切實加強少先隊輔導(dǎo)員分級分類培訓(xùn)，才能培養(yǎng)造就一支政治可靠、專業(yè)過硬、素質(zhì)全面、作風(fēng)優(yōu)良的少先隊輔導(dǎo)員隊伍，那么具體的培訓(xùn)工作計劃怎么制定呢？下面是學(xué)習(xí)啦小編帶來關(guān)于2021學(xué)年度少先隊輔導(dǎo)員培訓(xùn)計劃的內(nèi)容，希望能讓大家有所收獲!

2021學(xué)年度少先隊輔導(dǎo)員培訓(xùn)計劃(一)

一、指導(dǎo)思想

按照分級培訓(xùn)的原則，圍繞少先隊組織的根本任務(wù)，重點加強輔導(dǎo)員的思想政治素質(zhì)、少先隊工作基本理論和專業(yè)知識能力培養(yǎng)，進(jìn)一步完善培訓(xùn)體系，著力提升少先隊輔導(dǎo)員隊伍整體素質(zhì)。

在全市范圍內(nèi)廣泛開展“市、縣、?！比壟嘤?xùn)。市級少工委將對全市鎮(zhèn)(街道)總輔導(dǎo)員、少工委負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)，并對全市不少于10%的大隊輔導(dǎo)員進(jìn)行示范性培訓(xùn)。各縣級團(tuán)委、少工委將負(fù)責(zé)對本縣學(xué)校大、中隊輔導(dǎo)員進(jìn)行全員培訓(xùn)。學(xué)校負(fù)責(zé)對大、中隊輔導(dǎo)員進(jìn)行再培訓(xùn)。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

1、政治理論。學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀等中國特色社會主義理論成果和黨的、團(tuán)十七大、全國少工委六屆四次全會等會議精神，重點學(xué)習(xí)《共青團(tuán)中央全國少工委關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹在參加“快樂童年放飛希望”主題隊日活動時重要講話的通知》(中青聯(lián)發(fā)[2013]11號)、《共青團(tuán)中央全國少工委關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)李源潮同志在陜西少先隊工作調(diào)研座談會上的講話的通知》(中青聯(lián)發(fā)[2013]12號)及《團(tuán)的十七大精神傳達(dá)提綱》(縣區(qū)級以上集中培訓(xùn)必學(xué)內(nèi)容)。

2、業(yè)務(wù)知識。重點學(xué)習(xí)《少先隊輔導(dǎo)員工作綱要》、《少先隊活動課程指導(dǎo)綱要(試行)》以及少先隊教育理論、少年兒童運動史等基礎(chǔ)知識。

3、專業(yè)技能。重點學(xué)習(xí)少先隊主題活動策劃實施的技能方法、少先隊活動課程和載體建設(shè)、“少年兒童組織與思想意識教育”專業(yè)相關(guān)內(nèi)容，并做該專業(yè)碩士、博士研究生報考動員。

4、相關(guān)學(xué)科知識。學(xué)習(xí)少先隊活動課教研方法,心理學(xué)、教育學(xué)、社會學(xué)、美學(xué)、學(xué)生安全自護(hù)、預(yù)防青少年違法犯罪等相關(guān)學(xué)科知識。

5、互動交流。舉行少先隊活動示范觀摩課，傳授基層少先隊工作經(jīng)驗和方法，組織以“微隊課”、“微論壇”、“微點評”等實訓(xùn)形式，幫助廣大少先隊輔導(dǎo)員更好地理解和把握少先隊工作重點以及少先隊活動課的輔導(dǎo)要點。

三、培訓(xùn)形式

1、開展集中培訓(xùn)。市少工委直接培訓(xùn)少先隊輔導(dǎo)員200人次(不含省級培訓(xùn));各縣(市)區(qū)直接培訓(xùn)少先隊輔導(dǎo)員不少于50人次(不含省、市級培訓(xùn))。

2、落實中隊輔導(dǎo)員全員培訓(xùn)。所有中小學(xué)校要成立少先隊活動課程教研組，通過專題會議、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、視頻學(xué)習(xí)、少先隊工作論壇等形式，確保每名中隊輔導(dǎo)員至少參加1次專業(yè)培訓(xùn)。

3、召開市、縣級示范觀摩活動。市、縣兩級圍繞重點學(xué)校集中安排不少于2次的少先隊活動課集中示范觀摩活動，以會代訓(xùn)，開展少先隊輔導(dǎo)員培訓(xùn)。

4、組織理論研討。各縣(市)區(qū)可組織少先隊工作專家學(xué)者、少先隊教研員、少先隊輔導(dǎo)員等圍繞當(dāng)前少先隊工作中存在的困難和問題，展開學(xué)習(xí)研討。

四、工作要求

1、統(tǒng)一時間安排。全部培訓(xùn)集中于7月至11月上旬。市、縣級培訓(xùn)原則上不少于3天/期，校級培訓(xùn)原則上每學(xué)期不少于3期，每期不少于4課時。

2、統(tǒng)一培訓(xùn)對象。各縣(市)區(qū)要做好摸底和統(tǒng)計工作，將少先隊輔導(dǎo)員全員納入培訓(xùn)計劃，統(tǒng)籌安排好培訓(xùn)時間和人數(shù)。

3、統(tǒng)一學(xué)時納入。各縣(市)區(qū)團(tuán)委、少工委要與當(dāng)?shù)亟逃块T協(xié)調(diào)將少先隊輔導(dǎo)員參加少先隊專業(yè)培訓(xùn)納入教師繼續(xù)教育學(xué)時。

4、統(tǒng)一紀(jì)律要求。嚴(yán)格按照中央、省關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的有關(guān)規(guī)定，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，充實培訓(xùn)內(nèi)容，切實增強針對性、專業(yè)性和實效性，不斷提升培訓(xùn)質(zhì)量和水平。培訓(xùn)結(jié)束后要將培訓(xùn)人員名單、培訓(xùn)方案及相關(guān)照片上報市少工委辦公室。相關(guān)培訓(xùn)信息、課件等上報至團(tuán)中央未來網(wǎng)。

2021學(xué)年度少先隊輔導(dǎo)員培訓(xùn)計劃(二)

一、指導(dǎo)思想：

根據(jù)上級有關(guān)文件精神,以進(jìn)一步加強學(xué)校的德育工作為目標(biāo),加強少先隊輔導(dǎo)員思想政治教育和工作方法為重點，以培養(yǎng)合格的輔導(dǎo)員為終點，以少先隊輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)為抓手，大力開展新課程下的學(xué)校德育活動，不斷提高輔導(dǎo)員素質(zhì)和管理組織能力。

二、培訓(xùn)目的：

通過培訓(xùn)，提高少先隊輔導(dǎo)員的自身素質(zhì)，使整個少先隊輔導(dǎo)員隊伍的組織能力和管理水平有進(jìn)一步提高，為更好地開展少先隊工作夯實組織基礎(chǔ)。使班主任、輔導(dǎo)員掌握豐富的理論和工作方法。更有效地實施學(xué)校德育工作。

三、培訓(xùn)內(nèi)容：

第一部分 《綱要》給輔導(dǎo)員帶來了什么

第二部分 少先隊輔導(dǎo)工作

第三部分 怎樣做一名合格的少先隊大隊輔導(dǎo)員

升旗儀式

輔導(dǎo)員怎么處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事、隊員之間的關(guān)系?

怎樣用理智來調(diào)節(jié)自己的不良情緒?

四、具體做法：

1、集中培訓(xùn)與實踐相結(jié)合：

2、把培訓(xùn)資料掛到學(xué)校公用郵箱，中心小學(xué)各中隊輔導(dǎo)員和下面學(xué)校各大隊輔導(dǎo)員自行利用空余時間進(jìn)行學(xué)習(xí)。

2021學(xué)年度少先隊輔導(dǎo)員培訓(xùn)計劃(三)

一、少先隊輔導(dǎo)員的選拔培訓(xùn)使用

少先隊輔導(dǎo)員是少先隊員的親密朋友和指導(dǎo)者。要貫徹落實黨中央、國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)未成年人思想思想道德建設(shè)若干意見》的具體體現(xiàn)。把熱愛少年兒童、熱愛少先隊工作、作風(fēng)正派、年富力強的優(yōu)秀教師選拔到輔導(dǎo)員崗位上來，從源頭上保證輔導(dǎo)員隊伍的高素質(zhì)和保持相對穩(wěn)定態(tài)勢，切實規(guī)范輔導(dǎo)員三級(副校長、教導(dǎo)主任、副教導(dǎo)主任)考核、定級工作。

二、大隊輔導(dǎo)員的獎懲措施

(一)充分發(fā)揮少先隊輔導(dǎo)員的作用，保證少先隊工作在學(xué)校應(yīng)有的地位。要認(rèn)真做好學(xué)校少先隊輔導(dǎo)員的選拔、聘任工作，選派優(yōu)秀青年教師擔(dān)任少先隊輔導(dǎo)員。并根據(jù)《中國少年先鋒隊章程》相關(guān)規(guī)定，要選配懂教育、事業(yè)心強、素質(zhì)好、作風(fēng)正派的優(yōu)秀教師擔(dān)任少先隊大隊(總)輔導(dǎo)員。大隊輔導(dǎo)員要參加校務(wù)會議。中隊輔導(dǎo)員一般由班主任兼任。少先隊輔導(dǎo)員工作計入工作量，并相應(yīng)酌減輔導(dǎo)員授課時數(shù)。

(二)　要在政治、工作、學(xué)習(xí)、生活上關(guān)心學(xué)校少先隊輔導(dǎo)員。重視推薦優(yōu)秀輔導(dǎo)員加入黨組織的工作，優(yōu)秀的大隊輔導(dǎo)員應(yīng)列入教育系統(tǒng)后備干部培養(yǎng)序列。對作出突出貢獻(xiàn)的少先隊輔導(dǎo)員，推薦人事部門、教育行政部門和共青團(tuán)組織按照有關(guān)規(guī)定給予表彰和獎勵。各類少先隊獎勵獲得者的事跡和獲獎情況，應(yīng)記入本人檔案，并作為考核、聘任、職務(wù)和工資晉升的重要依據(jù)。在教師聘任、評選先進(jìn)時要將輔導(dǎo)員從事少先隊工作的業(yè)績作為考核的重要依據(jù)。少先隊輔導(dǎo)員培訓(xùn)要納入繼續(xù)教育培訓(xùn)體系，保證他們參加培訓(xùn)的時間和經(jīng)費。

(三)做好少先隊志愿輔導(dǎo)員的招募、培訓(xùn)、使用、管理、考評和表彰等工作，納入志愿者的整體管理體系。調(diào)動家長和社會各界人士的積極性，力爭實現(xiàn)城市學(xué)校每個中隊、農(nóng)村學(xué)校每個大隊和城市社區(qū)少先隊組織都至少有一名志愿輔導(dǎo)員。充分發(fā)揮老干部、老戰(zhàn)士、老專家、老教師、老模范在少先隊活動中的作用。鼓勵優(yōu)秀青年人才擔(dān)任學(xué)校少先隊志愿輔導(dǎo)員。

三、加強輔導(dǎo)員的職業(yè)培訓(xùn)

加強少先隊輔導(dǎo)員職業(yè)培訓(xùn)，不斷提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)，是做好少先隊工作的重要基礎(chǔ)。各單位要逐步將少先隊輔導(dǎo)員的培養(yǎng)和培訓(xùn)工作納入正常師職培訓(xùn)渠道，要堅持輔導(dǎo)員的培養(yǎng)和培訓(xùn)工作納入正常師職培訓(xùn)渠道，要堅持每月一次的大隊輔導(dǎo)員例會，基層學(xué)校要建立中隊輔導(dǎo)員周會制，并注意結(jié)合實踐開展經(jīng)常性的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。近期，團(tuán)區(qū)委將對這次重新聘任的少先隊輔導(dǎo)員分期分批有針對性地培訓(xùn)，屆時將請有關(guān)專家授課，以全面提高少先隊輔導(dǎo)員的業(yè)務(wù)能力和少先隊工作水平，全方位塑造具有現(xiàn)代職業(yè)意識的少先隊輔導(dǎo)員群體。