年度工會工作目標(biāo)計劃(10篇)
時間過得太快,讓人猝不及防,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。好的工作計劃都具備一些什么特點呢?下面是小編為大家整理的關(guān)于年度工會工作目標(biāo)計劃，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!
年度工會工作目標(biāo)計劃篇1
一、指導(dǎo)思想
在學(xué)校行政和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下堅持以人為本，發(fā)揚民主，依法治校。以“圍繞中心，服務(wù)大局;凸顯維護，多辦實事”為基本工作思路。依據(jù)上級教育工會20__工作要求和學(xué)校中心工作，全心全意為教職工服務(wù)，切實維護教職工的合法權(quán)益，促使教職工身心健康發(fā)展。營造團結(jié)、奮進、和諧的工作環(huán)境，著力推進學(xué)校學(xué)校各項工作順利開展。
二、工作目標(biāo)和重點
1、以學(xué)校的教育教學(xué)工作為中心，全面履行工會職能。
2、以提升教師隊伍素質(zhì)、推進學(xué)校民主管理、保障教師合法權(quán)益、關(guān)注教師身心健康為工作重點。
3、開拓創(chuàng)新、服務(wù)大局，提高教職工的主人翁意識，樹立服務(wù)理念，發(fā)揚奉獻精神，不斷探索工會工作新思路，更好地為學(xué)校教育改革發(fā)展大局服務(wù)。
4、以開展活動為載體，發(fā)揮全體教工的積極性和創(chuàng)造性，為構(gòu)建和諧校園、打造學(xué)校品牌建功立業(yè)。
三、工作措施
(一)、加強工會自身建設(shè)
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新《工會法》，增強依法治會和依法維權(quán)的自覺性。在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)帶領(lǐng)廣大教師，積極主動地開展各項工作。
2、加強思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的建設(shè)，密切聯(lián)系群眾，為廣大教師辦實事，為學(xué)校黨政分憂，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。
3、推進工會工作現(xiàn)代化建設(shè)，充分利用校園網(wǎng)絡(luò)資源，嘗試建立工會專頁，開辟教師之家，推介優(yōu)秀教師、，并鼓勵教師建立個人網(wǎng)頁。
(二)、推進學(xué)校民主建設(shè)
1、進一步完善教代會制度，創(chuàng)新教代會形式，認(rèn)真履行教代會職權(quán)，提高教代會質(zhì)量。每學(xué)期廣泛征求廣大教師對學(xué)校發(fā)展、管理等方面的意見和建議，形成議案，每學(xué)期按時召開一次教代會，討論通過學(xué)校與工會工作及學(xué)校重大事項的決策、進展等情況，并就議案情況進行答復(fù)。
2、積極配合黨政，繼續(xù)做好校務(wù)公開工作，進一步健全制度，規(guī)范運作，加強監(jiān)督，提高質(zhì)量，保證校務(wù)公開的真實性、有效性。校務(wù)公開的內(nèi)容包括：財務(wù)管理公開、收費公開、工程建設(shè)項目公開、對教職工獎懲公開、職稱評審公開、招生事務(wù)公開、有關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大決策和與群眾密切相關(guān)的重要事情公開。依靠全體教師，虛心聽取意見，把工作落到實處。
3、進一步增強廣大教職工參政議政的意識，積極主動參與學(xué)校的民主管理，把學(xué)校的民主建設(shè)真正落到實處。就工作作風(fēng)、師德師風(fēng)、工作紀(jì)律等方面存在的差距和問題問計于民，對教師指出的問題，認(rèn)真剖析、述評，集中開展批評與自我批評，充分發(fā)揮廣大教師在學(xué)校建設(shè)與管理中的主觀能動性，集思廣益，把學(xué)校辦好。
4、認(rèn)真履行工會的基本職責(zé)，維護教職工的合法權(quán)益，做好協(xié)調(diào)工作。
(三)、重視教師隊伍建設(shè)
1、積極配合學(xué)校黨政，加強教師思想政治工作。組織教職工學(xué)習(xí)領(lǐng)會各級文件精神與時事重點，引導(dǎo)教師認(rèn)清形勢，積極進取，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真做好本職工作。
2、加強師德師風(fēng)建設(shè)。定期組織教師學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)綱要》、《教師法》等，引導(dǎo)教師經(jīng)常以師德規(guī)范對照自己言行，大力弘揚正氣，通過校園網(wǎng)、校園之聲等宣傳陣地樹立先進典型，進一步提高廣大教師的道德素養(yǎng)，職業(yè)素養(yǎng)，增強教書育人，管理育人，服務(wù)育人的自覺性。
3、加強學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。鼓勵教師積極參加學(xué)歷進修，參加繼續(xù)教育，參加現(xiàn)代信息技術(shù)學(xué)習(xí)，加強新課標(biāo)、校本研修的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)力度，以適應(yīng)新形勢的要求，提高競爭能力。
4、加強教師的業(yè)務(wù)理論能力建設(shè)。鼓勵教師在教學(xué)實踐中革新教育觀念，教導(dǎo)處組織的各項教學(xué)展示、研討活動中，開展書寫反思、敘事、心得、隨筆等各種形式業(yè)務(wù)文章活動，在校園網(wǎng)上推介，并把優(yōu)秀的文章向上一級網(wǎng)站推薦，擴大教師個人的影響力，尤其是各類教學(xué)能手、教學(xué)競賽獲獎?wù)吒哟罄碚撔纬闪Χ?，積累經(jīng)驗，提高自身，影響他人，共同進步。
5、加強教師的互學(xué)互促工作。積極創(chuàng)造條件與環(huán)境，促進老教師與年輕教師，教學(xué)骨干與普通教師，優(yōu)秀班主任與新任班主任、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與廣大教師的溝通學(xué)習(xí)，在校園和諧、教學(xué)影響、班務(wù)促進方面發(fā)揮作用。
(四)、推進教工之家建設(shè)
1、教師要常懷愛心，關(guān)心特殊學(xué)生群體，要對身邊生活有困難、學(xué)習(xí)有困難、單親家庭、潛能生多傾注關(guān)愛，并引導(dǎo)學(xué)生之間結(jié)成幫扶對子，促進學(xué)生們的共同成長，營造處處有愛的校園氛圍。
2、繼續(xù)堅持實驗初中工會“六必訪”活動，關(guān)心教職工生活，對生病或有困難的教師做好慰問工作，時刻把教師的冷暖掛在心頭,把組織的溫暖送到教師的心里。與廣大教職員工交心談心，及時化解各種矛盾。做好教師節(jié)與春節(jié)的教師慰問工作。在日常工作中，積極做好各項政策的宣傳，盡力為教師辦實事，做好離退休教師的慰問與服務(wù)，讓大家時刻沐浴組織的陽光。
3、豐富教職工業(yè)余生活，開展形式多樣的文體活動，鼓勵廣大教師加強鍛煉，多參加豐富多彩的業(yè)余文化體育活動，保障教師自身的身心健康。學(xué)校工會將積極配合上級組織和學(xué)校黨政為廣大教師提供各種展示平臺，歷練本領(lǐng)，展示風(fēng)采，擴大實中影響。
年度工會工作目標(biāo)計劃篇2
20__年，我校作為縣級藝體教育1+2示范學(xué)校、義務(wù)教育階段規(guī)范學(xué)校、創(chuàng)建四在學(xué)校幸福校園示范校、標(biāo)準(zhǔn)化農(nóng)村留守兒童之家，任務(wù)艱巨。為此，特訂立本計劃。
一、指導(dǎo)思想
以“圍繞中心、服務(wù)大局、突出維護、多辦實事”為工作目標(biāo)，圍繞市教育工會和縣總工會的工作總體思路，進一步深化師德師風(fēng)建設(shè)，推動各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展;以完善工會組織機構(gòu)為抓手，推進工會組織“六有”達標(biāo)建設(shè);以教代會的進一步規(guī)范、校務(wù)公開工作的深入為重點，進一步推動學(xué)校民主建設(shè);以深化教育創(chuàng)新為載體，推動教育教學(xué)質(zhì)量的提高;以“教工之家”和“職工書屋”建設(shè)和實施“青藍工程”、“五好”關(guān)工委創(chuàng)建為切入點，全面提高工會工作質(zhì)量，努力開創(chuàng)教育工會工作的新局面。
二、重點工作
1.健全工會組織機構(gòu)，完善工會各項工作制度，落實工會工作“六有”機制。
2.提高教代會的質(zhì)量。進一步落實《金沙縣學(xué)校教職工代表大會工作規(guī)程》，每學(xué)期召開一次教代會，精心準(zhǔn)備，規(guī)范程序。做到有報告、有措施、能落實。始終把加強學(xué)校的民主建設(shè)，把進一步規(guī)范教代會制度作為一項重要工作認(rèn)真來抓，逐步做到民主管理程序化、制度化。根據(jù)實際工作需要不斷豐富教代會內(nèi)容，落實教代會的職權(quán)。加強教代會的培訓(xùn)，努力提高職工代表的素質(zhì)。對提案的征集與處理，做到條條有答復(fù)、件件有回音，以保護廣大教職工的參與權(quán)。
3.加強校務(wù)公開工作的督導(dǎo)檢查，推進校園民主政治建設(shè)。不斷提高校務(wù)公開工作的針對性和實效性，進一步規(guī)范校務(wù)公開的程序內(nèi)容，實行公開材料備案制，督促學(xué)校行政落實好“一箱兩欄三會”制度(即校務(wù)公開意見箱、對內(nèi)公開欄、對外公開欄、黨政聯(lián)席會、教職工大會、校務(wù)發(fā)布會)，并逐步推行政務(wù)公示和校務(wù)公開網(wǎng)絡(luò)化，充分利用教育網(wǎng)絡(luò)進行公開。
4.通過各種形式組織、引導(dǎo)教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)文化知識，認(rèn)真學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》等教育法律法規(guī)，組織開展“師德師風(fēng)”、社會主義核心價值觀培訓(xùn)、演講，對教師“誓詞”的宣誓和“道德講堂”的開班，積極開展“依法執(zhí)教”為主題的論文評選、演講等活動，讓教師積極投入課程改革，進一步提升教職工的教學(xué)教研能力，提高政治素質(zhì)和職業(yè)道德。
5.積極開展“青藍工程”，促進青年教師專業(yè)發(fā)展。通過“青藍工程”的實施，配合教科研、師訓(xùn)等機構(gòu)，政治年輕教師開展教學(xué)觀摩、送課下鄉(xiāng)、學(xué)術(shù)沙龍等，幫助廣大教師提高自己的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)化水平，努力培養(yǎng)一批具有先進教育理念的學(xué)科帶頭人、骨干教師、教壇新秀，從而不斷壯大優(yōu)秀教師隊伍，為實現(xiàn)辦人民滿意的教育這一目標(biāo)奠定堅實的基礎(chǔ)。重點通過對新招教師的培訓(xùn)和推進教師的業(yè)
務(wù)培訓(xùn)工作相結(jié)合，開展“觀摩課”、“研討課”“優(yōu)質(zhì)課”等活動，提升教師的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
6.積極組織實施師德工程，配合有關(guān)部門開展的“幫扶結(jié)對”活動，在全體教師中扎實開展幫扶結(jié)對，讓會員與貧困學(xué)生結(jié)成幫扶對子，幫思想、幫學(xué)習(xí)、幫助解決生活中的困難;開展以“二進”(進學(xué)生家庭、進學(xué)生宿舍)、“三評”(學(xué)生評教師、家長評學(xué)校、社會評教育)、“五查”(查是否愛崗敬業(yè)、查是否關(guān)心愛護學(xué)生、查是否勤奮刻苦鉆研業(yè)務(wù)、查是否利用職權(quán)謀取私利、查是否為學(xué)生服務(wù)為家長服務(wù))為主要內(nèi)容的師德教育活動。
7.積極組織教職工參加籃球、晨練、棋牌、乒乓球、徒步登山、山地自行車、文藝表演、書畫等群眾性體育文化活動。
8.開展教職工“心連心·促和諧”主題教育活動，采取靈活多樣的形式，以造就一代“具有陽光心態(tài)的教育人”為目標(biāo)，開展教師交心談心活動，加強干部和職工之間的思想溝通交流，消除情感隔閡和心理障礙，努力化解矛盾，共創(chuàng)和諧校園。
9.維護教職工的合法權(quán)益，發(fā)揮好工會的橋梁紐帶作用，努力為教職工辦實事、做好事;認(rèn)真開展幫扶結(jié)對活動，傾聽教職工的呼聲，了解教職工的建議和要求，努力為教職工排憂解難;堅持開展“送溫暖”活動，利用傳統(tǒng)節(jié)日送溫暖。
三、具體工作安排
三月份
1.配合學(xué)校做好開學(xué)工作。
2.開展好“三·八”婦女節(jié)慶?；顒印?/p>
四月份
1.“青藍工程”的開展。
2.”三殘“學(xué)生的幫扶
五月份
1.督促校務(wù)公開
2.協(xié)同團支部開展“五·四”青年節(jié)慶?；顒?，組織教職工籃球、乒乓球、羽毛球、跳繩、象棋、跳棋比賽。
六月份
1.協(xié)同少先隊開展“六·一”兒童節(jié)慶?；顒?。
2.收集“愛勞動、愛學(xué)習(xí)、愛祖國”學(xué)生征文比賽作品。
3.開展好法制、安全教育宣傳工作。
七月份
1.開展家長培訓(xùn)會。
2.做好“愛勞動、愛學(xué)習(xí)、愛祖國”學(xué)生作品的評選、報送工作。
八月份
1.擬定“教師節(jié)”活動的開展和“評優(yōu)評先”的方案及教師評優(yōu)資料的收集、評選等工作。
2.協(xié)助做好教職工聘任工作，及時化解矛盾。
九月份
1.開展好教師節(jié)慶?；顒?，組織教工書畫展、徒步登山、山地自行車等比賽。
2.做好法制宣傳教育工作。
十月份
1.召開教代會。
2.完善工會組織的建設(shè)。
3.啟動教職工迎春文藝晚會準(zhǔn)備工作。
十一月份
1.組織“師德師風(fēng)”演講活動。
2.參加“五好”關(guān)工委“的督查評估驗收工作。
十二月份
1.開展送溫暖活動。
2.收集20__年各種總結(jié)資料，做好整理、歸檔等工作。
3.開展教職工迎春文藝晚會。
年度工會工作目標(biāo)計劃篇3
在新的一年里，__單位工會將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹__，以__工會工作要求為中心，以構(gòu)建和諧__單位為主線，推進民主建設(shè)，以提高職工素質(zhì)建設(shè)為核心，開拓創(chuàng)新，服務(wù)大局，以密切聯(lián)系職工，做好職工民生建設(shè)為工作目標(biāo)，全面履行工會的各項職能，為__單位和諧穩(wěn)定發(fā)展作出貢獻。
一、建設(shè)學(xué)習(xí)型工會，強化職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高職工隊伍的整體素質(zhì)。
20__年__單位工會將把提高職工素質(zhì)作為一項重要工作，充分發(fā)揮文化陣地優(yōu)勢，有針對性地加強職工的崗位技能和新技術(shù)的培訓(xùn)，引導(dǎo)職工不斷提高市場競爭意識，放映質(zhì)量意識，誠實守信意識和終身學(xué)習(xí)意識，自覺學(xué)習(xí)新知識，鉆研新技術(shù)，努力培養(yǎng)一專多能的復(fù)合型人才和適應(yīng)__單位發(fā)展需要的知識型職工隊伍。
1、三月“公民道德學(xué)習(xí)月”召開職工大會，號召全體職工深入學(xué)習(xí)雷鋒精神，制作學(xué)習(xí)雷鋒精神板報，以實際行動體現(xiàn)雷鋒精神，樹立個人良好品質(zhì)。
2、全面學(xué)習(xí)“奮斗改變命運”典型人物事跡，及時發(fā)現(xiàn)典型、選樹典型、宣傳典型，以點帶面，對__單位職工起到積極的引導(dǎo)作用和榜樣作用，__單位將為廣大職工提
供發(fā)展平臺，倡導(dǎo)職工愛崗敬業(yè)，愛如愛家，在各自的崗位上努力奮斗，不斷提高自身價值，通過努力改變命運。
3、四月召開職工培訓(xùn)動員大會，對全體職工進行培訓(xùn)，有針對性地結(jié)合實際崗位，增強職業(yè)技能，熟悉與工作相關(guān)的知識，建立常態(tài)學(xué)習(xí)機制，把職工培養(yǎng)成學(xué)習(xí)型人才，使__單位職工有所學(xué)，有所得，打造學(xué)習(xí)型工會，不斷提高__單位職工整體素質(zhì)，培養(yǎng)綜合性職工。
4、組織職工進行安全知識演講競賽，提高職工安全意識，有效保護自身安全。
二、積極落實民生建設(shè)年，緊密聯(lián)系職工，做好職工服務(wù)工作，促進__單位的'穩(wěn)定發(fā)展。
20__年是自治區(qū)第二個民生建設(shè)年，__單位工會將繼續(xù)把民生作為工作重點，堅持群眾第一、民生優(yōu)先，為職工群眾辦更多的實事、好事，想職工所想，急職工所急，關(guān)心職工物質(zhì)生活，保證工資福利待遇，切實提高職工物質(zhì)生活水平。重大節(jié)日，__單位工會領(lǐng)導(dǎo)將對離退休老同志進行慰問。密切聯(lián)系職工，通過職工大會、座談會等方式認(rèn)真聽取職工意見建議，為職工排憂解難。組織職工外出郊游，使職工親近自然，愉悅身心。嚴(yán)格遵守《勞動法》，維護職工權(quán)益，積極站在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系第一線，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。
1、一月召開全體職工大會，總結(jié)上一年工作，表彰__單位先進工作者、拾金不昧好人好事、先進部門，兌現(xiàn)職工
相關(guān)福利待遇。
2、二月組織全體職工冬季滑雪，使職工在娛樂的同時鍛煉身體。
3、三八婦女節(jié)組織__單位女職工座談會、會餐。
4、五月組織全體職工進行體檢，確保有一個健康的身體。
5、七月組織職工到南山夏游，親近大自然。
6、十月“重陽節(jié)”組織離退休老同志座談會。
7、節(jié)假日為職工發(fā)放福利品。
三、進一步加強工會自身建設(shè)。
爭優(yōu)創(chuàng)先，積極進取，落實職工代表大會制度，使工會各項工作制度化、科學(xué)化、規(guī)范化。四月召開職工代表大會，嚴(yán)格按照《工會法》和《中國工會章程》的規(guī)定組織__單位工會換屆改選。
年度工會工作目標(biāo)計劃篇4
為加強公司組織建設(shè)，強化工會組織職能，彰顯工會組織作為，團結(jié)帶領(lǐng)全體職工，努力完成公司全年目標(biāo)任務(wù)。根據(jù)集團公司黨委及工會20__年工作思路，緊密結(jié)合我公司實際，制定20__年度工會工作計劃。
一、指導(dǎo)思想
20__年在集團公司黨委、工會及公司黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司中心工作，服務(wù)公司發(fā)展大局，著力推進社會主義核心價值體系建設(shè)，著力提升公司工會工作水平，充分發(fā)揮工會組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展、加快建設(shè)現(xiàn)代化城市建設(shè)提供組織保證、精神動力和道德支撐。
二、工作目標(biāo)
建立健全工會委員會、女工委員會、經(jīng)費審查委員會的組織建設(shè)。努力完成工會各項工作任務(wù)，全面提高職工政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強道德建設(shè)，切實加強公司民主管理，全面履行工會職能，維護職工的合法權(quán)益。積極開展形式多樣的工會活動，豐富廣大職工的業(yè)余生活，爭創(chuàng)“優(yōu)秀職工之家”。
三、主要工作內(nèi)容
圍繞總體目標(biāo)任務(wù)，蘭州建投地產(chǎn)公司工會著重做好以下幾個方面的工作。
(一)加強學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。學(xué)習(xí)落實集團公司黨委、工會的指示和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，教育引導(dǎo)全體職工準(zhǔn)確把握中央提出的新思想、新觀點、新論斷、新要求，統(tǒng)一思想、凝聚力量，不斷深化對中國特色社會主義規(guī)律和馬克思主義執(zhí)政黨建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識。進一步加強法制建設(shè)，增加廣大職工的法制意識，使職工樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。在全公司范圍內(nèi)營造“愛崗敬業(yè)、無私奉獻”的良好氛圍。
(二)夯實基礎(chǔ)、強化工會組織建設(shè)。一是把公司工會委員會、女工委員會、經(jīng)費審查委員會的組織建設(shè)作為全年的重點任務(wù)，嚴(yán)格按照《工會法》、《企業(yè)工會工作條例》完成工會委員會的選舉、組建。二是建立完善工會工作制度，充分發(fā)揮工會集體智慧和參事議事的積極作用。三是號召廣大職工開展“比、學(xué)、趕、幫、超”活動，把推動公司經(jīng)濟建設(shè)作為工會工作的出發(fā)點和最終目的。四是通過宣傳、教育，要求全體職工始終牢記黨的宗旨和使命，增強政治敏銳性和政治鑒別力，不斷強化群眾觀點，切實把維護人民群眾利益作為本職工作的根本目標(biāo)。
(三)機制創(chuàng)新，強化職工維權(quán)工作。一是完善維權(quán)機制，不斷完善勞動關(guān)系預(yù)警疏導(dǎo)機制;完善協(xié)調(diào)機制，發(fā)揮工會組織作用，及時掌握、調(diào)查、分析、調(diào)解勞資矛盾。二是健全集體協(xié)商工作機制，在切實維護職工的合法權(quán)益的基礎(chǔ)上，通過協(xié)調(diào)引導(dǎo)，實現(xiàn)維權(quán)和維穩(wěn)“雙促進”。
(四)關(guān)愛職工，強化工會文化建設(shè)。
一是組建各類活動小組，充分發(fā)揮各類文化體育興趣小組的作用，開展乒乓球、羽毛球、登山、讀書、攝影等活動。積極組織全體職工參加集團公司舉辦的各類群眾體育活動，體現(xiàn)公司廣大職工的精神面貌，增強組織的凝聚力，活躍公司文化生活，增強干部職工體質(zhì)。
二是扎實做好幫扶工作。關(guān)心、關(guān)愛公司干部職工尤其是困難干部職工，切實解決職工的實際困難。積極參加公司所在社區(qū)組織的各項活動，為需要幫助的群眾奉獻愛心，樹立公司文明形象。
三是保護職工特殊權(quán)益，切實關(guān)心干部職工身體健康，組織開展健康體檢，特別是女職工身心健康，做到無病早防、有病早治。
(五)傾聽職工意見，關(guān)注職工生活。
一是發(fā)揚民主，集思廣益，引導(dǎo)公司職工自覺地把個人成長和公司的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，營造“與公司共前進、與公司同發(fā)展、為公司作貢獻”的良好工作氛圍，組織開展意見征詢活動,聽取基層職工對公司發(fā)展的意見、建議、思路，激發(fā)職工關(guān)心和參與公司發(fā)展的熱情。二是深入群眾調(diào)查走訪，傾聽職工的心聲，對職工反映的情況及時向黨組織
反映協(xié)助解決，維護職工民主權(quán)利和切實利益。三是開展好一線職工慰問工作，在傳統(tǒng)節(jié)日期間，在三伏天期間，公司工會將對堅持在生產(chǎn)一線的職工開展慰問活動，把公司對職工的關(guān)心切實放在心上，讓職工切實感受到公司的關(guān)懷和傳遞的溫暖。
(六)做好職工教育培訓(xùn)工作。
配合黨總支部和人事部門，積極征求各基層單位培訓(xùn)需求，制定切實可行的培訓(xùn)計劃，加強項目手續(xù)辦理、現(xiàn)場管理、合同管理、公文寫作培訓(xùn)等方面的培訓(xùn)，提高廣大職工的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力。推動工會組織“轉(zhuǎn)起來、活起來、強起來”，服務(wù)公司黨的建設(shè)和項目開發(fā)。
20__年，公司工會在做好自身建設(shè)工作的同時，積極完成集團公司黨委、工會和公司黨總支部交辦的其他工作，按照工會章程開展豐富多彩的活動，不斷提高組織的凝聚力，充分發(fā)揮好工會組織聯(lián)系服務(wù)群眾的橋梁和紐帶作用。
年度工會工作目標(biāo)計劃篇5
一年來,在學(xué)校黨支部和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校行政的大力支持下，在廣大會員和教職工的積極參與下，緊緊圍繞教育改革發(fā)展，提升教育質(zhì)量這一中心，以堅持和深化工會建設(shè)職工之家為基礎(chǔ)，認(rèn)真貫徹上級工會工作總體思路，促進課程改革，深化“教工之家”工作，推動學(xué)校各項工作穩(wěn)定發(fā)展。
教工之家工作是學(xué)校工會常抓不懈的一項基礎(chǔ)工作。為了配合學(xué)校黨政創(chuàng)建文明單位，工會將教工之家工作融入學(xué)校創(chuàng)建市區(qū)文明單位之中，同時把學(xué)校文明建設(shè)納入教工之家的內(nèi)容，提出了今年建先進職工之家的規(guī)劃措施和目標(biāo)。
在開展教工之家的活動中，學(xué)校工會堅持提升學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的指導(dǎo)思想，搞好“五個結(jié)合”，即把教工之家活動與促進學(xué)校發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合，與加強民主管理相結(jié)合，與深化課程改革，提升教育質(zhì)量相結(jié)合，與教育職工、提高教師素質(zhì)相結(jié)合，與維護職能為職工半實事相結(jié)合，使學(xué)校教工之家活動落到實處。在開展教工之家活動中，工會重點抓了以下幾方面的工作：
一、加強工會組織建設(shè)，促進學(xué)校穩(wěn)定發(fā)展
(一)健全工會組織，為了健全工會組織，經(jīng)請示教育工會批準(zhǔn)，我校于20__年11月26日下午舉行了工會換屆選舉大會，為了使工會換屆選舉取得理想的效果，我們在換屆選舉過程中，從換屆選舉前的準(zhǔn)備，換屆選舉期間的工作程序與內(nèi)容，向上級工會報告選舉結(jié)果，都是嚴(yán)格按照基層工會換屆選舉的規(guī)定程序操作的，完善了工會的各項制度。會員會籍管理規(guī)范，會員檔案齊全。在職職工入會率達到100%以上。
(二)工會每年度根據(jù)學(xué)校的工作計劃和工會工作的特點，做好年度工作計劃，并按計劃認(rèn)真實施，及時召開工會委員和教職工代表大會，進行階段總結(jié)和年終總結(jié)，積累各種文件資料，做到完整規(guī)范。
二、加強民主管理，增強職工的主人翁意識
1、為了堅持和完善以職代會為基本形式的管理制度，做到民主管理渠道暢通，積極推進職工代會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
健全職代會組織、完善制度，規(guī)范落實各項職權(quán)。我校于于20__年11舉行了工會換屆選舉大會以后，就開始著手籌備新一屆教代會工作，經(jīng)過精心的籌備，于20__年3月8日下午召開了教職工代表大會，與會代表聽取了鄧校長《學(xué)校十二五發(fā)展規(guī)劃的報告》和馬校長《提案解答報告》。前不久，我們又召開了全校教職工大會，在會上鄧校長做了《關(guān)于提案落實情況的報告》。職工(代表)大會立案的提案，行政領(lǐng)導(dǎo)基本做到了條條有著落，件件有回音。能夠解決的積極解決，不能解決的也給群眾做了比較滿意的答復(fù)。
2、建立和實施校務(wù)公開制度，推進校務(wù)公開工作規(guī)范化、制度化。
凡涉及職工群眾利益的重要事項，經(jīng)會員(代表)大大會討論決定;學(xué)校工作計劃、重大活動、經(jīng)費收支、教師晉職進級、評優(yōu)評先等情況定期向職工公開，接受群眾監(jiān)督。
3、認(rèn)真做好民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作，促進廉政建設(shè)。
教代會民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部，是教代會的一項重要職權(quán)，是教職工依法行使民主決策、民主管理、民主監(jiān)督權(quán)利的有效形式，是加強黨建和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、完善教代會制度、深化校務(wù)公開的重要組成部分，對于提高領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力，貫徹落實推動我校改革發(fā)展具有重要意義。開展民主評議干部工作，有利于激勵領(lǐng)導(dǎo)干部奮發(fā)進取，敬業(yè)勤政;有利于密切領(lǐng)導(dǎo)與群眾的關(guān)系，增強學(xué)校內(nèi)部團結(jié)和凝聚力;有利于促進學(xué)校的廉政建設(shè)。并強調(diào)全體教職工和領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識教代會民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作的重要意義，評議工作要堅持實事求是，注重工作實績，為進一步持續(xù)深入開展做好工作。
各位領(lǐng)導(dǎo)干部就自身一年來的工作履職情況、取得的成績、存在的得失以及今后努力的方向向全體教職工作了簡要匯報。
教職工代表仔細聆聽報告、認(rèn)真履行職責(zé)，對領(lǐng)導(dǎo)干部分別進行了民主評議。
三、規(guī)范建家工作，積極開展活動
(一)黨政領(lǐng)導(dǎo)重視支持工會工作，形成黨支部領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會運作、職工參與的建家工作格局。
學(xué)校工會的工作受到了學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視，把工會的工作列入議事日程并給予指導(dǎo)和支持。首先，學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)對對工會換屆選舉和教職工代表大會十分重視，從會議的籌備，征集提案，到會議的召開，校長參與其中，并做了大量工作，特別是帶有政策性的問題親自過問，使工會換屆選舉和教代會取得了圓滿成功，在年終表獎中得到了應(yīng)有的體現(xiàn);其次，對工會組織的各項活動給予了指導(dǎo)和支持，如看望生病教職工、慰問困難職工、各項比賽比賽等活動提供了經(jīng)費支持。
(二)建立對困難職工幫扶的快速反應(yīng)機制和幫扶救助機制，建立職工檔案，及時幫助職工解決生活中的各種困難，為他們解除后顧之憂。
結(jié)合我們學(xué)校的實際情況，建立符合學(xué)校實際的幫扶救助體系。一是進一步完善和規(guī)范職工重大疾病醫(yī)療救助機制，加大幫扶救助力度，對患重大疾病的職工進行最大限度的幫扶救助;二是積極借鑒一些單位的成功經(jīng)驗，實施和完善捐資助學(xué)、職工互助、愛心捐助等措施對困難師生和退休教師實施幫扶救助;三是建立長期穩(wěn)定的幫扶救助制度，多渠道籌措救助資金，探索救助資金統(tǒng)籌，增加調(diào)劑余地;四是堅持幫扶救助工作的公開透明，接受職工群眾監(jiān)督，充分發(fā)揮職代會和職工大會的作用，實行幫扶救助工作公示制度。
(三)開展文化教育和文藝體育活動，陶冶職工的思想情操，豐富他們的精神生活，為他們營造健康、愉快、安全、和諧的工作環(huán)境和生活環(huán)境。
(四)積極幫助女職工排解思想上的困惑和疑慮，化解家庭、工作中的矛盾和問題。認(rèn)真組織“三八節(jié)”活動，做好為女職工體檢工作。
我中心校轄區(qū)有學(xué)校8所，在崗教師114名，期中女教工40名，占全校教工人數(shù)的35%。學(xué)校黨政和工會一直把女教職工的生活、家庭、身體等方面的情況放在心上，盡可能地幫助他們解決實際問題，全力關(guān)心女教職工、維護女教職工的合法權(quán)利，密切關(guān)注女教職工的健康，堅持女教職工一年一次健康檢查、建立健康檔案，發(fā)現(xiàn)疾病及時醫(yī)治。今年“三八節(jié)”我校按照教育工會的通知精神，開展了“五個一”活動，
一是召開一次會議
為紀(jì)念“三八”國際勞動婦女節(jié)__周年，學(xué)校20__年3月8日下午3點在辦公室召開紀(jì)念“三八婦女節(jié)”座談會，主題是“凝聚力量助教育，巾幗建功‘十二五’”，暢談自己的感受和體會。為活躍女職工的文化生活，以慶“三八”節(jié)為契機，弘揚傳統(tǒng)美德和倡揚時代新風(fēng)，制定了女職工活動計劃，從計劃、經(jīng)費、活動安排等方面，都作了具體部署和安排。
二是舉辦一次培訓(xùn)
工會主席詹紹輔負責(zé)對女教工進行了培訓(xùn)講座。
主要內(nèi)容是三個方面：一是三八婦女節(jié)的由來，二是十大巾幗女英雄事跡介紹;三是中國十大女富豪的事跡。以此來鼓勵女教工愛崗敬業(yè)，自強不息。
三是開展一次征文活動
開展紀(jì)念“三八”國際勞動婦女節(jié)__周年征文活動。黨支部和工會認(rèn)真安排此項活動，下發(fā)通知，號召女教工積極參加征文活動，張興瓊、陳敏、的征文被評為市級二等獎。
四是進行一次表彰
3月8日下午召開了表彰大會，陳敏等6名女教工受到了表揚，鄧校長在表彰大會上作了講話，高度評價了我校女教工在教育教學(xué)中的貢獻，并對女教工提出了今后的希望：
五是建立反饋機制
建立創(chuàng)新機制發(fā)揮女教工在學(xué)校管理中的作用。
1、健全女工委員會組織建設(shè)，為開展女教職工工作提供保障。我校女工委員會主任是申敏。
2、維護女教職工在政治、經(jīng)濟、文化、生活等方面的特殊利益和合法權(quán)益。女工委員經(jīng)常深入到女教工中調(diào)查研究，了解女教工具體情況，及時通過工會向?qū)W校反映女教工的愿望和要求，同時參與學(xué)校行政有關(guān)女教職工基本權(quán)利和特殊利益的規(guī)章制度的制訂工作。女工委員會主動代表全體女教工監(jiān)督學(xué)校有關(guān)保護女教職工的條例、文件的貫徹執(zhí)行情況。
3、動員組織女教工投身新課改，在教育教學(xué)工作中建功立業(yè)。女工委員會運用多種有效手段挖掘女教職工的潛力，調(diào)動其工作積極性，在教育教學(xué)為中心的各項工作中創(chuàng)優(yōu)爭先，屢獲佳績。
4、幫助女教職工不斷提高思想政治素質(zhì)和文化業(yè)務(wù)素質(zhì)。
5、代表女教職工參與學(xué)校民主管理，對學(xué)校行政進行民主監(jiān)督。女工委員會以教代會制度為基點，推動女教職工以主人翁姿態(tài)參與學(xué)校管理的民主意識的增強，通過代表廣大女教工積極就學(xué)校發(fā)展的各層面提建議、舉措和提案，推動學(xué)校行政依法治校理念的整體提升。
6、開展豐富多彩的文體活動，陶冶女教工身心。
7、協(xié)助學(xué)校行政解除女教職工的后顧之憂。
(五)堅持開展“雙文明”即文明辦公室、文明教師競賽活動。
為了教師營造一個舒適、溫馨的辦公環(huán)境，我校堅持開展“雙文明”創(chuàng)建活動，按照一周一檢查，一個月一評比的辦法，嚴(yán)格按照學(xué)校制定的《文明辦公室評比條件》《文明教師評比條件》，由支部和工會有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)檢查，定期將檢查結(jié)果向教師公布，年終根據(jù)平時考核結(jié)果。
(六)工會小組開展建小家活動有布置、有考核、有表彰。
在開展建小家活動中，我校堅持以“為了一切教職工、一切為了教職工、為了教職工的一切”為原則，緊密圍繞學(xué)校發(fā)展的大局開展家家活動?！奥毠ば〖摇笔枪M織密切聯(lián)系教職工群眾的前沿陣地，是學(xué)校工會工作的出發(fā)點和落腳點。
年初學(xué)校工會制定了《建設(shè)職工之家方案》，黨政領(lǐng)導(dǎo)對“建家”活動高度重視，普遍把“建家”作為建學(xué)校、建單位、建學(xué)科、建隊伍、聚合力、促發(fā)展的一項人心工程來抓，作為構(gòu)建和諧單位、打造強勢學(xué)校的一項重要工程來實施。形成黨政工齊抓共建，并將“建家”工作納入各單位重要的工作日程，在人力、物力、場地和時間等各方面都給予充分的保障。
通過活動的開展，取得了顯著成效。
1、全校上下對“建家”工作重要性認(rèn)識高度統(tǒng)一。
2、凝聚了人心、激發(fā)了活力、使整個學(xué)校辦學(xué)實力增強、學(xué)科建設(shè)取得重大突破、教學(xué)質(zhì)量和科研水平快速提升，管理服務(wù)與機關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。
3、推進了基層民主政治建設(shè)，院務(wù)公開得到了拓展，教代會制度建設(shè)得到深化，廣大教職工充分享有知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
4、構(gòu)建了校園和諧，廣大教職工合法權(quán)益得到了很好地落實與維護，教職工怨氣少了，向心力、凝聚力增強了。
5、夯實了工會基層組織，加強了工會自身建設(shè)。
四、樹立先進典型，打造一支過硬的班主任隊伍
打造一支過硬的班主任隊伍，對于提升班主任專業(yè)化水平，推動學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展，創(chuàng)辦人民滿意的優(yōu)質(zhì)教育具有重要作用。
通過深入開展“當(dāng)好主力軍，奮戰(zhàn)‘十二五’，實現(xiàn)‘新跨越’”振興學(xué)習(xí)活動，使我校班主任隊伍的政治素質(zhì)，道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)都有了明顯的提高。
總之我校工會在黨支部和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過一年的努力，取得了一定的成績，但與上級工會的要求還有一定的差距，我們有決心在今后的工作中，發(fā)揚成績，克服不足，以開拓創(chuàng)新的精神，不斷提高工作水平，更好地發(fā)揮工會職能作用，為龍場營鎮(zhèn)的教育發(fā)展做出更大的貢獻。
年度工會工作目標(biāo)計劃篇6
一、加強教師職業(yè)道德、思想政治教育，塑造良好的教師形象。
教師良好的職業(yè)道德是提高工作質(zhì)量的基礎(chǔ)。義務(wù)制教育階段績效工資的實施，較大幅度的提高了教師經(jīng)濟待遇，隨著經(jīng)濟待遇的提高，教師的社會地位也得到了相應(yīng)的提高，社會對教師的要求同時在提高。為此，進一步提高教育質(zhì)量和辦學(xué)水平、辦人民滿意的學(xué)校是每一個教師應(yīng)有的責(zé)任。本學(xué)期將組織教師重點學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德》、《國家中長期改革和發(fā)展綱要》以及教育規(guī)范管理的有關(guān)文件等。開展教師職業(yè)禮儀教育，全方位的提高教師的整體素質(zhì)。要求教師認(rèn)認(rèn)真真上好每一堂課，杜絕有償家教;真心實意關(guān)愛每一位學(xué)生，杜絕體罰和變相體罰。倡導(dǎo)教師盡心、專心、熱心于教育教學(xué);努力提升教育的感染力、親和力、公信力，樹立教師良好的社會形象。
二、增強民主法制意識，積極推進學(xué)校民主管理的進程。
1、增強法制意識，引導(dǎo)教職工通過合法渠道運用正當(dāng)手段合理合法的表達自己合理的訴求。采取多種形式，加強對教工的法制教育，進一步增強組織紀(jì)律觀念，提高教工自我維權(quán)意識和合法維權(quán)能力，通過正當(dāng)合法途徑有效維權(quán)，做到既要確保教工合法權(quán)益得到保護，同時又推進平安和諧校園的建設(shè)。
2、增強民主意識，以主人翁的精神關(guān)心學(xué)校工作，主動參與學(xué)校的民主管理。加強對教工的引導(dǎo)和教育，應(yīng)使每位教工確立起主人翁的意識，真心實意的關(guān)心學(xué)校的發(fā)展，主動參與學(xué)校的民主管理，為提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平獻計獻策。
3、健全管理制度，搭好民主管理的平臺，暢通民主管理的渠道，維護教工的合法權(quán)益。抓好校務(wù)公開工作。利用多種渠道積極聽取教工對績效工資實施方案和學(xué)校管理工作的意見建議，進一步完善績效工資實施方案和學(xué)校管理工作，開好教代會，配合有關(guān)部門做好對干部的評議工作。堅持源頭參與原則做好校務(wù)公開工作，根據(jù)校務(wù)公開的要求，向社會、家長、教職工公開校務(wù)工作，取得社會、家長、教職工對學(xué)校工作的理解和支持，促進辦學(xué)水平的穩(wěn)步提高。
三、開展活動，在活動中凝聚人心，激發(fā)活力，鼓勵教工立足崗位，為學(xué)校發(fā)展貢獻聰敏才智。
開展慶祝第__個教師活動。根據(jù)教育局關(guān)于慶祝教師節(jié)活動要求，組織好學(xué)校慶?；顒?。在教師節(jié)期間，開展宣傳教育活動，積極營造慶祝氛圍。利用黑板報、櫥窗、校園網(wǎng)絡(luò)等宣傳載體，開辟專欄，宣傳學(xué)校創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果和優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任的先進事跡，展示學(xué)校教育教學(xué)工作的突出成績。開展評優(yōu)表彰獎勵活動，鼓勵教師努力工作。在教師節(jié)前評選學(xué)校優(yōu)秀教育工作者和優(yōu)秀班主任，對在上學(xué)年度工作中作出成績的教職工進行表彰獎勵。肯定成績，樹立榜樣，弘揚正氣，激勵廣大教職工立足崗位作奉獻，爭當(dāng)先進創(chuàng)業(yè)績。召開座談討論會，傾聽教師心聲。在教師節(jié)前召開教職工座談會，座談會以學(xué)習(xí)貫徹全國教育工作會議精神和教育規(guī)劃綱要為主要內(nèi)容，組織各層面教職工代表暢談學(xué)習(xí)體會，同時組織教職工代表對學(xué)校工作獻計獻策，共謀學(xué)校發(fā)展大計。舉行師德征文活動，促進師德師風(fēng)建設(shè)。按照教育局師德征文比賽的要求，學(xué)校開展師德征文活動。師德征文以“在奉獻中感悟幸?！睘橹黝}，通過充分發(fā)動，動員廣大教工積極參加征文活動，把師德征文活動作為加強師德建設(shè)的一項具體活動，通過師德征文活動，進一步促進教師職業(yè)道德建設(shè)。在校級評選的基礎(chǔ)上，推薦優(yōu)秀征文參加區(qū)級評比。召開離退休教工會議，共享教師節(jié)歡樂。在教師節(jié)期間，組織退休教工回校召開會議，慶祝第__個教師節(jié)。向他們宣傳學(xué)校辦學(xué)成果，匯報學(xué)校工作情況，聽取他們對學(xué)校工作的意見和建議，使他們感受到學(xué)校這個大家庭的關(guān)懷和溫暖。召開學(xué)校教學(xué)工作會議暨慶祝第__個教師節(jié)大會，增強教職工光榮感和使命感。
1、開展建設(shè)幸福家庭活動，促進平安和諧校園建設(shè)。家庭是社會的細胞，和諧社會需要千千萬萬個幸福家庭為基礎(chǔ)。同樣平安和諧校園也需要幸福家庭為支撐。開展幸福家庭建設(shè)，就是要求我們從家庭做起，孝敬長輩，關(guān)愛子女，夫妻相敬，營造其樂融融的幸福家庭，提高家庭生活的幸福指數(shù)。
2、開展綠色辦公室創(chuàng)建活動。綠色辦公室要求為：室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生好，辦公用品擺放有序，節(jié)約能源，同事融洽。整潔優(yōu)雅的辦公環(huán)境有利于教師良好心情的形成，有利于工作效率的提高，節(jié)約水電，推進低碳經(jīng)濟，倡導(dǎo)低碳生活，是時代發(fā)展的要求，也應(yīng)成為每個公民的自覺行為。和諧的人際關(guān)系，有利于提高工作效率。
3、開展小型多樣文體活動，活躍身心，促進教工健身活動。根據(jù)學(xué)校實際情況，組織開展教工喜愛、樂于參加的文體活動，引導(dǎo)教工積極參與健康向上的娛樂活動，追求文明高雅的業(yè)余生活?？冃ЧべY的實施，較大幅度的提高了教師的收入，教師物質(zhì)生活水平的提高，為教師追求文明高雅的精神生活提供了良好的物質(zhì)基礎(chǔ)，為此，工會應(yīng)在這一方面做好積極正面的引導(dǎo)、教育和組織等工作。
4、開展讀書活動，繼續(xù)倡導(dǎo)教師利用業(yè)余時間多讀好書。在讀書中尋找安寧，遠離浮躁;堅定信念，擺脫虛無;崇尚文明，屏棄陋習(xí)。在書本中尋找正確的人生價值取向，提高自身素質(zhì)品位，提升生命的質(zhì)量。
四、抓好退管工作，努力為退休教工做好服務(wù)工作。
進一步做好退管工作，主動關(guān)心退休教工的生活，努力為他們解決需要集體出面解決的實際問題，為退休教工來校活動做好服務(wù)工作。
五、做好工會換屆工作，抓好工會干部隊伍建設(shè)，提高工會的服務(wù)能力。
按照上級工會換屆工作的要求，依法進行換屆。以換屆為鍥機，加強工會干部隊伍建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)工會工作有關(guān)法規(guī)以及業(yè)務(wù)知識，提高工會干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，提高為教職工服務(wù)的本領(lǐng)，努力把工會建設(shè)成值得教職工信賴和可以依靠組織。
年度工會工作目標(biāo)計劃篇7
一、加強教職工的政治思想教育
1、加強政治理論學(xué)習(xí)，組織教職工深入學(xué)習(xí)全總十x屆x次會議精神。
2、組織教職工繼續(xù)深入學(xué)習(xí)新《工會法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》等，以小組為單位，定期進行學(xué)習(xí)，努力營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。
二、加強教師隊伍建設(shè)
教師是精神禮貌的傳播者和創(chuàng)造者，建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)愛崗的教師隊伍是全面貫徹落實十x大精神，用心推進素質(zhì)教育的重要保證。
1、全面落實中小學(xué)職業(yè)道德規(guī)范。深入開展以“熱愛孩子”為核心的師德教育，使廣大教職工樹立遠大的`教育理念，以德修身，以德育人，敬業(yè)愛崗。
2、深入開展系列師德教育活動。樹立身邊的師德典型，大力宣傳職工中的好人好事。
3、配合行政，加強對青年教師教育，繼續(xù)實施“傳、幫、帶”工程，落實“結(jié)對子”協(xié)議，注意培養(yǎng)青年教師中的先進典型，激勵青年教師健康成長。結(jié)合我校啟動“新教育實驗”的實際，配合教導(dǎo)處共同做好“營造書香校園”、“師生共寫日記”等工作。
4、加強女教職工隊伍建設(shè)。繼續(xù)開展“巾幗建功”等活動，結(jié)合教育教學(xué)實際，促進女教職工建功立業(yè)。依法維護女教職工的合法權(quán)益，充分發(fā)揮女教職工主力軍的作用。
三、抓好民主管理，促進民主政治建設(shè)
1、逐步規(guī)范教代會形式，開好一年一次的教代會，推進學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督，規(guī)范教代會權(quán)利，確保教師代表對學(xué)校重大決策的知情權(quán)、參與權(quán)、審議權(quán)、透過權(quán)，拓寬教代會的資料。注重提案落實，不斷提高教代會的質(zhì)量。
2、全面推進校務(wù)公開工作，建立和完善校務(wù)公開的各項制度。緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，把教師、家長和社會關(guān)注的重點、熱點問題，以及教職工切身利益的問題，作為校務(wù)公開的重要資料，努力做到政策公開、過程公開、結(jié)果公開。實現(xiàn)廣大教職工當(dāng)家作主，參與民主監(jiān)督與管理，依法行使民主權(quán)利的新舉措。
3、做好一年一度的民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作，做到公平公正、實事求是地評價。
四、履行工會職能，維護教職工合法利益
1、密切聯(lián)系教職工，聽取和反映職工的意見和要求，發(fā)揮好行政領(lǐng)導(dǎo)和群眾之間的橋梁紐帶作用，全心全意為職工服務(wù)。
2、關(guān)心教職工身心健康，從督促職工參加體育鍛煉，提醒職工注意保養(yǎng)身體等方面關(guān)心、愛護職工。
3、以豐富多彩的活動，激發(fā)工會的活力，用心開展多種形式的群眾性文體活動。今年工會將繼續(xù)組織“迎新春工會活動”。
五、加強工會自身建設(shè)，提高工會會員整體素質(zhì)
1、在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，建立完善工會各項制度，定期組織學(xué)習(xí)、研討工會工作，做好工會信息。
2、黨、政、工同心協(xié)力建好小家。
3、按《工會法》的要求做好財務(wù)工作，收好、管好、用好工會經(jīng)費。
4、加強工會干部的思想作風(fēng)建設(shè)，真正樹立服務(wù)理念，加強政治理論和工會知識學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和管理水平。
5、圓滿完成上級工會布置的各項工作任務(wù)。
年度工會工作目標(biāo)計劃篇8
一、指導(dǎo)思想
本學(xué)年度，我校工會在縣教育工會、學(xué)校行政、黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十八精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行中國工會__大精神，堅定不移地落實黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)的指導(dǎo)思想，加強學(xué)校民主管理，加強師德教育，加強工會自身建設(shè)，認(rèn)真履行工會的基本職能，充分發(fā)揮工會的作用，團結(jié)動員全體教職工以主人翁的勞動熱情和創(chuàng)造活力，不斷發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，為我校教育事業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻。
二、工作目標(biāo)和措施
(一)重視教職工隊伍建設(shè)
1、積極配合學(xué)校黨政，加強教職工思想政治教育，組織教職工學(xué)習(xí)領(lǐng)會“十x大”精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全總十x大精神，認(rèn)清形勢，積極進取，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真做好本職工作。
2、深入開展職業(yè)道德教育，通過表彰獎勵先進教師和優(yōu)秀教育工作者，宣傳教書育人先進事跡，引導(dǎo)職業(yè)道德建設(shè)健康發(fā)展。開展以“樹立師德形象，構(gòu)建和諧校園”為主題的師德建設(shè)活動，扎實開展師德考核工作。
3、組織教職工學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)綱要》，引導(dǎo)教師經(jīng)常以師德規(guī)范對照自己言行，大力弘揚正氣，通過校園網(wǎng)、政治學(xué)習(xí)、黑板報等宣傳陣地樹立先進典型，進一步提高廣大教職工的道德素養(yǎng)，職業(yè)素養(yǎng)，增強教書育人，管理育人，服務(wù)育人的自覺性。
4、今年是建國__周年大慶，校工會將組織教職工舉行系列慶?；顒?。擬在今年10月份舉行一個“祖國在我心中”為主題的征文活動。
5、配合學(xué)校積極推進學(xué)校的：“三名工程”建設(shè)，即“名 師工程”、“名生工程”和“工程”，打造一支結(jié)構(gòu)合理、作風(fēng)優(yōu)良的教師隊伍。
(二)加強工會自身建設(shè)
1、重視工會干部的自身提高，組織工會干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策和法律法規(guī)，如《工會法》、《教師法》、《勞動合同法》等，幫助教師和職工準(zhǔn)確理解《勞動合同法》的內(nèi)涵。增強依法治校和依法維權(quán)的自覺性。在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，吸引團結(jié)教職工，依法獨立自主地開展各項工作。
2、進一步加強工會自身建設(shè)，使工會工作再上一個新臺階。充分發(fā)揮委員一班人的作用，在委員分工職責(zé)范圍內(nèi)努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，協(xié)調(diào)配合。培養(yǎng)和壯大工會積極分子隊伍，充分調(diào)動他們的積極性，依靠工會積極分子開展好工會活動。
3、加強思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的建設(shè)，密切聯(lián)系群眾，為廣大教職工辦實事，為學(xué)校黨政分憂，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。
4、推進工會工作現(xiàn)代化建設(shè)，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，建立工會資源。
5、重視女工工作。關(guān)心、支持女工工作，充分調(diào)動女教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，使廣大女教職工在自己的工作崗位上做出更大的貢獻。
6、關(guān)心離退休教職工，做好離退休教職工工作，開好一期一次的座談會，認(rèn)真聽取并積極反映老教職工的意見和建議。
(三)不斷推進學(xué)校民主建設(shè)
1、堅持定期召開教職工代表大會制度，進一步創(chuàng)新教代會形式，認(rèn)真履行教代會職權(quán)，提高教代會質(zhì)量。
2、積極配合黨政，繼續(xù)做好校務(wù)公開工作，進一步健全制度，規(guī)范運作，加強監(jiān)督，提高質(zhì)量，保證校務(wù)公開的真實性、有效性。校務(wù)公開的內(nèi)容包括：財務(wù)管理公開、收費公開、工程建設(shè)項目公開、對教職工獎懲公開、職稱評審公開、有關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大決策和與群眾密切相關(guān)的重要事情公開。依靠全體教師，虛心聽取意見，把工作落到實處。
3、充分履行教代會職責(zé)，進一步增強廣大教職工參政議政的意識，積極主動參與學(xué)校的民主管理，凡涉及學(xué)校重大決策等問題須通過教代會審議通過，把學(xué)校的民主建設(shè)真正落到實處。
4、認(rèn)真履行工會的基本職責(zé)，維護教職工的合法權(quán)益，做好協(xié)調(diào)工作。
(四)加大送溫暖工作力度
1、關(guān)心特殊學(xué)生群體，與身邊生活有困難的學(xué)生、學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生、留守學(xué)生、品德有缺陷的學(xué)生結(jié)成幫教對子，有計劃地開展幫教活動。
2、關(guān)心教職工生活，對生病或有困難的教職工做好慰問工作，時刻把教職工的冷暖掛在心頭,把組織的溫暖送到教職工的心里。對因大病、突發(fā)性事件造成困難的教師，工會要做到“第一知情人，第一報告人，第一幫助人”的職責(zé)。
(五)積極開展形式多樣的文體活動，豐富教職工業(yè)余生活開展形式多樣的文體活動，豐富教職工業(yè)余文化生活，開展健身活動，增強教職工體質(zhì)，活躍教工身心。以活動為載體，凝心聚力，共謀發(fā)展。倡導(dǎo)健康文明的生活方式，關(guān)心教職工的身心健康。堅持重在參與的原則，積極開展面向全體教職工的校園文體活動，營造人人參與的良好氛圍，緩解教職工的身心壓力，充分發(fā)揮廣大教職工的積極性、創(chuàng)造性。
年度工會工作目標(biāo)計劃篇9
一、總的要求
以國家法律法規(guī)和黨的教育政策為指導(dǎo)，根據(jù)市工會20__年工作要點為重點，結(jié)合學(xué)校實際，緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)的中心和學(xué)校各項工作，以提高教職工整體素質(zhì)為目標(biāo)，緊緊圍繞教書育人的中心任務(wù)，以學(xué)校依法治校示范校建設(shè)工作為契機，切實加強教師隊伍建設(shè)、學(xué)校民主建設(shè)和工會自身建設(shè)，積極維護教職工合法權(quán)益，充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，加大以人為本的師德建設(shè)力度，堅持完善教代會制度，帶領(lǐng)全體教職工以實事求是的科學(xué)態(tài)度、艱苦奮斗的工作作風(fēng)，開拓進取，努力推動學(xué)校工會工作的正常開展，為學(xué)校全面工作做出貢獻。
二、工作內(nèi)容
1、加強理論學(xué)習(xí)
進一步強化學(xué)校依法治校示范校的示范性，推動學(xué)校校務(wù)公開等民主管理工作向前邁進。學(xué)校工作將積極配合黨支部，學(xué)校行政會議，認(rèn)真組織全體教職工，學(xué)習(xí)上級相關(guān)政策精神和法律法規(guī)，不斷深化認(rèn)識，全面理解和把握基本內(nèi)涵和精神實質(zhì)，把工會干部和教職工的思想和言行統(tǒng)一到學(xué)校工作上來，并以此為契機，抓好教職工思想、政治工作，推進教育現(xiàn)代化和素質(zhì)教育的發(fā)展，讓廣大教職工群眾認(rèn)識和重視越來越學(xué)習(xí)，“人人學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)”，用學(xué)習(xí)來增長自己的知識才干，提高生活質(zhì)量，適應(yīng)時代發(fā)展，推動社會的進步和人的全面發(fā)展，我們要通過各種有效的途徑，大力推進學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建活動。同時，加強師德建設(shè)，提高教師自身的思想政治素質(zhì)，樹立良好的師表形象，增強教師的人格魅力，為促進學(xué)校發(fā)展奠定思想基礎(chǔ)。
2、完成各項工作
一是要認(rèn)真落實好上級工會要求：即抓住一個支點——教職工大會;增強兩個意識——工會服務(wù)于教育發(fā)展大局的意識，為教職工辦實事、辦好事的意識;實施三個工程——以民主管理工作為主要內(nèi)容的維權(quán)工程，以師德建設(shè)為主要內(nèi)容的教職工綜合素質(zhì)工程，以全民健身為主要內(nèi)容的健康工程。
二是認(rèn)真履行工會干部職責(zé)，發(fā)揮工會職能。工會干部要緊密團結(jié)在黨支部周圍，組織帶領(lǐng)全體會員圍繞學(xué)校中心工作發(fā)揮作用，起好學(xué)校工作的橋梁與紐帶作用，發(fā)揮好工會職能作用，主要有：組織教職工積極參與到學(xué)校的民主管理，為學(xué)校發(fā)展獻計獻策;組織召開好教職工代表大會，并以此為載體推動學(xué)校民主管理，搞好民主評議干部，征集提案;依法維護教職工合法權(quán)益;認(rèn)真推行校務(wù)公開;開展好送溫暖工程，關(guān)心教職工生活，積極為教職工辦實事，積極組織教職工業(yè)余文化活動。
三、落實措施
1、積極爭取學(xué)校的支持。工會組織是在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織，其工作的開展必須在黨支部領(lǐng)導(dǎo)之下，其工作內(nèi)容與行政工作必須保持一致，具有監(jiān)督和建議權(quán)，所以又需要學(xué)校行政會議的支持。只有這樣，才能保證工會工作順利開展，并不斷擴大工會組織的影響力。
2、加強工會的自身建設(shè)。一要加強工會干部隊伍建設(shè)，提高自己的工作能力和水平;二要加強工會基礎(chǔ)工作，要落實各委員的職責(zé)要求，做好日常工會事務(wù);三要搞好宣傳工作;四要逐步做好“建家”工作;五要組織好工會活動。
3、積極組織工會的活動。一個組織沒有活力就名存實亡。要開展好工會的活動，搞好校務(wù)公開，落實好教代會制度。開展好“送溫暖活動”，及時把握教職工的思想脈搏，把教職工群眾的冷暖和困苦時時掛在心間，切實履行工會的職責(zé)，促進送溫暖工作經(jīng)?；?、制度化。進一步發(fā)揮教育工會組織的特色優(yōu)勢，大力開展教職工喜聞樂見的各類文體活動，不斷豐富教職工的精神文明生活，努力把學(xué)校工會真正建設(shè)成為教職工信賴和歡迎的“教工之家”。
年度工會工作目標(biāo)計劃篇10
一、切實加強維護職工合法權(quán)益的工作，使維護工作聲音更響一些，力度更大一些，措施更得力一些。
維護是工會存在的前提，是工會的生命線。如果不為職工維權(quán)，不代表職工利益，那么工會就很難說有多大的好處。
1、推動和諧校園，建立穩(wěn)定的勞動關(guān)系。推動和諧校園就是要建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動關(guān)系為著力點，進一步實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好職工的切身利益，保護好、引導(dǎo)好、發(fā)揮好職工的用心性。建立穩(wěn)定的勞動關(guān)系就是要從解決突出問題入手，完善維護機制著眼，要建立人事爭議調(diào)解組織，及時受理和調(diào)解人事爭議事件，化解矛盾，協(xié)調(diào)好不同群體的利益關(guān)系，持續(xù)好學(xué)校正常教學(xué)秩序和學(xué)校的穩(wěn)定。
2、以教代會為主渠道，抓好教代會“維護、參與、教育、建設(shè)”四項職能的落實，在提高教代會的數(shù)量、質(zhì)量上下功夫。教代會要充分發(fā)揮民主決策、民主監(jiān)督作用，學(xué)校的人事制度改革，務(wù)必透過教代會討論審議和透過;涉及職工切身利益的事，務(wù)必組織職工代表提前預(yù)審，經(jīng)教代會審議透過。今年召開__屆七次職代會，要求召開的資料提前討論。
3、高舉起維權(quán)旗幟，在提高維權(quán)潛力，增強維權(quán)實效上狠下功夫。參與學(xué)校立章建制，參加學(xué)校改革方案的研究制定，要如實反映職工的意見。搞好源頭維護，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)法;加強維權(quán)力度，把監(jiān)督的重點放在職工的考核、競爭上崗及待崗等環(huán)節(jié)上。要嚴(yán)格按照法律程序保護好職工的合法權(quán)益，使涉及職工切身利益的制度條文真正落到實處。
4、切實提高校務(wù)公開工作實效。開展校務(wù)公開自查自檢工作及民主評議工作。要充分認(rèn)識實行校務(wù)公開和民主監(jiān)督的好處，在實際工作中不搞形式，不搞過場，讓廣大職工真正感受到當(dāng)家作主的權(quán)利。校務(wù)公開要作到陽光作業(yè)，堅決防止和糾正懶惰思想。繼續(xù)開展一本一表一評議工作方式，鞏固固定專欄，開辟黨政聯(lián)系、‘工會信箱’制度，把校務(wù)公開作為學(xué)校發(fā)展的重要資料和建設(shè)的重要措施。要做到兩搞一建立一規(guī)范。(要搞好對外事物的公開，搞好學(xué)校內(nèi)部管理事物的公開，建立和完善校務(wù)公開考核評估方案，透過制度規(guī)范解決各部門公開工作的不平衡不鞏固問題。前半年解決校務(wù)公開制度的制訂，后半年完成校務(wù)公開考核評估方案。)
校務(wù)公開工作開展的好不好，民主監(jiān)督的力度大不大，不僅僅體現(xiàn)的是學(xué)校政治禮貌和精神禮貌建設(shè)，同時體現(xiàn)的也是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的政治素質(zhì)和管理水平。
5、繼續(xù)征集合理化推薦、獻技獻策及評比活動。
6、推動勞動安全衛(wèi)生，女職工特殊權(quán)利保護，定期開展檢查工作。
二、要進一步探索和研究群眾性教育教學(xué)競賽活動的新規(guī)律，新思路，新途徑。
1、以師德建設(shè)活動和技術(shù)技能學(xué)練比大賽為載體，加強對青年教師狀況問題的調(diào)查研究，更多的了解他們的民主權(quán)利，物質(zhì)利益，工作生活環(huán)境和精神文化方面的需求，精心組織策劃35歲以下教師技術(shù)技能學(xué)練比素質(zhì)提升工程，培養(yǎng)一支師德高尚，業(yè)務(wù)精湛，教學(xué)成果響當(dāng)當(dāng)?shù)哪贻p教師隊伍。要密切配合學(xué)校黨政有關(guān)部門，進一步研究制定深入開展群眾性教育教學(xué)競賽活動的組織領(lǐng)導(dǎo)體系、目標(biāo)規(guī)劃體系、實施推進體系、政策保障體系、考評評價體系和激勵制約體系，實現(xiàn)活動型向長效型的轉(zhuǎn)變，保證活動持續(xù)深入發(fā)展。今年前半年參加教育處音樂、美術(shù)大賽，后半年進行自然、社會、英語。
2、繼續(xù)弘揚勞模精神。以勞模精神引領(lǐng)廣大教職工在實現(xiàn)新階段發(fā)展目標(biāo)中建功立業(yè)，大力表彰、宣傳勞模先進人物，大力頌揚教書育人、為人師表、師德高尚的先進實事跡，影響和帶動廣大教師敬業(yè)愛崗、無私奉獻，為社會主義建設(shè)事業(yè)培育更多、更好地合格人才。要逐步研究制定出加強師德建設(shè)的考核評價體系和長效激勵機制，真正使在新形勢下發(fā)揮工會橋梁紐帶的作用。
3、配合學(xué)校用心開展“建立學(xué)習(xí)型學(xué)校，爭當(dāng)知識型員工”活動。以先進文化陶冶廣大職工群體，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，為職工提帶給印發(fā)有關(guān)工會、法律方面的知識，增強職工終身學(xué)習(xí)理念和法律意識，大力推進職工素質(zhì)工程。
4、在職工中開展形勢政策教育。工會要加強對職工的思想政治教育，用心開展形勢政策教育，深入開展黨的路線方針政策和國情、校情教育，用全面建設(shè)小康社會的完美前景鼓舞士氣，凝聚力量，增強廣大教職工的認(rèn)同感、自覺感和自信性。要教育職工正確對待工資改革過程中的利益關(guān)系的調(diào)整，既要看到眼前利益，又要看到長遠利益，堅決做構(gòu)建和諧校園的中流砥柱。
5、圍繞提高學(xué)校核心競爭力，開展職工校本創(chuàng)新活動。動員和組織廣大教師學(xué)理論、學(xué)技術(shù)，廣泛開展合理化推薦，技術(shù)協(xié)助，發(fā)明創(chuàng)造等多種形式的勞動競賽。開展教師創(chuàng)新能手、創(chuàng)新示范崗活動。推動教職工技術(shù)技能創(chuàng)新活動朝著務(wù)實的方面發(fā)展。
6、建立提高教師技術(shù)技能水平激勵機制。職工的素質(zhì)不能停留在一般號召上，要緊密結(jié)合學(xué)校實際和各個教師本身的實際，明確目標(biāo)取向，建立激勵機制，激發(fā)教師的內(nèi)在活動。整合工作重點，量化目標(biāo)，定期考核，以次來提高教師隊伍的整體素質(zhì)的提高。
三、開展豐富多彩的文化娛樂活動，活躍教職工課余生活，增強教職工的身心健康。
1、大力營造“關(guān)心教師，科學(xué)發(fā)展”的濃厚人文氛圍。牢固樹立切實強化“以人為本”的思想，不但在政治上關(guān)懷，權(quán)益上維護，生活上關(guān)心，更就應(yīng)努力維護教職工的精神文化權(quán)益，把學(xué)校營造成教師的精神家園，為教師創(chuàng)造寬松和諧的人文環(huán)境，減輕教師的勞動空間。真正使教師情緒舒暢，干好工作。
2、加大對教師活動的引導(dǎo)，提高主動健康意識和加強身體鍛煉直接關(guān)系教育的質(zhì)量認(rèn)識，堅持每一天鍛煉一小時，不斷創(chuàng)新文體活動的資料、形式，見縫插針地開展，為增強教師的體質(zhì)，帶給制度上和物質(zhì)上的保證，使教師自由發(fā)展鍛煉的時間、空間多一點。
3、提高職工技能素質(zhì)，思想道德素質(zhì)，文化藝術(shù)素質(zhì)和身體素質(zhì)等于一體的職工中心。擴大活動場所，建立新的活動基地，拓展新的活動項目。舞蹈、書法、美術(shù)、籃球、排球、羽毛球、乒乓球、卡拉ok、健身操、跳繩、和棋類、撲 克、上網(wǎng)等活動。根據(jù)不同年齡、不同愛好、不同興趣開展不同的活動。
4、定期為女職工進行健康體檢，開展適合女職工特點的活動。
四、抓好基礎(chǔ)建設(shè)。
1、進一步加強工會財務(wù)工作，會費收繳上解工作。合理使用經(jīng)費，把經(jīng)費用在刀刃上。搞好會員檔案和資料建設(shè)工作。
2、要抓好工會領(lǐng)導(dǎo)班子和工會干部隊伍。要站在政治和全局的高度，切實加強思想作風(fēng)建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力，牢固樹立為職工服務(wù)、維權(quán)的思想，真正為職工說話、辦事。
3、為職工辦實事。服務(wù)職工是工會職責(zé)所在，要按照王兆國要求，工會干部要有媽媽心、婆婆嘴、閑不住的兩條腿的作風(fēng)為職工群眾辦實事。
4、開展建立優(yōu)秀工會小組活動。站在講實效的高度，把工作重點分解成具體任務(wù)，透過細化明確職責(zé)，定期檢查，促進各項任務(wù)完成。
年度工會工作目標(biāo)計劃(10篇)相關(guān)文章：
★ 工會工作計劃5篇
年度工會工作目標(biāo)計劃(10篇)
