學校工會總體工作計劃
建立工會的企業(yè)、事業(yè)單位、機關與所建工會以及工會投資興辦的企事業(yè)單位,根據(jù)法律和司法解釋的規(guī)定,是各自獨立的法人主體,應當分別承擔各自的民事責任。下面小編給大家?guī)韺W校工會總體工作計劃,希望大家喜歡!
學校工會總體工作計劃篇1
20__年,我校堅持以人為本的工作理念,著力提高教師隊伍整體素質(zhì);進一步強化服務意識,大力推進民主政治建設,積極為教職工營造和諧的學習工作生活氛圍,全面履行工會各項職能,充分調(diào)動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性,切實加強工會自身建設,努力創(chuàng)學校工會工作的新局面。
一、以人為本,提高教職工整體素質(zhì)
建設一支師德高尚、業(yè)務精湛、敬業(yè)愛崗的教師隊伍。充分發(fā)揮工會的自身優(yōu)勢,努力營造育才、引才、聚才和用才的良好環(huán)境方面發(fā)揮重要作用。
1、學習教師禮儀規(guī)范及優(yōu)秀教師的事跡,樹立榜樣,表彰先進,提升教職工的師德素養(yǎng)和業(yè)務能力。
2、展開爭創(chuàng)優(yōu)秀文明辦公室活動,使教職工在教學,科研,管理,服務等崗位上出亮點,出效益,出成果。
3、搭建交流平臺,為青年教師成長發(fā)展創(chuàng)造機會。關心青年教師的工作、學習和生活,幫助他們解決困難,通過師徒結對、基本功競賽、征文等載體,為他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機會和相互學習交流的平臺,進一步提升教職工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造才能。
二、落實校務公開,推進民主政治建設
教代會是學校教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度,是教育工會推進民主政治建設、擴大基層民主的重要工作內(nèi)容之一。
1、完善教代會制度,充分發(fā)揮教代會作用。強化代表參政議政機制,對中層干部民主評議,對提案認真落實和答復,落實教代會審議通過權和評議監(jiān)督權。
2、嚴格按照“教代會條例”認真籌備,開好教代會,注重資料歸檔的積累工作。
3、深入展開校務公開工作,健全公開制度,監(jiān)督落實的過程,保障廣大教職工真正享有知情權,參與權和監(jiān)督權。
4、做好橋梁和紐帶,實現(xiàn)教職工主人翁地位,廣開言路,傾聽和傳遞教職工的呼聲,切實為教工辦實事。
三、落實送溫暖工程,保障教職工身心健康
1、以關心人,溫暖人為宗旨,全方位,多層次的為廣大教工提供服務,維護廣大教職工的合法權益。
2、關心教職工的身心健康,定期組織展開文化活動,休閑娛樂活動。
3、密切關心教工的健康狀況,做好教師的體檢工作和醫(yī)療互助保障工作。
4、加強幫困送溫暖工作,為需要幫助的教工送上愛心。
四、具體工作安排:
一月份:
展開送溫暖活動,慰問離退休及患病教職工。
二月份:
1、制定本年度工作計劃。
2、組織教職工學習貫徹教育局文件
3、展開中青年教師基本功大賽
三月份:
1、慶“三八”中青年教職工基本素質(zhì)展示
2、配合區(qū)教育工會組織教師參加互助保險
四月份:
1、組織部分教職工參加區(qū)級技能大賽
2、配合學校展開高校課堂觀摩
3、組織部分教職工參加市教育工會羽毛球比賽
4、組織教職工參加城區(qū)教職工運動會選拔。
五月份:
1、“慶五一”組織離退休教職工與老年公寓的老年人展開聯(lián)誼活動。
2、組織部分教職工參加區(qū)第_屆教職工運動會。
3、評選優(yōu)秀年級組
六月份:
1、_
2、教職工才藝大比武活動
七月份:
1、配合黨支部展開慶“七一”活動
2、組織教師參加區(qū)級普通話測試
3、展開教職工綜合考核及師德考核。
4、組織教職工展開各類培訓
九月份:
慶?!?a href='http://www.zbfsgm.com/jierizhishi/jiaoshijie/' target='_blank'>教師節(jié)”活動。
十月份:
1、教育工會工作論壇,上交教育工會調(diào)研論文。
2、國慶節(jié)慶?;顒?。
十一月份:
特困教職工調(diào)查。
十二月份:
1、迎新活動。
2、五屆五次教職工代表大會
3、“教工小之家”及工會積極分子評比活動。
4、年度總結。
學校工會總體工作計劃篇2
一、指導思想:
按照市教育工會的要求,圍繞學校中心工作,切實行使工會建設、參與、教育和維護四大職能,團結動員全體教職工與時俱進,適應新時期教育發(fā)展的要求,為學校的課程改革和教學質(zhì)量大幅度提高貢獻力量。
二、工作思路和措施:
(一)加強師德建設,提高教職工的政治思想素質(zhì)。
1、抓好教職工的職業(yè)道德教育和政治學習。組織教職工學習《工會法》、新修訂的《勞動合同法》、《教育法》、《教師法》等相關法律法規(guī),認真落實上級工會工作目標要求,進一步加強教育法制建設,增強廣大教職工依法執(zhí)教的意識,使每名教職工樹立正確的人生觀,世界觀和價值觀。增強愛校如家,愛生如子的責任意識和質(zhì)量意識。在全校范圍內(nèi)營造“愛崗敬業(yè)、愛生樂業(yè),獻身勤業(yè)”的良好氛圍。
2、繼續(xù)強化依法治校和依法執(zhí)教的法律意識,促使教職工樹立大局意識和服務意識,鼓勵教職工鉆研業(yè)務知識和現(xiàn)代教育思想、教育手段,錘煉師德,為人師表。動員教職工在日常工作中向先進人物看齊,向模范人物學習,樂于吃苦,敢于奉獻,建設一支思想水平高,業(yè)務能力強,充滿生機與活力的教師隊伍。
3、在學校黨政的領導與支持下,組織好“三八節(jié)”、“教師節(jié)”、“中秋節(jié)”“國慶節(jié)”等紀念活動,增強廣大教職工的責任感和事業(yè)心。
(二)加強工會自身建設,依法維護教職工的合法權益,強化民主管理意識,進一步提升工會工作的整體水平。
1、加強學校工會組織建設,適時召開教代會,改選學校工會委員會,為工會開展各項工作工作奠定組織基礎。
2、進一步整合資源,充分發(fā)揮工會優(yōu)勢,進一步團結廣大教職工以主人翁精神在教育改革中發(fā)揮主體作用,從提高職工思想素質(zhì)入手,堅持工會工作服務于黨建工作
3、促進校園文化建設和精神文明建設,滿足教職工精神文明生活的需要,進一步完善“職工之家”的硬件建設和軟件建設,充分發(fā)揮“職工之家”在創(chuàng)建文明校園中的作用和在教職工心目中的位置及地位,使教職工深切感受到“家”的滋味。
4、工會鼓勵教職工積極支持、配合學校落實各項管理措施,自覺做到個人利益服從國家和集體利益,局部利益服從整體利益,眼前利益服從長遠利益。
5、關心女教職工的工作和生活,一是做好權益保障工作;二是開展為女職工服務和各項活動;三是充分發(fā)揮女性人才作用。
6、讓全體教職工充分關注學校的重點、難點,熱點問題,對學校的各項工作做到心中有數(shù),進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道,為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。
(三)開好教代會,搞好校務公開工作,加強民主政治建設,進一步維護教職工的合法權益。
1、進一步完善教職工代表大會制度,引導教職工以理性合法的方式表達利益訴求,重點在落實職代會職權,發(fā)揮教職工代表的作用上下功夫。實現(xiàn)教代會制度化、規(guī)范化、程序化。使學校管理科學化、決策民主化。
2、加強工會會員和代表的培訓,加強對會員和代表的權利與義務的學習,加強對提案工作的指導,切實提高代表對民主管理、民主監(jiān)督的力度,提升教代會代表的素質(zhì),提升教代會代表參政議政的能力,提高教代會質(zhì)量。
3、堅持民主管理,民主監(jiān)督制度,實行校務公開。深化校務公開制度,促進政治民主建設,強化校務公開工作。落實教職工的知情權、監(jiān)督權、參與權。
(四)常規(guī)工作常抓不懈,努力提高工會工作的品位。
1、繼續(xù)堅持開展教職工文體、獻愛心等系列活動,豐富教職工的業(yè)余文化生活。
2、鼓勵老師繼續(xù)學習和進修,努力提高老師教育教學工作水平和個人修養(yǎng),參與學校的評優(yōu)評先。
3、圍繞學校的教育教學工作,實行動態(tài)的關注,結合教育工會的工作布置,及時上報有關方面的信息,為學校的建設與發(fā)展唱贊歌。
4、繼續(xù)開展“送溫暖”工程,關心職工生活,開展教師生日送蛋糕活動,利用特殊節(jié)日關心慰問特困職工,積極為職工辦實事、解難事。
5、積極響應上級工會組織的各項教師活動,落實上級工會布置的任務,記好工會工作臺帳資料。
學校工會總體工作計劃篇3
20__年我校工會將繼續(xù)貫徹執(zhí)行黨的精神,根據(jù)上級工會和學校行政的工作要求,發(fā)揮工會自身的職能,在構建文明、和諧、安全和學習型校園過程中獻計獻策,在校黨支部的領導下,積極配合學校行政工作,認真落實工會建議、參與、教育和維護四大職能,全心全意依靠全校廣大教職工,為構建和諧校園、和諧社會作出應有貢獻。
一、加強民主管理,實行校務公開,進一步強化教職工參與民主管理的意識。
1、制定符合教師進修學校特色的工會工作計劃,并上掛校園網(wǎng),做到工作計劃目標明確,活動形式豐富。
2、嚴格按教代會程序,召開教工大會,做到主題明確,時間有保障,并實施民主票決制,切實尊重每一位教職工的民主意志,維護每一位教職工的民主權利。
3、根據(jù)市教育工會的要求,加大民主管理和民主監(jiān)督的工作力度,全面實行校務公開。努力做到權為教職工所用,情為教職工所系,利為教職工所謀。對學校的重大決策、群眾關心的熱點問題,如:財務、人事分配、入黨、評優(yōu)晉職、干部任用等涉及教職工切身利益的事項都在校內(nèi)公開,充分發(fā)揚民主,使教職工群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權真正落到實處。
4、配合學校黨政抓好績效工資實施,凝聚人心、和諧校園,確??冃ЧべY公平、公開、公正、平穩(wěn)地實施。
5、建立健全教職工利益訴求的表達、反映、溝通與解決機制。在全面實施績效工資的背景下,除充分利用好民主對話、座談會等傳統(tǒng)訴求渠道外,積極探索定期的民意匯集制度、專題聽證會、研討會制度,以完善教職工日常參政議政機制。
二、加強工會組織建設,提高工會工作的整體水平。
1、定期召開工會委員會議、工會小組長會議,對上級的精神和學校的要求及時傳達,對工作及時研究、布置、落實,使工會干部明確工會工作要求,做到工作有計劃,有安排,干部心中有數(shù),責任落實。
2、工會干部要強化服務意識,樹立奉獻精神。要狠抓工作水平,提高服務本領,要求工會干部在工作中起好帶頭作用。工會干部要帶頭學理論、學業(yè)務,帶頭參加學校組織的各項活動。
3、重視工會財務經(jīng)審工作,按照新的《工會會計制度》,加強工會經(jīng)費的管理。嚴格執(zhí)行對工會會費的收繳、使用的統(tǒng)一管理,使其能夠真正發(fā)揮作用。
4、加強工會工作的信息宣傳,落實專人負責信息宣傳工作,積極向奉化教育網(wǎng)教工之家欄目以及寧波教工網(wǎng)、浙江教工網(wǎng)等宣傳媒體投稿,擴大我校工會的影響,推動工會工作全面發(fā)展。
三、深入開展“讀書活動”,營造書香校園,打造學習型、專家型教師隊伍
努力創(chuàng)建小實體、多功能、大服務的現(xiàn)代化教師進修學校,真正踐行“學習的楷模,研究的先鋒,指導的行家,服務的典范”校訓精神,全面提升學校教職工的人文素養(yǎng)和文化底蘊,20__年我校工會將繼續(xù)有目的組織高質(zhì)量的讀書活動,讓我們的教師通過開卷有益,弘揚中華文化,建設精神家園;通過不斷充電,更新教育理念,提高教育理論素養(yǎng)、教學研究和教學科研能力,掌握駕馭“教、科、研、訓”的`話語權和指揮權。養(yǎng)成每日讀書好習慣。
1、進一步落實讀書方案,開展邀請專家講座,組織讀書交流活動等形式多樣的讀書活動。
2、充分發(fā)揮校園網(wǎng)的作用,將有關學習資料和心得體會在校園網(wǎng)上發(fā)布。
3、組織“好書與你分享”讀書論壇活動,每個工會小組推薦1-2名教師參加論壇活動。
4、工會小組和學校分別搞好讀書活動總結工作,褒揚先進,總結和推廣一批在讀書活動中出現(xiàn)的先進個人。
5、加強學校工會會員隊伍建設,鼓勵、動員教職工自覺參加各種形式的學習和培訓,學習《教師法》、《教育法》等有關法律知識,提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護自身權益的能力,提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力。
四、進一步落實《工會法》,強化服務意識,為教職工辦實事、好事。
根據(jù)奉化市總工會的精神,今年是“服務性工會建設年”,因此我校工會將全心全意為教職工服務,關心教職工生活,維護教職工利益,把我校工會建設成“服務型工會”。
20__年我們將繼續(xù)關心全校教職工(包括離退休教工)生活;積極為教職工謀福利,組織全校教職工參加一年一次的體檢;支持教職工外出學習,盡力為困難教職工解決實際問題,組織慰問小組到醫(yī)院或患病教師家中探望慰問,把誠心關懷送到教職工的心坎上。增強服務意識,做教職工的貼心人。
1、配合校黨政在春節(jié)、教師節(jié)、老人節(jié)等重大節(jié)日期間走訪、慰問離退休教師和特困教職工。組織教職工開展獻愛心活動。
2、及時并準確掌握因災致困教職工的情況。及時走訪慰問受災的教職工,看望因病住院的教職工,配合上級工會抓好幫困扶貧送溫暖工作。
3、在法定節(jié)假日積極組織教職工開展慶?;顒?,在教職工有紅白喜事的時候,積極組織會員到場幫忙,讓教職工感受到單位的溫暖。
4、配合學校中心工作,積極開展教職工職業(yè)道德教育,樹立典型,學習身邊的榜樣,形成愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上的良好氛圍。
5、關心教職工身心健康,組織教職工參加一年一度的體檢。
6、繼續(xù)組織女職工參加特殊項目體檢活動,在“三八”婦女節(jié)期間開展適應女教工的系列活動,促進女教職工隊伍整體素質(zhì)的提高,維護婦女特殊權益。
五、開展形式多樣的文體活動,豐富教職工的生活。
1、進一步實施身心健康工程。根據(jù)市教育工會的“身心健康工程”精神,精心設計并開展豐富多彩的有益于教職工身心健康的校園文體活動,使“每天鍛煉一小時”成為大家共同的理念。
2、以“愛心”活動為載體,充分發(fā)揮工會的優(yōu)勢,在廣大教職工中開展融思想性、知識性、趣味性于一體的群眾喜聞樂見的活動,增強凝聚力,激發(fā)教職工愛崗敬業(yè)的工作熱情,增進部門之間、教職工之間的溝通和友誼,培養(yǎng)教師的團隊精神和集體榮譽感。形成一種思想同心、目標同向、工作同步的良好氛圍,推動各項工作的順利開展。
3、積極開展“建家活動”。爭取在20__年建立“教工之家”,并科學地開展形式豐富的活動,充分發(fā)揮“教工之家”在構建和諧校園中的重要作用,迎接市教育工會的檢查驗收。同時重視以工會小組為基本形式的“小家”建設,努力發(fā)揮它們應有的作用。
總之,在市教育局工會和學校黨政的領導下,我們?yōu)榻搪毠し?,為學校發(fā)展服務,把工會辦成教職工最溫馨的家。
學校工會總體工作計劃篇4
一、指導思想
根據(jù)市教育工會20__年工作要點,圍繞學校中心工作,充分發(fā)揮我?;鶎庸M織的作用,進一步完善和拓寬教職工參與校務公開民主管理的渠道,保障職工民主權利的落實;進一步加強師德師能建設,提升職工素質(zhì);進一步增強服務的意識,落實好以醫(yī)保、體檢、休息休養(yǎng)為主要內(nèi)容的保障工程。同時進一步加強學校工會組織的自身建設。
二、主要工作
(一)民主管理工程
以職代會為主渠道,進一步推進校務公開民主管理規(guī)范化建設,落實保障教職工的民主政治權利。
1、發(fā)揮教職工的主體作用,通過宣傳動員,使本校教職工高度認識職代會在學校民主管理工作中的重要性。
2、不斷提高職代會的質(zhì)量,加強職代會會前、會中和會后的功能發(fā)揮,體現(xiàn)民意,落實教職工的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。
3、進一步完善職代會代表提案制,通過代表培訓提高代表參與學校民主管理的能力,增強代表的責任意識和主人翁精神,使職代會的各項工作更加規(guī)范和完善。
4、根據(jù)《長沙市教育系統(tǒng)基層學校校務公開民主管理工作規(guī)范化建設標準與要求》,進一步加大對文件精神的宣傳,增強我校教職工民主管理的參與意識,主動依法維權,切實做好工會組織在民主管理中的監(jiān)督作用。
5、通過校園網(wǎng)、公示欄、全體教師會等各種渠道,讓廣大教職工及時了解校務公開的內(nèi)容、形式和要求。
6、發(fā)揮學校民主管理和民主監(jiān)督小組的作用,完成一年一度的民主管理測評和評估報告,做好資料的整理歸檔工作。
7、抓好工會的常規(guī)工作:每月召開一次工會委員或工會小組長例會,匯報各工會小組情況,布置工會工作;每年進行一次教師宿舍衛(wèi)生檢查評比,并不定期地進行突擊檢查;辦好校園網(wǎng)的教工之家欄目,及時交流工會工作信息。
(二)素質(zhì)建設工程
開展教職工素質(zhì)工程建設,保障教職工的精神文化權利。
1、繼續(xù)深入開展“弘揚師德、鑄就師魂”為主題的系列實踐活動,開展形式多樣的研討會、演講會等交流活動。大力宣傳優(yōu)秀班主任,優(yōu)秀教師,十佳教師;進一步完善學校師德建設。
2、加強學校工會干部隊伍建設,提高理論水平和管理服務水平。組織學習相關文件,把《決定》的學習與工會工作有機地結合,推動學校發(fā)展。
3、組織工會委員、組長學習20__年國家財政部新頒發(fā)的《工會會計制度》,領會精神。嚴格執(zhí)行工會的各項財務制度,進一步規(guī)范工會財務制度。通過參加各項專業(yè)培訓,提高工會會計、工會經(jīng)審員的業(yè)務水平。
4、廣泛開展讀書活動,提高師德師能以及專業(yè)水平,定期舉行“校園書香”的讀書心得交流,創(chuàng)建學習型團隊。
5、認真開展文明組室的創(chuàng)建、評比和交流活動。激發(fā)教職工的工作熱情和創(chuàng)造力,進一步完善激勵機制,大力發(fā)揚和宣傳在創(chuàng)建文明組室中的優(yōu)秀組室和個人事跡,充分發(fā)揮校園網(wǎng)“教工之家”的作用,及時報道創(chuàng)建文明組室活動中的好人好事。
(三)生活保障工程
以增強維護意識和提高服務質(zhì)量為目標,樹立群眾利益無小事的觀念,進一步解決好廣大教職工的生活實際問題,落實好教職工的保障工程。
1、繼續(xù)做好“兩險”、“一防”工作,并加強宣傳指導工作,及時反饋信息解決問題。
2、高度關注困難教職工的生活等問題,關心生病教職工,經(jīng)常性地走訪他們的家庭,及時做好幫困、送溫暖工作,切實當好他們的“第一知情人,第一報告人,第一幫扶人”,及時向上級工會匯報情況。做好學校幫困工作,把幫困基金用于真正急需幫助的教職工。
3、組織好兩年一次的教職工體檢、每年一次女教職工的體檢工作。
4、以寒暑兩季的“送溫暖”、“送清涼”活動為契機,切實搞好家訪慰問工作。召開一次家屬會。
5、關心好學校的女教職工的生活,發(fā)揮女職工委員會的作用,積極開展工作,普及健身保養(yǎng)知識,特別是孕、產(chǎn)期女教職工的工作和身體健康,及時家訪,幫助解決一些實際問題和困難。
6、做好計劃生育工作,加強人口與計劃生育知識宣傳,落實好查環(huán)孕檢,杜絕計劃外生育。
7、關心退休教職工的生活,做好家訪工作,及時了解情況,幫助解決實際問題;關心離休干部生活。
8、做好教師節(jié)、三八婦女節(jié)等慶祝和慰問活動,組織好退休教師的歡送會。
9、積極開展豐富多彩的群眾文體活動,因地制宜,以形式多樣的小型比賽為主,從而陶冶情操,強身健體,在活動中不斷增強全校教職工的凝聚力和活力。
三、具體安排
二月份
1、召開工會委員工會組長會議,布置本學期學校工會工作。
2、長沙市第二屆“魅力教師”評選工作。
5、教工之家欄目的宣傳布置。
6、慶祝元宵節(jié)。
三月份
1、慶?!叭恕眿D女節(jié)。
2、教職工乒乓球賽、象棋賽。
3、組織工會委員學習中學工會財務工作的相關制度。
4、工會委員、組長例會。
四月份
1、清明祭掃活動;教師春游活動。
2、迎五一幫困慰問工作。
3、工會委員、組長例會。
五月份
1、慶“五一”系列活動。
2、女教職工第六輪“芙蓉杯”競賽。
3、工會委員、組長例會。
六月份
1、六一兒童節(jié)親子活動。
2、組織教職工參加獻血,并做好宣傳工作。
3、教師體檢。
4、安排好暑期送清涼家訪慰問工作。
5、端午節(jié)活動。
6、工會委員、組長例會,上半年工會工作總結。
七月份
1、暑期送清涼家訪慰問工作。
2、自查上半年預算執(zhí)行情況。
八月份
1、工會委員會議,討論下半學期工作。
2、各組室產(chǎn)生工會組長,進行班組業(yè)務培訓,并布置工會工作。
九月份
1、20__年教師節(jié)慶?;顒?。
2、組織開展教工讀書交流活動。
3、籌備學校第_屆六次職代會。
4、迎國慶幫困慰問工作。
10、工會委員、組長例會,宿舍衛(wèi)生檢查。
十月份
1、組織參加第_屆“園丁杯”籃球賽。
2、召開學校第_屆六次職代會。
3、工會委員、組長例會。
十一月份
1、組織教師運動會。
2、迎接校務公開資料檢查(校務公開、教工之家、女工、財務、經(jīng)審。)
3、女教職工的專項體檢。
4、工會主席的年終述職、考核。
5、工會委員、組長例會。
十二月份
1、召開工會委員會會議,編制20__年學校工會經(jīng)費預算。
2、舉辦教職工迎新活動。
3、工會委員、組長例會,組室衛(wèi)生檢查。
一月份
1、對部分教職工(退休、內(nèi)退)進行送溫暖家訪活動。
2、家屬會。
3、總結本年度學校工會工作情況。
學校工會總體工作計劃篇5
根據(jù)區(qū)教育工會的工作精神和學校黨政工作部署,以“抓學習、求突破、創(chuàng)特色”為工作思路,發(fā)揚“務實創(chuàng)新、追求卓越”的精神,結合學校實際情況,圍繞教育中心工作,加強學校網(wǎng)絡化管理工作,積極號召和帶領全體教師共同創(chuàng)業(yè),在維護職工權利,推進學校民主建設,推進學校教育改革等方面扎實、穩(wěn)步開展工作,不斷提升工作質(zhì)量,努力實現(xiàn)“與黨政共謀發(fā)展,為教師維權服務”的工作目標,在創(chuàng)建文明城區(qū)、構建和諧社會中充分發(fā)揮工會組織的積極作用。
一、抓好民主管理工作,維護教職工民主權利
我校工會要充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢,梳理和總結成功經(jīng)驗,以學校民主管理機制為主要抓手,探索我校政治文明建設的有效途徑,保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權、參政權、監(jiān)督權,真正落實黨的“全依”方針。
1、加強學習,提高認識。認真學習貫徹市、區(qū)總工會關于《進一步推進廠務公開工作》、《普陀區(qū)教育系統(tǒng)進一步推進校務公開工作的若干意見》等文件。領會精神,根據(jù)學校實際情況貫徹落實。
2、強責任意識和依法維權的工作力度。學校各種政策的制定與實施中,要積極反映教職工的合理意見和要求,維護職工的合法權益。要關注教職工在工作、生活、學習中出現(xiàn)的困難,為他們解決難題,盡力緩解在體制改革、用人制度改革中出現(xiàn)的各類矛盾,保證學校改革有序進行。
3、加強學校工會的上傳下達功能,堅持學校教代會制度的落實,以“全教會、教代會”等為基本載體,通過學校各類計劃、政策的校務公開工作規(guī)范有序進行,深刻體現(xiàn)教職員工的“主人翁”地位,形成人人為學校發(fā)展出謀劃策的良好工作局面。
a)切實推進校務公開工作,在逐步形成“支部領導,行政主體,工會操作”三位一體工作模式的基礎上,增強工會在校務公開工作中的參與力度與監(jiān)督力度,調(diào)整和擴大公開內(nèi)容,豐富公開形式,完善公開制度,及時做好有關學校工作的宣傳、貫徹、落實、協(xié)調(diào)工作。
b)通過學校的網(wǎng)絡化建設工作,已經(jīng)初步建立網(wǎng)絡框架和相關內(nèi)容,并形成定期遞交內(nèi)容、公示、互動、共享等的工作規(guī)范和程序,將學校各類信息及時傳達給每位教師,進一步促進學校校務公開和網(wǎng)絡化管理工作。
c)加強工會財務工作的建設,嚴格按照《工會法》的要求,堅持“收好、管好、用好”工會經(jīng)費,堅持執(zhí)行工會會計工作規(guī)范化要求。
二、抓好教職工素質(zhì)工程,維護教職工的發(fā)展權
配合學校黨政“師資隊伍建設計劃”工作,以提升教師綜合素質(zhì)為目標,提高教職工隊伍的整體素質(zhì)。進一步推動“雙學雙高”主題活動,在活動內(nèi)容與形式上網(wǎng)不斷創(chuàng)新,以團隊精神的培養(yǎng)為載體,突出教職工學力的養(yǎng)成和“人文精神”的確立。努力從活動的內(nèi)涵和載體加以深化和豐富,力求活動的實效和持續(xù)力。
1、在黨支部領導下,在教師中開展“保持黨員先進性”的學習,加強教師的思想建設,提高政治素質(zhì),從而使教師的思想與行為統(tǒng)一到推進學校教育改革和發(fā)展的中心工作上來。
2、實施“學習型文明班組”建設活動。以“創(chuàng)學習型班組、建高素質(zhì)知識團隊、做知識型教工”為活動中心,動員和支持教職工利用好學校網(wǎng)絡條件,加強自我充電,開展各類學習活動,精心組織、評選、表彰。
3、每學期協(xié)同教導處,組織教師進行教學展示、評比活動。在教育教學實際操作中配合“三階段二反思”的教研策略不斷提高教師業(yè)務水平。
4、堅持我校對于教師的“校本培訓”,從教師教學基本技能、個人素養(yǎng)和現(xiàn)代信息技術運用能力等方面開展活動,從而幫助教師適應教育形勢的發(fā)展。
三、抓好“溫暖工程”,維護教職工身心健康
我校工會工作延續(xù)以往工作思路,把教師的健康作為工作的網(wǎng)重點,組織關于健康的系列活動,旨在增強教師健康,提高教師的健康意識。
1、配合學校黨政,堅持家訪制度,貫徹學校“五必訪”,及時了解和解決教職工的困惑和困難。
2、繼續(xù)完善教師保障互助機制,續(xù)?!肮珓諉T醫(yī)療互助保障”、“住院保障”、“重病保障”、“女職工保障”等。
3、以學校網(wǎng)頁為載體,及時宣揚學校中好人好事,介紹有關健康知識,為教師送上祝福等。
4、結合區(qū)教育工會活動內(nèi)容,組織開展文體活動,豐富教師校園文化生活。
5、根據(jù)學校實際情況組織教師進行參觀活動、療休養(yǎng)活動,學習先進教育形勢,開闊教師眼界,感受社會的變化與發(fā)展。
6、協(xié)助學校黨政做好退管會工作,關心退休教師的生活,組織“回娘家”活動、參觀活動和區(qū)退管會的各項活動。
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