的一些工作也能盡力配合,并取得了很好的效果。相信通過全體老師的更加努力,在今后的工作中一定能夠取得更大的進(jìn)步。

初二周個(gè)人總結(jié)與計(jì)劃篇5

一、分析班情,制定目標(biāo)

進(jìn)入初二上學(xué)期,只有對他們的基本情況進(jìn)一步了解,并作進(jìn)一步的分析,才能有的放矢,因材施教,我對初二學(xué)生的情況分析如下:

1、學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)相對較差,有三分之二的學(xué)生沒有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,但也有部分學(xué)生,上課老是講話,不寫作業(yè)等,學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠好,搗亂課堂秩序的事件屢禁不止。他們的學(xué)習(xí)習(xí)慣有待進(jìn)一步培養(yǎng)。

2、整個(gè)班集體比較活躍,班干部隊(duì)伍有明顯的號召力。

3、動手能力不強(qiáng),也不愿意動手,更不愿意勞動,有的甚至斤斤計(jì)較。學(xué)生的凝聚力仍然不好,集體榮譽(yù)感不強(qiáng)。

4、行為習(xí)慣還遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到要求,頂撞老師,追逐打鬧等事時(shí)有發(fā)生。

根據(jù)以上情況,我制定本學(xué)期的總目標(biāo):繼續(xù)培養(yǎng)學(xué)生形成良好的日常生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣;掌握正確的學(xué)習(xí)方法;形成積極向上的班級整體風(fēng)貌;促進(jìn)學(xué)生的個(gè)性發(fā)展。

二、任用人才,放手管理

開學(xué)初期我結(jié)合本班學(xué)生在過去的一年的表現(xiàn),以及通過各種渠道了解他們的詳細(xì)的成長變化情況,本著用人唯賢,選出得力班干,組成班委。__同學(xué)是從外地轉(zhuǎn)來的學(xué)生,但是她具有很強(qiáng)的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,這學(xué)期我大膽任用她當(dāng)負(fù)班長,專管紀(jì)律。果然,她一上任,充分發(fā)揮她的才能,把班上的那伙調(diào)皮搗蛋的學(xué)生整得服服貼貼的。一個(gè)班的管理是否好,關(guān)鍵還要看班干部的素質(zhì)。我本著“用人不疑,疑人不用”的原則,選好班干,安排好職務(wù),下放權(quán)力,大膽放手他們?nèi)ス芾戆嗉墸Ч诲e(cuò)。

三、多鼓勵(lì),樹立學(xué)生的信心

每次在班會、夕會上,都對表現(xiàn)優(yōu)秀的同學(xué)提出表揚(yáng)。以倡導(dǎo)先進(jìn),鼓勵(lì)進(jìn)步,讓學(xué)生明白“成功就在我們身邊,但我們必須有發(fā)現(xiàn)它的能力和耐心?!辈⑻岢霰景嗟目谔枴跋嘈抛约?,當(dāng)這一切都成為過去,我就是最優(yōu)秀的!”從而營造一種“人人自信”的氛圍。

本學(xué)期初二學(xué)生雖然有了很大進(jìn)步,但仍然存在許多不足,如學(xué)習(xí)成績還不令人滿意,個(gè)別同學(xué)紀(jì)律差等。但是,我相信我自己,也相信我的學(xué)生們,下學(xué)期我們會很努力,我們會不斷進(jìn)步。

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