為進(jìn)一步加強(qiáng)對發(fā)展黨員工作的宏觀指導(dǎo)，切實做好新形勢下發(fā)展黨員工作。下面就是小編給大家?guī)淼陌l(fā)展黨員工作年度計劃精選，希望能幫助到大家!

　　發(fā)展黨員工作年度計劃(一)

　　一、指導(dǎo)思想：

　　以 “三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨建工作有關(guān)會議精神，遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，著眼于始終保持黨的先進(jìn)性，堅持不懈地做好發(fā)展黨員工作，不斷增強(qiáng)黨員隊伍的生機(jī)和活力，為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力，實現(xiàn)黨的歷史任務(wù)提供堅強(qiáng)的組織保證。

　　二、基本要求：

　　1、堅持圍繞中心，服務(wù)大局。緊緊圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和社會事業(yè)快速發(fā)展的奮斗目標(biāo)的要求來發(fā)展黨員。

　　2、堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格工作程序。堅持著眼于保持黨的先進(jìn)性，嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員，必須把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，看入黨申請人是否自覺學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”重要思想，是否樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義堅定信念，是否努力鉆研業(yè)務(wù)提高稅收工作本領(lǐng)，是否在地稅工作中作出了突出成績。嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序，認(rèn)真履行入黨手續(xù)，堅持成熟一個、發(fā)展一個，確保新黨員質(zhì)量。

　　3、堅持改善結(jié)構(gòu)，保持均衡發(fā)展。著眼于在工作第一線發(fā)展黨員，在優(yōu)秀人才中發(fā)展黨員，在青年中發(fā)展黨員，堅持有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃發(fā)展黨員。

　　4、堅持教育引導(dǎo)，做好基礎(chǔ)工作。把發(fā)展黨員工作的著力點放在積極分子隊伍建設(shè)上。加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng)和教育，不斷提高他們的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)水平，為發(fā)展黨員工作奠定堅實的基礎(chǔ)。

　　三、基本情況：

　　局機(jī)關(guān)黨支部現(xiàn)有正式黨員共67名。其中35周歲以下青年占37.5%，大專以上學(xué)歷占98.5%，具有“三師”資格的占19.4%。

　　四、工作重點：

　　1、突出發(fā)展黨員的重點。加強(qiáng)對政治素質(zhì)好、貢獻(xiàn)突出、影響較大的申請入黨人的培養(yǎng)教育，加強(qiáng)在青年業(yè)務(wù)骨干中發(fā)展黨員。

　　2、嚴(yán)格把好發(fā)展黨員的質(zhì)量關(guān)。以“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”為指導(dǎo)方針，堅持黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真落實新黨員的預(yù)審制度、發(fā)展新黨員的公示制度、上級黨委審批前的談話制度，確保新黨員加入黨組織的嚴(yán)肅性和規(guī)范性。今年，擬發(fā)展黨員1名。

　　3、加強(qiáng)入黨積極分子隊伍建設(shè)。采取多種方式對入黨積極分子進(jìn)行鄧小平理論及“三個代表”重要思想和《黨章》等黨的基礎(chǔ)知識的教育。為入黨積極分子分配適當(dāng)?shù)墓ぷ鳎顾麄冊趯嵺`中經(jīng)受鍛煉和考驗。確定培養(yǎng)聯(lián)系人經(jīng)常了解入黨積極分子的思想、工作、學(xué)習(xí)等情況，幫助他們端正入黨動機(jī)，并定期向黨組織匯報思想狀況和工作情況，形成定期匯報制度。

　　4、加強(qiáng)黨員教育和管理的力度

　　發(fā)展黨員工作是黨員隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)，黨員教育管理是黨員隊伍建設(shè)的關(guān)鍵。要用“三個代表”思想武裝黨員，學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗和黨的基本知識，堅定黨員的理想信念，增強(qiáng)黨員的黨性觀念。深入開展黨員先進(jìn)性教育活動，使黨員通過扎實有效的教育活動，增強(qiáng)組織觀念和黨性修養(yǎng)，堅定政治立場，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

　　發(fā)展黨員工作年度計劃(二)

　　一、指導(dǎo)思想

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》為準(zhǔn)繩，遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，正確處理好發(fā)展數(shù)量與保證質(zhì)量、突出重點與改善結(jié)構(gòu)、宏觀指導(dǎo)與微觀把握的關(guān)系，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員工作程序，堅持不懈地做好發(fā)展黨員工作，為實現(xiàn)我社區(qū)全年工作目標(biāo)提供強(qiáng)有力的組織保證。

　　二、工作目標(biāo)

　　20xx年，全社區(qū)計劃發(fā)展黨員3名左右，其中35以下黨員達(dá)到70%以上;高中以上文化程度的達(dá)到70%以上;婦女黨員達(dá)到30%左右;農(nóng)民黨員占發(fā)展總數(shù)的60%左右。

　　三、工作措施

　　1、從基礎(chǔ)抓起，加強(qiáng)入黨積極分子隊伍建設(shè)。入黨積極分子隊伍建設(shè)是發(fā)展黨員的基礎(chǔ)性工作。要把發(fā)展黨員工作的著力點放在入黨積極分子隊伍建設(shè)上，加大對入黨積極分子的教育培養(yǎng)力度，建立一支數(shù)量充足、素質(zhì)較高、結(jié)構(gòu)合理的入黨積極分子隊伍。原則上要求入黨申請人，入黨積極分子、發(fā)展對象之間的比例應(yīng)達(dá)到5:3:1左右。要認(rèn)真做好入黨積極分子的教育、培養(yǎng)工作，每年舉辦1-2期入黨積極分子培訓(xùn)班。要建立入黨申請人員名冊、入黨積極分子名冊和發(fā)展對象名冊檔案;要建立入黨積極分子聯(lián)系和談話制度;指定專人培養(yǎng)，經(jīng)常對其進(jìn)行跟蹤考察、培養(yǎng)教育。

　　2、找重點突破，改善黨員隊伍的分布與結(jié)構(gòu)。要著眼于改善黨員隊伍的結(jié)構(gòu)和分布，在保證政治素質(zhì)的前提下，堅持優(yōu)先發(fā)展具有專業(yè)技能和較強(qiáng)致富能力的各類人才入黨，優(yōu)先發(fā)展具有較高文化程度的年輕同志入黨;發(fā)展黨員向生產(chǎn)、工作一線傾斜，向農(nóng)村和黨的力量比較薄弱的地方傾斜。要從政治素質(zhì)好，懂經(jīng)營會管理，能帶領(lǐng)群眾奔小康的致富能手中、從大中專院校畢業(yè)生、優(yōu)秀團(tuán)員青年、復(fù)退軍人、婦女中發(fā)展黨員工作，壯大黨的隊伍最基本的組成部分和骨干力量。

　　3、靠制度保障，保證新黨員的質(zhì)量。要嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》規(guī)定的發(fā)展黨員程序，使發(fā)展黨員工作制度化、規(guī)范化。做到堅持和完善發(fā)展黨員公示制，嚴(yán)格預(yù)審制度，實行發(fā)展黨員工作責(zé)任追究制度，對違反規(guī)定吸收黨員或貽誤發(fā)展黨員工作的，要嚴(yán)肅批評，工作嚴(yán)重失職、瀆職的按有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。

　　4、抓責(zé)任落實，加強(qiáng)對工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。各基層黨支部要建立健全發(fā)展工作責(zé)任制，黨支部書記是發(fā)展黨員工作的第一責(zé)任人，要堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則，切實履行好發(fā)展黨員工作職責(zé)。各駐村班子成員和駐村黨員干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高對發(fā)展黨員工作重要性的認(rèn)識，強(qiáng)化發(fā)展黨員工作的責(zé)任意識，提高監(jiān)督、促進(jìn)發(fā)展農(nóng)村黨員的能力。

　　發(fā)展黨員工作年度計劃(三)

　　一、目的意義

　　黨員是貫徹執(zhí)行黨的基本路線的中堅和骨干，是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的基本成分和依靠力量。做好發(fā)展黨員工作，是加強(qiáng)黨的建設(shè)，增強(qiáng)黨員隊伍活力的內(nèi)在要求。各黨組織一定要從鞏固黨的執(zhí)政地位的戰(zhàn)略高度和堅持黨的性質(zhì)、實踐黨的宗旨的政治高度，充分認(rèn)識做好發(fā)展黨員工作是實現(xiàn)新時期黨的基本路線的需要，是確保我鎮(zhèn)黨員隊伍充滿生機(jī)活力的需要。切實做好發(fā)展黨員工作，源源不斷地把符合黨員條件的先進(jìn)分子吸收到黨內(nèi)來，對于改善黨員隊伍的構(gòu)成和分布，著力建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員隊伍，為我鎮(zhèn)的發(fā)展提供組織保證和人才保證，具有重要意義。

　　二、指導(dǎo)思想

　　堅持以“三個代表”重要思想和xx大和xx屆三中全會精神為指導(dǎo)，以保持黨員隊伍的先進(jìn)性、純潔性和增強(qiáng)黨員隊伍的活力為目標(biāo)，以《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》為依據(jù)，以發(fā)展工人、知識分子和干部中的優(yōu)秀分子入黨為重點，以貫徹黨的xx大精神為動力，以完善發(fā)展黨員工作制度為保證，著力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適當(dāng)、作用突出的黨員隊伍，進(jìn)一步增強(qiáng)我鎮(zhèn)黨員隊伍的活力。

　　三、基本措施

　　做好發(fā)展黨員工作必須以保持黨的先進(jìn)性為立足點，始終把發(fā)展黨員的質(zhì)量放在首位，強(qiáng)化工作措施，落實工作責(zé)任，提高整體水平。

　　(一)加強(qiáng)入黨積極分子隊伍建設(shè)，夯實發(fā)展黨員工作基礎(chǔ)。 支部要高度重視入黨積極分子建設(shè)，認(rèn)真調(diào)查研究，拓寬選人視野，強(qiáng)化教育培養(yǎng)，加強(qiáng)跟蹤管理，努力把社會各方面的先進(jìn)分子吸引到黨組織周圍。建立一支數(shù)量充足，素質(zhì)較高、結(jié)構(gòu)合理、保持常數(shù)的入黨積極分子隊伍，及時建立申請入黨人員名冊、入黨積極分子、重點發(fā)展對象名冊、檔案、制定培養(yǎng)教育計劃，建立同入黨積極分子聯(lián)系和談話制度，指定專人培養(yǎng)，經(jīng)常對其進(jìn)行跟蹤考察、培養(yǎng)教育。

　　(二)規(guī)范發(fā)展程序，確保新黨員質(zhì)量。

　　全面貫徹《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》各項要求，嚴(yán)格執(zhí)行縣委組織部制定的《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作基本程序圖》和《關(guān)于全面實行發(fā)展黨員預(yù)審和公示工作的通知》，切實做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低，堅決杜絕違反程序或簡化程序發(fā)展黨員的現(xiàn)象。嚴(yán)格按照“十六字”方針做好發(fā)展黨員工作，注意克服追求數(shù)量，忽視質(zhì)量的現(xiàn)象，防止搞突擊入黨。做到“五不發(fā)展”，即未列入重點發(fā)展對象的不發(fā)展，培養(yǎng)時間不夠的不發(fā)展;未經(jīng)政審的不發(fā)展;未經(jīng)黨工委派人談話的不發(fā)展;未經(jīng)集中培訓(xùn)和黨的基本知識考試不及格的不發(fā)展，嚴(yán)格履行入黨程序，做到成熟一個發(fā)展一個。同時針對各黨支部黨務(wù)工作者新手多，發(fā)展黨員工作還未熟悉的狀況，組織街道黨務(wù)工作者發(fā)展黨員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高黨務(wù)干部業(yè)務(wù)水平。

　　(三)加強(qiáng)對預(yù)備黨員的教育管理，提高新黨員綜合素質(zhì)。 適應(yīng)形勢任務(wù)發(fā)展需要，認(rèn)真制定和實施預(yù)備黨員教育培訓(xùn)計劃，使他們不僅在組織上入黨，而且真正在思想上入黨。堅持預(yù)備黨員每季度向黨支部作一次書面思想?yún)R報，黨支部每季度討論一次預(yù)備黨員教育考察情況制度。采取壓擔(dān)子、交任務(wù)等辦法，有意識地讓新黨員承擔(dān)一些急、難、險、重任務(wù)，讓他們在實踐鍛煉中不斷增長才干，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

　　(四)加強(qiáng)督查指導(dǎo)，落實發(fā)展黨員工作責(zé)任制。 把做好發(fā)展黨員工作作為各黨組織的一項重要職責(zé)，列入黨建工作責(zé)任制和“三級聯(lián)創(chuàng)”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”的重要內(nèi)容，建立健全層層抓發(fā)展黨員工作責(zé)任制。建立重點單位重點管理制度，推進(jìn)發(fā)展黨員工作平衡發(fā)展。建立發(fā)展黨員工作責(zé)任制，定期研究發(fā)展黨員工作，做到認(rèn)識、措施、責(zé)任、行動“四到位”，形成支部書記親自抓，組織委員具體抓的工作機(jī)制和領(lǐng)導(dǎo)格局。落實季度黨建工作檢查制度，加強(qiáng)對發(fā)展黨員記錄、黨員檔案等情況的檢查，針對發(fā)展黨員工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，切實加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)和工作協(xié)調(diào)，做到我村黨員隊伍的數(shù)量不斷擴(kuò)大、質(zhì)量不斷提高、結(jié)構(gòu)更加合理，以高水平迎接市、縣委組織部的發(fā)展黨員工作檢查。