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2020文娛部個(gè)人工作計(jì)劃精選

時(shí)間: 邱妹1268 分享

  寒假的結(jié)束,我們迎來了新的學(xué)期,新學(xué)期新希望。下面就是小編給大家?guī)淼?020文娛部個(gè)人工作計(jì)劃精選,希望大家喜歡!

工作計(jì)劃

  2020文娛部個(gè)人工作計(jì)劃精選篇一

  時(shí)光飛逝,一年已經(jīng)過去。在文藝部工作一年,自我發(fā)現(xiàn)不少問題,從中也學(xué)到不少經(jīng)驗(yàn),對各項(xiàng)工作流程也有了更深入的了解。在今后的學(xué)習(xí)工作中,我會和部門成員共同努力并組織、參與各項(xiàng)活動(dòng)。

  應(yīng)對即將來到的大一新生,我們的大二生活,心中又充滿了激情與信心,同時(shí)也感到了肩上的壓力。為了文藝部在下學(xué)期工作的順利進(jìn)行,我擬定了如下計(jì)劃:

  一、文藝部納新工作

  1、納新工作與學(xué)生會其他部門同時(shí)展開。并在平時(shí)留意有才藝的同學(xué),為藝術(shù)團(tuán)招新做好準(zhǔn)備。

  2、透過對申請加入文藝部的同學(xué)以實(shí)際的考察,選取踏實(shí)、有職責(zé)心的同學(xué)留在文藝部。

  二、迎新晚會

  1、透過對大一新生的歡迎,并對已留在學(xué)生會同學(xué)的考驗(yàn),增強(qiáng)新生對工作的熟悉適應(yīng)潛力以及增強(qiáng)新生的凝聚力和團(tuán)結(jié)力。

  2、迎新晚會作為對新生歡迎的晚會,節(jié)目資料務(wù)必健康用心向上,能夠充分活躍氣氛,節(jié)目形式能夠多樣,有創(chuàng)造性和渲染力。節(jié)目選拔也可透過在大一挑選有才藝的同學(xué)一齊上臺表演,但必須要保證節(jié)目質(zhì)量。

  3、在晚會著手舉辦同時(shí),與組宣一齊商討對海報(bào)及展板的設(shè)計(jì),使得宣傳力度到位。

  三、藝術(shù)團(tuán)納新

  1、透過宣傳,調(diào)動(dòng)大家的用心性,參加藝術(shù)團(tuán)的選拔活動(dòng)。

  2、藝術(shù)團(tuán)設(shè)有演唱部、舞蹈部和曲藝部三個(gè)部門。由本屆藝術(shù)團(tuán)成員對參加面試同學(xué)的個(gè)人才藝展示,選取有才藝的同學(xué)留在藝術(shù)團(tuán),使藝術(shù)團(tuán)發(fā)展越來越壯大。

  四、元旦晚會

  1、元旦晚會是下半年的工作重點(diǎn)。節(jié)目質(zhì)量不僅僅要高,宣傳力度要更高。

  2、元旦晚會要經(jīng)過三次的彩排,每次都是對學(xué)生會成員的考驗(yàn)。自我在以前出現(xiàn)過的失誤,今年要對成員做個(gè)性提醒,不能在同一個(gè)地方出現(xiàn)錯(cuò)誤。

  五、根據(jù)實(shí)際狀況,部門共同舉辦文藝、娛樂性的活動(dòng)。

  以上是我對下半年的工作計(jì)劃思路,我會按照計(jì)劃有條不紊的進(jìn)行,期望在各同學(xué)的配合下,今年的文藝部能成為學(xué)生會思維最活躍、最個(gè)性的部門。并且期望所有成員能夠了解彼此,工作上共同商量,生活上相互幫忙,使大家的課余生活更加豐富多彩。

  2020文娛部個(gè)人工作計(jì)劃精選篇二

  寒假當(dāng)時(shí),我們迎來了新的學(xué)期,新學(xué)期新希望。我們文體部的任務(wù)也有了新的規(guī)劃。我們的目標(biāo)是建立一個(gè)快樂的團(tuán)隊(duì)。在這個(gè)集體中,大家都能快樂、勾結(jié)、思想活潑、不斷提出新點(diǎn)子,積極的展開部門批判和自我批判,這樣大家才干不斷的進(jìn)步。希望今年的文體部能成為最活潑的部門,成為商務(wù)系最亮麗的風(fēng)景線

  任何一個(gè)組織都需求在不斷的歷練中變得成熟,文體部也一樣,除了一些保守的活動(dòng)以外,我們希望就是能夠在本來的根底上有所改變,有創(chuàng)新。只要心存恒心,我相信我們組織的活動(dòng)必定能夠吸收眾人的目光,展示我們的風(fēng)采。這一學(xué)期,我們會穩(wěn)中求進(jìn),在上一學(xué)期的根底上愈加重視創(chuàng)新。展開一些比較有特征的活動(dòng)。

  本學(xué)期我部的工作計(jì)劃如下:

  一、指導(dǎo)思想

  揚(yáng)長避短務(wù)實(shí)創(chuàng)新努力拼搏爭創(chuàng)佳績

  二、宗旨

  服務(wù)同學(xué)、鍛煉同學(xué)、給同學(xué)一個(gè)展示自我才華的舞臺,使其特長得到更好的發(fā)展,豐富校園文藝和體育活動(dòng)。

  三、常規(guī)工作

  (一)做好常規(guī)工作,按時(shí)出席例會。并有計(jì)劃的召開本部門例會,及時(shí)傳達(dá)上級的任務(wù)、要求,并及時(shí)落實(shí)。

  (二)協(xié)調(diào)好內(nèi)部成員參加例會,會上做好例會記錄,以及本月份文體部的所有工作記錄,會后部門成員進(jìn)行交流、總結(jié)。

  (三)認(rèn)真做好工作筆記,及時(shí)向上級匯報(bào)本部工作情況,并及時(shí)傳達(dá)上級精神,認(rèn)真完成上級布置的工作任務(wù)。

  經(jīng)常要到辦公室向楊書記匯報(bào)近期文體部工作情況及下階段工作動(dòng)向。

  收集相關(guān)同學(xué)意見及時(shí)反饋,在同學(xué)和老師之間架起一座溝通的橋梁。每月會做好同學(xué)們對文體部的意見收集,還有相應(yīng)的措施、處理辦法,按時(shí)和楊書記溝通。

  四、具體工作

  (一)對本部門的內(nèi)部成員職責(zé)明確化

  根據(jù)文體部內(nèi)部成員的結(jié)構(gòu)我們要互相團(tuán)結(jié)并以身作則,充分發(fā)揮帶頭作用,認(rèn)認(rèn)真真做好分內(nèi)事務(wù)。

  (二)培養(yǎng)干事獨(dú)自組織活動(dòng)的能力

  本學(xué)期將要進(jìn)行換屆選舉活動(dòng),此前要充分鍛煉干事工作能力,盡快的熟練部門工作,努力培養(yǎng)干事獨(dú)自組織活動(dòng)的能力,為文體部培養(yǎng)后起人才。

  五、本學(xué)期活動(dòng)

  (一)跳繩比賽

  在“三七女生節(jié)”、“三八婦女節(jié)”到來之際,為了活躍我院男、女教師和女生的課余文化生活,增強(qiáng)體質(zhì),緩解工作和學(xué)習(xí)壓力,營造和諧校園的良好氛圍,特此舉辦機(jī)電工程學(xué)院第一屆“歡跳青春”跳繩活動(dòng)。

  (二)田徑運(yùn)動(dòng)

  田徑運(yùn)動(dòng)會作為一項(xiàng)盛大的活動(dòng)本部門以高度重視?!坝颜x第一,比賽第二”,在田徑運(yùn)動(dòng)會中,本部門干事不僅僅要踴躍報(bào)名參加。更要配合院文體部做好各項(xiàng)工作,確保田徑運(yùn)動(dòng)會的圓滿結(jié)束。在配合的同時(shí)與其他的部門進(jìn)行積極的交流與溝通相互學(xué)習(xí),相互提高與進(jìn)步。希望在與其他的干事同學(xué)交流中收獲更多的不只是想法。

  (三)三人籃球

  在上學(xué)期開展“第三屆籃球賽”的背景與前提下。在新的一學(xué)期里。同樣的,籃球仍舊是活動(dòng)中的一顆“明星”。在本學(xué)期內(nèi)本部門將計(jì)劃舉辦一次全系范圍的新式籃球賽“三人籃球賽”。不同于去年的籃球賽。本次的籃球賽是以三人作為一對進(jìn)行比賽,站在球員的角度思考,也由于三人的原因,比賽也因此將以半場的形式進(jìn)行。同樣,比賽分為上下兩場進(jìn)行比賽。比賽最后決出獲勝者。頒發(fā)獎(jiǎng)品,以資鼓勵(lì)。

  2020文娛部個(gè)人工作計(jì)劃精選篇三

  隨著主席團(tuán)換屆工作的順利進(jìn)行,新一屆機(jī)電系學(xué)生會又增添了新的活力。我們文藝部也將繼續(xù)延續(xù)以往嚴(yán)肅、活潑、開放、務(wù)實(shí)的優(yōu)良作風(fēng),竭誠為全系同學(xué)服務(wù)。同時(shí)總結(jié)上學(xué)期的工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),將文藝部的工作帶向一個(gè)全新的高度。我們將策劃開展必須的文藝活動(dòng)豐富同學(xué)們的業(yè)余文化生活,并用心配合學(xué)校,團(tuán)委做好各項(xiàng)工作,將一個(gè)團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、開拓、進(jìn)取的新文藝部展現(xiàn)給大家。我們根據(jù)學(xué)生會的要求以及實(shí)際狀況制定以下工作計(jì)劃

  (一)部門例會管理計(jì)劃

  (1)由于文藝部的部門特點(diǎn),將采取比較機(jī)動(dòng)的會議方式,不設(shè)固定的例會地點(diǎn),常規(guī)時(shí)間是雙周周三晚上七點(diǎn)。

  (2)全體成員務(wù)必準(zhǔn)時(shí)出席。無故遲到者須說明理由,例會每次須到,多次不到者除名。若有事不能來時(shí)應(yīng)向部長或副部長請假,經(jīng)同意后方可。

  (3)例會實(shí)行輪流主持制度。每次例會由部長,副部長輪流主持。

  (4)嚴(yán)格遵守例會紀(jì)律。開會時(shí)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,自我也做好會議記錄,討論時(shí)發(fā)言踴躍,用心主動(dòng),保證會議的嚴(yán)肅性和活潑性。

  (二)干事培養(yǎng)管理計(jì)劃

  (1)提高本部成員的自身素質(zhì),多給干事帶給一些鍛煉的機(jī)會,使他們的才能得到充分發(fā)揮。充分調(diào)動(dòng)文藝部所有成員用心性和主觀能動(dòng)性,深入了解和發(fā)揮文藝部成員每個(gè)人的潛力和特長,以及他們對文藝部的發(fā)展和推薦,加強(qiáng)文藝部成員潛力的提高,以共同進(jìn)步帶動(dòng)文藝部的發(fā)展,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神,熱情活動(dòng),各盡其責(zé),落實(shí)工作,努力開創(chuàng)文藝部工作的新局面。

  (2)在每次例會中,我們將盡量讓干事有更多的發(fā)言權(quán),把總結(jié)的機(jī)會留給干事,盡量讓他們發(fā)表好的意見,好的觀點(diǎn),并且從中觀察他們各方面的潛力,再加以培養(yǎng)。

  (3)輪流安排干事每月上交工作總結(jié),并對文藝部提出推薦,要求。

  (4)每次活動(dòng)的之前要詳細(xì)工作分配與干事,要求各有關(guān)干事,工作到位?;顒?dòng)結(jié)束要有工作總結(jié)。此外,還將用心配合學(xué)校組織的各類文藝活動(dòng)。

  (5)安排時(shí)間到干事所在班級中去,關(guān)心干事的學(xué)習(xí)與生活,緊密與干事間的關(guān)系。

  (三)部門內(nèi)部管理計(jì)劃

  (1)有必要時(shí)工作交流會,與各部門持續(xù)緊密的聯(lián)系,確保各部門之間文藝活動(dòng)的順利開展。

  (2)配合學(xué)校搞好各項(xiàng)文娛活動(dòng)。

  (3)加強(qiáng)學(xué)生會文藝部與學(xué)校各類社團(tuán)的交流。

  (4)協(xié)助其他部門開展工作,共同完成學(xué)生會的各項(xiàng)任務(wù)。

  (5)加強(qiáng)與部門干事,副部長交流,營造團(tuán)結(jié)一致的工作氛圍,有利于各項(xiàng)工作的順利開展。

  (6)在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自我的問題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),以實(shí)事求是的、用心向上的工作態(tài)度應(yīng)對新問題迎接新挑戰(zhàn)。

  (四)活動(dòng)安排計(jì)劃

  目的:給全院同學(xué)營造一個(gè)豐富多彩的校園生活環(huán)境和健康向上的文化氛圍,為我校的文藝工作添磚加瓦。

  資料:由于文藝活動(dòng)的性質(zhì)決定,文藝部這學(xué)期的工作務(wù)必少而精,但是仍然要起到活躍全院氛圍作用。

  (1)培養(yǎng)10級主持人預(yù)計(jì)4名(2男2女)。

  (2)籌備組建合唱隊(duì)、舞蹈團(tuán)、禮儀隊(duì)

  時(shí)間:某某年10月——12月

  合唱隊(duì)、舞蹈團(tuán)在以前只是一個(gè)松散的組織,我們計(jì)劃將合唱隊(duì)、舞蹈團(tuán)整和并統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮,使我系以及學(xué)校安排的各項(xiàng)文藝活動(dòng)能迅速、有效的開展,并成立禮儀隊(duì)專門負(fù)責(zé)各種場合的禮儀工作。

  (3)某某年11月,向?qū)W校申請教室,征集同學(xué)們都喜歡的影片或音樂劇,進(jìn)行播放。觀看后以二級學(xué)院為單位收集觀后感,并進(jìn)行評選。以次豐富同學(xué)們的課余生活。

  2020個(gè)人工作計(jì)劃精選篇四

  一、不斷提升服務(wù)質(zhì)量(全年執(zhí)行)

  我們將在認(rèn)真吸取以前教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,把提升維修服務(wù)質(zhì)量作為公司管理工作的重中之重來抓,采取多種措施保障安全生產(chǎn)無事故。將維修技能提升和標(biāo)準(zhǔn)維修操作流程為培訓(xùn)重點(diǎn),不斷強(qiáng)化員工主動(dòng)服務(wù)意識。加強(qiáng)維修現(xiàn)場管理,做好車輛維修后自檢與互檢工作。

  二、減少客戶報(bào)怨量(全年執(zhí)行)

  針對2020年在客戶報(bào)怨上存在的一系列問題,我們將在2020年采取以下措施來減少客戶報(bào)怨量,提高一次性修復(fù)率。

  第一,加強(qiáng)車間人員技能培訓(xùn),強(qiáng)化員工服務(wù)意識。將與售后各部門合作,對相關(guān)人員進(jìn)行定期的培訓(xùn),使員工了解本職工作的重要性,端正服務(wù)態(tài)度且在平時(shí)維修現(xiàn)場中對員工維修質(zhì)量意識不斷強(qiáng)化,使其熟知職位可能產(chǎn)生的維修問題和避免方法。培訓(xùn)頻率做到至少一月兩次。

  第二,加強(qiáng)檢驗(yàn)員的質(zhì)量巡檢工作,避免二次返修的發(fā)生,并要求其對返修情況記錄在案,使質(zhì)檢工作有跡可循,便于維修后分析與研究。

  第三,建立合理的獎(jiǎng)懲制度,在考核機(jī)制中加入維修技能考核,與員工的收入掛鉤,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。通過以上措施盡努力提升進(jìn)站車輛的一次維修合格率。

  三、提升維修產(chǎn)值(全年執(zhí)行)

  在提升維修工時(shí)前提下,建立新的產(chǎn)值獎(jiǎng)懲制度,建議加入維修新增金額提成率。即下維修工時(shí)費(fèi)任務(wù),做到完成任務(wù)或超出任務(wù)有獎(jiǎng),完不成任務(wù)要罰。(具體任務(wù)量根據(jù)前三個(gè)月工時(shí)費(fèi)平均值進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì),然后逐漸遞增)

  四、加強(qiáng)現(xiàn)場管理,推進(jìn)6S管理制度(每周檢查)

  在2020年,將進(jìn)一步加強(qiáng)車間6S現(xiàn)場管理,保持車間維修現(xiàn)場的整潔有序,推進(jìn)6S管理制度,將該指標(biāo)作為優(yōu)秀員工考評指標(biāo)之一,避免做得好和做得差都一個(gè)樣的大鍋飯思想!力爭在2020年售后車間6S管理工作不斷提高,走上新臺階。

  五、加強(qiáng)車間設(shè)備及工具管理(每月檢查)

  針對車間設(shè)備管理現(xiàn)狀,制定車間維修設(shè)備及工具管理負(fù)責(zé)人,減少設(shè)備及工具使用不當(dāng)造成的故障率,提升設(shè)備及工具故障及時(shí)報(bào)修率,設(shè)備及工具負(fù)責(zé)人對設(shè)備的日保、周保、月保制度化,定期檢查,實(shí)施各種激勵(lì)手段,引導(dǎo)員工運(yùn)用正確的方法進(jìn)行設(shè)備使用和修護(hù)。上述措施有效的保證了設(shè)備及工具穩(wěn)定運(yùn)行及正常維修使用,為按時(shí)保質(zhì)交車提供了強(qiáng)有力的支持。

  六、做到以身作則,以德服人,良性競爭

  作為領(lǐng)導(dǎo)必需嚴(yán)于律己,以身作則,遇到困難不退縮,迎難而上,做好帶頭人。采用能者上,平者讓,庸者下的用人原則!對經(jīng)常違反紀(jì)律,不聽從指揮,惡性競爭,影響公司形象的員工,堅(jiān)決予以辭退。爭取為滿意度和一次性合格率雙提升打造一個(gè)公平公正的良性可持續(xù)發(fā)展的工作環(huán)境。

  在2020年我們將知難奮進(jìn)、開拓進(jìn)取,不斷創(chuàng)新的精神,從點(diǎn)滴小事做起,嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任制,內(nèi)強(qiáng)管理,外樹形象,力爭通過扎實(shí)有效的工作,爭取做得員工與客戶的雙滿意,實(shí)現(xiàn)公司新一年的經(jīng)營指標(biāo)!

2020文娛部個(gè)人工作計(jì)劃精選

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