民政局2020年工作計劃精選
民政局負責(zé)統(tǒng)籌推進、督促指導(dǎo)、監(jiān)督管理養(yǎng)老服務(wù)工作。擬訂養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)政策、法規(guī)草案、標準和規(guī)劃并組織實施;今天小編給大家?guī)砻裾?020年工作計劃精選，希望可以幫助到大家。
【第一篇】民政局2020年工作計劃
(一)進一步抓好爭資立項工作。重創(chuàng)新，以實績贏得認可;爭資金，以實情贏得支持;抓項目，以實干贏得肯定。通過埋頭苦干，“走上去”、“請下來”，加大向省市民政部門協(xié)調(diào)匯報力度，力爭201x年爭取上級民政資金再創(chuàng)佳績。
(二)進一步抓好項目建設(shè)。一是進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院改擴建工作。通過積極向省市民政部門匯報，爭取將縣中心敬老院和鯉魚塘敬老院納入改擴建項目，加大投入，硬化措施，落實責(zé)任，確保按時保質(zhì)在11月底前全部完工，努力打造為“精品民生工程”。二是殯儀館一體化項目投入使用。全面完成殯儀館一體化建設(shè)項目并投入使用;抓好公墓山建設(shè)。三是加快農(nóng)村幸福院建設(shè)。為切實解決農(nóng)村“空巢”老人養(yǎng)老難問題，積極向省市爭取建設(shè)30所農(nóng)村幸福院。四是完成市級示范社區(qū)創(chuàng)建工作。嚴格按照市里創(chuàng)建要求，按時保質(zhì)完成便江鎮(zhèn)井涼街社區(qū)、坳頭上社區(qū)市級示范社區(qū)創(chuàng)建任務(wù)。五是完成農(nóng)村土坯房改造任務(wù)。通過強化領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，落實責(zé)任，按時保質(zhì)完成400戶農(nóng)村土坯房改造項目，有效解決農(nóng)村困難群眾住有所居問題。六是加快老年公寓建設(shè)。啟動建設(shè)總投資6000余萬元，占地面積50畝，設(shè)床位500張，集公寓、康復(fù)中心、餐飲、健身、休閑于一體的縣老年公寓項目。
(二)進一步完善社會救助體系。一是進一步加強城鄉(xiāng)低保和農(nóng)村五保規(guī)范化管理。進一步提高社會救助水平，確保城鄉(xiāng)低保月人均救助水平和農(nóng)村五保分散供養(yǎng)標準達到省市考核標準，并及時足額發(fā)放到位;進一步強化“陽光救助”，完善居民家庭經(jīng)濟狀況核對機制和低收入家庭認定辦法，建立更加科學(xué)合理的社會救助動態(tài)管理機制和長效機制，努力創(chuàng)建省級社會救助工作示范單位。二是抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院管理工作。開展敬老院管理評定工作，提高全縣敬老院整體管理水平;加強敬老院安全管理，確保不發(fā)生安全責(zé)任事故。三是進一步推進醫(yī)療救助工作。按照省市關(guān)于進一步做好醫(yī)療救助的有關(guān)要求，切實提高醫(yī)療救助標準，加大醫(yī)療救助力度。四是抓好慈善救助工作。抓好縣慈善總會換屆工作;繼續(xù)開展“慈善一日捐”活動;及時足額按要求和標準完成慈善助學(xué)助醫(yī)助老任務(wù)。
(三)進一步抓好救災(zāi)救濟工作。一是提高救災(zāi)應(yīng)急能力。進一步加強救災(zāi)應(yīng)急宣傳，堅持“四個第一時間到位”的救災(zāi)理念，完善救災(zāi)工作分級管理、經(jīng)費分級投入制度，健全災(zāi)害應(yīng)急響應(yīng)啟動、信息報送等工作機制，全力抓好救災(zāi)應(yīng)急工作，確保受災(zāi)群眾基本生活。二是進一步規(guī)范救災(zāi)救濟款物管理。從源頭上、制度上嚴把救災(zāi)救濟款物的分配管理使用關(guān)，做到分配科學(xué)規(guī)范，程序合理合法，發(fā)放陽光透明，確保規(guī)范安全運行。三是積極創(chuàng)建省級示范減災(zāi)社區(qū)。繼續(xù)開展城鄉(xiāng)綜合減災(zāi)示范社區(qū)創(chuàng)建工作，提升社區(qū)綜合減災(zāi)能力，力爭申報創(chuàng)建省級示范減災(zāi)社區(qū)2個。
(四)進一步加強優(yōu)撫安置工作。一是開展送溫暖活動。認真開展好“八一”、春節(jié)期間走訪慰問活動，進一步增進軍民魚水情。二是全面落實各項優(yōu)撫政策。不折不扣按照上級文件精神全面落實優(yōu)撫對象待遇，穩(wěn)步提高優(yōu)待撫恤保障水平，切實維護優(yōu)撫對象合法利益。三是做好退役軍人政策落實工作。耐心細致做好日常接訪工作，及時掌握信息動態(tài)，加強部門協(xié)調(diào)配合，快速主動化解上訪危機，將不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)，維護社會穩(wěn)定，確保不發(fā)生一例赴省進京集訪事件。四是抓好退役士兵安置工作。落實好政府指令性安置退役士兵安置任務(wù)，加強退役士兵職業(yè)教育和技能培訓(xùn)力度，為退役士兵自主就業(yè)提供政策和技能支持。五是扎實開展關(guān)愛優(yōu)撫對象活動。變上訪為下訪，繼續(xù)開展“雙促雙帶”、“優(yōu)撫對象大下訪大服務(wù)”活動，積極鼓勵扶持退役軍人創(chuàng)業(yè)致富，及時解決重點優(yōu)撫對象生活、醫(yī)療等困難。
(五)進一步推進社會管理工作。一是加強基層民主和社區(qū)建設(shè)。健全和完善城鄉(xiāng)基層群眾自治機制，全面提升村(居)民自治水平;繼續(xù)抓好社區(qū)規(guī)范化建設(shè)，成功創(chuàng)建2個市級示范社區(qū);繼續(xù)開展農(nóng)村社區(qū)建設(shè)全覆蓋試點工作，穩(wěn)步提升農(nóng)村社區(qū)建設(shè)水平。二是進一步促進社會組織和社會工作蓬勃發(fā)展。加強對社會組織的服務(wù)和監(jiān)管，出臺社會組織培育扶持辦法，進一步加大組建社會組織黨組織力度，擴大黨組織覆蓋率;加快社會工作人才隊伍建設(shè)，鼓勵相關(guān)人員參加社會工作者職業(yè)水平考試。三是積極創(chuàng)建平安邊界。深入開展創(chuàng)建平安邊界活動，促進邊界和諧。
(六)進一步推進民政事務(wù)工作。一是全面完成合村工作，確保201x年6月底前全面完成減少100個建制村的合村任務(wù)。二是加強地名管理工作，繼續(xù)做好第二次全國地名普查相關(guān)工作，提高地名公共服務(wù)水平。三是全面落實惠民殯葬政策，加強殯葬改革宣傳力度，著力推進文明殯葬。四是抓好孤兒養(yǎng)育工作，確保孤兒生活費及時足額發(fā)放到位。五是抓好婚姻登記和收養(yǎng)登記，做到依法辦證，準確率達到100%。六是積極做好困難殘疾人生活補貼和重度殘疾護理補貼發(fā)放工作。各精心組織，陽光操作，嚴格把關(guān)，確保把那些符合條件的對象納入救助范疇，按時足額發(fā)放困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼。
(七)加快信息化建設(shè)，打造智慧民政。信息化是經(jīng)濟社會發(fā)展的時代特征，對于轉(zhuǎn)變民政發(fā)展思維、提升管理服務(wù)具有重大支撐作用。要堅持“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新驅(qū)動，科學(xué)編制民政信息化“十三五”規(guī)劃，研究制定“互聯(lián)網(wǎng)+民政”總體實施方案。要加快民政信息系統(tǒng)建設(shè)，突出抓好低保、養(yǎng)老、救災(zāi)指揮、社會組織法人信息庫、殯葬、地名等系統(tǒng)建設(shè)，提高民政工作效能。要加強民政信息資源收集整理，加快民政信息庫、數(shù)據(jù)池建設(shè)步伐，整合現(xiàn)有信息系統(tǒng)，推進部門資源信息共享，實現(xiàn)各級民政數(shù)據(jù)互聯(lián)互通，提高精細化管理水平。要深化養(yǎng)老、救助、社區(qū)、慈善等領(lǐng)域信息技術(shù)應(yīng)用，大力促進民政機構(gòu)與互聯(lián)網(wǎng)有機結(jié)合。
(八)進一步加強隊伍建設(shè)，提升機關(guān)效能。繼續(xù)以創(chuàng)建四型機關(guān)為抓手，進一步狠抓干部作風(fēng)和機關(guān)效能建設(shè)，推行精細化績效管理考核，努力打造一支精干高效的民政干部隊伍，為推動全縣民政工作又好又快發(fā)展夯實基礎(chǔ)。
【第二篇】民政局2020年工作計劃
一、指導(dǎo)思想
以“三個代表”重要思想和十x大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的民政工作方針、政策，圍繞市委、市政府的中心工作，以“立黨為公，執(zhí)政為民”為要求，以“以民為本，為民解困”為宗旨，加快創(chuàng)新規(guī)范、加大資金投入、加速資源整合、加強作風(fēng)建設(shè)，推動民政事業(yè)跨越式發(fā)展，為建設(shè)富裕、秀美、文明、安全的新瀏陽而努力奮斗。
二、工作目標
以城市社區(qū)和農(nóng)村基層為重點，以依法管理社會行政事務(wù)、保障人民群眾基本生活和民主政治權(quán)利、促進社會公平和社會進步、維護社會穩(wěn)定為目標，不斷推進民政工作的法制化、民政事業(yè)的社會化、服務(wù)組織的網(wǎng)絡(luò)化、工作手段的信息化，建立和完善政府主導(dǎo)、部門協(xié)作、社會參與的民政工作機制，努力實現(xiàn)有效的社會救助、廣泛的基層民主、牢固的軍民團結(jié)、規(guī)范的管理服務(wù)。
三、工作重點
(一)以規(guī)范管理為重點，健全社會救助體系
全面鞏固城鎮(zhèn)低保，繼續(xù)落實《城市居民最低生活保障條例》，在應(yīng)保盡保的基礎(chǔ)上，實行動態(tài)管理，使城市低保步入規(guī)范化管理軌道。全面落實農(nóng)村低保和城鄉(xiāng)大病醫(yī)療救助制度，加強農(nóng)村五保供養(yǎng)工作，加快敬老院建設(shè)，年內(nèi)擴改建5所以上百人敬老院。建立慈善會，完善日常性社會捐助體系，做好救災(zāi)抗災(zāi)工作。
(二)以村委會換屆選舉為契機，完善村(居)民自治機制
依法依規(guī)指導(dǎo)抓好全市第六屆村民委員會換屆選舉工作;進一步健全和完善村務(wù)公開和民主管理制度;指導(dǎo)抓好農(nóng)村基層民主政治建設(shè)，抓好村干部培訓(xùn)，努力提高村干部隊伍素質(zhì);深化鞏固社區(qū)建設(shè)成果，完善社區(qū)功能，指導(dǎo)抓好社區(qū)居委會的規(guī)范化、制度化建設(shè)。
(三)以深化改革、維護穩(wěn)定為核心，推進雙擁工作深入開展
落實優(yōu)撫安置政策，做好退役士兵安置工作，推進安置制度改革，確保市政府安置任務(wù)的圓滿完成。進一步完善優(yōu)撫對象撫恤補助標準自然增長機制，落實各項優(yōu)撫經(jīng)費，貫徹執(zhí)行新《軍人撫恤優(yōu)待條例》和《烈士褒揚條例》。按照省市要求，抓好城鄉(xiāng)義務(wù)兵家屬優(yōu)待金的落實。著重解決優(yōu)撫安置工作的難點問題，做好涉軍維穩(wěn)工作，把雙擁工作不斷引向深入。
(四)以為老為殘服務(wù)為宗旨，推進社會福利社會化進程
繼續(xù)實施德政園工程，啟動主體樓——德民苑裝修工程，完善德民苑附屬工程，繼續(xù)進行園區(qū)房產(chǎn)開發(fā)。落實老年人優(yōu)待政策，豐富老年人精神生活，完善老齡工作網(wǎng)絡(luò)和為老服務(wù)設(shè)施，維護老年人合法權(quán)益。落實福利生產(chǎn)方針、政策，規(guī)范福利企業(yè)管理，抓好福利企業(yè)殘疾職工比例、上崗率和勞動保險工作，維護殘疾職工合法權(quán)益。扎實抓好福利彩票發(fā)行，確保完成銷售900萬元，力爭完成1000萬元。
(五)以依法行政為中心，加強社會行政事務(wù)管理
一是強化民間組織登記管理工作。按照監(jiān)管與發(fā)展并重的方針，加強宏觀調(diào)控、分類指導(dǎo)，積極扶持、引導(dǎo)和規(guī)范農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟協(xié)會。二是加大殯葬改革力度。進一步擴大強制火化區(qū)范圍，做好強制火化區(qū)及火化對象中死亡人員的火化工作，力爭全市平均火化率達到25%。三是做好婚姻登記集中辦理工作和收養(yǎng)登記管理工作。四是提高地名管理水平。做好城鄉(xiāng)門牌編碼、裝訂及城區(qū)路牌安裝工作，完成全市新建道路命名和農(nóng)村集鎮(zhèn)居委會更名工作，做好與長沙縣的行政區(qū)劃界線聯(lián)檢工作。五是切實做好城市流浪乞討人員的社會救助管理工作。
四、保障措施
(一)健全機制，強化責(zé)任，提高行政效率。一是推行領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制。做到黨政一把手對全局負責(zé)，分管局長對黨政一把手負責(zé)，科室長對分管局長負責(zé)，科室干部對科室長負責(zé)的層層負責(zé)制。二是實施目標管理責(zé)任制。將全年工作任務(wù)分解到各科室，再由科室細化到個人，并進行定期督查考核。三是健全機關(guān)管理制度。推行首問責(zé)任制，實行科室工作月報制和干部職工季考核制度，完善機關(guān)各項管理制度，規(guī)范工作流程，做到用制度管人、辦事，不斷提高辦事能力和服務(wù)水平。
(二)拓寬渠道，開源節(jié)流，集聚資金發(fā)展事業(yè)。一是市場運作多渠道融資，把社會服務(wù)業(yè)推進向市場，融合社會資金來辦民政事業(yè)。二是盤活已有資產(chǎn)，提高資金利用率。三是加強與國家、省、市民政部門的聯(lián)系，積極爭取項目與資金。四是加強對日常開支的控制與管理，擴大社會福利彩票發(fā)行規(guī)模，廣開源頭，挖掘潛力，壯大實力發(fā)展民政事業(yè)。
(三)提高素質(zhì)，改進作風(fēng)，加強干部隊伍建設(shè)。一是繼續(xù)開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動，適時進行集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高干部職工的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是健全干部能上能下機制，激發(fā)干部職工的工作熱情，增強工作責(zé)任感。三是培養(yǎng)鍛煉青年干部，重視和加強青年干部的選拔與培養(yǎng)，提供青年干部鍛煉的機會與舞臺。四是加強干部職工思想教育，增強服務(wù)意識和宗旨觀念，全力倡導(dǎo)上為市委政府排憂、下為人民群眾解難的勤政敬業(yè)精神，努力造就一支與時俱進、能擔(dān)重任的民政干部隊伍。
(四)政府主導(dǎo)，社會參與，不斷摸索民政事業(yè)發(fā)展新路子。民政工作的社會性決定民政事業(yè)的發(fā)展必須走政府主導(dǎo)與社會參與相結(jié)合的道路。在政府主導(dǎo)、加大投入的前提下，立足我市實際，主動吸納社會力量共同推進民政事業(yè)發(fā)展。融入“大民政”的思想理念，逐步建立政府宏觀管理、社會力量主辦、福利機構(gòu)自主經(jīng)營的社會福利事業(yè)發(fā)展機制，形成投資渠道多元化、服務(wù)對象公眾化、運作機制市場化、服務(wù)方式多樣化、服務(wù)隊伍專業(yè)化的社會福利事業(yè)發(fā)展新模式。
【第三篇】民政局2020年工作計劃
一、加快城鄉(xiāng)社會救助體系建設(shè)，切實保障困難群眾的基本生活
㈠完善城鄉(xiāng)低保制度。城鄉(xiāng)低保工作以加強規(guī)范化管理和爭創(chuàng)全國基層低保工作規(guī)范化建設(shè)先進單位為重點，進一步完善低保申請、入戶調(diào)查、民主評議、審核審批程序。強化家庭收入核算，倡導(dǎo)誠信求助，加強動態(tài)管理，切實做到公平施保，應(yīng)保盡保，應(yīng)退即退。扎實推進分類施保，對重點保障對象實行重點保障。密切關(guān)注生活必需品價格變動對困難群眾生活的影響，建立與經(jīng)濟增長和物價水平相適應(yīng)的保障標準增長機制，適時調(diào)整提高保障標準、發(fā)放臨時補助。協(xié)調(diào)配合有關(guān)部門落實水電、住房、醫(yī)療、教育等配套救助政策。組織低保對象參加職業(yè)技能培訓(xùn)，促進再就業(yè)。不斷創(chuàng)新救助機制，完善救助政策，規(guī)范救助行為，形成以城鄉(xiāng)低保為基礎(chǔ)，以其它社會救助和社會幫扶為補充的社會救助方式，實現(xiàn)城鄉(xiāng)社會救助一體化、組織網(wǎng)絡(luò)化、管理社會化，限度保障城鄉(xiāng)困難群眾基本生活。
?、嫣岣呶灞９B(yǎng)水平。認真貫徹落實《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》，完善五保供養(yǎng)配套政策，嚴格審批條件和程序，落實供養(yǎng)責(zé)任和待遇。建立五保供養(yǎng)標準自然增長機制。強化服務(wù)理念，優(yōu)化管理服務(wù)機制和制度。大力開展模范福利院創(chuàng)建和提檔升級活動，提高農(nóng)村福利院的管理和服務(wù)水平。
?、鐑?yōu)化醫(yī)療救助制度。按照便民救急的原則，改進救助方式，采取比例救助與定額救助相結(jié)合，事后救助與事前、事中救助相結(jié)合，大病住院救助與慢性門診救助相結(jié)合的救助方式，資助農(nóng)村五保戶、農(nóng)村低保戶和重點優(yōu)撫對象參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城市低保對象參加醫(yī)療保險，確保參合率和參保率達到100%。加大城鄉(xiāng)貧困群體大病醫(yī)療救助力度，降低救助門檻，取消病種限制，提高救助標準。
?、柰晟瞥青l(xiāng)居民臨時救助制度。對因病、因殘、因災(zāi)等各種特殊原因造成基本生活出現(xiàn)暫時困難的家庭，給予非定期、非定量的臨時救助，著力緩解城鄉(xiāng)困難群眾突發(fā)性、臨時性生活困難。
?、橥晟瞥青l(xiāng)自然災(zāi)害救助制度。加強救災(zāi)應(yīng)急機制建設(shè)，細化救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處災(zāi)情速報網(wǎng)絡(luò)，明確災(zāi)情速報職責(zé);制定自然災(zāi)害救助規(guī)程，規(guī)范災(zāi)害救助申報審批程序，將救災(zāi)資金納入財政預(yù)算，確保撥付及時、?？顚Ｓ?建立健全災(zāi)害救助檔案，按救災(zāi)卡發(fā)放救濟款物，確保因災(zāi)倒房當(dāng)年恢復(fù)。
㈥加強流浪乞討救助工作。認真落實救助管理機構(gòu)基本規(guī)范和流浪未成年人救助保護機構(gòu)基本規(guī)范，提高救助管理工作水平。服務(wù)“四城聯(lián)創(chuàng)”活動，做好生活無著的流浪未成年人、危重病人、傳染病人、精神病人等特殊困難人員的救助、勸返和護送工作。
㈦繼續(xù)實施農(nóng)村困難群眾危房改造工程。籌集資金、扶持200戶以上住危房的農(nóng)村困難群眾興建住房。
二、深入推進城鄉(xiāng)基層民主建設(shè)，保障人民享有切實的民主權(quán)利
?、寮訌姶迕褡灾喂ぷ鳌π乱粚么逦瘯蓡T進行培訓(xùn)。認真貫徹執(zhí)行《湖北省村民委員會工作規(guī)范》，建立健全村民委員會相關(guān)制度，提高村級組織的管理和服務(wù)水平。深入開展“村務(wù)公開民主管理示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)”創(chuàng)建活動，完善村務(wù)公開民主管理的各項制度，創(chuàng)新機制，發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會的作用。認真研究解決村務(wù)公開民主管理工作中出現(xiàn)的突出問題，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定。
?、嫱七M城鎮(zhèn)社區(qū)建設(shè)。創(chuàng)新城鎮(zhèn)社會管理體制和運行機制，扎實開展“和諧社區(qū)”創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮典型的示范引導(dǎo)輻射作用，進一步營造和諧社區(qū)創(chuàng)建氛圍。加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)社區(qū)建設(shè)的指導(dǎo)，逐步改善社區(qū)辦公、服務(wù)、活動用房。大力發(fā)展社區(qū)社會化服務(wù)，拓展社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域，提升社區(qū)服務(wù)水平。開展社區(qū)管理服務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)試點。規(guī)范社區(qū)工作經(jīng)費投入和人員管理。實行“費隨事轉(zhuǎn)”，堅持社區(qū)工作經(jīng)費與社區(qū)工作目標考核掛鉤。
?、缟罨r(nóng)村社區(qū)建設(shè)實驗。按照科學(xué)發(fā)展觀和建設(shè)社會主義新農(nóng)村的要求，以“一村一社區(qū)，社區(qū)設(shè)小區(qū)”為基本模式，扎實推進農(nóng)村社區(qū)建設(shè)實驗，重點探索建立公共服務(wù)、互助服務(wù)和志愿服務(wù)相銜接的社區(qū)服務(wù)體系，繼續(xù)探索“一村多社區(qū)”或“跨村建社區(qū)”的建設(shè)模式和農(nóng)村社區(qū)建設(shè)與新農(nóng)村建設(shè)工作有機結(jié)合的有效途徑。
三、認真做好雙擁優(yōu)撫安置軍休工作，全面維護社會優(yōu)撫群體的合法權(quán)益
?、迦媛鋵崈?yōu)待撫恤政策。確保各類優(yōu)撫對象的撫恤補助優(yōu)待經(jīng)費及時足額發(fā)放，切實保障優(yōu)撫對象生活水平與居民生活水平同步提高。健全優(yōu)撫對象醫(yī)療保障制度，資助重點優(yōu)撫對象參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療，將重點優(yōu)撫對象納入大病醫(yī)療救助體系。選送部分重點優(yōu)撫對象到上級優(yōu)撫醫(yī)院集中治療，鼓勵各類醫(yī)療機構(gòu)對優(yōu)撫對象就醫(yī)予以優(yōu)先和照顧。認真做好義務(wù)兵家屬優(yōu)待工作。貫徹落實湖北省優(yōu)撫事業(yè)單位規(guī)范化建設(shè)標準，加強市軍休所、烈士陵園建設(shè)。大力開展“關(guān)愛老功臣”活動，動員社會力量參與和支持，切實解決優(yōu)撫對象看病難、住房難和生活難問題。
?、孀龊猛艘凼勘仓霉ぷ?。全面推行城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)安置，確保按期完成年度退役士兵安置任務(wù)。把退役土兵職業(yè)技能培訓(xùn)納入職業(yè)教育或社會再就業(yè)培訓(xùn)體系，扎實開展退役士兵就業(yè)技能培訓(xùn)，積極推薦退役士兵就業(yè)。全面落實退役士兵自謀職業(yè)在就業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療和稅收等方面的優(yōu)惠政策。做好軍休干部、無軍藉職工的接收安置和政治、生活待遇落實工作，深入開展創(chuàng)建“和諧軍休家園”、“和諧軍休家庭”活動，為軍休干部提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
?、绱罅﹂_展雙擁創(chuàng)建活動。進一步加強對雙擁工作的領(lǐng)導(dǎo)，深化全民國防教育和雙擁宣傳，拓寬雙擁工作領(lǐng)域，充實雙擁活動內(nèi)容，豐富雙擁活動形式。落實對駐宜部隊和官兵、傷殘軍人等優(yōu)撫對象的社會優(yōu)待，協(xié)助人事、勞動部門安置好駐宜部隊隨軍家屬，落實好待業(yè)隨軍家屬生活補助費，解決好隨軍子女入學(xué)入托問題。廣泛開展軍民共建活動，互惠互利，軍地共謀發(fā)展。認真調(diào)查研究軍隊退役人員的思想、生活現(xiàn)狀，采取多種形式，抓好教育，落實政策，解決困難，依法維權(quán)，及時化解不穩(wěn)定因素，確保軍隊退役人員群體的穩(wěn)定。
四、加快社會福利服務(wù)體系建設(shè)，不斷滿足社會特殊群眾的福利服務(wù)需求
?、宕罅Πl(fā)展老齡事業(yè)。認真貫徹落實《中華人民共和國老年****益保障法》和市委市政府《關(guān)于進一步加強老齡工作的意見》(都發(fā)[XX]20號)，針對老齡工作和老齡事業(yè)面臨的各種矛盾，制定有效的應(yīng)對措施，促進全市老齡事業(yè)與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。完善養(yǎng)老保障體系，大力發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)，全面落實老年人各項優(yōu)待服務(wù)政策，加強維護老年****益網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，注重解決有贍養(yǎng)人且有贍養(yǎng)能力但不履行贍養(yǎng)義務(wù)的問題。加大宣傳教育力度，在全社會廣泛開展敬老養(yǎng)老助老活動。加強老年人協(xié)會組織建設(shè)，重視發(fā)揮老年人作用，不斷豐富老年人文化體育活動，努力提高老年人生活質(zhì)量。
㈡推進社會福利社會化。積極探索和建立以居家養(yǎng)老為基礎(chǔ)、社區(qū)服務(wù)為依托、機構(gòu)養(yǎng)老為補充的養(yǎng)老服務(wù)體系。加大公辦社會福利機構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，積極對上爭取資金，對市福利院進行擴建，逐步實現(xiàn)城市“三無”對象自愿條件下全部集中供養(yǎng)。制定優(yōu)惠政策，鼓勵、支持社會力量興辦養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)，形成多元化投資、多層次發(fā)展、專業(yè)化服務(wù)的社會福利事業(yè)發(fā)展格局。大力發(fā)展社區(qū)福利服務(wù)設(shè)施和網(wǎng)點，建立社區(qū)福利服務(wù)體系，為老年人、殘疾人、孤兒等困難群體提供各種福利服務(wù)。充分發(fā)揮社區(qū)“星光老年之家”的作用，繼續(xù)扶助有條件的社區(qū)建立“星光老年之家”。做好社會福利企業(yè)審批和年檢工作，鼓勵企業(yè)為殘疾人提供的就業(yè)崗位，維護殘疾職工和福利企業(yè)的合法權(quán)益。積極組織實施殘疾孤兒手術(shù)矯正和康復(fù)“明天計劃”。做好艾滋病致孤兒童救助工作。
?、缂哟蟾＠势卑l(fā)行工作力度。堅持“安全運行，健康發(fā)展”的工作方針，加大宣傳力度，加強管理，努力擴大福利彩票發(fā)行量。加強福彩管理分站建設(shè)，搞好服務(wù)，形成管理有序、服務(wù)及時的工作格局。推進多票種協(xié)調(diào)發(fā)展，積極開拓農(nóng)村市場，促進城鄉(xiāng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。力爭全年發(fā)行量達到1500萬元。
?、杓涌彀l(fā)展慈善事業(yè)。完善慈善事業(yè)體系建設(shè)，積極搭建富裕階層助弱扶困、回報社會平臺，進一步營造人人關(guān)心、支持、參與慈善的良好氛圍，力爭全年募集善款100萬元以上。開展扶貧、助殘、助醫(yī)、助學(xué)等慈善捐助活動，為實現(xiàn)貧有所濟、困有所幫、殘有所助目標貢獻力量。
五、強化專項社會事務(wù)管理，努力提升民政公共服務(wù)水平
㈠推動民間組織健康有序發(fā)展。堅持培育發(fā)展和監(jiān)督管理并重的方針，促進各類民間組織的規(guī)范發(fā)展。以增強民間組織提供服務(wù)、反應(yīng)訴求、規(guī)范行為的能力為目標，引導(dǎo)和鼓勵民間組織積極參與社會管理和公共服務(wù)。抓好行業(yè)協(xié)會的規(guī)范整頓工作，規(guī)范組織形式和活動行為。培育和發(fā)展農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟協(xié)會，服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)。扶持發(fā)展公益慈善類、基層服務(wù)類民間組織。探索社會組織分類管理、分類指導(dǎo)新機制。建立與業(yè)務(wù)主管單位定期辦公、聯(lián)席會議制度。督促業(yè)務(wù)主管單位加強對民間組織工作的領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)民間組織加強自身建設(shè)，健全民主管理制度，加強誠信建設(shè)，提高民間組織公信力和活動的透明度。推行民間組織網(wǎng)上年檢，提高工作效率和管理信息化水平。加大對非法和違法違規(guī)民間組織的查處力度。
?、嫣岣邊^(qū)劃地名公共服務(wù)水平。做好地名命名更名工作。設(shè)置陸城城區(qū)新建道路路牌，協(xié)調(diào)公安部門完善陸城城區(qū)門牌號碼設(shè)置工作。完成地名規(guī)劃編制工作，加快地名數(shù)據(jù)庫建設(shè)，推動地名信息化建設(shè)和服務(wù)工作。做好猇亭**線的聯(lián)合檢查工作，確保邊界安定。
㈢加強婚姻和收養(yǎng)登記工作。深入推進婚姻登記規(guī)范化建設(shè)，完善信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提高服務(wù)水平，爭創(chuàng)全國婚姻登記機關(guān)規(guī)范化建設(shè)單位。依法做好收養(yǎng)登記工作。
㈣加強殯葬管理服務(wù)工作。搬遷興建市殯儀館，實行“一條龍”服務(wù)。穩(wěn)步推進殯葬改革，規(guī)范殯儀服務(wù)市場,加強殯葬行業(yè)管理，提高殯儀服務(wù)水平。
六、切實加強自身建設(shè)，著力提高民政工作效能
?、寮訌婈犖榻ㄔO(shè)。堅持貫徹民主集中制原則，把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為團結(jié)和諧、開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效、勤政廉潔的領(lǐng)導(dǎo)集體。深入開展“五規(guī)范、兩爭創(chuàng)”活動，促進基層黨組織的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮其戰(zhàn)斗堡壘作用。適應(yīng)新形勢，立足新起點，按照新要求，抓好民政干部職工、社會工作人才、社區(qū)志愿者“三支隊伍”建設(shè)，把民政干部隊伍建設(shè)成為政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的優(yōu)秀團隊，使社會工作人才隊伍成為初具規(guī)模、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的社會工作人才群體，讓社區(qū)志愿者隊伍成為扶貧助困、服務(wù)社會的重要力量。
?、婕訌娮黠L(fēng)建設(shè)。扎實開展機關(guān)效能建設(shè)活動，嚴格執(zhí)行“七個嚴禁”紀律，落實“五辦”作風(fēng)，促進效能升級。大力培植和宣傳民政系統(tǒng)的先進典型，開展“學(xué)先進、比貢獻”活動，深化為民理念，強化為民責(zé)任，躬行為民實踐，努力形成團結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實、真抓實干、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好風(fēng)氣。大力開展民政調(diào)研活動，深入基層、深入群眾，解決民政實踐中遇到的實際問題。加大創(chuàng)建文明單位、群眾滿意機關(guān)和民政系統(tǒng)“創(chuàng)五優(yōu)、創(chuàng)一流”活動力度，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。
?、缂訌娭贫冉ㄔO(shè)。推進政務(wù)公開，公開辦事程序，讓社會和群眾全程監(jiān)督民政工作的運行。建立健全“政府主導(dǎo)、部門協(xié)作、社會參與”的民政工作機制，促進民政工作健康發(fā)展。健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，保障民政工作“務(wù)實、清廉、高效”運行。強化民政資金管理，保障民政事業(yè)協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展。建立調(diào)研信息工作全員參與機制，切實加強民政理論研究和宣傳信息工作，進一步擴大民政工作的社會影響。健全各項管理制度，抓好信訪、檔案、計劃生育、社會治安綜合治理、機關(guān)后勤保障、機要保密、聯(lián)村幫扶等各項工作。
【第四篇】民政局2020年工作計劃
根據(jù)上年度工作情況和存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展狀況和發(fā)展趨勢，行政部門制定了20xx年度工作計劃。行政部門的工作涉及到各個部門和公司工作的各個層面，日常工作中行政部門還有許多不可預(yù)見的工作任務(wù)。部門工作中比較重要的部分包括：嚴格規(guī)范公司文件檔案、公文記錄的管理;公司辦公用品采購及報銷;強化日常行政管理等三部分。
第一部分嚴格規(guī)范的文件檔案、公文記錄管理
一、公司檔案工作是行政部門的重要工作之一，制定并落實了相關(guān)人事管理制度，對員工的人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案等資料檔案進行嚴格規(guī)范管理，不斷完善公司行政機制，做到有據(jù)有案可查。，并堅持每天早上八點，下午兩點進行公司考勤統(tǒng)計工作。并建立、建全、規(guī)范人事檔案(新進、離職、調(diào)動、升級)管理。重新對現(xiàn)有人員進行了建檔工作，現(xiàn)員工檔案齊全。對各部門、人員進行分組建檔，便于工作操作和核查、調(diào)動和管理。實行各部門負責(zé)人對在職人員的人數(shù)每月進行統(tǒng)計，并對離職人員、新進、調(diào)動人員作月統(tǒng)計并進行核對，方便了部門、人事、財務(wù)查找、結(jié)算管理，增強了人力資源管理。及時做好檔案材料的收集、整理、歸檔。人員招聘方面，做到了各部門根據(jù)部門人員的實際需要有針對性、合理性招聘員工，以配備各崗位;通過采取一系列切實措施，如廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、定點招聘等各種辦法攬用工人才，卓有成效。
二、明確部門職能，做到準確的收、發(fā)文件，并及時處理領(lǐng)導(dǎo)批示的公文。
三、辦公用品、生活用品的及時采購及報銷;
1、辦公設(shè)備的日常維護及保養(yǎng)工作;
2、成功組織了羽毛球比賽、讀書征文、員工健康體檢等活動;
3、每月及時辦理“五險一金”及參保人員人員異動情況處理;
4、及時繳納宿舍水、電、燃氣的費用及營銷中心的通訊費，確保沒有因拖欠費用而停水、電、燃氣等問題;
5、每周參加周例會做會議記錄，會后及時整理出會議紀要;
6、按領(lǐng)導(dǎo)和事業(yè)部要求及時填寫并上報各類表格。
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