社區(qū)半年工作計劃范文
社區(qū)半年工作計劃范文5篇
根據(jù)自己的實際情況，比如工作職責(zé)，確定一下工作目標(biāo)，這樣就可以有針對性的明確自己的工作計劃，可以先確定一個總的方向，在按時間分段完成。下面是小編給大家整理的關(guān)于社區(qū)半年工作計劃范文，歡迎大家來閱讀。
社區(qū)半年工作計劃范文1
我們居委會將圍繞街道創(chuàng)建“一居一品”的總體目標(biāo)，積極開展以學(xué)習(xí)型社區(qū)為特色的“文化進社區(qū)、學(xué)習(xí)進樓組、讀書進家庭”等各類創(chuàng)建活動。使社區(qū)逐漸成為科普、健康、學(xué)習(xí)氛圍濃郁、文化生活豐富的文明和諧社區(qū)。為此我們制定以下社區(qū)工作計劃：
一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識
社區(qū)教育要積極倡導(dǎo)人人參與、人人投入，充分調(diào)動大家學(xué)習(xí)與活動的積極性，建立一個家園互動、依存先進的學(xué)習(xí)大環(huán)境至關(guān)重要。引導(dǎo)居民參與學(xué)習(xí)，提高居民終身學(xué)習(xí)的理念，是新時期新形勢下一個新的工作內(nèi)容。
__社區(qū)是新成立的社區(qū)，萬事開頭難，面對這種情況，首先我們組織居委干部認(rèn)真學(xué)習(xí)建設(shè)學(xué)習(xí)型社區(qū)的目的意義，并且組織討論。大家統(tǒng)一認(rèn)識，一致認(rèn)為只有讓終身教育的理論深入人心，才能讓學(xué)習(xí)走進千家萬戶，才能讓每個成員與時代同步和諧發(fā)展。我們制定了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社區(qū)的實施方案”，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，另一方面支部認(rèn)識到抓好一班人的思想是非常重要的。
作為新時期的居委干部，更應(yīng)該帶頭學(xué)習(xí)來充實自己，提高自己的工作水平。從深入居民、走家串互開始，宣傳引導(dǎo)，營造氛圍，利用畫廊、板報等多種形式，大力宣傳學(xué)習(xí)型社區(qū)創(chuàng)建活動。把創(chuàng)建延伸到社區(qū)的各個角落，不斷總結(jié)提煉創(chuàng)建工作經(jīng)驗，選擇典型事例及時傳播交流，充分發(fā)揮宣傳引導(dǎo)作用，深入宣傳創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭和學(xué)習(xí)型個人。
二、以人為本，凝聚群眾
創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型社區(qū)”關(guān)鍵是以人為本，讓每個居民都活躍起來，構(gòu)筑人人都能參加的“學(xué)習(xí)課堂”，讓每個人都能走出家門找到自己學(xué)習(xí)的“座位”。然而，我們社區(qū)是一個剛成立的新城區(qū)，居住的居民文化素質(zhì)較高。居民普遍年輕化、知識化、時尚化而且生活節(jié)奏較快。他們互不相識，更不要說關(guān)心和參與到社區(qū)的活動中來。而社區(qū)學(xué)習(xí)又不同于學(xué)校學(xué)習(xí)，沒有任何強制性。要想吸引居民，必須激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情，貼緊、貼近、貼實居民的需要，這就需要我們在工作中著力創(chuàng)新活動主題，精心設(shè)計學(xué)習(xí)載體，才能吸引越來越多的社區(qū)居民走出家門，投入到社區(qū)學(xué)習(xí)之中。
三、目標(biāo)明確、居民參與
在廣大居民積極參與各項活動的同時，在各方面集中比較成熟的情況下，我們將成立：書畫攝影、戲曲舞蹈、拳操健身、乒乓等。利用黑板報、宣傳櫥窗等宣傳工具，營造氣氛，擴大宣傳力度，做到家喻戶曉，在社區(qū)中營造一個傳播知識和人人學(xué)習(xí)的氛圍，居委會為居民搭建了施展才華的舞臺，居民門的興趣愛好和特長得到了很好的發(fā)揮。
我們還將利用小區(qū)資源優(yōu)勢，今后將陸續(xù)開設(shè)書畫知識交流會、環(huán)抱知識講座、公民道德教育、舉辦個人畫展、社區(qū)畫展，以后將每年舉辦寓教于樂的納涼晚會，將學(xué)習(xí)、宣傳、發(fā)動、組織、引導(dǎo)有機的結(jié)合起來。同時，我們結(jié)合老年人喜歡聊家常的特點，為他們開設(shè)以學(xué)習(xí)、科普、保健、聊天為一體的老年聊天室、阿婆茶室，陪他們聊家常、談保健，把快樂帶給那些孤獨的老人，豐富老年人的晚年生活。
社區(qū)半年工作計劃范文2
在工作中，我們將牢牢圍繞__辦事處的中心工作，根據(jù)上級的指示精神和布置的各項任務(wù)，結(jié)合社區(qū)實際，有序地開展各項工作。社區(qū)生活是最貼近城市居民的，社區(qū)工作是關(guān)系到社會安定和諧的大事。我社區(qū)的工作計劃有以下內(nèi)容：
一、指導(dǎo)思想和工作方向
全面貫徹落實以人為本的科學(xué)理念，按照構(gòu)建__要求，緊緊圍繞團結(jié)穩(wěn)定發(fā)展的大局，緊密聯(lián)系社區(qū)建設(shè)實際，以服務(wù)社區(qū)居民為出發(fā)點，認(rèn)真做好本職工作，為民辦真事、辦實事、辦好事。健全社區(qū)服務(wù)機制，強化社區(qū)服務(wù)功能，不斷提高社區(qū)的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為創(chuàng)建管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的和諧社區(qū)而努力。
二、主要工作內(nèi)容
1、加強組織建設(shè)。完善全體生活和管理制度，堅持“增強組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，以更好地充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭實現(xiàn)豐裕富足的生活。
2、搞好社區(qū)綜合治理。完善綜合治理組織網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮居民組長在這方面的作用，形成群防群治，及時進行民事糾紛的調(diào)解，做到公平、公正、公開，確保社區(qū)內(nèi)無重大刑事案件，穩(wěn)定有序、治安良好。流動人口是社區(qū)管理的重點：一是流動性強，二是人員底子不清，這就需要花大力氣抓管理。
3、活躍社區(qū)精神文化生活。廣泛宣傳社區(qū)精神文明公約，提高文明新風(fēng)、文明行為，利用社區(qū)資源，開展科普宣傳、法制宣傳，青少年校外思想道德教育等各類宣傳和培訓(xùn)活動。定期舉辦各種培訓(xùn)班，提高轄區(qū)居民精神文化水平和道德素養(yǎng)。成立一支老年合唱團。
4、充分發(fā)揮社區(qū)自治便民功能。認(rèn)真執(zhí)行社區(qū)自治章程和各項自治制度，辦事公正公平、監(jiān)督措施落實，群眾滿意。開展便民服務(wù)活動，計劃建立交流會所，為社區(qū)空巢老人、下崗職工、大齡青年等特殊群體提供溝通交流平臺。定期為老年人做健康體檢。爭取多方投資，徹底整修冶建路，為民出行創(chuàng)造更好的條件。
5、搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。堅持環(huán)境衛(wèi)生自查制度，每周自查1次，發(fā)揮社區(qū)內(nèi)衛(wèi)生監(jiān)督員的作用，做到社區(qū)內(nèi)凈化、綠化、亮化、無臟亂差，確保環(huán)境整潔干凈。
6、堅持以人為本，推進和諧社區(qū)建設(shè)。加強自身學(xué)習(xí)，加強隊伍建設(shè)，不斷提高為民服務(wù)、為居民謀利的本領(lǐng)，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，不斷完善社區(qū)服務(wù)功能，努力為群眾辦實事，辦好事。
7、加強社區(qū)服務(wù)，提高社區(qū)服務(wù)質(zhì)量。發(fā)揮社區(qū)志愿者隊伍的骨干作用。服務(wù)項目多樣化，積極開展社會養(yǎng)老、敬老愛幼服務(wù)活動，開展健康咨詢量血壓等服務(wù)活動。認(rèn)真做好弱勢群體、困難家庭的生活保障工作，實現(xiàn)應(yīng)保盡保。積極為下崗失業(yè)人員服務(wù)。開展熱線求助服務(wù)，為居民排擾解難。大力宣傳，熱心為育齡婦女服務(wù)。
社區(qū)生活是城市居民最為關(guān)心的，在社區(qū)的工作生活中，社區(qū)的安靜，團結(jié)，有序都是影響居民生產(chǎn)生活的大事，所以社區(qū)工作必須要時刻做好，這關(guān)系到整個社會的安定和諧。居民的生活空間得到保障，居民在不斷的發(fā)展中得到實惠，這才是社區(qū)工作的努力方向。
社區(qū)工作工作無小事，所以我們社區(qū)工作職員一定要認(rèn)當(dāng)真真、腳踏實地做好手邊的每一件事，給居民的生活帶來便利。當(dāng)然在工作中，會碰到各種各樣的難題，不外這些肯定會克服的，相信我們的社區(qū)工作會得到更好的發(fā)展！
社區(qū)半年工作計劃范文3
社區(qū)是城市的基本單元，也是城市的基礎(chǔ)，社區(qū)管理不僅關(guān)系到社區(qū)居民的幸福指數(shù)，更是城市和諧穩(wěn)定的基石；20__年，社區(qū)指導(dǎo)辦將在上級主管部門的正確指導(dǎo)下，緊密圍繞著服務(wù)城市社區(qū)管理這項重點任務(wù)，認(rèn)真扎實開展好各項工作，現(xiàn)結(jié)合實際，制定年度計劃如下：
一、加強學(xué)習(xí)力度提高業(yè)務(wù)能力水平
20__年，社區(qū)指導(dǎo)辦將重點開展好各項城市社區(qū)管理學(xué)習(xí)活動，結(jié)合我市實際特點，積極開展組織好各項學(xué)習(xí)和研究城市社區(qū)管理工作，不斷提升對于城市社區(qū)管理的理論認(rèn)識和思想認(rèn)識，同時，因地制宜，開展比照先進學(xué)習(xí)活動，通過走出去，參觀兄弟城市的社區(qū)管理經(jīng)驗，不斷豐富自我的社區(qū)管理經(jīng)驗；此外，我們還將加強對工作人員的思想教育，切實提升工作人員的責(zé)任意識和大局意識等；通過這些舉措，切實提升我們的思想認(rèn)知、業(yè)務(wù)能力水平，為我市社區(qū)管理工作夯實好基礎(chǔ)。
二、完善制度建設(shè)構(gòu)建社區(qū)服務(wù)中心
今年，我們將進一步結(jié)合實際情況，不斷完善社區(qū)指導(dǎo)辦的制度建設(shè)和管理辦法等相關(guān)工作規(guī)章，通過加強制度建設(shè)，不斷完善我們的管理基礎(chǔ)，更力的促進和服務(wù)我們各項工作的有效開展。同時，我們還將根據(jù)重點工作安排，成立社區(qū)服務(wù)中心，具體負(fù)責(zé)協(xié)助政府職能部門依法設(shè)立社區(qū)居委會，開展社區(qū)居民自治工作。
三、積極開展“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”工作
今年，我們將大力開展和建設(shè)“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”社會管理模式，通過該種模式的推廣和建設(shè)，為維穩(wěn)責(zé)任制、重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估和第三方調(diào)解工作打好基礎(chǔ)，確保社會組織、社會工作者作用的有效發(fā)揮。
四、搭建平臺服務(wù)為民
今年，社區(qū)指導(dǎo)辦將進一步結(jié)合自身實際特點，整合自身的各項資源，努力搭建平臺，開展服務(wù)為民活動，通過形式多樣的.便民服務(wù)，不斷增強與社區(qū)居民之間的溝通和聯(lián)系，增強與社區(qū)居民之間的友誼；同時，通過設(shè)置信息箱、公布郵箱、電話等方式，及時了解社區(qū)居民的社情民意，為下步工作更好的開展提供信息決策依據(jù)。
五、主動接受社會各界的監(jiān)督
為更好的推動社區(qū)指導(dǎo)辦各項工作的穩(wěn)步開展，20__年，我們將定期向社區(qū)黨組織匯報工作，向社區(qū)居委會通報工作，主動開展社區(qū)指導(dǎo)辦的各項業(yè)務(wù)，自覺接受社區(qū)居民對我們工作的意見和建議，不斷完善我們的各項工作更好的服務(wù)和促進社區(qū)管理。
20__年，我們堅信在上級主管部門的正確帶領(lǐng)下，在社區(qū)指導(dǎo)辦全員的共同努力和奮進下，社區(qū)指導(dǎo)辦的各項工作必將會更上一個新的臺階，必將會為城市社區(qū)管理工作貢獻出更多的力量。
社區(qū)半年工作計劃范文4
20__年社區(qū)工作將緊密結(jié)合社區(qū)實際，以創(chuàng)建和諧社會為目標(biāo)，以維護社區(qū)居民利益為出發(fā)點和落腳點，以創(chuàng)新工作載體，規(guī)范社區(qū)管理，強化社區(qū)服務(wù)功能，維護社區(qū)穩(wěn)定，大力加強社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)，努力打造__社區(qū)新格局。為了適應(yīng)城市發(fā)展進程的需要，全面提升社區(qū)管理服務(wù)水平，進一步延伸和拓展城市社區(qū)的服務(wù)功能和網(wǎng)絡(luò)。我們__社區(qū)將推行社區(qū)網(wǎng)格化管理。我們將大力推進信息化建設(shè)，建立起高效運作、資源共享的網(wǎng)格信息管理平臺，合理劃分責(zé)任網(wǎng)格，配備社區(qū)網(wǎng)格員。根據(jù)社區(qū)的實際，現(xiàn)制定我社區(qū)今后一年的工作計劃：
一、建設(shè)和完善社區(qū)網(wǎng)格化
根據(jù)鎮(zhèn)網(wǎng)格化建設(shè)的工作部署，完善社區(qū)網(wǎng)格化建設(shè)，包括社區(qū)網(wǎng)格化組織層級的建設(shè)，網(wǎng)格劃分、人員配備，社區(qū)網(wǎng)格信息化平臺的建設(shè)、數(shù)據(jù)錄入等各項軟硬件的完善。
二、面向老弱病殘等弱勢群體提供社會救助服務(wù)
加強社區(qū)居民最低生活保障對象的動態(tài)管理，及時掌握他們的就業(yè)及收入狀況，通過網(wǎng)格員聯(lián)系低保戶、殘疾人、老年人，開展助殘和幫扶活動。
三、面向下崗失業(yè)人員提供再就業(yè)服務(wù)
利用社區(qū)勞動保障平臺，對下崗失業(yè)人員就業(yè)和生活狀況進行調(diào)查摸底、建立檔案。通過提供就業(yè)再就業(yè)咨詢、再就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)崗位信息服務(wù)和社區(qū)公益性崗位開發(fā)等，對就業(yè)困難人員提供針對性的服務(wù)和援助。
四、建立社區(qū)紅十字會，開展社區(qū)紅十字服務(wù)活動
根據(jù)上級紅十字會的要求，申請建立社區(qū)紅十字會，建立健全社區(qū)紅十字會的各項軟硬件配置，向社區(qū)居民宣傳紅十字的人道主義精神，開展各項紅十字活動，為社區(qū)居民提供各項紅十字服務(wù)。
五、開展社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作
繼續(xù)下大力氣治理小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，改變社區(qū)個別無人管理院落衛(wèi)生臟、亂、差的局面；嚴(yán)禁流動商販侵占城市道路的違法行為，將他們疏導(dǎo)到市場統(tǒng)一管理，協(xié)同政府職能部門規(guī)范其經(jīng)營行為。
六、大力開展社區(qū)計劃生育服務(wù)
建立健全以社區(qū)計劃生育服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，認(rèn)真按照上級計生管理部門下達的各項工作指標(biāo)抓落實，抓好計生宣傳工作，利用各種活動日及轄區(qū)單位資源開展計生宣傳、法律法規(guī)及健康教育知識講座，提高育齡群眾的知曉率。同時，為流動人口提供優(yōu)質(zhì)計生服務(wù)。
七、大力開展社區(qū)文化大發(fā)展
建設(shè)開展社區(qū)居民讀書、閱覽、健身、開展文藝活動的場所，調(diào)動社區(qū)資源和力量支持開展素質(zhì)教育和社會實踐活動，為青少年健康成長創(chuàng)造良好的社區(qū)環(huán)境。
社區(qū)半年工作計劃范文5
一、指導(dǎo)思想
圍繞和諧社會、和諧社區(qū)建設(shè)發(fā)展的需要，優(yōu)化社區(qū)工作者結(jié)構(gòu)，引導(dǎo)和鼓勵大學(xué)畢業(yè)生到社區(qū)基層工作，加快推進社區(qū)工作者職業(yè)化、年輕化、知識化，造就一支高素質(zhì)的社區(qū)干部隊伍，為提高社區(qū)工作水平和建設(shè)和諧的人居環(huán)境提供組織保證和人才支持。
二、選聘數(shù)量和條件
(一)選聘數(shù)量。
按照“一個社區(qū)一名大學(xué)生主任助理”的配備比例，計劃選聘7名大學(xué)畢業(yè)生到_各社區(qū)居委會擔(dān)任主任助理，以后每年根據(jù)社區(qū)居委會缺額情況進行選聘。
(二)選聘條件。
30歲以下應(yīng)屆和往屆全日制普通高校大專以上學(xué)歷畢業(yè)生，符合以下條件的均可報名參加選聘：
1.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，在校期間未受過各種處分，在社會上沒有違法、違紀(jì)行為;
2.作風(fēng)踏實，吃苦耐勞，甘于奉獻，熱愛社區(qū)事業(yè)，組織紀(jì)律觀念強，自愿從事社區(qū)工作，服從組織安排;
3.有較好的文字基礎(chǔ)和口頭表達能力，有較強的組織協(xié)調(diào)能力;
4.身體健康。
三、選聘程序
選聘大學(xué)生社區(qū)干部，堅持“公平、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取自愿報名、公開考試、組織考查、擇優(yōu)聘用的辦法進行。具體程序為：
(一)發(fā)布公告。
省民政廳將在6月20日前向社會發(fā)布選聘公告。我縣將在6月21日在縣電視臺公告選聘事宜。
(二)報名登記與資格審查。
本次選聘工作采取現(xiàn)場報名方式，考生自6月22日起，到縣民政局領(lǐng)取并填寫《選聘報名表》?？忌钄y帶如下材料：
1.身份證原件及1張復(fù)印件;
2.全日制大專以上畢業(yè)證書原件及1張復(fù)印件;
3.近期二寸彩色免冠照片3張。
(三)考試聘用。
考試分筆試和面試兩項內(nèi)容。筆試滿分100分，面試滿分50分。筆試和面試試題由省民政廳組織相關(guān)人員統(tǒng)一命制，由縣民政局會同人事局具體實施。筆試內(nèi)容大體包括時事政治、公共基礎(chǔ)知識、語言文字基礎(chǔ)知識、組織管理能力等，主要測試大學(xué)生應(yīng)具備的各類基礎(chǔ)知識、組織管理能力等。根據(jù)筆試成績，按錄用計劃3：1比例，從高分到低分確定面試人選。
面試時間全省統(tǒng)一定在7月17日至19日之間進行，面試地點由選聘領(lǐng)導(dǎo)小組共同確定，及時通知通過筆試的人員。面試設(shè)評委9人，由民政、人事、監(jiān)察、勞動、財政和社區(qū)中心等相關(guān)人員組成，面試采取現(xiàn)場打分、現(xiàn)場公布的方式。根據(jù)筆試和面試總成績，從高分到低分確定擬選聘人選，并利用電視臺向社會公告，接受社會監(jiān)督。
(四)簽訂聘任合同。
通過筆試、面試和社會監(jiān)督的選聘大學(xué)生須與社區(qū)中心簽訂聘任合同，由縣民政局頒發(fā)聘用證書，聘期3年，試用期3個月，試用期滿由民政局、人事局和社區(qū)中心聯(lián)合進行考核?？己撕细竦模扇蚊鼮樯鐓^(qū)居委會主任助理職務(wù)。考核不合格的，取消錄用資格。
(五)崗前培訓(xùn)。
社區(qū)中心負(fù)責(zé)對選聘大學(xué)生進行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，被聘任的大學(xué)生到縣社區(qū)中心報到，并根據(jù)組織分配到各社區(qū)崗位工作。
四、相關(guān)待遇
(一)選聘的大學(xué)畢業(yè)生由社區(qū)中心根據(jù)實際需要安排崗位，一般要安排擔(dān)任社區(qū)居委會主任助理，根據(jù)居委會承擔(dān)社區(qū)工作。要結(jié)合社區(qū)居委會換屆選舉，并在社區(qū)居委會成員數(shù)額度內(nèi)，逐步將經(jīng)過培養(yǎng)和鍛煉，能力強、實績突出、群眾公認(rèn)、本人自愿的大學(xué)生，通過法律程序選舉為社區(qū)居委會成員。
(二)選聘大學(xué)畢業(yè)生的工資待遇及社會保險有關(guān)問題按照《關(guān)于印發(fā)〈妥善解決社區(qū)居民委員會成員工資補貼及社會保險有關(guān)問題的意見〉的通知》精神，參照我縣社區(qū)居委會委員現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
(三)選聘人員的人事檔案由縣人事局管理。選聘人員在社區(qū)工作滿2年以上，通過考錄、選拔到本省各級機關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的，工齡計算問題按照國家和省相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
五、考核管理
對選聘進入社區(qū)工作的大學(xué)畢業(yè)生的考核管理工作參照社區(qū)居委會主任、副主任考核辦法進行考核。社區(qū)中心負(fù)責(zé)日常管理。對考核不合格的，應(yīng)及時予以解聘。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
選聘大學(xué)畢業(yè)生到社區(qū)任職，是優(yōu)化社區(qū)工作者隊伍結(jié)構(gòu)，加強社區(qū)基層組織建設(shè)，加快創(chuàng)建和諧_、和諧社區(qū)的重要舉措，各有關(guān)部門要各司其職、通力協(xié)作，做好選聘大學(xué)生工資審核發(fā)放、人事檔案管理、戶籍管理、聘用合同簽訂、年度考核等工作。
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